關(guān)于聘請作風效能建設(shè)監(jiān)督員的通4

雙橋紀〔201*〕號

中共重慶市雙橋區(qū)紀委重慶市雙橋區(qū)監(jiān)察局

關(guān)于聘請作風效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員的通知

各鎮(zhèn)黨委和人民政府，區(qū)委各部門，區(qū)級國家機關(guān)各部門，各人民團體，區(qū)直屬事業(yè)單位，各有關(guān)單位：

為促進全區(qū)各級黨政機關(guān)作風效能建設(shè)，強力提升執(zhí)行力，進一步在全區(qū)營造勤政務(wù)實、高效廉潔的良好氛圍。經(jīng)研究同意，決定在全區(qū)范圍內(nèi)聘請作風效能義務(wù)監(jiān)督員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、基本條件

（一）堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的方針政策，思想政治素質(zhì)好，同區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，熱心機關(guān)作風效能建設(shè)監(jiān)督工作；

（二）善于體察社情民意，有一定的政策水平、法律知識、相關(guān)專業(yè)知識和文字、語言表達能力；

（三）敢于堅持真理，公道正派，實事求是，廉潔自律；（四）遵紀守法、保守黨和國家秘密；

（五）身體健康，能夠勝任機關(guān)作風效能建設(shè)監(jiān)督工作。二、職責

（一）對全區(qū)各部門及其工作人員執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定及各項政策的情況進行監(jiān)督；

（二）對全區(qū)各級黨政機關(guān)及其工作人員開展作風效能

建設(shè)和在依法行政、遵紀守法、職業(yè)道德、廉潔從政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作紀律等方面情況進行監(jiān)督；

（三）收集、整理人民群眾對全區(qū)各級各部門及其工作人員有關(guān)作風效能建設(shè)方面的意見、建議，并及時反映、轉(zhuǎn)達給區(qū)紀委、監(jiān)察局；

（四）對全區(qū)各級各部門作風效能建設(shè)情況進行評議；

（五）督促有關(guān)單位對作風效能建設(shè)中存在的問題進行整改；

（六）積極向干部群眾宣傳全區(qū)加強機關(guān)作風效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和做法，做好干部群眾的思想工作，密切機關(guān)和人民群眾之間的聯(lián)系；

（七）辦理區(qū)紀委監(jiān)察局委托的其他事項。三、權(quán)利

（一）調(diào)查權(quán)：根據(jù)工作需要，在區(qū)紀委監(jiān)察局的指導下，有權(quán)了解被監(jiān)督單位各項工作（涉秘工作除外）進展情況，參加或列席有關(guān)會議；深入被監(jiān)督單位開展明察暗訪活動，有權(quán)對各級各部門機關(guān)作風效能建設(shè)開展情況質(zhì)詢或考察；

（二）監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督全區(qū)各級各部門積極開展機關(guān)作風效能建設(shè)工作，并要求對存在的問題進行整改；

（三）評議權(quán)：有權(quán)對群眾反映的問題、意見和建議向有關(guān)單位匯總反映，參與對各級各部門機關(guān)作風效能建設(shè)的評議工作。

四、選聘方式

（一）組織推薦：全區(qū)各行政事業(yè)單位黨組織推薦符合條件的人員到區(qū)紀委監(jiān)察局；

（二）個人報名：符合條件的公民個人到區(qū)紀委監(jiān)察局報名；

（三）報名后由區(qū)紀委監(jiān)察局考核審定，確定義務(wù)監(jiān)督員名單。

五、日常管理

（一）由區(qū)紀委監(jiān)察局負責對作風效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員進行管理；

（二）各作風效能義務(wù)監(jiān)督員在區(qū)紀委監(jiān)察局的指導下開展工作，要積極參加區(qū)紀委監(jiān)察局組織的學習、討論、明察暗訪、評議等各項活動；

（三）作風效能義務(wù)監(jiān)督員實行聘用上崗，實行二年一聘。

中共重慶市雙橋區(qū)紀委重慶市雙橋區(qū)監(jiān)察局

二00九年十月十三日

主題詞：聘請作風效能監(jiān)督員通知中共重慶市雙橋區(qū)紀委辦公室201*年10月日印

（共印5份）

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關(guān)于組建豐縣作風效能建設(shè)監(jiān)督員隊伍的

通知

各鎮(zhèn)黨委、政府，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會，縣委各部委辦，縣各委辦局，縣各直屬單位，駐豐各省市屬單位：

為進一步加強和改進我縣作風效能建設(shè)，全面推進百姓辦事“零障礙”工程，建立健全社會監(jiān)督機制，改進工作作風、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，經(jīng)研究組建豐縣作風效能建設(shè)監(jiān)督員隊伍。

一、監(jiān)督員的選聘

1.根據(jù)工作需要，在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，在黨政機關(guān)、群團組織、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、社區(qū)代表、青年志愿者等各個層面選聘縣作風效能建設(shè)監(jiān)督員。

2.監(jiān)督員的聘任由縣作風辦、效能辦按照條件和實際需要，在征求被推薦人所在單位和意見后填寫《豐縣作風效能建設(shè)監(jiān)督員登記表》，報經(jīng)分管領(lǐng)導審核后確定；

3.縣作風辦、效能辦向作風效能建設(shè)監(jiān)督員頒發(fā)聘書和《豐縣作風效能建設(shè)監(jiān)督員證》；

4.監(jiān)督員的聘期為三年。聘任期滿后，根據(jù)工作需要及履職情況，確定是否續(xù)聘。如到期未續(xù)聘即視為自動解聘；

5.在聘期內(nèi)，因故不能繼續(xù)擔任監(jiān)督員的，本人可提出辭聘要求；無故不參加縣作風辦、效能辦組織的活動、不按要求完成交辦任務(wù)的，縣作風辦、效能辦將視情節(jié)予以解聘；

6.聘任期滿或離開監(jiān)督員崗位的，應(yīng)及時將監(jiān)督員證交回縣作風辦。

二、監(jiān)督員的職責

1.參加縣作風辦、效能辦組織的學習、培訓及相關(guān)工作會議，系統(tǒng)了解并積極宣傳作風效能建設(shè)及百姓辦事“零障礙”工程重點工作、重點任務(wù)及相關(guān)政策；

2.根據(jù)縣作風辦、效能辦的要求，參與作風評議、問卷調(diào)查、明查暗訪、調(diào)研活動等工作；

3.參與明查暗訪，對各鎮(zhèn)、各單位工作人員依法行政、工作作風、辦事效能、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平等情況進行監(jiān)督；

4.收集和反映社會各界對作風效能建設(shè)的意見、建議，及時向縣作風辦、效能辦反映，傳遞自己或他人對我縣作風效能建設(shè)方面的意見和建議；

5.發(fā)現(xiàn)和總結(jié)被監(jiān)督部門在作風效能建設(shè)中好的經(jīng)驗做法和先進典型，向縣作風辦、效能辦反饋并協(xié)助做好宣傳工作；

6.承辦縣作風辦、效能辦委托的其他有關(guān)事項。三、監(jiān)督員的日常管理及要求

1.監(jiān)督員開展作風效能建設(shè)監(jiān)督工作，一般采取集中督查、集中暗訪、自行監(jiān)督三種形式。集中活動由縣作風辦、效能辦根據(jù)工作需要，統(tǒng)一部署；自行監(jiān)督，應(yīng)依據(jù)相關(guān)要求，接受縣作風辦、效能辦的指導和管理。

2.監(jiān)督員通過參加明查暗訪、直接感受、接受群眾委托等多種渠道，收集群眾意見、建議和要求，監(jiān)督檢查作風效能建設(shè)情況，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告縣作風辦、效能辦；

3.縣作風辦、效能辦采取約談、座談會、情況通報會等形式交流溝通作風效能建設(shè)工作動態(tài)和監(jiān)督情況，聽取監(jiān)督員的意見和建議，并對監(jiān)督員明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違反作風效能建設(shè)制度、規(guī)定的問題，按照政策和情節(jié)，對相關(guān)責任單位和個人實施責任追究。

4.監(jiān)督員要帶頭遵守有關(guān)規(guī)章制度，尤其是要嚴格遵守廉政工作紀律，正確把握宣傳導向。不得借工作之便接受被監(jiān)督單位宴請或收受禮金、禮品，中飽私囊；不得將明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，以圖文、音（視）頻資料等形式擅自向媒體傳遞或進行網(wǎng)上炒作，擴大影響；未經(jīng)縣作風辦、效能辦同意，不得擅自向被監(jiān)督部門或新聞媒體發(fā)表表態(tài)性處理意見。

附件：豐縣作風效能建設(shè)監(jiān)督員名單

豐縣作風效能建設(shè)領(lǐng)導小組作風辦公室豐縣作風效能建設(shè)領(lǐng)導小組效能辦公室

二一二年七月十一日

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