繡花部工會(huì)201*年年度工作總結(jié)報(bào)告
繡花部工會(huì)201*年年度工作總結(jié)報(bào)告
申洲公司繡花部三屆三次工會(huì)成立于201*年12月21日,工會(huì)會(huì)員700多人,工會(huì)代表130人,201*年繡花部工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),強(qiáng)化自身建設(shè),突出參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
201*年,我工會(huì)以改革的精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心和支持下,經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:
一、開(kāi)展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,我工會(huì)結(jié)合車間實(shí)際工作,加大職工培訓(xùn)力度。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范,激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性,激勵(lì)職工崗位成才,增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;加大力度培訓(xùn)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平好、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)車間集中上崗手把手教導(dǎo)、實(shí)際操作形式,增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí),弘揚(yáng)先進(jìn),加強(qiáng)協(xié)作,調(diào)動(dòng)了職工積極性。二、做好扶貧幫困工作,關(guān)心職工生活,把工會(huì)建成溫馨的職工之家
201*年四川大地震時(shí)工會(huì)總動(dòng)員開(kāi)展了一次全部轟轟烈烈的情系災(zāi)區(qū)募捐活動(dòng),在聽(tīng)說(shuō)災(zāi)區(qū)孩子無(wú)錢上學(xué)時(shí),部領(lǐng)導(dǎo)又積極帶頭捐助資金扶助失學(xué)兒童。
關(guān)心職工生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或親屬病逝的職工,工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)和看望,把繡花部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,使他們得以全身心地投入到工作中,為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。三、積極組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)
精神文明建設(shè)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),滿足職工精神文化的需要,增進(jìn)職工身心健康,使職工以飽滿的熱情和充沛的體力,完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé),也是工會(huì)開(kāi)展工作,聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式。
201*年五一期間,為慶賀勞動(dòng)節(jié)日,活躍職工文化生活,工會(huì)組織了洋沙山海灘自由游。201*年9月4日,為倡導(dǎo)員工珍惜生活、關(guān)愛(ài)生命,工會(huì)組織和公司保衛(wèi)科共同舉辦了一場(chǎng)消防疏導(dǎo)演習(xí),讓所有的員工培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,增強(qiáng)主人翁意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。為迎接201*新春到來(lái),工會(huì)舉行了一次201*迎新春趣藝大聯(lián)歡,使繡花部全體員工共同參與了這次聯(lián)歡,真正讓繡花部的員工體驗(yàn)到了如家般的溫馨和關(guān)愛(ài)。職工們?cè)诼?lián)歡中增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,摒棄了庸俗的人際關(guān)系,使繡花部的精神文明建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。
四、抓好女工工作,半邊天作用成果顯著
我們繡花部工作性質(zhì)決定,女工人數(shù),占繡花部總?cè)藬?shù)的96%,女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到繡花部的發(fā)展。為了做好女工工作并認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛(ài)教育,工會(huì)于201*年“三八婦女節(jié)”分批舉行了慶三八游九峰山燒烤活動(dòng)和游雅戈?duì)杽?dòng)物園活動(dòng),給繡花部女職工無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。為給更多的女職工健康保障,08年11月份又邀請(qǐng)了北侖區(qū)和平醫(yī)院為廣大婚育齡女職工做全方位體檢,并且免費(fèi)為廣大的女職工解答相關(guān)的疑難咨詢。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比賽,通過(guò)一系列富有成效的措施、活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作。五、工作中存在的不足
一年來(lái),我們雖然做了很多的工作,取得了一定的成績(jī),但是,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,仍有需努力之處:
1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性,未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展宣傳工作等。
2、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章制度。3、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì),有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。
回顧201*年的工會(huì)工作,還有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)?傊,工會(huì)工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此,我們向公司領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全體繡花部職工表示衷心的感謝!
我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
擴(kuò)展閱讀:寧鄉(xiāng)公司工會(huì)201*年度工作總結(jié)
服務(wù)中心、凝聚人心、彰顯愛(ài)心穩(wěn)妥推進(jìn)公司工會(huì)工作健康發(fā)展
寧鄉(xiāng)公司工會(huì)201*年度工作總結(jié)
201*年來(lái),寧鄉(xiāng)公司工會(huì)在在總公司黨委和上級(jí)工會(huì)等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,貫徹以人為本、和諧工會(huì)理念,同時(shí)聯(lián)系公司的各項(xiàng)實(shí)際工作,以進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為著力點(diǎn),以深化企業(yè)民主管理,提升職工隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),關(guān)心職工生活為突破口,以開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)為有力載體,激發(fā)職工的勞動(dòng)積極性,最終實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作服務(wù)中心,凝聚人心和彰顯愛(ài)心的主要目的。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,全體干職工的共同努力,較好地完成了上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。全年工作主要是:
一、踐行科學(xué)發(fā)展觀,職工隊(duì)伍和自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
在工作中我們始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,并用科學(xué)發(fā)展總攬工作全局,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),一直是我們作為基層工會(huì)組織的一項(xiàng)重要的任務(wù)。我們?cè)诠军h總支和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)了不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),不斷地完善自身組織建設(shè)。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。為了認(rèn)真貫徹和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,在政治上始終與黨中央保持高度一致,充分注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,自覺(jué)與各種不良的社會(huì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。公司在8月份分三期舉辦了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的培訓(xùn)班,在學(xué)習(xí)中做到了四個(gè)保證,一是保證公司員工全部參加,二是保證學(xué)習(xí)時(shí)間不打折扣,三是保證學(xué)習(xí)筆記不走過(guò)堂,四是保證學(xué)習(xí)體會(huì)與工作實(shí)踐相互促進(jìn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力,活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,并涌現(xiàn)一批學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人。如:
完善公司的職代會(huì)制度。我們根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的要求,重視職工代表大會(huì)制度的建立和定期召開(kāi)職代會(huì)。為了開(kāi)好職代會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,親自調(diào)研,確保代表的選舉公平、公正,確保每一個(gè)代表均能代表職工的切身利益積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
強(qiáng)化計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)。公司根據(jù)上級(jí)的要求和公司的實(shí)踐情況,成立了“計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組”,計(jì)生工作有條有序的開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)違法計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生
二、履行工會(huì)職能,職工的合法權(quán)益進(jìn)一步得到維護(hù)和保障。
維護(hù)職工合法權(quán)益,是作為工會(huì)組織的基本職能之一。我司始終堅(jiān)持將職工利益放在第一位。盡管我們的工作十分緊張,但是為維護(hù)職工利益,我們通過(guò)統(tǒng)籌安排職工的年休假,確保工作和休息兩不誤。
加強(qiáng)勞動(dòng)技能培訓(xùn)。我們聯(lián)系公司的通行費(fèi)征收任務(wù),在全司范圍內(nèi)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。每月對(duì)兩站的第一名班組的優(yōu)秀收費(fèi)員、稽查員給予200元的獎(jiǎng)勵(lì),極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。
積極參加文明創(chuàng)建活動(dòng)。公司派人到兄弟單位學(xué)習(xí)文明征費(fèi)禮儀操,然后在公司分期分批進(jìn)行禮儀操培訓(xùn)。積極并通過(guò)活動(dòng)的參與和有機(jī)開(kāi)展,在公司里形成一種人人爭(zhēng)先、個(gè)個(gè)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
三、堅(jiān)持以人為本,職工之家的溫暖感進(jìn)一步得到了體現(xiàn)。
充分發(fā)揮工會(huì)組織作為職工貼心人的積極作用。在工會(huì)主席的組織下,工會(huì)一班人想職工之所想,急職工之所急,凡職工有困難,工會(huì)總是第一個(gè)獻(xiàn)上關(guān)懷和愛(ài)心。全年共慰問(wèn)住院職工及家屬27次,慰問(wèn)去世的職工親屬5次,慰問(wèn)困難職工6起。如從去年開(kāi)始劉曉紅他愛(ài)人患了肝癌,期間工會(huì)多次上門慰問(wèn),在她愛(ài)人去世后并安排專人陪在她身旁安慰并鼓勵(lì)她,現(xiàn)在她已能努力的工作了。這樣使得家屬、職工都深深地感受到了組織的關(guān)愛(ài)。工會(huì)關(guān)心職工的身心健康和業(yè)余文化生活。一年來(lái),我司工會(huì)克服資金上的諸多困難,組織了全體職工進(jìn)行了健康檢查,建立了職工健康檔案。全司的女職工都參加了兩項(xiàng)防癌保險(xiǎn),公司在總公司工會(huì)的支持下為全體職工入了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),使職工得到了很大的實(shí)惠,如:周楚均、姜愛(ài)民、李杜明、喻曉斌等他們生病住院大概本人只花費(fèi)約15%的錢。既保證了職工的身心健康,又維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年3月8日,工會(huì)組織全體女職工到外地參觀和學(xué)習(xí);5月4日,又組織了青年開(kāi)展了活動(dòng),為了慶祝60周年的國(guó)慶,迎接總公司組織的大合唱比賽,公司在收費(fèi)環(huán)境惡劣人員緊張的情況下抽出30名員工加班加點(diǎn)進(jìn)行訓(xùn)練。雖然沒(méi)有獲得名次,但極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。關(guān)心職工生產(chǎn)生活。工會(huì)一直都十分重視職工的生活生產(chǎn)情況。我們建立了職工食堂,聘請(qǐng)了有一定技術(shù)水平的大師傅,定期對(duì)大師傅們進(jìn)行健康體檢,要求他們注重食物的潔凈和營(yíng)養(yǎng)性。
四積極參與社會(huì)事務(wù),公司與當(dāng)?shù)卣筒块T關(guān)系進(jìn)一步得到理順。
寧鄉(xiāng)公司工會(huì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與各種有益的社會(huì)事務(wù)。工會(huì)每年都要組織職工幫助殘疾人家庭和特困戶解決實(shí)際困難,奉獻(xiàn)愛(ài)心。每年三月是學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)月,工會(huì)組織充分利用這個(gè)大好機(jī)遇,號(hào)召大家有錢出錢,有力出力,在自己力所能及的情況下向社會(huì)、向周圍有困難的家庭奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。今年,我們組織對(duì)兩站附近的貧困家庭、中、小學(xué)生捐資捐物上千元,贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。
一年以來(lái),寧鄉(xiāng)公司工會(huì)在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,職工隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),工會(huì)自身建設(shè)也日臻完善,但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和其他先進(jìn)單位相比,尚存在不足和差距,有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈优Γ粩嗫朔陨聿蛔,為我們環(huán)路系統(tǒng)有更加燦爛的明天而努力奮斗。
二OO九年十二月四日
友情提示:本文中關(guān)于《繡花部工會(huì)201*年年度工作總結(jié)報(bào)告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,繡花部工會(huì)201*年年度工作總結(jié)報(bào)告:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。