機關作風教育整頓活學習心得體會

機關作風教育整頓活學習心得體會

胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話，深

入、系統(tǒng)、全面地闡述了加強新形勢下加強領導干部作風建設問題，是指導全黨在新形勢下加強領導干部作風建設的綱領性文獻。胡錦濤總書記在講話中強調指出：“黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心背向，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家的骨干力量，其作風如何對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響”。總書記強調指出：加強領導干部的作風建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)揚黨的先進性的必然要求，是做好新形下的反腐倡廉工作的必然要求。加強領導干部作風建設，總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)作風的進一步轉變，為全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會提供有力保障。

機關作風教育整頓活動深入開展，使我充分認識新形勢下加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，省委關于進一步加強領導干部作風建設的意見指出加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本保證；是大力推進社會主義和諧社會建設，構建“和諧貴州”的根本保證；是密切黨群關系，鞏固黨的執(zhí)政基礎的根本保證；是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領導干部廉潔從政的根本保證。

通過機關作風教育整頓活動的組織學習教育，促使我對新形勢新任務有了全新的認識，對干部思想作風紀律適應新要求新需求有了全新的認識，對自已思想作風紀律的現(xiàn)狀有了全新的認識，作為一名黨員干部，無論是思想作風、學風、工作作風、生活作風還是工作紀律，都是體現(xiàn)干部內(nèi)在素質和外在形象的本質特征，也是檢驗干部內(nèi)在潛能和外在勢能的重要尺度。胡錦濤總書記指出：要弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，因此借這次作風教育整頓的良機，自已要結合工作實際，在今后的工作中求真務實，干好本職工作，就是抓好作風建設的最大收獲。

作風體現(xiàn)在思想、工作、學習、生活、紀律上，領導上分配我抓黨務，承擔畜牧獸醫(yī)局所賦于的一份管理服務職能，思想是行動的指南，黨員隊伍是先進分子所組成，搞黨

務工作就是要思想先進、立場堅定、知識全面、敢于求真、善于務實，用自已黨務工作者的人品素質，真心傳遞好黨的主張，貫徹好黨的路線方針政策，帶頭執(zhí)行好黨組織的決定、決議和紀律，遵章守紀，用個人最大的努力實現(xiàn)黨的目標，去體現(xiàn)黨組織和黨員的先進性，去凸現(xiàn)黨的求真務實作風，任何一項工作都要求真務實，作風過硬。我所承辦的黨務工作，因為平時抓理論學習不夠，與黨務工作的要求有很多差距。在這次作風教育整頓中，有了深刻的體會，在今后的工作中必須在務實上用功夫，在落實上突破，在作風上檢點，在紀律上過硬，在效率上提高。通過這次機關作風教育整頓活動，作為一個共產(chǎn)黨員黨務工作者要起模范帶頭作用，更標準、更嚴格地要求自已，學好黨章，自覺按局機關制度辦事，當好執(zhí)行制度的帶頭人，養(yǎng)成執(zhí)紀嚴明，作風嚴謹?shù)牧己昧晳T，一切求真務實，竭盡全力發(fā)揮一切力量模范地作出表率，抓好作風建設，為搞好我局的黨建工作而努力奮斗。

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紀律作風集中教育整頓月活動學習心得體會

景東升

為認真貫徹省委書記袁純清同志關于作風建設要“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的重要批示精神和省、市、縣紀委有關紀律作風整頓要求，進一步引深“六治六促”作風整頓活動，我臺開展了為期一個月的紀律作風集中教育整頓月活動，活動中，系統(tǒng)學習了《黨章》、《廉政準則》、省紀委《關于進一步整肅工作紀律狠剎不良風氣的通知》、縣紀委《關于進一步整肅工作紀律改進干部作風的通知》等黨紀條規(guī)和相關會議精神，使全臺工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。

通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識：

紀律作風是直接關系到我黨和一個單位的形象和戰(zhàn)斗力問題。各級領導干部必須要有好的作風。否則，正確的路線不能得到很好的貫徹，各項工作也會受到嚴重影響。作風不好，就會嚴重地脫離群眾、脫離實際。而脫離群眾、脫離實際，就會嚴重影響人心，影響群眾的信任，這是極其危險的。每一個人都要認認真真、扎扎實實的抓好自己的思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風建設。在思想作風上，必須堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取。在工作作風上，必須反對形式主義、官僚主義。在領導作風上，必須堅持民主集中制，反對獨斷專行或軟弱渙散；堅持組織紀律，反對自由主義；堅持干部工作原則，反對用人上的不正之風。在學風上，必須堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義。在生活作風上，必須堅持艱苦奮斗，反對驕奢淫逸，反對一切安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為。

美國前教育部長曾說“工作是需要我們用生命去做的事�！睂τ诠ぷ鳎�我們絕不能懈怠、輕視和踐踏它，而應該用感激和敬畏的心情把它做得更好。作為員工，我們的任務就是努力工作，同時，在工作中積極的去研究更先進的工作方法。俗話說：工作無小事。海爾集團總裁張瑞敏先生說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！痹诠ぷ髦校�不要盲目的夸大自己的能力，無論是夸夸其談，還是紙上談兵，都是不可取的。我覺得每一個人都需要踏踏實實，從處理好每一個細節(jié)開始，因為細節(jié)決定成敗，從小事做起，是最正確的工作方法之一。因此，我們必須做到：

一是要永遠不斷地學習。要想做好本職工作，并且不斷地得到工作上的提高，就必須不斷地學習新的知識。書本上的要學，實踐中更要學。只有常懷一顆上進心，工作才能取得更高的成就，才能實現(xiàn)更完美的目標。

二是要努力，更要發(fā)揮自己的聰明才智。有時候在工作中時常會出現(xiàn)一些意想不到的問題，使我們陷入困境之中。要想擺脫困境，使個人及整個組織順利發(fā)展，就必須積極地轉變思維方式，從一個全新的角度，用一種全新的辦法來應對困難，這樣才能取得最好的效果。

三是不斷改進自己的工作。創(chuàng)新可以幫助所有的人成就輝煌、卓越晉升。只要保持對創(chuàng)新的熱衷，很快就能成為最受老板青睞的人，好的機會也就會隨之而來。值得注意的是，創(chuàng)新就是尋找新的方法，改進現(xiàn)有工作方式中的不足和缺陷，所以創(chuàng)新應該隨時隨地進行。

四是積極轉變，變被動為主動，從“要我做”到“我要做”。我們不要消極等待領導下命令，而是要在工作中不讓自己閑下來，主動找點事情做。勇于承擔一些自己工作以外的責任和提一些合理化的建議。這樣就能爭取到更多的機會，不斷提高自己的經(jīng)驗和能力。積極主動是一名優(yōu)秀的員工必須具有的品質。

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