兼職監(jiān)察員工作匯報

XX煙草專賣局

兼職監(jiān)察員工作情況匯報

在省、市局紀檢監(jiān)察部門的指導下，XX局兼職監(jiān)察員努力學習理論知識和業(yè)務知識，深入貫徹落實中紀委十七屆六中全會、省紀委八屆九次全會、市紀委三屆九次全會和全省、市煙草商業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，為我局持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供有力服務和堅強保證�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、組織學習，提高理論知識與紀檢業(yè)務水平在公司內(nèi)部廣泛開展經(jīng)常性的廉政教育和思想政治工作，按照公司每年的培訓計劃表，通過集中或者分批培訓的方式，邀請專業(yè)教師或者企業(yè)內(nèi)訓師授課，進行紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的訓練。進一步提高了兼職監(jiān)察員對于工作性質(zhì)和特點的認識，明確了自己的紀檢監(jiān)察工作職責，在日常工作中懂得結(jié)合工作實際，重點抓好落實，將黨風廉政建設工作逐項細化。同時提升了兼職監(jiān)察員的政治業(yè)務素質(zhì)和政策水平，自覺地以身作則，在黨風廉政工作中起到標桿作用，布置落實工作發(fā)揮“傳”的作用，管理隊伍發(fā)揮“幫”的作用、廉潔從政發(fā)揮“帶”的作用，監(jiān)督規(guī)范發(fā)揮“促”的作用，將廉政意識潛移默化地灌輸?shù)礁刹柯毠り犖橹小?/p>

二、完善機制，確保監(jiān)督管理工作到位抽查機制。兼職監(jiān)察員積極拓寬監(jiān)督思路，以察辦安排監(jiān)督工作為主線，有針對性地查找制度建設中的薄弱環(huán)節(jié)，注意分析和抓住紀檢監(jiān)察工作的關鍵環(huán)節(jié)，特別是對黨風廉政建設、政風行風建設、效能建設及招投標管理、大宗物件采購等重點部位和重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控、檢查，按照“誰主管、誰負責”的原則，加大監(jiān)督制約的力度。

工作例會機制。定期召開兼職監(jiān)察員工作分析例會，加強對制度落實情況的跟蹤與檢查，完善各項權(quán)力運行的制度細則，規(guī)范權(quán)力運行的具體程序，將各種違法違紀現(xiàn)象扼殺在萌芽狀態(tài)；了解督促各項工作的落實及進展情況，互相交流工作經(jīng)驗，及時解決存在的問題，發(fā)現(xiàn)工作中苗頭性、傾向性問題，集體研究，提出相應對策，對工作中遇到的阻力和干擾，及時協(xié)調(diào)、疏通、理順好各方關系。

三、縱深推進，調(diào)研機關、基層工作難熱點

進一步加強機關、基層調(diào)研工作。圍繞本單位熱點、難點問題，積極開展工作調(diào)研，多出點子，多提建議，促進XX煙草科學和諧發(fā)展。按照市局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合延平煙草實際，制定了《201*年黨風廉政教育計劃》，在每個季度開展與時俱進的黨風廉政主題教育活動。通過OA將學習材料下發(fā)到每位職工的手中，同時要求各部門負責人定期組織本部門員工學習，做好學習記錄。通過不斷的學習，達到提高每位職工的廉潔自律意識和自覺增強拒腐防變的能力的目的。

與此同時，嚴肅認真地對待市局和其他相關部門轉(zhuǎn)辦的信訪或者案件事項。對于需要轉(zhuǎn)辦的事項，總在第一時間受理并通知當事人。隨后立即由監(jiān)察辦、綜合辦、專賣辦等部門人員組成調(diào)查小組前往實地調(diào)查事項真實情況，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果確定處理方案，最后將處理方案送到當事人手中。1月份監(jiān)察辦根據(jù)市局轉(zhuǎn)辦的關于反映基層煙技員利用職權(quán)為本沒有種煙計劃的農(nóng)民爭取種煙面積的信訪事項，在經(jīng)過調(diào)查小組的深入調(diào)查后發(fā)現(xiàn)所反映問題與事實不符合，經(jīng)研究確定了處理意見，還煙技員一個清白。整個過程都在紀檢兼職監(jiān)察員的監(jiān)督下進行，保證了處理過程和結(jié)果的公開、公正、公平。這樣，對于機關、基層的難熱點的深入排查解決就有了堅實的保障基礎，也讓機關、基層的員工感受到企業(yè)對于自身工作的重視與關愛。

隨著黨風廉政建設與反腐敗斗爭的逐步深入，紀檢監(jiān)察工作的領域更加廣闊、工作內(nèi)容更加豐富、工作方式更加多樣。所有這些都對兼職監(jiān)察員的業(yè)務水平、知識結(jié)構(gòu)、工作方法、應變能力提出了新的要求。因此，我們要繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，以新思維、新方法、新面貌，以堅定的政治信仰和熟練的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，進一步加強思想、政治、組織、作風、業(yè)務和紀律建設，努力建設一支黨性強、作風正、業(yè)務精、素質(zhì)高，能夠經(jīng)得起風浪考驗的兼職監(jiān)察員隊伍。

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地稅局201*年黨風廉政,反腐倡廉工作總結(jié)

近幾年來，**市地稅局緊緊圍繞組織收入的中心任務，以建好班子，帶好隊伍為根本，全面落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七大報告中提出的“在堅決懲治****的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”，不斷加強宣傳教育，抓好制度建設，以制度規(guī)范作風，以制度促進作風建設，堅持用制度管人管事管權(quán)防范各類案件的發(fā)生，近幾年來干部職工中沒有發(fā)生違法違紀行為，黨風廉政建設和反腐倡廉工作連年受到州地稅局、市委和市人民政府的表彰獎勵。

一、加大教育工作，鑄就一支過硬的地稅干部隊伍

一是認真落實《實施方案》，堅持教育為先，預防為主的思路，多年來市局十分重視干部職工教育這項基礎性工作，按照《建立健全懲治和預防****體系201*年201*年工作規(guī)劃》的要求。堅持預防為主，施教于先，強化教育，筑牢思想防線。從全面提高廣大干部職工的政治素質(zhì)，堅持每月一次的政治理論學習和稅收業(yè)務知識的學習，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部職工，不斷提高干部職工思想政治素質(zhì)，定期開展每月一次“紀檢日”活動，組織干部職工學習各項廉政制度和稅務部門的廉政紀律，以正反兩方面典型為教材，認真進行警示教育，組織干部職工開展“四比四看”、算好“七筆帳”活動，適時邀請司法局、紀委、檢察院等單位領導來市局作法律、反腐倡廉專題講座。在工作中認真遵守《地稅人員廉政手冊》、《云南省公務員八條禁令》。

二是認真貫徹落實云南省行政問責辦法、首問責任制、限時辦結(jié)制和服務承諾制四項制度。在工作中遵守好《云南省行政機關八項工作承諾》，履行好崗位職責，切實提高工作質(zhì)量和效率，樹立了信守承諾、務實高效的地稅良好形象。繼續(xù)加大領導干部作風建設的督促檢查力度，對于工作中嚴重違反效能建設規(guī)定以及不作為、慢作為和亂作為的機關及其工作人員嚴厲責任追究，充分運用組織措施和黨紀政紀手段，加大對失職失責干部的問責力度，該通報的通報，該處理的處理，嚴格干部管理。

三是強化為納稅人服務意識。在地稅干部職工中開展“假如我是一名納稅人”的活動，讓干部職工深入了解納稅人的艱辛，引導干部職工換位思考，從而促進干部職工擺正位置，把全心全意為納稅人服務的思想貫穿于整個稅收執(zhí)法過程中。嚴格執(zhí)行“四零服務”要求，做到服務受理“零推諉”、服務效率“零積壓”、服務質(zhì)量“零差錯”、服務態(tài)度“零投訴”。同時，創(chuàng)造性地開展《五辦制》即當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、繁雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、一切事情依法辦。

二、加強制度建設，強化內(nèi)部管理

加強制度建設是從源頭上防止****的重要途徑，自1994年地稅局成立以來，始終堅持以制度管理人，以制度管理事的理念，圍繞稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)，不斷完善監(jiān)督制約機制，強化內(nèi)部責任追究，相繼出臺了103項管理制度和辦法，并且做到嚴格考核，嚴格處罰，從源頭上控制了以權(quán)謀私問題的發(fā)生。**市地稅局結(jié)合地方稅收工作的實際，針對地方稅收行業(yè)特點，強化內(nèi)部監(jiān)督，建立健全了一系統(tǒng)列黨風廉政建設和反****工作制度。

第一，制定和完善了各項規(guī)章制度。一是建立健全了《財務管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《檔案管理制度》、《會議制度》、車輛管理暫行規(guī)定》、《稅收票證管理辦法》、《稅收法律法規(guī)宣傳制度》、《值班工作制度》、《減免稅管理辦法》、《督促檢查工作實施辦法》、《勞動紀律制度》、《稅收管理員考核獎懲辦法》、《稅收管理員座談交流制度》、《精神文明創(chuàng)建獎勵辦法》、《稅務明星評選制度》《計算信息系統(tǒng)保密管理制度》等各項制度，有力的促進地稅工作實現(xiàn)了科學、規(guī)范、嚴格管理，從源頭上控制了以權(quán)謀私問題的發(fā)生。二是制定了《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察工作制度》、《稅務執(zhí)法監(jiān)察工作制度》、《兼職監(jiān)察員工作制度》、《紀檢日活動制度》、《黨風廉政建設考核辦法的完善》，使各項紀檢監(jiān)察的職能覆蓋地方稅收工作的方方面面，規(guī)范了全局干部職工執(zhí)法行為，確保每位干部職工正確行使稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)，在工作中不出任何問題。三是建立健全領導班子集體議事制度，對重大決策、方案、人事、基建、住房、經(jīng)費開支、大宗物品采購及減免稅審批事項，都由集體討論決定，杜絕了各種可能發(fā)生的問題。四是建立了全局中層干部廉政檔案，強化干部廉潔自律意識。五是推行領導干部任期經(jīng)濟責任審計和離任經(jīng)濟責任審計，每年對三個部門領導任期經(jīng)濟責任審計，對離任領導全部進行離任經(jīng)濟責任審計。

第二，全面落實黨風廉政建設責任制，市局黨組和行政領導班子始終把落實黨風廉政建設責任制列入工作的重要議事日程，與稅收工作及“六好”創(chuàng)建活動緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，同時考核驗收。年初，市局在與州局和市委、政府簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，市局黨組書記與班子成員、班子成員與科室的職能部門、市局黨組書記與分局責任人、部門領導與干部職工層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，并層層落實到責任人和干部職工個人，把黨風廉政建設和反****工作的各項任務真正落到實處

第三，進一步規(guī)范和完善科級干部的“述職述廉”制度，抓好科級領導干部個人重大事項報告、不斷拓展“述職述廉”對象，全局中層以上干部每年都要進行“述職述廉”，加強群眾監(jiān)督。在“述職述廉”制度的基礎上，加強民主生活會、民主評議、任前談話、日常談話、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷促進黨風廉政建設責任制有效落實。

三、深入開展行業(yè)作風建設

好的作風是收好稅的重要保證。市局始終注意抓住一些熱點、敏感問題，以防為主，關口前移。在業(yè)戶開業(yè)、稅款核定、補稅罰款等涉稅事項的處理上，堅持明確分工，集體決議。嚴格遵守紀律，嚴格履行程序，嚴格執(zhí)行標準，做到吃請不到，送禮不要，有效地防止了****問題的發(fā)生。在連續(xù)幾年的行風評比中，市局都名列前茅，在全市樹立了良好的地稅行業(yè)形象。地稅機構(gòu)成立14年來，**市地方稅務局一直堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作放在突出位置，來全面的加強制度建設，把納稅人滿意與否作為衡量工作的標準，全面加強行業(yè)作風建設。一是從人大、紀委、審計、民主黨派和社會各界聘請?zhí)匮�監(jiān)察員。二是開展稅收執(zhí)法監(jiān)察走訪納稅人活動，每年走訪納稅戶100戶同時發(fā)放征求意見表，通過走訪，了解地稅干部和各部門執(zhí)法情況、執(zhí)行稅收政策的情況、遵守“四項制度”及廉政紀律和工作效能情況、提供優(yōu)質(zhì)高效服務情況，同時聽取納稅人對稅務機關和個人的意見建議及其他情況。三是在各分局設立了兼職監(jiān)察員，每年召開特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員座談會，廣泛收集社會各界對地方稅工作的意見和建議。四是加強與地方紀檢監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)配合。五是全面推行四項制度，強化行業(yè)作風建設，增強服務意識，提高工作效率。

地方稅務局201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年，縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入，設好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權(quán)力防范、內(nèi)外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進一步強化執(zhí)法和廉政紀律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風廉政建設，現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報如下：

一、201*年上半年紀檢監(jiān)察部門開展的主要工作（一）真實抓好干部職工的黨風廉政教育工作

根據(jù)年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續(xù)加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規(guī)的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發(fā)愛崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。（二）認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續(xù)抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續(xù)貫徹落實好“四項制度”。結(jié)合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束干部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規(guī)定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規(guī)的學習，堅持特邀監(jiān)察員座談聯(lián)系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業(yè)作風。（三）認真開展“兩權(quán)”監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作

按照《國家稅務總局關于稅收執(zhí)法權(quán)與行政管理權(quán)監(jiān)督制約》和省、市局關于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關要求，201*年繼續(xù)在全局認真開展“兩權(quán)”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權(quán)力的運行監(jiān)控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況，針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節(jié)認真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理，不斷增強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。

（四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時印發(fā)了縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書；分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實；所有干部職工（個人）向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設，從源頭上防治腐敗，構(gòu)建了拒腐防變教育的長效機制、權(quán)力運行監(jiān)控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位

加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結(jié)報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2187016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認真執(zhí)行票款安全制度，稅（費）款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規(guī)和不廉行為的情況發(fā)生,保證監(jiān)督工作落實到位。

三、認真貫徹落實行政機關效能政府行政行為監(jiān)督制度

根據(jù)《南省行政機關行政行為監(jiān)督制度實施辦法》（政辦發(fā)〔201*〕24號）、《南省地方稅務局關于印發(fā)南省地方稅務系統(tǒng)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案的通知》（地稅發(fā)〔201*〕84號），臨地稅發(fā)201*26號文件精神，紀檢監(jiān)察部門結(jié)合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領導機構(gòu)。二是認真抓好學習教育活動，提高思想認識，充分認識到開展地稅系統(tǒng)行政行為監(jiān)督的重要性

和必要性，結(jié)合學習貫徹《廉政準則》等黨內(nèi)法規(guī)和行政法規(guī)、紀律要求，加強對本部門制度、運行規(guī)則的學習教育，提高自覺執(zhí)行制度的意識。三是具體抓實行政行為監(jiān)督制度的落實，加大監(jiān)督力度，突出監(jiān)督重點，前移監(jiān)督關口，加強對領導干部行使權(quán)力和執(zhí)行制度的監(jiān)督，實現(xiàn)對重點人員、關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，切實增強監(jiān)督

的權(quán)威性和有效性。四是分局、稽查局認真查找、分析、確定3個以上的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，認真組織實施對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政權(quán)力運行的監(jiān)督管理，加大預防力度。五是對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、風險表現(xiàn)形式、防范措施在本系統(tǒng)范圍內(nèi)公示和征求意見，提出改進監(jiān)督、加強監(jiān)督的防范措施，并在單位內(nèi)部進行公示，同時報當?shù)乇O(jiān)察機關備案，接受社會監(jiān)督。

四、扎實開展《廉政準則》學習活動，并貫穿于稅收工作的各個領域

為認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強黨員領導干部廉潔自律工作，促進黨員領導干部廉潔從政，根據(jù)縣委辦公室辦發(fā)201*23號文件關于在全縣開展學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部從政若干準則》活動的通知精神，縣地稅局認真組織全體干部職工開展學習《廉政準則》活動，（一）認真組織收聽收看省局視頻會議，通過收看視頻會議動員和部署，特別是省紀委常委黃雁玲對地稅系統(tǒng)學習《廉潔從政》進行了指導，局領導對學習《廉政準則》活動非常重視，要求全體黨員干部一定要認真組織學習，充分理解和掌握《廉政準則》規(guī)定的內(nèi)容，要結(jié)合自己的工作崗位，開展廉政自律對照檢查，增強全系統(tǒng)黨員干部廉政意識，推進地稅部門反腐敗工作深入開展。

（二）3月11日，縣局專門組織召開全體黨員干部會議，黨組書記局長楊子成作了學習《廉政準則》活動的動員報告：

一是充分認識學習《廉政準則》的重要性和必要性。二采取有力措施扎實抓好學習活動，黨總支、支部把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員干部規(guī)范從政的關鍵和核心，通過學習找準我縣地稅系統(tǒng)黨員領導干部及黨員同志在廉政從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并采取有效措施加以解決。三是加強組織領導，縣局成立開展學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則》活動領導小組，并按照縣委、市局的安排部署認真組織開展《廉政準則》學習活動，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，確保學習活動取得實效。四是在單位組織集中學習的基礎上，人手購買一本《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政準則》，開展自學活動，并深刻領會廉政準則的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，把廉政準則貫穿于稅收工作的各個領域，加強廉政監(jiān)督，保證干部隊伍的廉政性和純潔性。五是黨員干部結(jié)合自己的崗位、特點對照檢查，要求全系統(tǒng)實職科級黨員干部寫出心得體會，在黨支部會議上進行交流，并報省局學習貫徹領導小組辦公室，其他黨員干部的心得體會交縣局學習貫徹領導小組辦公室。六是縣地方稅務局向社會進行公開廉政承諾，認真接受社會各界及廣大納稅人的監(jiān)督。七是把學習《廉政準則》作為地稅部門“六好”考核的主要內(nèi)容。五、積極開展工程建設領域突出問題專項治理檢查

根據(jù)《南省地方稅務局關于開展工程建設領域突出問題專項治理自查工作的通知》（地稅發(fā)〔201*〕8號）以及臨滄市地方稅務局地稅發(fā)〔201*〕2號通知要求，為切實加強組織領導，認真開展好專項治理自查工作，確保工程建設領域突出問題專項治理工作順利開展。一是成立了全縣地稅系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組。二是統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展工程建設領域?qū)ｍ椫喂ぷ髦匾�性和必要性，�?guī)范工程建設領域市場交易行為和領導干部從政行為，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序，促進反腐倡廉建設。三是局領導對開展工程建設領域突出問題專項治理工作高度重視，提出了總體要求、階段性目標，進行了任務分解，明確了工作步驟和時間安排。四是切實采取措施，堅持集中治理與加強日常監(jiān)管相結(jié)合，著力解決工程建設領域存在的突出問題，推動以完善懲治和預防腐敗體系并重的反腐倡廉建設深入開展，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，為我縣地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證。五是領導小組認真對1月1日以來所有竣工和在建、續(xù)建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目逐一開展自查清理，根據(jù)我局的實際情況，我局從1月1日以來，從未進行過20萬元在建、續(xù)建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目，也未發(fā)生大的工程項目，我局都嚴格按規(guī)定的程序進行辦理。加強監(jiān)督管理，不存在利用行政手段進行腐敗行為，從源頭上預防和治理腐敗行為發(fā)生。六、存在的問題和不足

半年以來，紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些主要工作，但根據(jù)市局紀檢監(jiān)察、縣局黨組對工作的要求，還存在不足。一是組織開展紀檢監(jiān)察工作不夠全面具體，有的工作貫徹落實不夠到位。二是在建立黨風廉政建設和反腐倡廉教育長效機制方面有待進一步改進和完善。三是紀檢監(jiān)察工作在監(jiān)督管理和有效防范措施方面不夠深入，沒有做到面面俱到。四是開展黨風廉政學習、教育的方式方法單一，不能做到全方位、深層次的教育和管理。七、下步工作計劃

（一）根據(jù)年初制定的黨風廉政教育學習工作計劃，繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗教育監(jiān)督管理工作。（二）按照市局紀檢監(jiān)察工作要點，加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)有效監(jiān)督，著力找準薄弱環(huán)節(jié)，把監(jiān)督工作落實到位。

（三）根據(jù)效能政府四項制度要求，重點解決實際問題，解放思想，實事求是，著力解決好稅收執(zhí)法、作風效能、納稅服務、創(chuàng)新意識等方面存在的突出問題，建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。

（四）繼續(xù)抓好重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，提出有效防范措施，采取以教育為主，重在強化監(jiān)督管理手段。

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