人事助理實(shí)習(xí)總結(jié)
前言:
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式,它能使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),在實(shí)踐中鞏固知識(shí),實(shí)習(xí)又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),既能開(kāi)闊視野,又能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。只有在實(shí)習(xí)期間盡快地調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式和心理狀態(tài),各方面都做好充分準(zhǔn)備,努力適應(yīng)社會(huì),才能被這個(gè)社會(huì)所接納,維持生存進(jìn)而更好地發(fā)展完善自己。
公司簡(jiǎn)介:
公司成立于201*年3月11日,注冊(cè)資金一千萬(wàn)。企業(yè)性質(zhì)為私營(yíng)企業(yè)、非上市公司,屬于房屋工程建筑行業(yè),自公司成立以來(lái),一直專注于房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、園林施工工程等項(xiàng)目。公司屬于小型企業(yè),有50150人,所在地為曲靖,注冊(cè)等級(jí)為省級(jí)。公司全體員工一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持“以客戶的需求和滿意”為核心,以“誠(chéng)信”為宗旨,不斷地用優(yōu)質(zhì)、精美、具有創(chuàng)造力的空間裝飾品為客戶提供更大的價(jià)值回?fù),從而使公司不斷地發(fā)展壯大。公司發(fā)展至今已快接近五年歷史,在這五年中一直都在發(fā)展壯大,,也贏得了一個(gè)良好的信譽(yù),取得了多方支持,與多方建立了合作關(guān)系,相信它的將來(lái)定會(huì)更好。
主要工作內(nèi)容:
1.協(xié)助管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;2.協(xié)助管理公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的相關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)公司招聘方面的相關(guān)工作,如簡(jiǎn)歷的初步篩選、面試通知等;4.協(xié)助組織安排對(duì)員工的培訓(xùn);5.協(xié)助辦理員工的入離職手續(xù);6.輔助員工年終考核工作。
7.負(fù)責(zé)短期流動(dòng)員工的甄選以及管理工作;8.負(fù)責(zé)流動(dòng)員工的資料整理及更新;9.了解相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)10.協(xié)助人力資源部日常工作的開(kāi)展。
實(shí)習(xí)心得
剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最有意義的一段時(shí)間了,無(wú)論是理論知識(shí)還是實(shí)際工作能力,無(wú)論是學(xué)習(xí)能力還是為人處事方面,都讓我學(xué)到了很多。感觸最深的要屬以下幾點(diǎn):
1.學(xué)會(huì)適應(yīng)。剛剛踏上工作崗位,可能是由于環(huán)境的轉(zhuǎn)變,角色的轉(zhuǎn)變,各方面難免有些不適應(yīng),剛開(kāi)始工作時(shí)比較緊張,因?yàn)樽约汉孟袷裁炊疾欢,也不知道該做什么,像無(wú)頭蒼蠅一樣地亂轉(zhuǎn)。但是慢慢地也就適應(yīng)了,在心理上不再那么緊張,工作也逐漸上手。
2.理論與實(shí)際還是存在著很大差距的,理論與實(shí)際的結(jié)合也是需要磨練的。書本上有些知識(shí)是滯后的,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活工作最接近實(shí)際,且隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)型社會(huì)的不斷進(jìn)步和快速發(fā)展,書本知識(shí)的反應(yīng)和更新速度是比較落后的。但是,另一方面,書本上學(xué)的知識(shí)在一定程度上又是過(guò)于理想化或者說(shuō)是超前的,而實(shí)際條件卻未必滿足或者說(shuō)是還沒(méi)有達(dá)到滿足的時(shí)機(jī),有時(shí)候往往不具備可行性,根本實(shí)現(xiàn)不了,所以,要把理論應(yīng)用在實(shí)踐中,并沒(méi)有想象的那么容易。
3.講究分工合作,分工合理,工作程序詳細(xì)具體,講究條理。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體的結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而是要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力,合理的分配任務(wù),盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力,真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),互相幫助,共同進(jìn)步。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。
4.社會(huì)關(guān)系的復(fù)雜,需要更懂為人處世之道。從學(xué)校到社會(huì)這個(gè)大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊的人也完全換了角色,在學(xué)校里接觸的都是老師和同學(xué),一到社會(huì)中就演變成了老板和同事,彼此間相處不再那么單純,不免摻入了一些功利因素在其中。人際關(guān)系復(fù)雜難以把握,尤其是對(duì)我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生,有些同事之間的關(guān)系非常微妙,親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會(huì)給自己帶來(lái)一些不利的影響,因此更要謹(jǐn)慎處理,這方面的技巧書本上是學(xué)不到的,要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。
5.“活到老,學(xué)到老”,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。即將面臨就業(yè),可當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻,在某種程度上畢業(yè)就等于失業(yè),所以要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),不僅要多學(xué)習(xí)理論知識(shí)完善自己的硬件,更要善于從生活工作中學(xué)習(xí)為人處世之道,要做事先做人,提升自己的涵養(yǎng),完善自己的軟件。
短短的一個(gè)多月結(jié)束了,我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也隨即結(jié)束?偨Y(jié)實(shí)習(xí)的心得是為了提升自己,不斷完善自己,也是為了今后的實(shí)際工作積累經(jīng)驗(yàn),以期在今后的工作生活中自己能夠做的更好更優(yōu)秀。在以后的學(xué)習(xí)和工作中我會(huì)更加努力,同時(shí)我也相信我的人生正在翻開(kāi)新的一頁(yè),我的未來(lái)也將會(huì)是光明的。
擴(kuò)展閱讀:人事助理實(shí)習(xí)報(bào)告
湖北財(cái)稅職業(yè)學(xué)院
學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
報(bào)告名稱:
專業(yè):
班級(jí):
學(xué)生姓名:
指導(dǎo)教師:
完成時(shí)間:
人事助理實(shí)習(xí)報(bào)告
商務(wù)英語(yǔ)09302
丁盼
劉正睿201*-6-10
目錄
一、引言.............................................3二、實(shí)習(xí)內(nèi)容.........................................2
(一)初進(jìn)公司(二)正式工作三、實(shí)習(xí)收獲..........................................4(一)自身收獲(二)工作收獲四、實(shí)習(xí)感悟..........................................4(一)關(guān)于自己(二)關(guān)于成長(zhǎng)(三)關(guān)于社會(huì)五、實(shí)習(xí)建議.........................................7(一)對(duì)實(shí)習(xí)單位的建議
(二)系部教學(xué)的建議(三)對(duì)在校大學(xué)生的建議
湖北財(cái)稅職業(yè)學(xué)院
人事助理畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
一、引言
畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過(guò)程,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的
重要方式,它能使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),在實(shí)踐中鞏固知識(shí),實(shí)習(xí)又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),既能開(kāi)闊視野,又能增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),為我們走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過(guò)實(shí)習(xí)走向社會(huì),接觸實(shí)物,了解民情國(guó)情等等,提高我們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,為今后走向社會(huì),服務(wù)社會(huì)做好準(zhǔn)備。12年初,通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)了武漢越眾時(shí)代通信服務(wù)有限公司,在人事部進(jìn)行人事助理的實(shí)習(xí)。越眾集團(tuán)成立于201*年,在集團(tuán)創(chuàng)始人郭俊峰的領(lǐng)導(dǎo)下,從一個(gè)很小的通訊產(chǎn)品代理行到目前在全國(guó)擁有22家分公司,上千人隊(duì)伍,月?tīng)I(yíng)額業(yè)上千萬(wàn)的規(guī)模,目前主要和中國(guó)聯(lián)通,中國(guó)電信合作,做通信行業(yè)的營(yíng)銷外包服務(wù)。從事行業(yè)涉及到通訊、網(wǎng)站、軟件等。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)初進(jìn)公司
年初,我進(jìn)入了武漢越眾時(shí)代通信服務(wù)有限公司開(kāi)始了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。公司在漢口,而學(xué)校在武昌。第一天上班的時(shí)候早上六點(diǎn)鐘就爬起來(lái)了去趕車。這一刻就體會(huì)到了痛苦。第一天張經(jīng)理給我們安排了一天的見(jiàn)習(xí)。早上去的時(shí)候會(huì)議室里已經(jīng)有很多人了。特別熱鬧,還放了很high的音樂(lè)。進(jìn)去我就蒙了。八點(diǎn)四十的時(shí)候就通知我們?nèi)ラ_(kāi)早會(huì)。進(jìn)去后才發(fā)現(xiàn),里面全是銷售部的人,每個(gè)人都拿著一本《世界上最優(yōu)秀的推銷員》大聲的讀。不一會(huì)兒,張經(jīng)理就帶著我們開(kāi)早會(huì)。喊口號(hào),跳熱舞,玩游戲,互相鼓勵(lì)等等。就這般激情的開(kāi)始了一天的工作上午,這樣的開(kāi)始工作給了我一個(gè)全新的體驗(yàn)。九點(diǎn)的時(shí)候就開(kāi)始了一天的工作。工作安排主要是教我們?cè)趺聪螺d簡(jiǎn)歷,篩選簡(jiǎn)歷和回復(fù)應(yīng)聘者的郵件。第一天操作,有一點(diǎn)點(diǎn)不熟練。有時(shí)候甚至把簡(jiǎn)歷下載重復(fù)了。結(jié)果到下午打電話通知面試的時(shí)候有幾個(gè)重復(fù)了的。工作失誤啊。下午的安排主要是培訓(xùn)了一下通知面試和見(jiàn)習(xí)的用語(yǔ)。之后就開(kāi)始根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行面試通知或者見(jiàn)習(xí)通知。由于上午下載簡(jiǎn)歷的時(shí)候沒(méi)注意多少,以至于在下午打電話的發(fā)現(xiàn)數(shù)量過(guò)多,導(dǎo)致到下班時(shí)間工作還沒(méi)有完成。結(jié)果本來(lái)六點(diǎn)下班的推遲到七點(diǎn)。又是一個(gè)失誤。(二)正式工作
通過(guò)第一天簡(jiǎn)單的培訓(xùn),到第二天的時(shí)候,我們已經(jīng)正式進(jìn)入工作
了。我是直接進(jìn)入人事部的,在此之前人事部的張經(jīng)理對(duì)我們?nèi)耸虏康膸讉(gè)新職員進(jìn)行專門的部門培訓(xùn),這些培訓(xùn)讓我進(jìn)一步的了解了自己所在部門的情況。簡(jiǎn)單的培訓(xùn)之后,就開(kāi)始了正式的工作。昨天我們的工作都是有老員工在帶著我們做的,今天開(kāi)始就獨(dú)立完成了。工作其實(shí)挺簡(jiǎn)單的,我主要負(fù)責(zé)在趕集網(wǎng)上下載一些別人投遞的簡(jiǎn)歷。記錄下應(yīng)聘者的簡(jiǎn)單的信息,比如,姓名,求職崗位,聯(lián)系方式等等,為下午的電話通知面試做準(zhǔn)備。這些完成之后,就開(kāi)始針對(duì)他們留下的e-mail,用公司的郵箱進(jìn)行通知面試的回復(fù)。然后檢查是否有恢復(fù)失敗的,是否有和其他人下載的簡(jiǎn)歷有重復(fù)的,并一一做好記錄。最主要的是這兩天在張經(jīng)理手下的學(xué)習(xí)。一些營(yíng)銷技巧,面試技巧,說(shuō)話、溝通的技巧。他自己做模擬,讓我們從他的演示中自己領(lǐng)悟?qū)W習(xí)。比如,他模擬校園招聘現(xiàn)場(chǎng),讓我們自己?jiǎn)枺约旱箅y他,看他如何反應(yīng),如何應(yīng)對(duì)。然后讓我們說(shuō)出自己的想法和感受以及意見(jiàn)。像這樣的模擬還是能讓我學(xué)到很多的,
三、實(shí)習(xí)收獲
(一)自身收獲
進(jìn)入到這個(gè)公司以后,我覺(jué)得自身真的是提高很多。以前在學(xué)校的時(shí)間都白白浪費(fèi)掉了。記得入職第二天,照例每天的早會(huì),經(jīng)理針對(duì)新人做了一個(gè)簡(jiǎn)單的公司介紹后在手寫板上給出了三個(gè)詞:傳承,擔(dān)當(dāng),擁抱變化。他用傳承一詞告訴了我們要學(xué)習(xí)前人的精華和優(yōu)秀。說(shuō)到擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候我就想到了責(zé)任感,但他隨后提成的一個(gè)問(wèn)題卻讓我思考了很久。他問(wèn):你的責(zé)任感是什么?我的責(zé)任感是什么?我愣了。就這么一個(gè)問(wèn)題我就思考了很久,直到現(xiàn)在,也沒(méi)有一個(gè)很好的確切的答案。擁抱變化就說(shuō)到了現(xiàn)在社會(huì)的一個(gè)發(fā)展:瞬息萬(wàn)變。我們要適應(yīng),要接受這種變化,并且可以很好地融入進(jìn)去,等等。每天早上一個(gè)這樣的例會(huì)所的收獲比我在學(xué)校三年學(xué)到的還要多。每天就在他們提出的這樣或者那樣的問(wèn)題中思考,工作,調(diào)整自己,開(kāi)始新一天的工作,面對(duì)未知的明天。我覺(jué)得不管我在這里拿到多少的薪資,以后是否還會(huì)在這里工作,但是這里教會(huì)給我的東西遠(yuǎn)比我想象得多,這些知識(shí),這些經(jīng)驗(yàn)將會(huì)在我以后的工作中給予我很大的幫助,我現(xiàn)在的成長(zhǎng)也有賴于對(duì)生活的思考。我相信,我所收獲的不僅僅是一份工作而已。
(二)工作收獲
在這里工作了快三個(gè)月了,在此期間,我不僅僅是自身的提高與收獲,在工作中收獲的工作經(jīng)驗(yàn)也是非?少F的。1)任何工作都應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真。同樣做人事也需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,每一件事都要通過(guò)細(xì)心的考證后才能下定論。像有的人前天來(lái)面試,本來(lái)應(yīng)該在當(dāng)天打電話讓他過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)的,一般沒(méi)有接到電話的就說(shuō)明
你的簡(jiǎn)歷被淘汰了,面試不合格。有天我接到一個(gè)電話,是詢問(wèn)他之前一天的面試情況,說(shuō)他沒(méi)有接到見(jiàn)習(xí)的通知電話。我當(dāng)時(shí)就回絕了他,告訴他已經(jīng)被淘汰了。但是事實(shí)是我們自己的失誤,打漏了電話。結(jié)果讓公司流失一個(gè)員工。
2)工作永遠(yuǎn)不是一個(gè)人的,團(tuán)隊(duì)的力量不容忽視。我們公司也是十分重視這一點(diǎn)的。從每天早上的早會(huì)活動(dòng)中就可以看出來(lái)。每個(gè)人在離開(kāi)公司之前會(huì)跟所有人來(lái)個(gè)擁抱,說(shuō)一聲加油。這種方式激勵(lì)著大家不斷奮進(jìn)。也說(shuō)明我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝結(jié)力。在我的工作中總會(huì)遇到這樣或者那樣的問(wèn)題,很多事情要是多個(gè)人一起就可以節(jié)省下來(lái)很多時(shí)間。比如名單的核對(duì),內(nèi)刊的分發(fā)等等。在我們的工作團(tuán)隊(duì)中,沒(méi)有一個(gè)人會(huì)認(rèn)為除了完成自己的工作之外,別人的事情就不需要理會(huì),因?yàn)槲覀兪且粋(gè)共同成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì),在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我明白了團(tuán)結(jié)的力量,相信夢(mèng)想,相信合作的力量。
3)工作中交流很重要。作為人事專員,少不了與人的溝通。其實(shí)不僅僅是這個(gè)工作,在生活中,社會(huì)中,我們都需要交流。在有意無(wú)意的與他人交往中,也逐漸的讓他人認(rèn)識(shí)我,熟悉我,這在無(wú)形中而工作更加配合,為我的工作掃除很多障礙。在我進(jìn)入公司以前,我一直認(rèn)為公司員工之間會(huì)比較冷漠,說(shuō)話也要時(shí)刻注意自己的語(yǔ)氣和用詞,以免傷到和氣,或令對(duì)方感到不滿。但是,來(lái)到這里以后,我發(fā)現(xiàn)這里完全是一個(gè)大家庭,這里有一種令人很舒服的氛圍。是這個(gè)公司的一種企業(yè)文化,一種或許別的公司不曾有的企業(yè)文化,一種好的企業(yè)文化能使人與人之間的交流更加有效,更能促進(jìn)員工的成功。
四、實(shí)習(xí)感悟
(一)關(guān)于自己
初出茅廬的我們往往眼高手低,心高氣傲。大事做不了,小事不愿意做。在工作中,我們應(yīng)該把心態(tài)放平和點(diǎn),首先要給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,知道自己可以做什么,能夠做什么,千萬(wàn)不要沒(méi)學(xué)會(huì)走就想跑。來(lái)到一個(gè)新的工作區(qū)域,面對(duì)一個(gè)陌生的環(huán)境,面對(duì)一下沒(méi)有接觸過(guò)的人和事,會(huì)一下子不知所措砸來(lái),有時(shí)候連一個(gè)傾心說(shuō)的地方都沒(méi)有,更別提傾訴的對(duì)象。這個(gè)時(shí)候的我們一定要克制住自己的浮躁,學(xué)會(huì)靜心,學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)。在孤獨(dú)中思考,成熟。不能因?yàn)闊o(wú)所事事而做一些無(wú)聊而又無(wú)益的事情,白白浪費(fèi)的寶貴的時(shí)間。在工作中遇到挫折的時(shí)候,要調(diào)整自己的心態(tài),不要像玻璃一樣一樣脆弱。一受到什么打擊就一蹶不振,怨天尤人。在外面,我們要多做多看,少說(shuō)少八卦。不要談?wù)撟约,更不要議論人,談?wù)撟约和鶗?huì)自大虛偽,在名不副實(shí)中丟失自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。所以,管住自己的嘴。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,沒(méi)一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力,而在
公司,每個(gè)人優(yōu)惠為了獲得更高的報(bào)酬而奮斗,無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí),都存在著競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中要不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),以提高自己的能力。通過(guò)在工作中遇到的種種困難,我發(fā)現(xiàn),我們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)很多,幾乎面面俱到,而在實(shí)際工作中,會(huì)遇到書本上沒(méi)有學(xué)到的,有可能是根本用不上的的情況。這個(gè)時(shí)候的我們更應(yīng)該平心靜氣的面對(duì),認(rèn)識(shí)自己的不足,在以后的工作中努力學(xué)習(xí),完善自己。(二)關(guān)于成長(zhǎng)
經(jīng)過(guò)這次為期不到三個(gè)月的實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己成長(zhǎng)了許多,更學(xué)到了很多。在這三個(gè)月中讓我感觸最深的是一個(gè)人的身心承受能力真的是太重要了。在工作中,我們會(huì)面臨各種各樣的壓力,迫使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間把問(wèn)題解決得最完美。就在面對(duì)困難時(shí)一個(gè)好的心態(tài)和一個(gè)壞得心態(tài)導(dǎo)致的結(jié)果完全不同。在工作中,我難免會(huì)犯一些小錯(cuò)誤,但是明顯比以前有了更強(qiáng)的承受能力,不怕面對(duì)錯(cuò)誤和失敗。我會(huì)在犯錯(cuò)之后不斷學(xué)到正確的東西,而且印象深刻。我的宗旨是:不怕出錯(cuò),就怕錯(cuò)了不改。只要認(rèn)真思考,用心感受,用心總結(jié),每天都會(huì)有收獲,每天都會(huì)有進(jìn)步。起初安排這份實(shí)習(xí)工作的時(shí)候,曾經(jīng)有過(guò)不愿意,那是因?yàn)榘炎约旱淖陨淼匚欢ǖ奶吡耍挠袆偝錾镍B就會(huì)飛呢,都是要一步一步來(lái),才能在廣闊的天空中翱翔的,工作也一樣,只有從基層做起,才能夠去懂得處理一些事情。并且,在工作中中,要注重團(tuán)隊(duì)合作精神,講求實(shí)際,注重事實(shí)和責(zé)任感,要認(rèn)認(rèn)真真,有次序,有條理的完成工作。以前不管是在家里還是在學(xué)校,總是被爸爸媽媽,老師同學(xué)關(guān)心著,一直理所當(dāng)然的接受著。離開(kāi)了家,出了學(xué)校才知道以前的自己是多么不知道感恩。在外面,沒(méi)有人會(huì)理所當(dāng)然的照顧你,一切都要自己動(dòng)手。而這個(gè)三個(gè)月的時(shí)間讓我適應(yīng)并且習(xí)慣了這種落差,從而成長(zhǎng)起來(lái)。(三)關(guān)于社會(huì)
一分耕耘一分收獲,但不耕耘就一定不會(huì)有收獲。這就是現(xiàn)實(shí),這就是社會(huì)。沒(méi)有人可以平白無(wú)故的取得成績(jī),拿多少工資就看你付出多少汗水。通過(guò)這次很短但是不同與校園生活和家庭生活的實(shí)習(xí),我深深體會(huì)到社會(huì)遠(yuǎn)比還是學(xué)生的我們想象的要千姿百態(tài)和包羅萬(wàn)象。校園生活的單純,讓我們可以更好地吸收更多的知識(shí),但這與阿奴按不夠,要進(jìn)入社會(huì),適應(yīng)社會(huì),我們不斷的提高自己,鍛煉自己,積累經(jīng)驗(yàn)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),只有把我們所學(xué)到的理論知識(shí)與工作中的實(shí)踐相結(jié)合起來(lái),用理論指導(dǎo)實(shí)踐,我們才不會(huì)被社會(huì)淘汰。通過(guò)正式的進(jìn)入公司工作,讓我對(duì)現(xiàn)在社會(huì)的就業(yè)也有了明確的認(rèn)識(shí)。以前總是聽(tīng)大人說(shuō)就業(yè)如何如何困難,卻從未親身體會(huì),現(xiàn)在走出了家門,邁出學(xué)校才發(fā)現(xiàn),的確如此。當(dāng)今社會(huì)一直處
在不斷發(fā)展變化的過(guò)程之中,對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,我們這些剛走出校門的大學(xué)生應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題,要不斷的提高思想認(rèn)識(shí),完善自我,要學(xué)會(huì)創(chuàng)新求變,以適應(yīng)社會(huì)的需要,立足于社會(huì)。
五、實(shí)習(xí)建議
(一)對(duì)實(shí)習(xí)單位的建議
沒(méi)有最好,只有更好。任何單位都會(huì)或多或少的存在一些問(wèn)題。就我對(duì)公司的了解而言,提出幾個(gè)小建議:
1)公司的一些工作不符合分配部門。我從不認(rèn)為人事部是一個(gè)空閑的部門,但通過(guò)幾個(gè)其他的部門的長(zhǎng)輩了解,在他們眼中,我們就是。也因此,我們經(jīng)常會(huì)拿到一下并不屬于我們工作范圍的工作,對(duì)此,我表示非常的不理解。我們也有自己的工作,不見(jiàn)得比哪個(gè)部門空閑一些,不停地與各招聘網(wǎng)站進(jìn)行溝通,制作招聘宣傳網(wǎng),刷新職位,簡(jiǎn)歷篩選等等,都是我們每天要做的?偸窍襁@樣給我們分配不屬于我們的工作,人手明顯不夠。
2)工資不是很高。我知道,像我們這種剛出學(xué)校的學(xué)生不應(yīng)該講求工資,應(yīng)該首選工作經(jīng)驗(yàn)。但是,在我工作的這幾個(gè)月里,不是只有一兩個(gè)人說(shuō)工資的問(wèn)題。所以,我在這里提出來(lái)。像我們實(shí)習(xí)生,月工資1350,不包吃住,平時(shí)工作中的的小錯(cuò)誤扣點(diǎn)兒,真正拿到手的可能還不到八百。我也不說(shuō)要加工資,但是公司應(yīng)該設(shè)置一個(gè)職工食堂什么的。也不說(shuō)全部包吃。可以比外面優(yōu)惠一些,干凈些,讓我們吃的也放心些。
(二)系部教學(xué)的建議
在學(xué)校兩年半時(shí)間,我必須得承認(rèn)的一點(diǎn)就是,我們系的的確確給予了我們最大的關(guān)懷。雖然我并沒(méi)有從事與專業(yè)相關(guān)的工作,但是,在這里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)的扎扎實(shí)實(shí)的。在沒(méi)有工作之前,我也看到了系部對(duì)我們的努力,不斷地幫我們聯(lián)系工作,替我們著急。但是,通過(guò)實(shí)際工作,我也看到了系部的一些不足,在這里提出來(lái),希望我們系以后越來(lái)越好。
1)在工作中我才發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的理論知識(shí)與真正的實(shí)際相差有多遠(yuǎn)。記得最開(kāi)始,有一些長(zhǎng)輩讓我們幫忙做一些小事情,比如打印。本來(lái)之前是讓另外一個(gè)女孩子去的。但是她杵在那里半天不知道從何下手,我實(shí)在看不下去,就過(guò)去幫她弄好。對(duì)于我會(huì)這個(gè),我一點(diǎn)也沒(méi)有覺(jué)得慶幸,學(xué)校并沒(méi)有交給我們這些簡(jiǎn)單實(shí)用的辦公操作,才會(huì)導(dǎo)致像她這樣的情況出現(xiàn)。大一我們學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)單的word操作,在實(shí)際運(yùn)用中完全不是那回事。針對(duì)這個(gè),我希望系部平時(shí)還是可以多教給我們一些簡(jiǎn)單實(shí)用的辦公操作,可以讓我們更好地應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的工作。
2)第一次和他們一起出去招聘的時(shí)候,經(jīng)理說(shuō)讓我們每個(gè)人都
要化淡妝,還特意強(qiáng)調(diào)了必須。我很郁悶。首先,我壓根沒(méi)這些玩意兒。其次,我壓根就不會(huì)。但是上面的要求又不能不完成,只好央求徐姐幫我混過(guò)一關(guān)。細(xì)節(jié)什么的就不說(shuō)了,但是這件事讓我比較尷尬,也讓幾個(gè)同來(lái)的女生很無(wú)語(yǔ)。我記得以前不知道是那個(gè)老師說(shuō)過(guò),要給我們開(kāi)一趟化妝課,但是最后卻不了了之。其實(shí)我覺(jué)得開(kāi)這種化妝課還是很有必要的,不僅僅是適應(yīng)工作的需要,也是適應(yīng)社會(huì)的需要。(三)對(duì)在校大學(xué)生的建議
短短的實(shí)習(xí)讓我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到我們這些大學(xué)生的不足,不管你是學(xué)什么的,做什么工作的,一些必要的入職準(zhǔn)備是應(yīng)該要有的。1)三年的大學(xué)生活,給與了我們很多的空閑時(shí)間,我建議大家利用這段時(shí)間去做一些兼職,這樣會(huì)讓你了解真實(shí)的社會(huì),知道自己喜好哪方面的工作。這些兼職并不是一定要你有對(duì)口的專業(yè)知識(shí),主要是通過(guò)這個(gè)讓你更接近社會(huì)。
2)在大學(xué)的時(shí)候就應(yīng)該開(kāi)始建立自己的人脈,建議大學(xué)生都可以印自己的名片,在今天這個(gè)規(guī)模社交的社會(huì)中,名片也許是不多的可以與人保持聯(lián)系的途徑,而你如果給出名片就有了道義理由要求人家給你名片。一般而言,你每給出100張名片可以收回30張左右名片,其中你可以個(gè)大致與10%的人保持聯(lián)系。大學(xué)四年,在聽(tīng)講座、參加志愿活動(dòng)、與朋友交往認(rèn)識(shí)其他朋友中,你至少要發(fā)出500張名片,大致回收150張,你可以和其中15人成為比較熟悉的朋友,發(fā)展4-5人成為你的良師益友。這些將會(huì)在未來(lái)的工作幫你大忙。
3)課余時(shí)間要多給自己充充電。不要整天泡在寢室上網(wǎng),打游戲。多讀書,不僅可以拓展自己的知識(shí)面,還可以培養(yǎng)自身的氣質(zhì)。在人際交往中也會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì),在面試的時(shí)候也會(huì)給面試官一個(gè)初步的好印象。
友情提示:本文中關(guān)于《人事助理實(shí)習(xí)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,人事助理實(shí)習(xí)總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。