楓香中學師德專項教育活動總結(jié)

楓香中學師德師風專題教育活動總結(jié)

根據(jù)縣教育局“師德師風專題教育活動”文件精神，結(jié)合我校教育工作實際，我們從201*年11月起到201*年4月，在全校開展了師德師風專題教育活動。教師通過進一步學習，反思總結(jié)，廣泛參與討論交流，撰寫書面討論發(fā)言稿，使教師教育觀念得到了進一步轉(zhuǎn)變，安全意識得到進一步強化、班主任工作能力和水平得到提高，進一步優(yōu)化了師德，依法執(zhí)教水平得到全面提升，收到了良好的教育效果�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，組織有力，確保教育活動有序開展。

1、201*年11月，學校組織召開了領(lǐng)導班子動員會，會議將有關(guān)本次活動的精神及時傳達到了領(lǐng)導當中，同時成立了楓香中學師德師風專題教育活動領(lǐng)導小組，具體負責本次學習教育活動的組織落實。根據(jù)有關(guān)精神制定了實施方案和紀律要求，對開展此項活動提出了具體要求和分步實施措施，使教育活動及時、有條不紊、扎實高效地進行。

2、全體教職工認真參加學習教育活動，記學習筆記平均達3000字以上，每人按要求撰寫了學習整改措施和討論發(fā)言材料，廣泛參與討論交流。通過學習教育，廣大教職工充分認識到了本次專題學習教育的重要性和緊迫性，學習態(tài)度端正，討論積極性高，教育氛圍濃厚，教師進一步提高了思想認識，思想政治素質(zhì)、法制意識、職業(yè)道德和教書育人的責任感均得到進一步加強。

二、對照檢查，整改提高，確保教育活動取得實效。

在學習教育活動中，每位教師認真做好對照檢查，針對各自查擺出的問題，扎實進行整改提高，提出了改進思想和工作的可行措施，為保障師德師

風教育活動收到實效提供了可靠的思想基礎(chǔ)。

宣傳動員階段(201*年11-12月)，學校對照實施方案，把教師素質(zhì)提高納入學校工作計劃，進行部署和宣傳發(fā)動，形成了濃厚的輿論氛圍和教育氛圍。

大討論階段（201*年1月），學校組織全體教師結(jié)合“增強教師魅力”教育活動實施方案，圍繞目前個別教師存在的一是精神不振、思想不純、作風不實、開拓創(chuàng)新意識不強，得過且過、敷衍塞責，不講奉獻、只講維持，事不關(guān)己、高高掛起、一團和氣，對違反師德師風的現(xiàn)象和問題不敢管、不愿管、不能管，表率作用差；二是缺乏合作意識，不講團結(jié)，我行我素，有意見當面不說，私下亂說，惹是生非，制造事端；三是敬業(yè)精神不強，教書育人宗旨意識淡薄，工作懈��；四是知識水平不高，教學方法陳舊；五是大局意識不強，斤斤計較，只要組織照顧，不要組織紀律，不按規(guī)定和程序反映問題；六是貪圖個人名利，作風漂浮，急功近利；七是有令不行，有禁不止，嚴重違反“十不準”、“五嚴禁”相關(guān)規(guī)定，特別是體罰學生、有償補課、參與賭博、濫辦酒席等行為；八是政治思想素質(zhì)不高，與民爭利，向?qū)W生家長索取回報；九是嚴重損害教師隊伍形象，生活作風散漫，思想道德低下等問題，結(jié)合自身實際，展開了大討論。

學習反思階段（201*年2月），針對存在問題認真組織學習了《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)；《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和《貴州省教育廳關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的實施意見》等文件；

學習了中小學教師繼續(xù)教育教材《新時期師德修養(yǎng)》；學習宣傳韋正雄、陸永康等師德標兵以及我市教師隊伍中涌現(xiàn)出的先進典型。同時重點學習了胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的重要講話精神。學習中做到集中學習與自學相結(jié)合，集中學習不少于20學時，要求教師寫好讀書筆記和心得體會。讀書筆記學校領(lǐng)導不少于4000字，教職工不少于3000字，并將學習情況記入教師繼續(xù)教育檔案。通過學習和反思，按照教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、新時期教師師德修養(yǎng)等要求，尤其是胡錦濤總書記對廣大教師提出的“四點希望”，結(jié)合學校實際和教師自身情況，認真組織自查自糾自改活動，在此基礎(chǔ)上學校寫出了自查自評報告，教師個人寫出了自查小結(jié)，深刻剖析了存在的問題及其危害性，認真分析產(chǎn)生問題的原因，同時提出了今后的整改意見。

評議整改階段(201*年3月)，各學校組織開展了專項評議活動，堅持邊整邊改，重點抓好了以下幾個環(huán)節(jié)：一是借助學校家長委員會的作用，采取個別走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表及調(diào)查問卷等方式廣泛征求意見，并將征求到的意見如實向領(lǐng)導、教師反饋。二是領(lǐng)導之間，教師之間，領(lǐng)導與教師之間，領(lǐng)導與學生之間，教師與學生之間要廣泛開展談心交心活動，溝通思想，增進了解，促進團結(jié)，同時開好師德建設(shè)專題會，每位教師要認真查找自身是否存在體罰學生、有償家教、不關(guān)愛學生等突出問題，開展批評與自我批評。三是在評議和自查的基礎(chǔ)上，根據(jù)反饋的意見和存在的問題，學校和教師進行認真梳理和分析研究，并制定出切實可行的整改措施，確定整改時限，落實整改責任，提出對教師行為的具體要求，進一步完善和增強教師魅力的規(guī)章制度，建立提高教師隊伍素質(zhì)的長效機制。

總結(jié)表彰階段(201*年4月)，認真梳理整改措施和制定完善師德建設(shè)的各項規(guī)章制度，對此次開展的“增強教師魅力”教育活動進行全面總結(jié)，對教育活動開展較好、成效顯著的學校和個人進行了表彰。

總之，通過師德師風教育活動的深入進行，不但使現(xiàn)階段我校廣大領(lǐng)導和教職工依法治校水平和師德師風建設(shè)得到進一步提升，還必將對今后法治教育、師德師風建設(shè)工作以及教育教學工作產(chǎn)生長期的推動和激勵作用，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的良好發(fā)展和教師隊伍建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們將以這次師德師風教育活動為契機，全面加強學校管理，不斷深化管理的各個層面和各個細節(jié)，不斷轉(zhuǎn)變教師思想觀念，不斷優(yōu)化工作作風，樹立良好的教師隊伍形象，以師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精進的教師隊伍推進學校教育工作的不斷深入發(fā)展。

遵義縣楓香中學201*年5月16日

擴展閱讀：師德教育活動總結(jié)

十七中學師德教育活動總結(jié)

201*年，我校以課堂教學模式改革為契機，以加強教師隊伍建設(shè)為抓手，扎實開展了以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為主題的師德教育活動，活動以“五抓五強”貫穿始終，即：抓教育，強觀念；抓學習，強意識；抓活動，強氛圍；抓整改，強實效；抓總結(jié)，強提高�，F(xiàn)將我校師德教育活動工作總結(jié)如下。

一、抓教育，強觀念

觀念決定行動，思路決定出路。我們主要抓好了以下兩方面的工作，確保師德教育活動的有效開展

1、領(lǐng)導帶頭，黨員帶頭。師德教育不僅僅是一線教師的事，而是全校教職工的事。所以，我校的師德教育工作首先從領(lǐng)導班子自身和黨員干部開始。成立了我校師德教育活動領(lǐng)導小組，由黨支部書記馬玉波同志擔任組長。活動過程中，全體校領(lǐng)導和黨員都認真寫出了個人師德學習體會和整改方案。

2、根除教職工“打工者”心態(tài)。針對不少教職工把自己當成“打工者”來看待的情況，在活動開展之初，我校就加強了這方面的教育，在師德教育動員會上，校領(lǐng)導強調(diào)：全體教職工應(yīng)當以教學和培養(yǎng)人才為中心做好本職工作，擔負起育人的職責，要有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感，把本職工作、個人理想與祖國繁榮緊密聯(lián)系在一起，把教師職業(yè)當成事業(yè)來做，根除“打工者”心態(tài)。在教職工上交的體會中，紛紛表示：學高為師，身正為范，教育是人民的教育，只有熱愛教育事業(yè)，才能關(guān)愛學生；只有干一行、受一行、專一行、精一行，才能擔負起教書育人的神圣職責。

二、抓學習，強意識

學習是保持進步的法寶。活動中，我們主要抓了以下四項學習活動，強化全體教職工師德意識。

1、黨支部書記馬玉波圍繞師德師風建設(shè)做了專題報告，全體教師受益匪淺，極大地提高了教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

2、校長在每周一的例會上，認真組織學習了國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省、市教育工作會議精神，深刻領(lǐng)會和準確把握精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想，凝聚共識。

3、教學副校長結(jié)合“六五”普法，認真組織學習了《教師法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，以及《遼源市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范考核辦法（試行）》等法規(guī)，充分實現(xiàn)了依法治校和以德治校的有機結(jié)合。

4、向先進典型學習。我們用辦專欄的形式向全體教師宣傳了優(yōu)秀教師的先進事跡。同時，還積極樹立身邊的典型，用身邊的感動激勵教師忠于職守、愛崗敬業(yè)。并以學�！白钍軐W生歡迎教師”評選活動為契機，對我校鐘亞春、朱曉丹等12位老師的典型事跡在師生中進行了廣泛宣傳，身邊的這些“典型”述說平凡的故事，全校師生獲得了心靈的感動，反響強烈。

5、抓好自學的檢查落實。我們要求教職工充分利用課余時間加強自我學習。明確學習要求：在學習期間，每位教師撰寫學習記錄和心得體會，校領(lǐng)導分到各科室，參與和指導學習活動。每位教職工都已經(jīng)上交了201*字以上的學習心得。孟凡竹、廉迪、朱曉丹、劉麗麗四位老師還撰寫了高質(zhì)量的師德論文。

三、抓活動，強氛圍

我們從抓好五項活動入手，充實和強化師德教育活動的載體，營造濃厚的氛圍，讓全體師生從活動中掌握師德內(nèi)容，明確師德目標。

1、開展師德大討論活動。5月23日，我校組織召開了全體教職工師德討論會。大會由馬書記主持，會上，鐘亞春、朱曉丹、孟凡竹等8名教師作了典型發(fā)言。他們結(jié)合自身工作實際深入分析了師德問題，有的說師德教育的基本要求是愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、為人師表、與時俱進，有的談了教風引領(lǐng)學風問題，有的分析了教師的情感育人問題，有的闡述了民辦高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，更加高度重視師德教育問題等等，會議熱烈，成效顯著。此外，我校還組織了青年教師如何提高師德修養(yǎng)，中年教師在職業(yè)行為方面如何落實科學發(fā)展觀，老年教師如何繼續(xù)發(fā)揮潛能、再創(chuàng)佳績等三場討論會。

2、開展“五查五看”活動。

學校對照新頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范考核辦法（試行）》，結(jié)合師德師風建設(shè)，分年級組織教師進行了開展了“五查五看”活動。

一查教書育人情況，看是否有違背教育方針和政策、重教書輕育人、把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為。

二查愛崗敬業(yè)情況，看是否有不思進取、得過且過的思想和馬虎應(yīng)付教學工作的現(xiàn)象。

三查關(guān)愛學生情況，看是否尊重學生人格，有沒有諷刺、挖苦、歧視和侮辱學生、體罰或變相體罰學生、工作方法簡單粗暴的行為。

四查為人師表情況，看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點的問題。

五查終身學習情況，看是否有厭煩學習、知識結(jié)構(gòu)更新緩慢、教育觀念落后、教學方法陳舊、工作效率低下的問題。

3、開展“最受學生歡迎教師”評選活動。

“最受學生歡迎教師”評選活動是學校的重要活動之一，我校以此為契機，把它當成師德教育活動的重要內(nèi)容，號召全體教師“深入開展師德教育活動，爭最受學生歡迎的人民教育”。此次評選活動，我們組織全校學生進行了兩輪投票，第一輪投票由各班級進行民主推薦，產(chǎn)生了鐘亞春、朱曉丹等12名候選人。第二輪由工會組織在各班級對12名候選人的情況和事跡進行廣泛深入宣傳，并組織學生對他們進行投票。最后，根據(jù)得票情況，推薦了姜麗新、鐘亞春和朱曉丹三位同志參加全校的“最受學生歡迎教師”評選。通過本次活動，不僅讓教師受到了教育，同時也喚起了我校全體學生的尊師重教意識。

4、在任課教師中開展關(guān)愛學生活動。針對當前學校開展的師德教育活動和學生中存在的文明守紀和做人問題，我校在全體教師中開展關(guān)愛學生活動。要求教師要恪守自己的職業(yè)道德和職業(yè)情操，把教書與育人有機結(jié)合，應(yīng)該像愛護自己的孩子一樣關(guān)愛學生，努力構(gòu)建良好的師生關(guān)系，讓學生感受真正的師愛與和諧。具體要求全體教師做到三點：構(gòu)建和諧的教學關(guān)系，尤其要加強后進生的教育引導；要善于理解、原諒學生；及時糾正學生不文明和違紀行為。全體教師以身作則，對教學過程中發(fā)現(xiàn)的10余學生違紀和不文明行為進行了及時引導和教育，比如教師遇到最多的學生下課抽煙問題、上課玩手機和吃零食問題等都得到了及時引正，效果十分明顯。此外，我們還組織了廉迪、趙美麗的教學示范課，用以轉(zhuǎn)變教師教育觀念，提高服務(wù)能力和水平。

5、在學生中開展尊師重教活動。我校注重把師德教育與學生尊師重教教育相結(jié)合，使兩項活動相輔相成，特別是針對學生中存在的辱罵教師等不尊重教師行為，我們要求政教處、團委組織了尊師重教

主題班會，提出學校出現(xiàn)的違背尊師的現(xiàn)象，大力表揚學生中尊師的行為，頌揚教師工作的崇高與偉大，讓他們明確怎樣做才是尊師，尊重教師的勞動成果是每一位學生應(yīng)盡的義務(wù)，從而激發(fā)了廣大學生對老師的熱愛之情，有效地促進了和諧師生關(guān)系的建立和教學工作順利進行�，F(xiàn)在，我校學生上課守紀和見到老師問好等情況得到根本好轉(zhuǎn)，學生的尊師重教意識得到明顯提高。此外，我們還組織了師德專題學生座談會及教學信息反饋員座談會，并對學生反映的問題進行了整理分析，擬定了整改措施，逐條整改，有效地促進了教師與學生的溝通和教育教學質(zhì)量的提高。

四、抓整改，強實效

抓好整改，提高我校教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿微型機活動力，與時俱進的優(yōu)秀教師隊伍，建立我校師德教育長效機制，是我校師德教育活動的目的。

1、完成了個人整改。通過學習活動的開展，全體教職工都寫出了《個人師德整改方案》。他們的整改方案認識深刻，切合實際，操作性強，為有針對性地長期做好自身師德教育打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、完成了集體整改。結(jié)合師德教育活動開展情況，經(jīng)討論，我們擬定了《十七中學師德整改方案》。明確了思想和業(yè)務(wù)兩個整改內(nèi)容，七個整改措施。主要內(nèi)容是：思想整改和業(yè)務(wù)整改。主要措施是：提高思想認識，建立健全相應(yīng)機制，要求教師既要教書更要育人，充分發(fā)揮榜樣的激勵效能，充分發(fā)揮學生和社會的監(jiān)督作用，形成良好的系部氛圍，要求教師認真將師德內(nèi)化。這是我校持之以恒抓好師德教育的指導性材料。

3、制定了《十七中學教職工師德師風年度個人考評細則》。在活

動開始之初，我校起草了《細則》，在活動開展的過程中，我們廣泛征求了教職工的意見，并進行了適當?shù)男抻�，現(xiàn)已定稿，為我校今后抓好師資隊伍建設(shè)，提升教育教學質(zhì)量提供了有力保證。

五、抓總結(jié)，強提高

通過“五抓五強”措施的有效實施，確保了我校師德教育活動既繼承了傳統(tǒng)師德教育中的程序規(guī)范，主題鮮明，形式多樣，注重實效，又在教育內(nèi)容和教育方法上有新的嘗試，同時還特別突出了“以人為本，以法治�！钡慕逃�亮點，收到了更好的實效。我們堅信：只要不斷總結(jié)經(jīng)驗，我們一定會建設(shè)一支思想過硬、品德高尚、精于教書、學生滿意、家長放心的一流的教師隊伍，為學校的建設(shè)和發(fā)展做出積極貢獻！

遼源市十七中學黨支部

201*年7月12日

友情提示：本文中關(guān)于《楓香中學師德專項教育活動總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，楓香中學師德專項教育活動總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《楓香中學師德專項教育活動總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/599557.html

• 上一篇：暑期短學期機械電子工程認知實習總結(jié)
• 下一篇：碧痕小學開展師德專項教育活動總結(jié)