試用期滿考核述職報告

領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿述職報告

*******主任胡福春

去年六月，我開始擔(dān)任********主任一職。如今試用期已滿，我將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報，不足之處敬請批評指正。

一、重視理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)一年來，我始終把理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，深刻體會到：只有理論上成熟，政治上才能堅定，要把一個部門的工作做好，就必須不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，增強(qiáng)新意識，把握新動向。為此，我高度重視鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、時事政治、黨的各項方針政策等政治理論的學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，在思想上和行動上同黨中央和學(xué)院黨委保持高度一致。

二、履行職責(zé)和主要工作實績1、迎評工作

迎接人才培養(yǎng)工作評估，是我任職一年內(nèi)所面臨的頭等重要工作。我院人員少，而需要剖析的專業(yè)有五個，近百門課程需要重新制定教學(xué)基本要求，評估準(zhǔn)備任務(wù)非常繁重。為做好評估工作，忘我工作，除了領(lǐng)導(dǎo)全院評估工作外，還承擔(dān)市場

管理專業(yè)的剖析、校企合作教材編寫等具體工作。由于組織得力、措施到位，我院迎評工作取得了圓滿成功。

2、專業(yè)改革與建設(shè)工作

深化人才培養(yǎng)方案改革。一年來，帶領(lǐng)全院干部職工，緊緊圍繞高素質(zhì)高技能專門人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位，以社會需求為依據(jù)，以能力培養(yǎng)為核心，先后完成我系七個專業(yè)人才培養(yǎng)方案改革工作。

大膽創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。先后在財務(wù)管理、金融保險、物流管理和企業(yè)管理四個專業(yè)實施工學(xué)交替培養(yǎng)模式的改革探索。將教室搬到企業(yè)，學(xué)生邊學(xué)習(xí)邊工作，極大的提高了學(xué)生的動手能力和適應(yīng)社會的能力，探索出一條培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)群人才的新路子。

強(qiáng)化課程建設(shè)有突破。在負(fù)責(zé)建立了五門院級精品課的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)企業(yè)管理團(tuán)隊，扎實工作，使企業(yè)管理專業(yè)的《現(xiàn)代企業(yè)管理》課程，10年度被安徽省教育廳確定為省級精品課。

注重實驗實訓(xùn)條件建設(shè)。負(fù)責(zé)建設(shè)經(jīng)管類專業(yè)綜合實訓(xùn)室一個，目前已安裝五套教學(xué)軟件，可以可同時滿足80人的校內(nèi)實訓(xùn)需要，從運行情況看，教學(xué)效果明顯。先后與安徽國際酒店集團(tuán)、合肥國貿(mào)物業(yè)管理公司、上海新華保險、華天集團(tuán)等大企業(yè)建立了密切聯(lián)系，形成了穩(wěn)固的校外實訓(xùn)基地。

3、黨務(wù)和學(xué)生管理工作

黨務(wù)工作有創(chuàng)新重實效。作為院黨總支書記，一年來把抓好班子自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作放在首位，重視發(fā)揮黨總支的核心作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。黨總支一班人，團(tuán)結(jié)一致，通力協(xié)作，帶領(lǐng)全院教職工奮力拼搏，堅持以教學(xué)為中心，以日常管理為重點，以構(gòu)建“和諧學(xué)院”為目標(biāo)，廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調(diào)動，營造了一個和諧向上的良好氛圍，整體工作水平明顯上升。

學(xué)管與就業(yè)工作扎實推進(jìn)，成績斐然。重視學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作，在學(xué)生推優(yōu)評優(yōu)，學(xué)生教育活動等重大事件上指導(dǎo)把關(guān)的同時，充分發(fā)揮團(tuán)總支、學(xué)生會自我管理、自我服務(wù)的作用。定期開展不同內(nèi)容、不同形式的教育，教育引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。讓學(xué)生“學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會與人相處”，學(xué)生的綜合素質(zhì)有了明顯提高。創(chuàng)造性的開展就業(yè)工作，我院201*屆畢業(yè)生的整體就業(yè)率達(dá)到96%，就業(yè)質(zhì)量也有提升。

4、其他工作

十分注重對青年教師的培養(yǎng)。通過經(jīng)常談心、努力創(chuàng)造外出實踐鍛煉的機(jī)會、鼓勵積極參加各項教研教改活動等方式，不斷提高青年教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我系青年教師成長迅速。

營造了濃厚的科研氛圍。通過制度建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師參

與科研工作，10年度學(xué)院全體教職工在全國各大期刊發(fā)表論文300余篇，兩項國家級立項的科研課題得到鑒定并獲省級獎勵。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立宗旨意識，嚴(yán)格按照學(xué)院黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及系務(wù)公開等有關(guān)制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。

總之，一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進(jìn)；專業(yè)建設(shè)力度還需要進(jìn)一步堅強(qiáng)。

上面是我的述職報告，請組織考查指導(dǎo)、批評幫助。

二一一年三月十五日

擴(kuò)展閱讀：試用期滿考核述職報告

試用期滿考核述職報告

科研處副處長王可山

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

去年11月，我經(jīng)參加競聘，領(lǐng)導(dǎo)和組織安排我到科研處副處長崗位工作，如今試用期已滿，我將一年來的工作向組織進(jìn)行匯報，不足之處，請批評指正。我的述職報告包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、履行職責(zé)和廉潔自律五個部分。

一、思想政治素質(zhì)

一年來，我始終把思想政治學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和管理水平的首要任務(wù)，認(rèn)真遵守學(xué)校的學(xué)習(xí)制度，積極參加學(xué)習(xí)，及時了解和掌握了黨的路線、方針、政策和中央、北京市領(lǐng)導(dǎo)講話主要精神，為全面、準(zhǔn)確貫徹黨的路線、方針、政策奠定了基礎(chǔ)，在思想上取得了明顯的進(jìn)步。

一年來，我的工作以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，努力做到“以科學(xué)發(fā)展思想，促進(jìn)科研管理工作發(fā)展”。我通過學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí)、參加北京市干部在線學(xué)習(xí)和自學(xué)，聽了單位領(lǐng)導(dǎo)在每個學(xué)習(xí)階段的動員講話、有關(guān)專家的講座，以及選修了干部學(xué)習(xí)相關(guān)課程，對科學(xué)發(fā)展觀有了更加清晰、更加深刻的理解和認(rèn)識。

作為一名科研管理工作者，我根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實際工作，對我�，F(xiàn)階段科研工作面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和存在的問題進(jìn)行了梳理，對我�？蒲泄ぷ骺茖W(xué)發(fā)展進(jìn)行了深入的思考，認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)（1）與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。要緊跟時代的發(fā)展，積極面向國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場，把社會需求、國家目標(biāo)與學(xué)科建設(shè)緊密結(jié)合起來，把我校自身的發(fā)展融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展之中，實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和服務(wù)社會三大功能的協(xié)調(diào)發(fā)展。（2）以人為本，科學(xué)發(fā)展。“以人為本”應(yīng)貫穿于科研工作的各個方面，才能通過全面協(xié)調(diào)，充分激發(fā)廣大教師的科研積極性，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。（3）創(chuàng)新思路，激勵更多高水平科研成果產(chǎn)出。從發(fā)展的角度講，沒有科研體制的創(chuàng)新就不會有科學(xué)研究的創(chuàng)新和進(jìn)步，解決我�？蒲兴�平落后的問題應(yīng)該以發(fā)展為主題、以改革為動力、以學(xué)科建設(shè)為宗旨、以制度創(chuàng)新為突破口。（4）加強(qiáng)合作，深入交流，實現(xiàn)重點領(lǐng)域跨越式發(fā)展。地方高校和綜合性大學(xué)相比，辦出特色的關(guān)鍵不在獨創(chuàng)而在于整合。這種整合應(yīng)該包括校內(nèi)院系之間、不同高校之間以及地方高校和社會資源之間三個層面的整合，整合要堅持“有所為有所不為”的方針，選好突破點，重點支持，重點發(fā)展，力爭擁有一定的話語權(quán)和學(xué)術(shù)地位。上述思想，吸收了翁心剛副校長和劉軍處長對學(xué)�？蒲泄ぷ骺茖W(xué)發(fā)展的基本觀點及對我日常工作的指點。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

我上任以后，劉軍處長安排我主要負(fù)責(zé)項目管理工作，協(xié)助處長做好其他工作。在我承擔(dān)的各項工作中，自己能夠做到忠于職守、勤勉敬業(yè)、虛心學(xué)習(xí)、注重實干、當(dāng)好助手。

一年來，在主管校長和劉軍處長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做了以下工作：

首先，帶領(lǐng)金偉老師從201*年11月開始至201*年6月15日止，組織各類縱向項目的申報。在申報過程中，3次組織召開科研主任和科研秘書工作會議進(jìn)行申報事宜的布置、安排與商討，提出“保證申報數(shù)量不斷增加、注重申報質(zhì)量不斷提升”、“以校內(nèi)院系之間、不同高校之間以及與其他社會資源之間合作為基礎(chǔ)、以成果共享為支撐、以優(yōu)勢互補(bǔ)為手段進(jìn)行資源整合，聯(lián)合申報”、“形式規(guī)范、內(nèi)容翔實、有理有據(jù)、做精做細(xì)才行”等想法。在國家社科基金申報結(jié)束后，針對申報過程中出現(xiàn)的一些主要問題，在科研主任會議及其他不同會議上，提出了縱向項目申報要做到“認(rèn)真做好申報前的準(zhǔn)備工作、認(rèn)真設(shè)計申報書主體框架、認(rèn)真組建研究團(tuán)隊、認(rèn)真編制經(jīng)費預(yù)算、認(rèn)真制作與裝訂項目申請書”五個認(rèn)真，為規(guī)范以后的申報、提高申報質(zhì)量起到一定的促進(jìn)作用。

201*年共組織申報國家社科基金8項、國家自然科學(xué)基金11項、國家教育規(guī)劃項目8項、教育部人文社科項目23項、北京市哲社規(guī)劃項目7項、北京市教育規(guī)劃項目8項、北京市教委項目45項，校青年基金53項，協(xié)助主管校長組織科技部村鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)“十二五”規(guī)劃前期研究1項，協(xié)助劉軍處長開展了各有關(guān)政府部門項目的研討、論證、立項等事宜。

其次，與科研處周敏、金偉等老師就科研管理文件的制訂、修訂展開工作。在制修訂過程中多次召開學(xué)術(shù)委員會進(jìn)行研討、廣泛征求各院系部的意見，反復(fù)進(jìn)行了多次修改，在修改過程中，能夠本著對學(xué)校、對工作、對發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度提出自己的想法和意見。

再者，自201*年6月起至201*年5月27日，帶領(lǐng)魯勇老師歷時近一年的時間完成了期刊分級分類目錄編制工作。201*年6月，在我掛職期間，劉軍處長就安排我開始期刊分級分類目錄的編制工作，在工作期間多次召開學(xué)術(shù)委員會、科研主任會就我校期刊目錄的分級分類指導(dǎo)原則、遴選原則、選刊方法、具體操作等事宜進(jìn)行商討。

此外，我多次參加科技部、教育部及北京市有關(guān)部門組織的科研管理工作會，組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到進(jìn)一步提高。一年來，我還組織了校青年基金的中期考核及201*年青年基金項目、201*年校教育教學(xué)專項研究項目結(jié)項等工作；組織籌備了我校物流學(xué)術(shù)論文集的征集出版工作；參加了科技部科技資源統(tǒng)計工作；參加了�？萍计脚_重新組建、�？蒲谢�地、科研創(chuàng)新團(tuán)隊增設(shè)等工作。在日常與上級部門的業(yè)務(wù)工作中，注重溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系。三、工作作風(fēng)

在作風(fēng)建設(shè)方面，自己注意從一點一滴做起。

第一，堅持“下級服從上級、局部服從全局”的原則，做事講求制度方針，不搞自由主義。凡事認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示，大事要事及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證自己的思路想法與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方向、大局的戰(zhàn)略目標(biāo)一致，做好助手、做好工作。

第二，堅持“加強(qiáng)管理，扎實工作，強(qiáng)化服務(wù)”的原則。高校科研管理是一項探索性、創(chuàng)造性都比較強(qiáng)的工作，起著計劃、組織、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等重要作用。我在工作中注重加強(qiáng)管理，使科研工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。同時，注重工作方式和方法，努力做到工作內(nèi)容能為廣大科研人員接受或產(chǎn)生借鑒作用，真正服務(wù)于科研人員。

第三，工作中實事求是，真心向領(lǐng)導(dǎo)、專家請教、虛心向同事學(xué)習(xí)，踏實做好每一項工作，不斷提高自身的管理水平。

第四，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我嚴(yán)格要求自己，注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過閱讀“科研管理”、“中國高等教育”等期刊，不斷豐富自身的管理工作理論水平，通過參加教育部、科技部、北京市教委舉辦的科研管理培訓(xùn)班，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

第五，注重自身科研能力的提高。在做一名科研管理工作人員的同時，我也是一名科研工作者，今年我在做好北京市教委項目年底結(jié)項準(zhǔn)備的同時，主持的教育部人文社科項目順利開題，目前研究的主體框架結(jié)構(gòu)和調(diào)研方案已經(jīng)設(shè)計完畢。作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系北京市創(chuàng)新團(tuán)隊的成員，積極參加團(tuán)隊的科研活動，為政府決策提供咨詢和建議。今年撰寫了3篇學(xué)術(shù)論文，主編著作1部（食品安全問題經(jīng)濟(jì)理論分析與實證研究）年底有望出版。主持的“北京物資學(xué)院研究生科研創(chuàng)新能力提升策略研究”正在有序進(jìn)行，針對我校的研究生調(diào)研正在展開。

四、履行職責(zé)

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助、支持下，我個人覺得工作思路清晰，工作重點較突出。主要體現(xiàn)在我對工作的思考上：

第一，特色競爭。緊跟時代發(fā)展，融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展之中，鼓勵校內(nèi)各院系、各學(xué)科之間的科研交流與合作，主動吸納校外優(yōu)秀科研人才加盟學(xué)校科研創(chuàng)新團(tuán)隊，建立“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的科研創(chuàng)新體系，使我校在某一或某幾個學(xué)科領(lǐng)域具有科學(xué)研究的相對比較優(yōu)勢和特色，從而提高我校的科研競爭力。

第二，團(tuán)隊攻關(guān)。切實加強(qiáng)具有比較優(yōu)勢學(xué)科的基礎(chǔ)研究，通過整合建立起優(yōu)勢互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)協(xié)作、相互融合、互利共贏的攻關(guān)團(tuán)隊，激勵廣大教師踏實積累、凝聚力量、突出重點，以率先在某些優(yōu)勢領(lǐng)域產(chǎn)生一批高水平、標(biāo)志性的科研成果，進(jìn)而帶動我校整體科研水平的提高。

第三，制度創(chuàng)新�？蒲兴�平的提升是一個艱苦的積累過程，不可能一蹴而就。要通過制度創(chuàng)新激勵先進(jìn)、鼓勵進(jìn)步。要對一些優(yōu)秀的項目選題給以必要的前期資助，并對一些雖然落選但具有潛力的項目進(jìn)行校內(nèi)立項以推動研究，那么，將為高水平項目的立項形成必要的積累和激勵。

第四，相互促進(jìn)。從公平、公開、公正的角度出發(fā)開展科研工作，科研處應(yīng)充分發(fā)揮其“管理中心、服務(wù)中心、信息中心”的作用。重視各層次科研人員的培養(yǎng)和鍛煉，珍惜各種科研資源的開發(fā)和使用，注重教學(xué)和科研的協(xié)調(diào)發(fā)展，力求全校的科研工作相互銜接、相互促進(jìn)、良性互動。

今年是我校的“制度建設(shè)年”，學(xué)校在科研人才的培養(yǎng)鍛煉、科研優(yōu)勢特色的凝練、科研方向的引導(dǎo)等方面進(jìn)行深入改革和創(chuàng)新，形成了有利于挖掘科研人員潛能、激勵科研人員創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氛圍和科研環(huán)境。經(jīng)全校上下的共同努力，今年的科研工作取得了較好的成績，頒布了《北京物資學(xué)院學(xué)術(shù)期刊分級目錄（201*版）》、制修訂了《北京物資學(xué)院科研項目管理辦法》、《北京物資學(xué)院科研津貼發(fā)放辦法》、《北京物資學(xué)院科研獎勵辦法》等10個全校性公共政策文件，目前已經(jīng)獲得省部級科研項目立項21項，市局級項目12項，項目數(shù)量和質(zhì)量大幅提升。

為了不斷推動我校的科研工作，按照主管校長和劉軍處長的安排，近期正在著手制定學(xué)校科研項目指導(dǎo)目錄，啟動校級重點科研專項研究，以院系為單位組織廣大教師學(xué)習(xí)科研管理文件，積極開展面向教師的學(xué)術(shù)交流與研討。同時，201*年的各類項目申報工作很快也要逐一展開，已經(jīng)在近期的兩次科研主任會議上強(qiáng)調(diào)要早準(zhǔn)備、早籌劃，打好基礎(chǔ)，備戰(zhàn)201*年。

五、廉潔自律

認(rèn)真貫徹落實學(xué)校關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，按要求開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，增強(qiáng)廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。

作為主要人員參與制修訂了《科研處反腐倡廉工作實施細(xì)則》、《科研處處務(wù)公開實施細(xì)則》、《科研處日常辦公管理規(guī)定》、《科研處關(guān)于實行“三重一大”制度的規(guī)定》、《科研處處內(nèi)固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《科研處計算機(jī)硬件設(shè)備與信息資源管理規(guī)定》以及《北京物資學(xué)院學(xué)術(shù)行為規(guī)范及管理辦法》等文件。

在平日的工作中，我堅持廉政勤政，落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)以律己，踏實工作，做到公開、公平、公正。今后，我依然會勤勉敬業(yè)、腳踏實地、講求效率、注重實干。

上面是我的述職報告，請組織考查指導(dǎo)、批評幫助！

201*年10月17日

友情提示：本文中關(guān)于《試用期滿考核述職報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，試用期滿考核述職報告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《試用期滿考核述職報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/602641.html

• 上一篇：交警隊大隊長述職述廉報告
• 下一篇：醫(yī)院供應(yīng)室主任述職報告