青年教師教育教學研究會計劃
丹東市第一中學青年教師教育教學研究會
201*-201*學年度上學期工作計劃
201*.8.28
丹東市第一中學青年教師教育教學研究會
201*-201*學年度上學期工作計劃
一、指導思想
以現(xiàn)代教育理念為指導,立足發(fā)展,不斷創(chuàng)新,關注教學細節(jié),打造丹東一中特色,全面提高青年教師的業(yè)務水平和綜合素質。二、工作重點
“關注教學細節(jié),提升青年教師業(yè)務素養(yǎng)”三、工作要點
1、建立和完善丹東一中青年教師微信群和qq群建設,促進青年教師的交流和成長,大家可以方便快捷的了解研究會的新的動態(tài)和計劃。
2、組織青年教師積極參加“聽評課活動”。
積極參與聽、評課活動,任課教師要精心準備,聽課教師認真品課,真正形成一股互幫互學之風。課后,積極組織老師們做好課后反思,組織說課、品課活動(參照學校工作計劃)時間:9月10月
3、印發(fā)“青年教師之家”會刊,主要收集青年教師教育教學成果,感想體會,和有利于青年教師專業(yè)成長的內容。(本學期出2-3期)4、上學期的各個小組的課題全部結題時間:10月份
6、繼續(xù)對我校的青年教師進行電視白班多媒體培訓,促進我校教師教學技能的提升。時間:10月11月7、班級管理論壇
主題:邀請學校學生處領導和我校的優(yōu)秀班主任講座,促進青年班主任的快速成長。時間:11月
8、舉辦一次青年教師體育活動同
9、整理總結“青年教師教育教學研究會”工作,評選優(yōu)秀會員。并入學校年末表彰大會。時間:12月
丹東市第一中學青年教師教育教學研究會
201*.8.28
擴展閱讀:201*長沙雅禮寄宿制中學青年教師研究會201*年下學期工作計劃
長沙雅禮寄宿制中學青年教師研究會201*年下學期工作計劃
通過上個學期的籌備,青年教師研究會已經成立。本學期著力于擴大研究會在青年教師中的影響,堅持研究會“凝聚團隊力量,促進個體發(fā)展,打造學習型青年教師隊伍”的宗旨,堅持學習、研究教育教學管理熱點問題,促進青年教師隊伍的發(fā)展。一、指導思想
以集團提出的“教育高質,管理高效,辦人民滿意的教育”的工作思路為指導,以學習、研究、考察等形式為載體,加強青年教師的政治思想及業(yè)務能力的培訓,引導他們自覺、有效地學習現(xiàn)代教育教學理論,不斷提高青年教師的課堂教學藝術及各種綜合素質,使之成為學校的教育先鋒,從而帶動學校的教科研工作。
二、工作思路
1、加強對研究會工作的監(jiān)督和指導
研究會在校長室、教務處、教科室、教育處和校團委的指導下開展工作。研究會將邀請學校領導參與并指導活動的開展,歡迎學校領導隨時進入課堂聽課指導,也歡迎其它老師進行聽課。2、繼續(xù)堅持師徒結對提高
落實校本教研導師制,督促青年教師按照《校本教研導師制方案》完成工作和學習任務。本學期共分配來4名大學應屆畢業(yè)生,研究會將聘請相應教師與其進行師徒結對。3、研究會內展示課
開展課堂教學診課活動,邀請各學科的專家和名師對青年教師課堂教學進行診課,使得青年教師能更好地把握教學改革的動向,提高自身的業(yè)務能力,促進校內名師的形成。選擇課堂教學中具有示范性的青年教師上公開課,使教師們相互借鑒、學習與評價。4、印發(fā)會刊
通過印發(fā)研究會刊物和資料等形式,形成良好的學習和討論氛圍。本學習計劃出會刊四期,分別在9至12月每月25日出刊。會刊以介紹新的教育教學理念、優(yōu)秀教育教學事例,展示我校優(yōu)秀青年教師等為主,使會刊成為教育教學研究的基地。5、“請進來”與“走出去”
聘請教育教學專家來我校對青年教師講座和教學診課指導,并與其保持長期有效的聯(lián)系,形成校本教研的專家引領隊伍,奠定青年教師專業(yè)發(fā)展的基礎。
組織研究會成員出外考察學習,借鑒兄弟學校的優(yōu)秀教育教學管理經驗,并應用到我校工作中來。同時,展示雅禮青年教師的形象,擴大雅禮寄宿制中學教師隊伍特別是青年教師隊伍的影響,樹立和傳播雅禮寄宿制中學的品牌。
三、活動安排時間
四、幾點要求
1、教學診課活動中要求所有的課都為常態(tài)課,展示自己最原生態(tài)的一面,以
便于專家和研究會成員進行教學診斷;
2、務必請研究會成員積極參與研究活動,如重要事情不能參加活動的,請事
先請假;
長沙雅禮寄宿制中學青年教師研究會
201*年8月25日
地點內容主講備注
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