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養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)情況匯報(bào)

泰山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)

工作情況匯報(bào)

（201*年5月10號(hào)）

按照省人力資源和社會(huì)保障工作視頻會(huì)議精神的要求，對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面調(diào)查。工作中，明確分工、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，分管局長(zhǎng)靠上抓，科室在區(qū)直部門(mén)與單位的大力支持與配合下，確保全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編公務(wù)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)等全面調(diào)查任務(wù)的完成�，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、基本情況

泰山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的形勢(shì)從總體上說(shuō)是比較樂(lè)觀的。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)于1995年1月，95年、96年只繳納個(gè)人保險(xiǎn)部分，單位部分不繳納，97年至今按照單位26%、個(gè)人2%的比例征繳。截止目前，全區(qū)共有機(jī)關(guān)事業(yè)單位131個(gè)，其中黨政機(jī)關(guān)17個(gè)，事業(yè)單位114個(gè)（其中，自收自支單位35個(gè)、差額事業(yè)單位3個(gè)），共有參保人員6653人，離退休人員2820人，在職參保人員與供養(yǎng)離退休人員比例為5.5：1。歷年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)52066.72萬(wàn)元，歷年發(fā)放離退休費(fèi)51948.73萬(wàn)元，歷年累計(jì)結(jié)余養(yǎng)老保險(xiǎn)800萬(wàn)元。事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)（參照公務(wù)員執(zhí)行的事業(yè)單位除外），自201*年1月開(kāi)始征繳，單位按照2%，個(gè)人按照1%征繳，截止201*年底共征收1535萬(wàn)元。全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%，多次獲得省市先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、主要工作

近年來(lái)，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)工作的不斷完善和創(chuàng)新，我們深感任務(wù)的艱巨和責(zé)任的重大。面對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制不增，而社會(huì)保險(xiǎn)全年指標(biāo)卻大幅增加的情況，我們確實(shí)感到壓力很大。為此，我們將任務(wù)指標(biāo)分解到各單位、部門(mén)，對(duì)繳費(fèi)有難度的單位，加大宣傳和征繳力度，利用多種形式進(jìn)行催繳；對(duì)處鄉(xiāng)繳費(fèi)單位，分管領(lǐng)導(dǎo)利用一線工作機(jī)制法，經(jīng)常到處鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸情況，做宣傳，充分調(diào)動(dòng)各參保單位的繳費(fèi)積極性，形成了領(lǐng)導(dǎo)支持重視、職工積極參與的良好局面，使各處鄉(xiāng)鎮(zhèn)均能按時(shí)完成任務(wù)指標(biāo)，做到應(yīng)收盡收。具體工作做法如下：

1.完成實(shí)際繳費(fèi)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)和審核工作，指導(dǎo)督促申報(bào)單位將繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表由職工簽字并公示后，再進(jìn)行匯總申報(bào)，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)工資為1762元，失業(yè)金繳費(fèi)基數(shù)為1702元。

2.加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的協(xié)調(diào)，確保由財(cái)政負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)足額劃撥到位。我區(qū)自201*年4月開(kāi)始為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員全額發(fā)放規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼。全區(qū)共有自收自支、差額單位人員3782人，平均每人每月增資200元，每月增收養(yǎng)老保險(xiǎn)22萬(wàn)元，每月增加失業(yè)保險(xiǎn)收入2.3萬(wàn)元；有全額機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、處鎮(zhèn)教育、衛(wèi)生院、差額單位的離退休人員2483

人，每月增加財(cái)政補(bǔ)貼收入49.5萬(wàn)元，兩項(xiàng)增加養(yǎng)老金收入67萬(wàn)元，為完成今年的任務(wù)指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外為了完成指標(biāo)，我們要求全區(qū)自收自支、差額撥款的事業(yè)單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)將在職人員工資扣除住房補(bǔ)貼后的項(xiàng)目全部納入繳費(fèi)基數(shù)。針對(duì)泰山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、退休人員供養(yǎng)比例低，社�；�金收不抵支的狀況，我們采取各種有效措施，加大征繳力度，催繳應(yīng)征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，隨時(shí)做好與區(qū)財(cái)政局的協(xié)調(diào)工作，確保每月財(cái)政補(bǔ)貼資金準(zhǔn)確、及時(shí)、足額到位；其次采取養(yǎng)老金發(fā)放與繳納相互捆綁機(jī)制，保證了各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)繳納。

3.加大監(jiān)督約束機(jī)制力度，繼續(xù)實(shí)施主管部門(mén)監(jiān)管機(jī)制和還款協(xié)議約束制度，對(duì)不按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位實(shí)行一月一通報(bào)，將欠費(fèi)情況通知主管單位，發(fā)揮主管單位的監(jiān)督作用；對(duì)不按還款協(xié)議繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，在退休審批、養(yǎng)老金待遇調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)等方面實(shí)行緩辦，督促其按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。201*年共計(jì)清繳欠費(fèi)65萬(wàn)元。

4.主動(dòng)上門(mén)催繳，找主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，變被動(dòng)為主動(dòng)，使參保單位從上到下增強(qiáng)繳費(fèi)意識(shí)。

5.創(chuàng)新宣傳形式，發(fā)放“致欠費(fèi)單位及人員的一封信”，開(kāi)展社保政策趕大集，利用多種形式宣傳社保政策。

在各方面的共同努力下，201*年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)7316萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)218萬(wàn)元；201*年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)8300萬(wàn)元，失業(yè)保

險(xiǎn)267萬(wàn)元；201*年征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)9557萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的107%，是上年同期的115%；存結(jié)余896萬(wàn)元，是上年同期的143%；收繳事業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)280萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的100%。今年市局下達(dá)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)的征繳任務(wù)為養(yǎng)老保險(xiǎn)8601萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)為280萬(wàn)元。截止201*年4月，共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)3118萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的36%；失業(yè)保險(xiǎn)79萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的28%。

三、存在的問(wèn)題

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)出現(xiàn)收不低支。由于我區(qū)人口比較少，機(jī)關(guān)事業(yè)編制只有六千多人，且年齡偏大。每年的退休人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于新增加的在職人員，五個(gè)在職人員才能供養(yǎng)一個(gè)退休人員，造成了養(yǎng)老金的收不抵支。尤其是自收自支單位，一方面轉(zhuǎn)企改制使得自收自支單位數(shù)量減少，機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)資源減少。另一方面，受工資改革的影響，自收自支單位的職工在職時(shí)按自收自支工資標(biāo)準(zhǔn)高繳費(fèi)，退休時(shí)按全額單位標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金，他們對(duì)這種政策感到不理解，有的甚至為討個(gè)說(shuō)法去上訪，不僅影響機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展，還影響到信訪穩(wěn)定。

2.信息化建設(shè)水平不高。由于我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況特殊，收支養(yǎng)老金的程序自行研制開(kāi)發(fā)，整個(gè)程序在不斷完善更新。

四、下步打算

1.繼續(xù)加大征繳和清欠力度，對(duì)各繳費(fèi)單位分門(mén)別類(lèi)

的做好征繳和催繳工作，對(duì)欠費(fèi)困難戶制定好催繳措施和還款計(jì)劃，確保養(yǎng)老金的應(yīng)收盡收和年任務(wù)指標(biāo)的按時(shí)完成，并做好離退休人員的增資審核工作，對(duì)各單位上報(bào)的增資審核表進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核對(duì)，做好人事局，財(cái)政局及方方面面的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)好上級(jí)此次增資的文件精神，確保養(yǎng)老金及時(shí)足額到位，按上級(jí)要求按時(shí)調(diào)整好離退休人員待遇，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)管理要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作流程，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦工作的規(guī)范化，信息化，專(zhuān)業(yè)化，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，力爭(zhēng)明年的工作取得更大的成績(jī)。

2.做好離退休人員的生存認(rèn)證工作。離退休人員工資的正常發(fā)放直接影響到社會(huì)的安定，因此，保證離退休人員工資的發(fā)放是我們工作的重中之重。

二○一○年五月十日

擴(kuò)展閱讀：201*年社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)

養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)二一三年工作總結(jié)

今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實(shí)社會(huì)保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民本意識(shí)，使全縣社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：一、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)完成情況

截止10月底，我縣完成養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳任務(wù)7000.93萬(wàn)元，其中征繳****萬(wàn)元，清欠*****萬(wàn)元，完成全年征繳計(jì)劃任務(wù)*****萬(wàn)元的****%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳****萬(wàn)元，其中征繳****萬(wàn)元，清欠****萬(wàn)元，完成全年任務(wù)****萬(wàn)元的*****。

二、及時(shí)調(diào)整離退休人員養(yǎng)老待遇

為全縣符合調(diào)整條件的****4名企業(yè)退休（職）和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。其中****名企業(yè)退休（職）人員月人均增加養(yǎng)老金****元，****名“五七工、家屬工”月人均增加***元，調(diào)整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，養(yǎng)老金由原來(lái)的月人均****元增到****元，“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來(lái)的月人均***元增到***元。截止10月底，共發(fā)放養(yǎng)老金****萬(wàn)元。三、認(rèn)真開(kāi)展認(rèn)證稽核，嚴(yán)防社�；�金流失9月初，根據(jù)省市要求，我中心全面啟動(dòng)了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識(shí)別認(rèn)證工作，開(kāi)展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格人臉識(shí)別認(rèn)證，既能及時(shí)準(zhǔn)確掌握退休人員的基本信息，維護(hù)參保人員合法權(quán)益，又能使離退休人員足不出戶實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資格認(rèn)證。截止10底目前，全縣****多人已經(jīng)建模認(rèn)證*****人，建模認(rèn)證率達(dá)70%。四、工作中存在的問(wèn)題：

一年來(lái)，通過(guò)中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績(jī)，中心各項(xiàng)工作已全面完成目標(biāo)任務(wù)，但也存在著一些不容忽視的問(wèn)題：

一是欠費(fèi)數(shù)額多，收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動(dòng)較快，下崗失業(yè)人員生活困難，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠較多，有的企業(yè)連年欠費(fèi)，導(dǎo)致欠費(fèi)累積數(shù)額較大，無(wú)力清欠，致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出，加大了我們按時(shí)足額支付養(yǎng)老待遇的難度。201*年我縣預(yù)計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金*****萬(wàn)元，缺口額大，發(fā)放只能依靠中央轉(zhuǎn)移支付資金來(lái)維持。

二是養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面難，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的不斷健全，我縣已基本實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋，擴(kuò)面范圍進(jìn)一步減小，加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差，企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，不愿為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，使擴(kuò)面推進(jìn)工作舉步為艱。

五、今后工作打算：為了更加深入的貫徹省市上級(jí)部門(mén)的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實(shí)，抓出成效，下一步，我們將著力抓好三個(gè)方面的工作。

（一）各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，確保清欠工作取得新突破。要加強(qiáng)與工商、稅務(wù)方面的配合，摸清企參保底數(shù)，積極與地稅部門(mén)合作，狠抓欠費(fèi)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作，對(duì)欠費(fèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行追蹤調(diào)查，督促有繳費(fèi)能力的企業(yè)及時(shí)清繳，對(duì)有意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)與其簽訂清欠計(jì)劃，督促繳費(fèi)。

（二）加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務(wù)能力。組織中心全體職工積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，端正工作態(tài)度，明確工作職責(zé)和紀(jì)律，提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手。

（三）加大宣傳力度，提高全民參加保險(xiǎn)意識(shí)。把《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》作為宣傳重點(diǎn)，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區(qū)宣講政策，增強(qiáng)群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參保繳費(fèi)意識(shí)，使宣傳達(dá)到帶動(dòng)擴(kuò)面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作有突破性的進(jìn)展。

201*

年11月13日

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