總務(wù)處工作自評報告09.7

總務(wù)處工作自評報告

201*年7月

本年度在學(xué)校黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,總務(wù)處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,規(guī)范總務(wù)管理,堅持勤儉約原則,把“務(wù)實、高效”的工作作風(fēng)落到實處,使總務(wù)管理有了新突破。

一、在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，合理使用資金，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學(xué)校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督。具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，認真編制本年度的預(yù)算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的采購經(jīng)費及維修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。

2、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示，自覺接受社會、學(xué)生家長的監(jiān)督。對享受低保政策照顧的貧困生以及單親家庭和進城務(wù)工子女的相關(guān)政策。

3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外，還要為教學(xué)提供良好的設(shè)施，更要管好、用好這些設(shè)施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用，更好地為教育服務(wù)。各專用室配備兼職管理員后，各自所負責(zé)的實驗室、儀器室、語言室等，設(shè)備擺放得井井有條；實驗桌、地面上、窗臺和墻角以及櫥窗玻璃一塵不染；多媒體教室預(yù)約登記、使用等手續(xù)齊全。

二、學(xué)校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此，盡力做好后勤服務(wù)工作，顯得尤為重要，做好后勤服務(wù)工作，實際是對學(xué)校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學(xué)工作順利開展。2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期中、期末考試、畢業(yè)班的升學(xué)考試等各項活動，我們總務(wù)處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務(wù)工作。總務(wù)處克服工作繁忙、人員少的困難，堅持為辦公室送報。

4、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

5、做好學(xué)校固定資產(chǎn)的登記工作。本年度總務(wù)處對每個辦公室、每個專用器室的固定資產(chǎn)都進行了登記，與每個班主任簽訂了班級公物責(zé)任制，實行誰主管誰負責(zé)，誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t，使我校資產(chǎn)毀損率下降。

三、學(xué)校安全工作做得如何，將直接關(guān)系師生身心健康乃至生命安全的大事，關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學(xué)校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安校園”的高度，把維護學(xué)校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，一年來，我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生，為學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展提供有力的保證。具體做好以下幾方面工作：1、本年度，在全體人員共同努力下，學(xué)校安全工作得到了進一步加強，對外來人員進入校園一律登記、驗證，未經(jīng)允許不能進校，每天學(xué)生放學(xué)后，門衛(wèi)人員堅持對校園內(nèi)進行巡視，晚上檢查“三關(guān)”情況（門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好），為學(xué)校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。

2、本年度，總務(wù)處人員定期對校舍及教育設(shè)施、設(shè)備的安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除。辦公樓、體育館的強電線路出現(xiàn)問題，總務(wù)處立即找來供電所專業(yè)人員，對線路進行改造維修，消除了用電安全隱患；總務(wù)處人員每天傍晚放學(xué)后堅持檢查各教室辦公室“三關(guān)”情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并將檢查情況作好記載。除此之外，配合團委利用宣傳欄，張貼安全知識的宣傳畫；在預(yù)防溺水周、交通安全周期間懸掛宣傳橫幅；組織學(xué)生觀看禁毒知識圖片展。

3、本年度，總務(wù)處加強對外送飯菜衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理，經(jīng)常詢問就餐師生對飯菜的質(zhì)量、衛(wèi)生是否滿意，要求外送飯菜的經(jīng)理嚴格按照合同規(guī)定的要求經(jīng)營，確保飯菜質(zhì)量衛(wèi)生符合衛(wèi)生食品法的要求，一年來沒有出現(xiàn)一例師生食物中毒事件。

總之，在這一年里，我們按照學(xué)校對后勤工作要求，扎扎實實地做好了各項工作，同時加大了管理力度，更加提倡了奉獻精神。當(dāng)然在我們的工作中，難免也會存在諸多方面的問題，我們一定要克服存在的不足，為龍河中心學(xué)校的發(fā)展奉獻我們所有的力量。綜合以上所述，我們自評總分為97分。

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貴陽學(xué)院招生與就業(yè)處自評報告

招生與就業(yè)處負責(zé)全院全日制招生、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和管理工作。內(nèi)設(shè)招生科和就業(yè)科，現(xiàn)有工作人員8人，均為本科以上學(xué)歷，其中高級職稱1人、中級職稱4人，整體素質(zhì)較好。根據(jù)“突出實用、服務(wù)本地”的原則，立足貴陽，面向貴州，輻射全國，做好招生和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和管理工作一、提升學(xué)院知名度、保障生源質(zhì)量（生源情況分析）1.源生綜述

201*年升本以來，加強招生宣傳，每年均編印招生宣傳資料，資料通過郵寄、網(wǎng)上發(fā)布、媒體宣傳等方式向社會公布，參加高校招生網(wǎng)上咨詢周活動”、“金陽時訊”網(wǎng)招生網(wǎng)上咨詢周活動；貴州電視臺、《貴陽晚報》、《貴州都市報》、等媒體均對學(xué)院招生工作進行過宣傳報道，為爭取優(yōu)質(zhì)生源打下良好的基礎(chǔ)。

學(xué)院立足本省，面向四川、重慶、云南、廣西、廣東、河南、河北、甘肅、黑龍江、湖北、湖南、江西、江蘇、安徽、山東、浙江、福建、海南、等全國18個省、市、自治區(qū)招生，以辦學(xué)條件、師資水平、科研實力、校園文化、專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生就業(yè)狀況、服務(wù)社會、以及獎學(xué)金、勤工助學(xué)、國家貸款、綠色通道等，吸引省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)生源報考我院。

從學(xué)生報到統(tǒng)計情況看，省外生源占招生計劃比例的20%。學(xué)院的生源結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，影響進一步擴大。

學(xué)生綜合素質(zhì)高，新生中有一定數(shù)量為中共黨員、共青團員、受到各級各類表彰的、校級、區(qū)級、縣級以上的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等等，獲獎人數(shù)眾多（附表；）

2.貴陽學(xué)院生源分布圖

貴陽學(xué)院

3.第一志愿填報率逐年增高

近幾年，省內(nèi)報考我院的學(xué)生人數(shù)名列同類院校之前，第一志愿錄取率逐年上升，今年，文科考生第一志愿錄取率為91%，理科考生第一志愿錄取率為44.47%。省外招生第一志愿錄取率均為15%以上，藝術(shù)、體育類100%第一志愿錄取，招生中生源非常充足，（見圖表；）

4.錄取分數(shù)在同類院校之上、報到率逐年上升

學(xué)院在省內(nèi)近幾年的最低錄取分數(shù)線均高于省內(nèi)第二批本科同類院校最低錄取控制線。從省內(nèi)報考我院的學(xué)生人數(shù)看，錄取分數(shù)高于省內(nèi)同類院校，今年，我院文科二志愿最低錄取分數(shù)高于貴州省最低控制線38分；理科二志愿錄取最低分高于貴州省最低控制線17分。藝術(shù)、體育類源非常充足，錄取最低分數(shù)在省內(nèi)二本同類院校錄取控制線之上，與貴州師范大學(xué)、貴州民族學(xué)院的錄取分數(shù)不相上下，201*年我院藝術(shù)類的《藝術(shù)設(shè)計》、《美術(shù)學(xué)》兩個專業(yè)的錄取，文化分數(shù)與貴州師大相同，專業(yè)分數(shù)高出3分。201*年我院體育專業(yè)錄取的最低分高出貴州民族學(xué)院幾分。（見附表；）

在招生錄取工作中，始終堅持全面深入實施“陽光招生”，確保招生工作公正、公平、公開，切實維護招生工作的權(quán)威性、公正性和嚴肅性，構(gòu)建和諧的招生錄取環(huán)境。在教育部實行“六公開”、“六不準”的基礎(chǔ)上，學(xué)院按省有關(guān)要求實行“八公開”（即招生政策公開、招生計劃公開、錄取信息公開、考生咨詢和申述渠道公開、招生紀律公開、招生收費公開、高校招生資格及有關(guān)考生資格公開，重大違規(guī)及處理結(jié)果公開）和“六不準”，制定《貴陽學(xué)院招生章程》.建立《貴陽學(xué)院招生工作機構(gòu)職責(zé)》、《貴陽學(xué)院招生工作紀律》，實施招生工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，在每一批次的錄取工作中，都制定出相應(yīng)的錄取原則，嚴格執(zhí)行，以考生為本，為考生服務(wù)。

在良好的信譽基礎(chǔ)上，新生的報到率得到良好的保障：201*年新生的報到率為77.51%、201*年為82.10%、201*年為89.02%、201*年為%（見附表；）

二、全力抓好就業(yè)指導(dǎo)、提高畢業(yè)生就業(yè)率

就業(yè)工作關(guān)系到畢業(yè)生切身利益，關(guān)系到學(xué)院的發(fā)展，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。學(xué)院始終堅持以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”、“就業(yè)工作無小事”的畢業(yè)生就業(yè)工作理念，“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、院系全面落實、師生共同努力”的畢業(yè)生就業(yè)工作機制，全力做好學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院重視就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，實施“一把手工程”，由院黨、政一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實。學(xué)院成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《貴陽學(xué)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》、《貴陽學(xué)院就業(yè)工作目標管理責(zé)任書》、《關(guān)于進一步加強和落實201*年畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》等文件及《貴陽學(xué)院學(xué)生檔案管理制度》。

黨委書記、院長任組長，分管院領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由各系總支書記和院相關(guān)部門負責(zé)人組成，各系相應(yīng)成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，系黨總支書記任組長，系領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成立了由教研室主任、教學(xué)秘書、團總支書記、輔導(dǎo)員（或班主任）組成基本的就業(yè)工作隊伍。

畢業(yè)生就業(yè)制度健全。實施院系目標責(zé)任制，建立就業(yè)工作考評機制，學(xué)院每年與各系簽定了目標考核責(zé)任書，堅持把就業(yè)率作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容，并把就業(yè)率與部門年度考核掛鉤，與下?lián)芙?jīng)費掛鉤，與系、部門負責(zé)人年終業(yè)績津貼掛鉤的制度。為積極引導(dǎo)、推進畢業(yè)生面向基層就業(yè)，制定《貴陽學(xué)院關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》，大力、自主創(chuàng)業(yè)。抓好畢業(yè)生到基層服務(wù)的工作。

積極鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到西部、到基層、高度重視“大學(xué)生服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”、“特崗教師”基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)工作的宣傳動員和審查、推薦等工作。201*年，201*年“三支一扶”、西部計劃報名1300多人，錄用130人。201*年、201*年貴州省委組織部選調(diào)考試中，經(jīng)過組織考察，錄用15人。舉辦各類招聘，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。積極開發(fā)就業(yè)市場，與省內(nèi)外用人單位及中介機構(gòu)聯(lián)系，組織多場小型供需見面會，發(fā)布用人信息，提供了各種就業(yè)崗位，開創(chuàng)了就業(yè)工作新局面,取得了良好效果。僅201*年、201*年為畢業(yè)生舉辦大型招聘會4場，有針對性的專場招聘會100余場。（附件）

1、近幾年我校畢業(yè)生就業(yè)基本情況

學(xué)院組建前后，為社會培養(yǎng)和輸送了大量的畢業(yè)生，201*年起本科招生至今，已有兩屆本科學(xué)生畢業(yè)1007人。我院每年年底就業(yè)率均在80%以上，201*年畢業(yè)生人數(shù)5079，就業(yè)率為85.43%；201*年畢業(yè)生人數(shù)為4301，總就業(yè)率為92.28%，其中本科畢業(yè)生251人，就業(yè)率97.61%；201*年預(yù)計畢業(yè)生人數(shù)3202人，其中本科畢業(yè)生756人，初次就業(yè)率70.55%。畢業(yè)生就業(yè)遍布全國18個省、自治區(qū)、市，在各行各業(yè)中做出了應(yīng)有的貢獻。

貴陽學(xué)院貴陽學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)去向地區(qū)分布圖

學(xué)院的畢業(yè)生能夠較快地適應(yīng)本職工作，用人單位的綜合評價普遍較好，畢業(yè)生、學(xué)生家長對學(xué)院評價良好

通過對近幾屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后工作情況的調(diào)查結(jié)果表明：90%的本科畢業(yè)生對學(xué)院人才培養(yǎng)工作表示滿意；通過用人單位調(diào)查與座談，普遍稱對我院畢業(yè)生反映較好，認為畢業(yè)生綜合素質(zhì)較高。（附件）

學(xué)院獲得多項省級以上榮譽稱號（附件）

1.首屆全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽貴州賽區(qū)一等獎2.首屆全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽西部區(qū)二等獎3.首屆全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽決賽一等獎

全程貫通就業(yè)指導(dǎo)學(xué)院從學(xué)生入學(xué)一直到學(xué)成畢業(yè)，不間斷地開展就業(yè)指導(dǎo)工作：一是進行專業(yè)思想教育，多方面培養(yǎng)學(xué)生的基本理論與基本技能的實際水平，為學(xué)生就業(yè)打下良好基礎(chǔ)；二是設(shè)置了必選的素質(zhì)選修課《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》，對學(xué)生進行就業(yè)思想、就業(yè)知識、就業(yè)技巧以及自主創(chuàng)業(yè)等方面內(nèi)容的教育與指導(dǎo)，提高學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識和能力；三是開展就業(yè)咨詢服務(wù)。

就業(yè)工作經(jīng)費有保障學(xué)院規(guī)定不少于當(dāng)年全院普通本、�？粕鷮W(xué)費的1%-2%的經(jīng)費，用于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

開拓就業(yè)市場一是每年都舉行大型招聘會，為學(xué)生就業(yè)提供機會；二是利用網(wǎng)絡(luò)功能，促進就業(yè)工作向信息化網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展；三是與社會就業(yè)機構(gòu)和用人單位保持良好的聯(lián)系與合作，為學(xué)生提供良好的就業(yè)服務(wù)。

堅持畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度一是核實學(xué)生就業(yè)情況，二是收集用人單位的反饋意見，為學(xué)院的招生、專業(yè)建設(shè)、課程改革提供有用的信息。（附件）

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率高

上述措施實施效果好，確保了畢業(yè)生就業(yè)率。實現(xiàn)了學(xué)院的人才培養(yǎng)目標。（附件）

畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計（附件）

201*、201*、201*年貴陽學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率計表年度201*201*201*

畢業(yè)生人數(shù)507943013202就業(yè)人數(shù)433939692259就業(yè)率85.43%92.28%70.55%統(tǒng)計時間201*.12.31201*.12.31201*.9.201*年本�？飘厴I(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)統(tǒng)計表45004000350030002500201*150010005000總?cè)藬?shù)其他事業(yè)單位其他企業(yè)西部志愿其他靈活就業(yè)科研其他醫(yī)療其他國家回地其他總?cè)私鹑趪�有三資民營其他選調(diào)選調(diào)西部待就自主自由專升研究機關(guān)設(shè)計教學(xué)衛(wèi)生事業(yè)部隊項目區(qū)二靈活數(shù)單位企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安志愿業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)本生單位單位單位單位就業(yè)分就業(yè)1331231079431506142654263327510431518112311人數(shù)43013100.0.700.207.700.057.210.162.190.7211.73.300.140.120.090.051.467.600.122.427.3242.15.370.02比例201*年本�？飘厴I(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)統(tǒng)計表700500300100-100總?cè)藱C關(guān)其他醫(yī)療艱苦其他金融國有三資民營艱苦其他部隊國家選調(diào)西部農(nóng)村城鎮(zhèn)待就不就其他戶檔回地自主自由其他升學(xué)專升1722101201*470127132661132766414541921127622163人數(shù)50734072比例1000.08.00.00.014.0.22.30.29.20.05.30.00.00.11.20.00.05.40.10.00.08.93.722.15.0.03.

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