201*年團結(jié)社區(qū)“雙語”工作小結(jié)

201*年團結(jié)社區(qū)“雙語”培訓

工作小結(jié)

為認真貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于全面加強少數(shù)民族聚

居地區(qū)基層干部“雙語”學習培訓工作的要求，切實明確目標，不斷強化措施，實現(xiàn)上下聯(lián)動，確保穩(wěn)步推進，現(xiàn)將我社區(qū)“雙語”培訓工作做如下小結(jié)：

一、充分認識加強社區(qū)干部“雙語”學習培訓工作的重要意義

“雙語”是漢族與少數(shù)民族之間交流的媒介、溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶。認真抓好社區(qū)干部“雙語”學習培訓工作，不僅是各族干部不斷提高自身素質(zhì)、宣傳黨的方針政策、扎實開展群眾工作、有效掌控社情動態(tài)、及時化解矛盾糾紛、維護社會政治大局穩(wěn)定必須具備的基本能力，也是提高黨的執(zhí)政能力、加強基層組織建設和基層政權(quán)建設務實管用的重要舉措，對于社區(qū)黨組織和干部團結(jié)帶領(lǐng)各族群眾認真做好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，具有十分重要和深遠的意義。社區(qū)黨組織始終把少“雙語”學習培訓工作，作為提升干部隊伍整體素質(zhì)的重大戰(zhàn)略舉措來抓，要求要立足當前形勢，客觀分析現(xiàn)狀，要高度重視，把思想認識統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署上來，增強責任感和使命感，始終做到思想上的弦繃得緊而又緊、措施上的安排細而又細、工作上的力度強而又強，下大力氣抓緊抓實，抓出成效。二、準確把握社區(qū)干部“雙語”學習培訓工作的目標要求

結(jié)合今年兩會的召開，以全社區(qū)50歲以下的社區(qū)干部（包括選聘到社區(qū)任職的大學生）等為重點，采取在崗學習、實踐鍛煉、個人自學等多種形式，將加強干部“雙語”學習培訓工作、提高“雙語”能力作為重要任務來抓。以上干部都必須具備基本的“雙語”能力，即漢族干部能夠用當?shù)厣贁?shù)民族語言（主要是維）與群眾直接交流；少數(shù)民族干部能夠閱讀通俗的漢文資料，具備一般的漢文字書寫能力。三、認真落實基層干部“雙語”學習培訓工作任務（一）要抓好日常強化學習。要結(jié)合實際，制定干部“雙語”年度培訓計劃，將“雙語”學習納入在職干部理論學習，以提高漢族干部會話水平、民族干部讀寫能力為突破口，督促指導每名干部制定個人“雙語”能力自學提高計劃。充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，開設“網(wǎng)上雙語課堂”，定期組織觀看“雙語”電教片，不斷提高“雙語”培訓工作水平。要經(jīng)常性強調(diào)“雙語”學習的重要性，提高干部學習的自覺性和積極性，要求干部在日常工作生活中抓好所學內(nèi)容的應用。

（二）要注重實踐鍛煉提高。引導干部在工作實踐和直接服務群眾中鞏固、提高“雙語”能力。不懂少數(shù)民族語言的干部要結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制的推行，大力組織開展全程代辦、進戶訪民工作，掌握社情民意的同時，促進學習“雙語”。

四、切實加強社區(qū)干部“雙語”學習培訓工作的組織領(lǐng)導

（一）加強領(lǐng)導，全面安排部署。相應成立以黨支部書記為組長、班子其他成員為成員的“雙語”學習培訓考核領(lǐng)導小組，切實把“雙語”培訓考核工作納入重要議事日程，制定詳細培訓計劃，采取切實有效措施，精心組織實施，嚴把培訓質(zhì)量關(guān)。

（二）加強督導，狠抓考核激勵。采取定期與不定期，明查暗訪與抽樣測試等相結(jié)合的方式，狠抓督促、檢查、指導工作，推動工作扎實落實。

和碩縣特吾里克鎮(zhèn)個團結(jié)社區(qū)二0一一年九月二十日

擴展閱讀：201*年團結(jié)路社區(qū)工作總結(jié)

不斷深化“四知四清四掌握”工作機制堅持管理與服務并重努力構(gòu)建平安和諧社區(qū)伽師縣巴仁鎮(zhèn)團結(jié)路社區(qū)工作匯報材料

今年以來，團結(jié)路社區(qū)認真貫徹落實地委、縣委（擴大）會議精神，堅持以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以落實“六有一化”和維護社會穩(wěn)定為目標，不斷強化黨組織建設，健全干部隊伍和維穩(wěn)隊伍，深入落實各項維穩(wěn)和便民服務措施，使基層黨組織得到進一步鞏固，為城市長治久安提供了堅強組織保證。

一、基本情況

伽師縣團結(jié)路社區(qū)成立201*年7月，轄區(qū)總面積3.5平方公里，共有居民1738戶，6851人，其中城市928戶3649人，農(nóng)村810戶，3202人。按照四類管理法，目前共有放心戶1388戶，基本戶218戶，重點工作戶115戶，重點管控戶17戶。駐區(qū)行政企事業(yè)單位25個，非公有制企業(yè)4個，責任區(qū)9個,居民服務管理工作站22個，樓棟長43名，單元長118名，信息員51名，出租房屋184間，租住人員412人，流動人口434人（外出155人，外來279人），門面商鋪118間。

社區(qū)設有黨總支1個,黨支部3個,黨員130名,四老人員11名。目前有工作人員19名，其中：行政編制6名，事業(yè)編制8名，公益性崗位5名。轄區(qū)單位黨組織21個，非公有制經(jīng)濟黨組織4個，建立樓院黨支部9個，居民黨員297名，流動黨員13名，困難黨員4名，有清真寺6座、宗教人士8名。重點人員17名，其中：伊扎布特7名，7〃5解脫人員2名，刑釋解教人員8名。下崗失業(yè)人員65人，享受低保750戶，1604人。復轉(zhuǎn)退伍軍人118名。二、主要做法

（一）落實六有一化，提升社區(qū)黨建科學化水平。一是在縣委的高度重視下，不斷充實社區(qū)工作人員，目前社區(qū)共有工作人員19名，其中：行政編制6名，事業(yè)編制6名，公益性崗位7名；二是將社區(qū)工作經(jīng)費納入縣財政預算，采取社區(qū)到鎮(zhèn)政府報帳制，嚴格落實社區(qū)審批、鎮(zhèn)政府監(jiān)督的機制。社區(qū)從201*年起實現(xiàn)了工作經(jīng)費8萬元的標準。同時，社區(qū)水、電、暖等費用全部由縣財政承擔。三是高度重視社區(qū)辦公場所建設，改善社區(qū)辦公服務條件。將社區(qū)陣地建設納入縣財政預算和城區(qū)改造的整體規(guī)劃中，投入200余萬元新建了一個面積為1130m、三層框架結(jié)構(gòu)、功能完善的標準化社區(qū)辦公樓，配套各類辦公物資16萬余元。四是創(chuàng)新組織建設，實現(xiàn)網(wǎng)絡全覆蓋。社區(qū)堅持把健全工作網(wǎng)絡、延伸組織觸角作為真正掌控敵情、社情、民意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和落實“四知四清四掌握”工作機制的著力點，積極創(chuàng)新黨組織的設置方式，在居民小區(qū)建立黨支部，在非公有制經(jīng)濟建立了黨的組織，在條件成熟的樓棟建立黨小組，在密集商業(yè)區(qū)建設工會組織，形成覆蓋整個轄區(qū)的黨組織工作網(wǎng)絡。五是強化學習培訓，提高干部隊伍素質(zhì)�？h、鎮(zhèn)黨校定期舉辦專題培訓班，采取集中密集培訓和長期鞏固的方式，加強對社區(qū)干部的理論培訓。端正雙語學習態(tài)度，廣泛開展一幫一、民漢結(jié)對子、每天一句話等活動，采取脫產(chǎn)培訓、集中學習與自學相結(jié)合的方式強化雙語學習。對雙語水平進步較慢的干部，專門制定提高措施，組織專人進行強化培訓。每季度對“雙語”水平進行一次測試，每半年進行一次考核，測試和考核采取口試和筆試相結(jié)合的辦法進行�？己顺煽兣c干部提拔任用、年終考核掛鉤，雙語考核不達標的干部年終不得評優(yōu)。同時，大力開展了以抽查提問、業(yè)務知識競賽、督導考核、發(fā)放便民聯(lián)系卡、設置意見箱、

層層簽訂目標責任書等形式的崗位大練兵活動，接受群眾監(jiān)督，進一步強化社區(qū)干部掌控社會、維護穩(wěn)定、服務群眾的能力。

（三）健全網(wǎng)絡體系，夯實維穩(wěn)管控基礎(chǔ)。

一是科學化分網(wǎng)絡，實現(xiàn)無縫鏈接。根據(jù)轄區(qū)規(guī)模和居民狀況，建立9個干部責任區(qū)，在責任區(qū)成立22個居民管理工作站，選出43名樓棟長，118名單元長，形成了以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為主體、社區(qū)干部為主力、居民管理工作站為重點的社區(qū)網(wǎng)絡化管理體系。二是加強社區(qū)警務室建設。全面推行了民警兼任社區(qū)班子成員工作，落實民警任社區(qū)職務的制度，規(guī)范了社區(qū)警務室配置，明確規(guī)定片警每周在社區(qū)工作時間不少于3天，其日常管理、考核以社區(qū)黨組織為主。依托警務室，社區(qū)組建了治安巡邏隊，配備專職綜治員5名，納入警務體系，由片區(qū)民警帶領(lǐng)學習、訓練、執(zhí)勤。三是建立和完善出租房屋管理和流動人口工作站。對社區(qū)干部分片包戶范圍內(nèi)的流動人口和出租房屋、商鋪店面、轄區(qū)單位、宗教場所、管控重點人員等重點、敏感、關(guān)鍵場所、部位和人員實施社區(qū)干部、社區(qū)民警、“一包一”、“多包一”聯(lián)查聯(lián)管；重點加強對“三無”人員的清查管控，對出租房實行“申請登記、責任擔保、審查備案、定期復查”的管理規(guī)程，實現(xiàn)“以證管人”、“以房管人”和“以業(yè)管人”三結(jié)合，做到了靜態(tài)信息掌握清、動態(tài)信息掌握準。四是推進網(wǎng)絡化聯(lián)勤聯(lián)防機制。成立了社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站，將轄區(qū)劃分為9個防控責任區(qū)，在每個防控區(qū)指定一個單位牽頭負責，設立聯(lián)勤點9個，執(zhí)勤點22個，隨時與社區(qū)責任區(qū)干部、駐區(qū)民警聯(lián)系溝通，有效地避免了管理服務的“真空”和盲點。在縱向上形成了社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站→網(wǎng)格單元負責單位→網(wǎng)格單元聯(lián)勤點→執(zhí)勤點領(lǐng)導體系，在橫向上形成了社區(qū)干部、駐區(qū)民警、轄區(qū)單位干部、門衛(wèi)保安、綜治員等各類維穩(wěn)力量緊密聯(lián)系溝通的區(qū)域性大穩(wěn)定工作格局。社區(qū)不僅建立了以社區(qū)干部、駐區(qū)民警、綜治員、民兵、聯(lián)防隊員為主的維穩(wěn)隊伍，還成立了以駐區(qū)單位應急分隊、門衛(wèi)保安、聯(lián)勤執(zhí)勤點工作人員、樓棟單元長為主體的聯(lián)防維穩(wěn)隊伍，各防控責任區(qū)建立協(xié)同聯(lián)動應急機制，一旦某個防控區(qū)或社區(qū)發(fā)生突發(fā)公共安全事件，周邊各協(xié)同單位在統(tǒng)一指揮領(lǐng)導下，按照預案部署，第一時間組織維穩(wěn)力量增援事發(fā)現(xiàn)場和執(zhí)行外圍包抄、合圍、封控、盤查、設卡堵截、追逃等機動任務，為事件處置爭取主動、贏得先機。定期召開社區(qū)網(wǎng)格單元單位負責人、駐區(qū)單位領(lǐng)導參加的會議，通報情況，交流經(jīng)驗，共同討論解決工作中遇到的實際問題。五是強化重點人員和宗教活動管

理。目前我社區(qū)有重點人員17名。我們采取定人監(jiān)控，定人幫教，黨員與“重點監(jiān)控”人員一對一結(jié)對子活動，將幫教工作細化、量化。對宗教人士和宗教場所我們嚴格按照“三管一加強”的要求，對宗教人士定期座談，嚴格落實“兩項制度”。今年與宗教人士簽定了宗教人士目標管理責任書8份，對宗教人士進行學習培訓15次，召開宗教人士思想?yún)R報會5次，及時掌握宗教人士的狀況。六是認真做了信訪工作，及時化解矛盾糾紛。我們在信訪辦公室的基礎(chǔ)上又成立了社會管理辦公室和矛盾糾紛調(diào)解辦公室，并安排專人負責接待群眾工作。一年來，共接待群眾300余人次，受理來信來訪54起，處理54起，調(diào)解各類糾紛46起，提供法律咨詢39次，提供法律援助4次，代寫法律文書25次，確保了

（四）強化服務群眾，全面推進精神文明創(chuàng)建一是加強對群眾的宣傳教育。依托社區(qū)陣地，充分利用現(xiàn)代遠程教育平臺，對轄區(qū)群眾進行致富技能、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、遵紀守法等方面的教育培訓。針對群眾訴求渠道

所有來訪問題及時、有效、妥善處理。不暢、熱點問題突出等社會管理問題，整合社區(qū)勞動保障、低保、警務室、司法所等部門的力量，成立社區(qū)社會服務工作站，進行集中辦公和一站式服務。二是依托司法所成立信訪接待及調(diào)解辦公室，廣泛聽取群眾意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和掌握居民關(guān)心的熱點難點問題。每周召開重點問題聯(lián)系研判會議，做到事事有人管，件件有回音。三是認真落實社區(qū)干部入戶走訪制度，開展“便民聯(lián)系”活動，定期征求居民（村民）代表的意見，實行重大事項和涉及群眾利益的問題張榜公示，使群眾訴求、需求得到及時了解和有效解決。進一步規(guī)范服務站建設，認真落實社區(qū)干部坐班代辦群眾事項、錯時工作服務等制度。充分發(fā)揮計生、衛(wèi)生、勞保、申請廉租房、擔保貸款等服務。將下崗失業(yè)人員、需要社會救助的困難群體、外來流動人員作為重點服務對象，積極協(xié)助有關(guān)部門開展再就業(yè)、福利和維權(quán)服務，定期組織轄區(qū)單位和群眾開展扶貧幫困送溫暖活動。四是充分發(fā)揮服務站管理作用。社區(qū)共有城市低保戶485戶，948人；農(nóng)村低保戶220戶，657人；五保戶12戶，12人。實行動態(tài)管理，共發(fā)放低保資金31.7萬元。發(fā)放幫扶慰問物資煤25噸，面粉4噸，清油20桶，被褥20大，大衣15件。五是健全勞動就業(yè)服務網(wǎng)絡。今年，我們共發(fā)布各類招工信息60余條，幫助居民實現(xiàn)再就業(yè)204余人，組織勞務輸出400人次。幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)307戶，聯(lián)系解決公益性崗位7個，20人。六是以服務為先導，抓好計生、衛(wèi)生工作。深入開展計劃生育政策法規(guī)、新的婚育觀念和傳染病的防治宣傳活動。全年共為居民接種脊髓灰質(zhì)炎、傷寒等疫苗850余人次，提供醫(yī)療服務500人次。開展環(huán)境檢查10次，環(huán)境專項治理5次。目前，轄區(qū)育齡婦女有1730人，今年新出生128人，人口自然增長率為12.60‰，計劃生育率達到100%。今年共為1730人次免費進行了B超檢查，發(fā)放生殖保健服務手冊950人，發(fā)放藥具55人次。發(fā)放計劃生育特殊獎勵5戶，15000元。七是豐富居民文化活動。圍繞社區(qū)工作，結(jié)合重大節(jié)日、慶典，社區(qū)廣泛開展文化活動，全年開展文化活動15場，參加居民人數(shù)達到600人次。社區(qū)每天堅持對老年活動室進行開放，方便老年人的學習，娛樂，同時還專門建有圖書室免費向居民開放，社區(qū)目前藏書已達到201*冊以上。全年接待群眾600余人次。通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位廣泛參與、共創(chuàng)社區(qū)文化的濃厚氛圍。

以上是團結(jié)路社區(qū)今年工作中的一些主要做法，雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有很大的差距。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，振奮精神，扎實工作，認真抓好各項工作的落實，努力把社區(qū)工作提高到一個新的水平。

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