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紀律作風整頓工作總結(jié)

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紀律作風整頓工作總結(jié)

Xx單位

紀律作風整頓活動工作總結(jié)

5月28日至9月5日,我中心按照縣委集中開展紀律作風整頓活動部署安排,認真組織開展并完成了各個階段工作任務,取得了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、存在的主要問題

(一)、理論政治學習方面存在的問題

1、單位干部職工除單位每周一、三、五集體組織學習外,平時大家很少自覺地擠時間學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤科學發(fā)展觀等政治理論方面的書籍,除單位集中組織學習時大家能認真做好學習筆記,平時沒有養(yǎng)成記學習筆記的習慣。

2、學習的深度不夠,沒有在理論研究上下功夫,理論知識鉆研不夠深,不能和信息服務工作聯(lián)系起來。

(二)、工作創(chuàng)新方面存在的問題

1、《經(jīng)濟信息》刊物信息搜集方面,僅從各種報刊雜志及有關(guān)會議精神等渠道收集資料,搜集信息的渠道比較狹窄,工作視野不寬,缺乏創(chuàng)造性。

2、《經(jīng)濟信息》刊物的發(fā)放方面,單位規(guī)定每月30日前將《經(jīng)濟信息》刊物送到縣直各單位,但由于各種原因,有時不能及時送到,給我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展帶來影響。

(三)、工作紀律方面存在的問題

工作紀律要求還不夠嚴格。主要表現(xiàn)在:紀律觀念時緊時松,紀檢部門查得嚴時就緊,不查時就松,偶爾有遲到早退等現(xiàn)象。二、采取的主要措施

(一)、建立完善獎懲激勵機制,使工作機制得到健全。過去,由于沒有嚴格的獎懲制度,導致吃大鍋飯的現(xiàn)象比較嚴重,這種現(xiàn)象嚴重影響了個別同志的工作積極性,存在干與不干一個樣,干多干少一個樣的思想。通過紀律作風整頓活動,在整改建制階段,我們完善了紀律、工作獎懲制度,形成了工作獎懲激勵機制,吃大鍋飯、藏奸耍滑等不好好干工作的現(xiàn)象將有力地得到遏制。

(二)、修訂學習、紀律制度,使規(guī)章制度得到完善。針對自查自糾查找出的政治思想方面:對理論、政策學習、認識、理解不夠、不深刻、有偏差,宗旨意識不強,工作作風疲沓、不認真、敷衍應付、不負責任,缺乏敬業(yè)心、上進心;紀律作風方面:遲到早退、不參加集體活動等自由主義問題,在整改建制階段,對班子、黨員、群眾三個層面的學習制度進行了修訂,完善了機關(guān)政治學習制度,包括領(lǐng)導班子學習、討論制度和全體人員政治學習制度等;對機關(guān)紀律制度進行了修訂,完善了機關(guān)考勤、請銷假等紀律管理制度。針對業(yè)務不強、能力不足問題,建立了機關(guān)業(yè)務培訓制度。

(三)、制定服務措施,解決突出問題。針對單位存在的突出問題,制度了以下整改措施:加強學習,增強素質(zhì),不斷提高服務水平和質(zhì)量。強化服務意識,立足信息搞好服務。強化紀律意識,做遵紀守法的模范。

這次紀律作風整頓活動最顯著的效果,也是最大的特點,就是促使我單位班子更加團結(jié),凝聚力顯著增強;干部職工工作積極性明顯提高,各項工作得到促進、更加順利的開展。邊糾邊改中,良好的學風、紀律作風正在逐步形成。

雖然,紀律作風整頓活動取得了一定的成效,但是,要樹立良好的學習作風、工作作風、紀律作風,讓黨和人民滿意,仍然需要我們不斷地與時俱進、以創(chuàng)新的精神去完善制度,用好制度。把嚴格的制度作為做好一切工作的根本保證。

二一一年九月五日

擴展閱讀:紀律作風整頓動員部署階段工作小結(jié)

納雍縣公安局交警大隊紀律作風教育整頓工作小結(jié)

紀律作風教育整頓開展以來,我大隊隊堅決、認真貫徹執(zhí)行紀律作風教育整頓各項工作的要求,緊密結(jié)合大隊工作實際,迅速成立了整頓工作領(lǐng)導小組,在全大隊廣泛深入地開展了宣傳動員,并做好了學習教育,查擺問題和整改工作,使全大隊的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變,作風建設明顯得到加強,服務質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升,有力地促進了我大隊工作的健康發(fā)展,現(xiàn)將開展紀律作風教育整頓工作情況小結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視、組織得力。

紀律作風教育整頓是一次大規(guī)模的解放思想、也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型、法治型機關(guān)的需要。大隊專門就紀律作風教育整頓工作召開會議,傳達貫徹了文明精神,對大隊紀律作風教育整頓工作認真進行了研究部署,指出了在作風紀律上存在的責任感和危機感不強,思想消極,觀念滯后,紀律渙散,原則性不強,四平八穩(wěn),不推不轉(zhuǎn),工作效率差等問題,明確了要按省總隊、地區(qū)交警支隊、縣公安局要求和安排,在思想、觀念、作風、紀律上進行一次深層次的革命,有計劃、有步驟、扎扎實實的把此項活動開展好,切實解決紀律作風方面存在的突出問題的工作思路,并明確了每位民警的紀律教育整頓工作責任,為紀律作風教育整頓工作提供了很好的組織保障。大隊成立了由大隊長方健任組長,其他大隊領(lǐng)導班子任副組長,各中隊中隊長為成員的紀律作風教育整頓領(lǐng)導工作小組,抽調(diào)素質(zhì)高、作風硬、品質(zhì)優(yōu)的人員組成紀律作風教育整頓辦公室,明確了職責,迅速開展了工作。

二、強化學習、提高素質(zhì)。

為了打造好紀律作風教育整頓工作的平臺,圍繞紀律作風教育整頓的總體要求,我隊多渠道、多形式地開展了宣傳教育活動,為使紀律作風教育整頓取得實效,大隊為每位民警發(fā)放了一本筆記本作為紀律作風教育整頓學習記錄,有力地促進了整頓工作的開展。

三、自我剖析,查找問題。

大隊在廣泛動員的基礎上,征意見、查問題、找差距,人人自我對照,自我剖析,查問題,找根源,定措施,抓落實,在全縣公安系統(tǒng)掀起紀律作風教育整頓熱潮;在征求意見工作中,不走過場,堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象。歸納起來主要內(nèi)容是:大局意識不強,創(chuàng)造性開展工作不夠;創(chuàng)新意識不強,思想不夠解放,工作求穩(wěn)怕失;服務意思不強,對服務型政府及率先崛起的理念意識上有差距,工作被動;效率意思不強,行政效率需要提速;制度落實不徹底,執(zhí)行不得力;目標責任制等尚未具體到人。

四、深挖根源,狠抓整改。針對存在的問題,大隊召開專題會議,認真進行反思,從主觀上查找原因,深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害;一是政治學習不夠。由于業(yè)務工作復雜,參與總隊、支隊、縣局組織的學習活動多,大隊組織的學習活動少,對馬列主意、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習,尤其是對黨的新時期的方針政策沒有深刻領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使理論知識與實際脫鉤,不能發(fā)揮理論的指導作用,只是被動的為學習而學習,使學習變得形式化、數(shù)條化;二是創(chuàng)新的動力不夠。要實現(xiàn)率先崛起,在政策法規(guī)的范圍內(nèi),思想上必須有超常規(guī)的理念,工作上必須有超常規(guī)的措施。在整改工作中,我們立說立行,堅持了邊查邊整邊改的原則,對馬上糾正的。立即整改,不能馬上糾正的,制定了今后的整改措施并狠抓落實;一是抓學習,大隊建立學習制度,將定期組織民警認真學習政治理論,學習黨和國家新時期的方針政策,在全縣公安系統(tǒng)形成深厚的學習氛圍。二是換思想,加強與各中隊的交流與合作,充分認識我大隊在交通管理工作上的差距,增強危機意識,不斷探索體制改革的新模式,三是正作風,要通過完善責任制、激勵制等規(guī)章制度,實現(xiàn)“人、崗、責”規(guī)范統(tǒng)一,形成一個務實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時,在具體實施上,通過“四個四”即四結(jié)合、四表率、四克服、四樹立,力促整改工作扎實開展。“四結(jié)合”一是把紀律作風教育整頓與交警工作有機結(jié)合起來;二是把紀律作風教育整頓與轉(zhuǎn)變工作作風,推進規(guī)范管理有機結(jié)合起來;三是把紀律作風教育整頓與建立學習型機關(guān)有機結(jié)合起來,爭當學習型人才有機結(jié)合起來;四是把紀律作風教育整頓與效能監(jiān)察、目標考核有機結(jié)合起來!八谋砺省保皇桥幃斂炭鄬W習的表率;二是爭當真抓實干的表率;三是爭當密切聯(lián)系群眾的表率;四是爭當廉潔奉公的表率!八目朔薄ⅰ八臉淞ⅰ,一是克服一個“滿”字,牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識;二是克服一個“拖”字、牢固樹立實現(xiàn)率先崛起的事業(yè)心和責任感;三是克服一個“懶”字、牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風;四是克服一個“散”字、牢固樹立齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的團隊精神。

總之、納雍縣公安局交警大隊的紀律作風教育整頓工作,取得了一定成效,但作為一項長期工作,我們將進一步找準切入點,深入剖析查找工作中存在的問題和不足。

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