201*年教師繼續(xù)教育工作總結(jié)

201*年教師繼續(xù)教育工作總結(jié)

中小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。一年來，我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門的正確領(lǐng)導下，真抓實干，扎實工作，取得了明顯的成效，有力地推動了全校教育水平的提高�，F(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導，增強進一步搞好教師繼續(xù)教育的責任感和緊迫感

通過學習《教育法》和上級下達關(guān)于繼續(xù)教育的文件精神，明確了開展校本培訓要以鄧小平理論為指導，貫徹“三個面向”方針，主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，主動適應(yīng)當前教育改革和發(fā)展的需要，堅持面向全體教師，按需施教，著眼提高，多層次、多形式、多渠道地開展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學教師隊伍。因此，我校把教師繼續(xù)教育納入重要的議事日程和工作計劃，中心校長重視，有分管領(lǐng)導專人負責。

二、貫徹、落實繼續(xù)教育實施方案

1、按照教育行政部門要求，積極組織教師進行學歷補償教育，提高素質(zhì)。根據(jù)國家教委的要求，在新世紀的教育工作中，中學教師要求達到本科畢業(yè)水平，為適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，加強對全體教師專業(yè)能力的培養(yǎng)，促進教師知識結(jié)構(gòu)發(fā)展，使廣大教師具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段，我們大力支持教師進行學歷補嘗函授進修學習。凡參加學習，學校盡力給予支持，解決了教師的后顧之憂。

2、積極組織教師參加各部門、各層次的學習，提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成繼續(xù)教育每年培訓不少于50學時。每期組織教師參加政治和業(yè)務(wù)學習。此外，每周堅持政治和業(yè)務(wù)學習，學習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育法規(guī)，全校在職97名教師自覺地參加縣進修校舉辦的“中小學教師繼續(xù)教育全員培訓”，認真做好筆記。為了使教師盡快多運用先進的教學儀器進行教學，目前，大部分教師都能使用多媒體進行輔助教學，有的老師還能自制教學課件，為教學帶來了生機，打破了以往沉悶的教學局面。3、發(fā)揮教研活動職能，鼓勵教師互教共學，提高教學能力和教育水平。在支持教師自學、組織教師參加多層次多渠道繼續(xù)教育的同時，各校校教研組善于發(fā)現(xiàn)教師中新的教法，并組織教師觀摩、討論、學習，提高教學水平。平時組織教師認真學習教育教學理論，研究教育教學方法，開展聽課評課活動，以此提高教師的教研能力。三、檢查、總結(jié)、評比，讓校本培訓得到積極發(fā)展，促進繼續(xù)教育逐步走向規(guī)范化、科學化、制度化

繼續(xù)教育學習是學校工作中的一部分，為使繼續(xù)教育學習不斷深入，學校的工作檢查、總結(jié)和評比都把繼續(xù)教育學習列入其中，在任職考核和評優(yōu)中，也把此項列為評比條件。繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中，我們將繼續(xù)努力，不斷推動教師繼續(xù)教育工作走向規(guī)范化、制度化和科學化。

潼川中學201*年秋

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梅雨鎮(zhèn)小學

201*年教師繼續(xù)教育工作總結(jié)

教師繼續(xù)教育工作是教師專業(yè)發(fā)展的一項最重要的工作。我校在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導和進修校的指導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，全力抓好繼續(xù)教育工作�，F(xiàn)將我校201*年教師繼續(xù)教育工作總結(jié)如下：

一、健全制度，建立組織，領(lǐng)導學校教師繼續(xù)教育工作

繼續(xù)教育工作運作幾年來，我校堅持成立了由紀文康組長負總責，由副校長和中層領(lǐng)導及村小校長任組員，分工負責的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導小組，進一步充實和完善了有關(guān)繼續(xù)教育的管理制度，同時把繼續(xù)教育工作納入到了學校的發(fā)展之中。

二、以校為本，扎實開展培訓工作

①確立了“全員培訓，全面提高”的培訓觀。②結(jié)合實際，加強師德教育。

學校是育人的場所,沒有高素質(zhì)的教師隊伍，就不能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。要想提高教師的育人水平，首先要提高教師的思想政治素質(zhì)。為了打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)教師隊伍，多年來我校堅持開展師德培訓，師德演講和師德承諾活動，使我校教師認識又提高了一個層次，樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀；工作中愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表，樹立了全心全意為學生服務(wù)的思想。

③立足課堂，注重專業(yè)素質(zhì)提高。全面而深入地實施新課改，深化教育改革，搞好教學研究，是繼續(xù)教育的落腳點。學校建立健全的領(lǐng)導參與、師生互動的課程改革機制，成立了課程改革工作領(lǐng)導小組，細化了教師教學工作崗位責任制，完善了教師考核激勵制度和學生成長動態(tài)評價體質(zhì)，打破了傳統(tǒng)的教學模式，以課堂為“窗口”，組織開展說課，上課、聽課、評課“一條龍”活動，構(gòu)建起了探究，自立，合作的教學模式，培養(yǎng)了教師的教育創(chuàng)新精神和提高了教師的教學實踐能力。

④溝通家長，全方位促進教學。

為了進一步提高教育教學質(zhì)量，更好地為農(nóng)村教育服務(wù)，我們利用家長會讓學生家長走進學校，每位家長都本著對孩子和學校負責的態(tài)度進行了聽、評課活動，部分家長還在課后與科任老師交換了意見，提出了一些在教育孩子方面的良好建議，為我校下一步教育教學工作的順利開展起到了促進作用。

⑤“以研促教”，培養(yǎng)研究型教師。

學校專門設(shè)有科研室，加強對教研組活動的指導，從內(nèi)容到形式精心設(shè)計好每一次的教研活動，充分發(fā)揮好備課組的教研功能，切實提高教研組活動的質(zhì)量和實效，形成了濃厚的教育科研氣氛。

⑥培訓骨干教師，發(fā)揮示范作用。

學校里的骨干教師，在教育教學專業(yè)方面具有一定的優(yōu)勢。我校骨干教師的培訓嚴格按照《骨干教師培訓方案》進行，每學期都進行專題輔導。主要內(nèi)容有創(chuàng)造教育理論、教育科研方法、教育科研的形勢，基礎(chǔ)教育的發(fā)展形勢，校本教研等。在培訓中，我們充分發(fā)揮各層次骨干教師的輻射、幫帶、示范作用。

⑦資源共享，提高了培訓效率。

現(xiàn)在的繼續(xù)教育培訓資源客觀上是十分豐富多元的，尤其是現(xiàn)代信息技術(shù)手段在校本培訓中的運用，更是發(fā)揮了其獨特的作用。我校各辦公室均配備了電腦，并接入了寬帶，這為我校的校本培訓提供了良好的物質(zhì)條件和信息收集條件。因此，我們在校本培訓中，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代信息資源，讓教師通過網(wǎng)絡(luò)充分收集信息，提高了培訓效率。

三、工作中存在的問題和不足及今后的工作

1、對教育理念的學習還不夠深入,掌握的知識面還有待加強學習。2、學校對老師的培訓還要更廣泛，內(nèi)容要更豐富。3、加強培訓師資隊伍建設(shè)，確保培訓師資質(zhì)量。4、培訓形式要多樣化。

5、培訓內(nèi)容要突出針對性和實用性。

總之，在上級的領(lǐng)導下，全體教師的共同努力下，我們圓滿完成了本年度的教師繼續(xù)教育培訓任務(wù)。今后，我們更要保質(zhì)保量完成交給我們的繼續(xù)教育任務(wù)，使我校的繼續(xù)教育工作更上一個新的臺階。

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