黨支部工作匯報

XXX黨支部申報“樣板”黨支部材料

XX黨支部黨員總數(shù)23人，入黨積極分子1人，入黨申請人1人。下設3個黨小組，4個黨員責任區(qū)，8個黨員先鋒崗�，F(xiàn)有12個行政班組,職工XX人。作業(yè)區(qū)主要承攬XX等項目。

今年以來，支部在上級黨組織的領導下，認真踐行科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷完善和改進黨建基礎工作，加大“融入進入”力度，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了作業(yè)區(qū)各項工作穩(wěn)定順行，完成中心下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，實現(xiàn)了人身傷亡事故、設備事故、交通事故、火災事故、職工違紀率、越級上訪和職工違紀率為零的目標。

支部連續(xù)三年被評為鞍鋼先進黨支部，具備條件，特申報鞍鋼“樣板”黨支部。按照申報要求，現(xiàn)將201*年的主要工作報告如下：

一、夯實基礎建設工作，構筑支部“堡壘工程”

一是規(guī)范制度建設，提升制度執(zhí)行力。認真貫徹落實《鞍鋼集團公司黨支部基礎工作規(guī)范》及“創(chuàng)先爭優(yōu)”有關內(nèi)容，重新完善了黨支部12項基本工作制度，實現(xiàn)了支部建設制度化、規(guī)范化。在此基礎上，狠抓制度落實，將制度的執(zhí)行情況納入黨內(nèi)考核之中，有力地保證了各項制度有效實施。

二是加強班子建設，提高支部凝聚力。以創(chuàng)建學習型領導班子為動力，強化領導班子的思想政治建設；班子成員講黨性、重品行、作表率，不斷加強和改進領導班子作風建設。通過參加培訓、現(xiàn)場辦公、研討、撰寫論文等方式，不斷加強領導班子能力建設；嚴格執(zhí)行《鞍鋼集團領導班子創(chuàng)建“四好班子”制度建設相關規(guī)定》，強化領導班子制度建設。班子成員分工明確、作風民主、團結協(xié)作、廉政勤政，是一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。

三是完善黨員活動室建設，增強支部向心力。針對作業(yè)區(qū)今年搬遷到新建辦公室的實際情況，本著低投入、高標準的原則，重新建立了黨員活動室，配備了電腦、投影儀、購置了新會議桌椅、添置了圖書柜和榮譽柜、重新制作了黨內(nèi)各類考核圖板。達到上級要求的一有標識、二有制度、三有基本工作資料、四有考核圖板、五有榮譽展示柜、六有電腦的“六有”標準。支部加強管理，規(guī)范活動室的建設，實現(xiàn)活動室布局合理、靈活實用、清潔衛(wèi)生，成為廣大黨員樂于參與黨內(nèi)活動的場所。

二、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構筑黨員“領航工程”

一是以學習先進典型、開展“三講三評三公示”活動為載體，做到黨員思想上領航。

組織黨員學習郭明義、蔣東明等典型事跡，瞄準先進，認真查找思想觀念、思維方式、思維習慣上與形勢發(fā)展要求不相適應之處。通過向先進企業(yè)學習、向身邊的先進人物學習，使黨員克服了盲目樂觀、安于現(xiàn)狀、不可比等落后思想，進一步增強憂患意識、競爭意識和發(fā)展意識。同時，支部按照弓礦公司黨委開展“三講三評三公示”活動的具體要求，每月召開組織生活會，每名黨員對照“五帶頭”標準，結合本人承諾事項講述履行崗位職責、踐諾情況以及參與活動的收獲和體會、存在的差距和努力方向等。支部書記根據(jù)黨員個人講述及其平時思想工作表現(xiàn)、承諾事項兌現(xiàn)情況逐一進行點評，指出黨員一月來的成績和進步、存在的不足和努力方向，并將講評結果在公示板上進行公示，增強了黨員的黨員意識和黨性觀念，調(diào)動了黨員追求卓越、爭當先進的積極性和主動性，做到在思想觀念上領航。

二是以黨員目標管理考核、“三創(chuàng)、三保、三滿意”活動為載體，做到黨員業(yè)績上領航。

對照《鞍鋼黨員教育管理條例》的要求，支部今年重新細化了黨員目標管理考核辦法，按照績效考核與黨內(nèi)考核7：3的考核權重，運用定性和定量分析相結合的方法完善百分考核標準，設立了優(yōu)秀業(yè)績加分項，同時依據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動對黨員提出的具體要求，制定出黨員在各自崗位上應當承擔和完成的責任、任務等，相應地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，由黨員結合工作目標進行承諾。每名黨員每月在黨小組會上互評打分形成初評結果，之后支委會根據(jù)日常掌握和黨小組初評情況審核確認考核結果，按季度評選黨員先鋒崗，按年度評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表揚或表彰，并公示黨員先鋒崗和優(yōu)秀黨員的先進事跡，激勵黨員超越自我、趕超先進，使黨員在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。

三是以“降本增效”主題實踐活動、“一幫一、一帶一”結對子活動、“打擊盜竊行為”大討論活動為載體，做到黨員作用上領航。

按照黨委開展“提高服務質(zhì)量，打造協(xié)力品牌，推動保生產(chǎn)保后勤降本增效”主題實踐活動的要求，黨支部認真研究活動方案，制定五項保證措施，號召廣大黨員積極想辦法，帶動身邊群眾，從點滴做起，大興節(jié)約降本之風，集思廣益開展“五小”和修舊利廢活動，兩個月時間自行修復電焊機、起重機、千斤頂?shù)仁┕け．a(chǎn)機具19臺次，節(jié)約價值2.92萬元。XX黨小組組織黨員進行兩次機具小改造，不僅節(jié)省了原材料，而且提高了工作效率，為其他職工做出了表率。

在“一幫一、一帶一”結對子活動中，每名黨員與一名職工群眾結成對子，從幫思想、幫工作、帶技術、帶安全幾個方面，用黨員的先鋒模范作用幫帶職工群眾，提升職工隊伍素質(zhì)。在“維護企業(yè)利益怎么做，遵守職業(yè)道德怎么看，打擊盜竊行為怎么辦”大討論活動活動中，黨員帶頭查擺問題、制定措施、實施整改，解決了管理上、制度上和職工思想意識上的三個主要問題，在全體職工中形成忠誠企業(yè)，自覺維護企業(yè)利益，群策群力打擊偷盜行為的良好氛圍。

三、強化思想政治工作，構筑“和諧工程”

按照思想政治工作“三位一體”工作模式，XX黨委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上門”工作方案，即思想教育發(fā)揮“三個功能”：理順情緒，化解矛盾的功能；思想教育，引導疏導的功能；解疑釋惑，維護穩(wěn)定的功能。心理疏導采取“四個用心”：用政策解疑心；用溫暖熱人心；用保障穩(wěn)人心；用解困寬人心。人文關懷做到“五個上門”：職工生活出現(xiàn)困難上門解決；家庭發(fā)生糾紛上門解決；發(fā)生疾病災害上門援助；婚喪事情上門幫忙；繁重家務上門服務。并建立了運行機制和檢查考核體系。

根據(jù)這一方案，支部分析了當前職工在思想認識、價值觀念和思維方式隨著社會發(fā)展和企業(yè)改革深入發(fā)生的轉(zhuǎn)變，在思想政治工作范疇上主要體現(xiàn)在由精神鼓勵到關注物質(zhì)利益、由單純接受到獨立思考、由服從到平等交流三個方面。為此支部調(diào)整了思想政治工作網(wǎng)絡體系，將重心下移到班組，并提出了班組思想政治工作應注意及時性、靈活性、針對性、群眾性、民主性五個特點，耐心解決職工思想疑慮，真心關切職工疾苦，熱心為職工解決實際困難，為平穩(wěn)完成今年的薪酬制度改革、保持職工隊伍穩(wěn)定作出了一定的貢獻。

擴展閱讀：201*黨支部工作情況匯報

黨支部工作情況匯報

匯報黨支部：

一、今年以來支部工作開展情況

（一）貫徹落實公司201*年思想政治暨黨風廉政建設工作會議精神情況

工區(qū)黨支部認真組織學習了思想政治暨黨風廉政建設工作會精神，同時提出要緊緊圍繞分公司黨委的1236工作思路展開工作，著力做好四個加強、四個促進，帶動和促進工區(qū)各項工作再上新臺階：一是把學習貫徹落實會議精神作為工區(qū)當前和今后一個時期的重要政治任務，結合主網(wǎng)輸電線路維護工作的實際以及工區(qū)年度主要工作，制訂了年度黨務工作要點，做到將黨務工作與工區(qū)安全文明生產(chǎn)工作有機結合，將黨務工作融入工區(qū)雙文明建設中，達到相互促進、共同提高之目的;二是結合主網(wǎng)輸電線路維護工作實際，突出具有輸電特色的工區(qū)黨務工作，創(chuàng)新黨務工作、增添新亮點；三是按照公司的部署，以紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動為契機，積極組織參加公司組織的十項活動，確保紀念建黨90周年活動有聲有色的開展;四是繼續(xù)鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，通過組織工區(qū)全體職工學習全國電力勞模呂清森先進事跡，同時在工區(qū)樹立一批標桿和樣板，使全體黨員職工學有榜樣、趕有目標;五是圍繞學習型黨組織、學習型工區(qū)建設，通過完善學習機制、創(chuàng)新學習方法、提高學習質(zhì)量利用三會一課載體，引深三講促學等有效形式;六是深入推進企業(yè)文化建設，扎實開展主題實踐活動，全力推進精品工程、落地工程、評價工程，積極參加公司組織的系列活動，展現(xiàn)輸電職工的風采；七是按照分公司的部署和要求，進一步深化三化三有懲防體系建設，完善工區(qū)黨風廉政建設規(guī)章制度，深入開展廉潔文化主題實踐活動，筑牢工區(qū)干部員工拒腐防變的思想道德防線;八是充分發(fā)揮工區(qū)黨支部、行政、工會和團支部的職能作用，圍繞工區(qū)安全文明生產(chǎn)中心工作，做到與三個建設、幸福發(fā)展等重點工作有機結合，從而形成整體合力，進一步促進建設和諧型、創(chuàng)新型、學習型黨組織。

（二）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況

進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動是今年以來工區(qū)黨支部的一項重點工作，

在總結去年開展爭創(chuàng)活動的基礎上，工區(qū)黨支部深入調(diào)研，精心謀劃，明確提出三個堅持：堅持以全員參與、立足崗位、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為基本要求；堅持以切實保障安全生產(chǎn)為首要任務；堅持以打造三專隊伍，促進工區(qū)信息化建設為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點。

1、公開承諾、群眾評議。

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，工區(qū)認真組織開展了黨支部、黨員公開承諾活動，并在年初對上年承諾的事項進行了群眾評議。公開承諾、領導點評、群眾評議是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要工作內(nèi)容，也是決定創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否取得實效的關鍵環(huán)節(jié)，工區(qū)黨支部積極組織開展公開承諾、領導點評、群眾評議等各項工作，把公開承諾事項具體化、公開化，把群眾評議作為拓展黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督的有效形式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的組織優(yōu)勢、思想政治優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工區(qū)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，全力推動工區(qū)安全、文明、創(chuàng)新、和諧發(fā)展。

2、務實創(chuàng)新，深化內(nèi)涵。

一是與黨建工作相結合。工區(qū)以支部建設主題活動為載體，圍繞中心，服務大局，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動工區(qū)科學發(fā)展的經(jīng)常性動力，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新形式，突出重點，力求活動求真求實求效�；顒又校�要求黨務工作先行一步，黨員干部率先帶頭。號召全體黨員要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。通過支部開展的電網(wǎng)先鋒黨支部、四強黨組織、五型班組等系列主題創(chuàng)爭活動，增強了黨支部的凝聚力、向心力和號召力。工區(qū)以建設四好班子為目標，通過加強民主集中制建設，堅持三重一大事項集體決策，形成了民主集中、生動活潑的局面。通過工區(qū)領導班子成員各盡其能、各負其責、溝通協(xié)調(diào)的工作和行動，全力打造和諧謀事、和諧共事、和諧干事的領導班子，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了良好氛圍。同時以堅持黨建工作創(chuàng)新為關鍵，增強工區(qū)黨支部工作活力，在工區(qū)黨員中形成比黨員的自覺奉獻，比黨員的自我提升，比黨員的技術高低的良好氛圍，帶動和促進了工區(qū)黨支部創(chuàng)建電網(wǎng)先鋒黨支部活動的深入開展。通過開展五型班組建設活動，支部開展了班組長能力培訓、班組建設管理知識培訓、送書進班組等活動增強了班組建設的針對性和實效性，促進了企業(yè)和員工的和諧發(fā)展。

二是與深入開展向呂清森同志學習活動相結合。工區(qū)黨支部將大力學習呂清森先進事跡與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來，促進創(chuàng)先爭優(yōu)和安全文明生產(chǎn)等各項工作的開展。呂清森作為典型人物已成為輸電線路工的優(yōu)秀代表，工區(qū)黨支部在集中組織學習呂清森先進事跡的基礎上，將呂清森先進事跡材料印發(fā)到各基層班組，號召工區(qū)全體職工要認真學習他的責任意識、拼搏精神、高尚情懷、鉆研精神。今年上半年，在分公司組織的第三屆十大杰出青年評選推薦工作中，工區(qū)推薦的***同志榮登十佳行列，典型帶路，互幫互助，工區(qū)上下營造出了比、學、趕、超的良好氛圍。三是與開展黨員雙培雙帶工程相結合。工區(qū)全力實踐把黨員培養(yǎng)成專家能手、把專家能手培養(yǎng)成黨員;一名黨員帶一名專家能手、一名專家能手帶一名黨員為主要內(nèi)容的黨員雙培雙帶工程。通過實施黨員雙培雙帶工程，三對幫帶對子政治理論水平、業(yè)務技能明顯增強，整體素質(zhì)明顯提高，幫帶對子中的三名業(yè)務骨干（兩名專工、一名班長）均參加了省公司組織的入黨積極分子培訓學習，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加突出，對實現(xiàn)工區(qū)安全、科學、和諧發(fā)展的促進作用和保障功能得到充分體現(xiàn)。

四是與工區(qū)中心工作相結合。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，工區(qū)黨支部緊緊圍繞主網(wǎng)輸電線路安全運行這一中心任務，結合生產(chǎn)一線班組黨員相對集中的有利條件，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，調(diào)動其積極性、主動性，號召全體黨員同志從我做起、從細節(jié)做起，勇當安全生產(chǎn)的排頭兵，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，扎實推進創(chuàng)爭工作，有效促進了工區(qū)安全文明生產(chǎn)以及日常工作的開展，為電網(wǎng)先鋒黨支部的建設奠定堅實基礎，

（三）創(chuàng)建學習型黨組織、學習型企業(yè)工作開展情況

在創(chuàng)建學習型黨組織、學習型企業(yè)工作方面，工區(qū)以專業(yè)技術和理論學習為主要載體和內(nèi)容，強化隊伍建設，夯實人才基礎提升員工素質(zhì)。

新年伊始，工區(qū)組織全體員工進行為期兩周的生產(chǎn)技術綜合培訓，其內(nèi)容全面、形式多樣，不僅有與電網(wǎng)輸電線路維護工作密切關聯(lián)的《安全規(guī)程》、《運行規(guī)程》《兩票》等規(guī)章制度，而且還結合積極推進的輸電線路狀態(tài)檢修和標準化作業(yè)競賽，推出了《輸電線路標準化作業(yè)競賽指導書》、《輸電線路驗收規(guī)范》等有關內(nèi)容。同時采取理論和實際相結合的方式對經(jīng)緯儀等一些輸電線路維護常用儀器進行培訓，而且還結合輸電線路運行維護工作的特點，推出了交通、消防安全知識等有關內(nèi)容。通過培訓，進一步強化工區(qū)各級人員的安全生產(chǎn)思想意識，提高理論和技能水平，使全體人員身心盡快從節(jié)假日狀態(tài)轉(zhuǎn)入到了正常有序工作狀態(tài)，為即將展開的春季集中檢修及全年安全生產(chǎn)打下良好基礎。結合省公司開展輸電線路運行比武的契機，強化人員培訓力度，促進工區(qū)人員技術水平提高，為輸電線路專業(yè)技術比武營造條件，展示輸電員工的良好風貌和形象;在強硬件、優(yōu)軟件大力開展科技創(chuàng)新，積極推進信息化工區(qū)建設，推進紅旗工區(qū)創(chuàng)建工作。

在理論學習方面，工區(qū)黨支部做到統(tǒng)籌兼顧，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，組織工區(qū)全體黨員進行時事政治、黨的理論學習，認真執(zhí)行三會一課制度，學上級精神、學國網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊、省公司形勢任務教育手冊以及分公司編印的《黨員課堂》；積極組織參加學黨章、讀黨史、強黨性黨的知識競賽答題、網(wǎng)絡知識答題等活動，努力使廣大黨員能從黨性修養(yǎng)、職業(yè)操守、生活方式乃至人生態(tài)度上有所啟迪和反省，使工區(qū)全體黨員能夠自覺以建設有中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，帶動和促進創(chuàng)建學習型黨組織、學習型企業(yè)工作的開展。

（四）企業(yè)文化建設工作開展情況

工區(qū)按照分公司的統(tǒng)一部署，全面推進以四統(tǒng)一為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化建設，通過加強學習宣傳，提高認識，全面推行了統(tǒng)一的公司基本價值理念體系，組織工區(qū)全體員工學習國網(wǎng)公司印發(fā)的《建設統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化》和《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊》，全面推行了公司基本價值理念體系；通過持續(xù)宣貫國家電網(wǎng)公司誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的核心價值觀，讓核心價值觀在員工中入眼入耳入腦入心，進一步用核心價值觀統(tǒng)一工區(qū)員工的思想，進一步用努力超越、追求卓越的企業(yè)精神激發(fā)輸電職工員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。按照省公司、分公司加強三個建設的統(tǒng)一部署，工區(qū)圍繞創(chuàng)新、和諧兩大主題，與紀念建黨90周年系列活動相結合，加快建設以四統(tǒng)一為基礎的優(yōu)秀企業(yè)文化。通過一系列主題實踐活動，進一步促進工區(qū)企業(yè)文化建設制度化、標準化、規(guī)范化的提升。年初，工區(qū)組織了迎新春安全生產(chǎn)知識趣味有獎問答活動這不僅豐富活躍了工區(qū)員工的文化生活，為員工搭建了一個增進了解、溝通交流和展現(xiàn)自我的平臺，而且以寓教于樂的形式增強了工區(qū)員工的安全責任意識、樹立安全第一的理念，進一步培育了工區(qū)的安全文化；春節(jié)前，在分公司舉辦的第一屆企業(yè)文化成果展演晚會上，工區(qū)精心創(chuàng)作、排演的以反映輸電職工維護主網(wǎng)輸電線路為題材的場景劇《》，以輸電職工身心投入的演技，生動地展現(xiàn)了輸電線路運行維護工作的工作實際，體現(xiàn)了輸電職工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的情懷，受到一致好評。在公司舉行的第四屆忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)創(chuàng)新成果發(fā)布會上，工區(qū)選送的《》以貼近現(xiàn)場實際、提高工作效率、減輕勞動強度的成效被評為二等獎。在公司組織的我身邊的共產(chǎn)黨員演講比賽中，我工區(qū)選手以聲情并茂的良好發(fā)揮取得了三等獎。與此同時工區(qū)注重在工作一線和身邊的人、身邊的事中發(fā)現(xiàn)和選樹典型，積極撰寫并上報輸電職工的典型事跡材料、企業(yè)文化案例等。

（五）黨風廉政建設特色及廉政風險預警防控工作進展情況

在黨風廉政建設及廉政風險預警防控工作方面，工區(qū)黨支部一方面以201*年思想政治工作暨黨風廉政建設會議上的《凝心聚力強化落實以黨風廉政建設新成效保證公司晉段躍升》的工作報告為指導，對201*年黨風廉政建設進行了部署；另一方面，按照分公司紀檢監(jiān)察年度工作要點的要求，以開展‘廉潔從業(yè)我們在行動’活動載體，全力推進‘三落實兩加強’，突出抓好‘一書一員一站’，構筑完善三化三有特色懲防體系建設，不斷推進黨風廉政建設工作。重點做了以下幾方面的工作：一是動員工區(qū)全體黨員積極開展廉潔從業(yè)我們在行動主題實踐活動，通過構建分公司所提出的三個保障體系，搞好三創(chuàng)建兩爭當，促進工區(qū)黨風廉政建設及廉政風險預警防控工作扎實有序開展;二是完善健全領導機制和工作機制，落實黨風廉政責任制到人，工區(qū)成立了以黨支部書記為組長的專門組織機構，鞏固黨政齊抓共管，工區(qū)工會、團支部群眾支持參與的常態(tài)機制；三是扎實開展風險排查，落實廉政風險防控到崗，在工區(qū)全覆蓋引深干事、干凈核心理念，在工區(qū)班長以上和重點崗位開展思廉、識廉、踐廉活動，通過堅持不懈的思想教育、組織學習典型案例等形式多樣的廉潔教育活動，在工區(qū)全體員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識；四是強化文化宣教的預防作用，以樹立正確的世界觀、事業(yè)觀為重點，以深化貫徹《廉政準則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度為內(nèi)容，以構建具有輸電特色的廉潔文化為載體，教育工區(qū)黨員干部職工堅定政治立場、增強五種意識，夯實工區(qū)全員干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的思想道德基礎，為輸電工區(qū)安全生產(chǎn)、雙文明建設提供可靠保障。

（六）職工技術比武和勞動競賽開展情況

為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，激發(fā)輸電工區(qū)員工的聰明才智和勞動熱情，搭建展示技能，崗位成才的舞臺，提升職工專業(yè)素質(zhì)，促進企業(yè)整體素質(zhì)的不斷提高。工區(qū)按照分公司奉獻在崗位建功十二五晉級發(fā)展杯技術技能比武活動的要求，編制了輸電線路技術技能比武實施方案，方案規(guī)定技術比武分理論考試、現(xiàn)場作業(yè)兩個部分，在形式上有個人項目和集體項目。為了確保以技術比武為平臺，使技術過硬、理論優(yōu)秀的線路技術人才脫穎而出，為選拔和推薦人才參加省公司相關專業(yè)技術比武創(chuàng)造條件，工區(qū)重點從參賽人員要求、評比事項等方面編制完成理論競賽題庫以及比武細則，完成了評分標準和比武規(guī)則，確保在八月份舉行的輸電線路專業(yè)技術比武順利進行。

（七）201*年創(chuàng)建“五型”班組推進情況

工區(qū)通過深化班組建設，開展以學習型、安全型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧型為主要內(nèi)容的五型班組建設活動，進一步提升班組的親和力、凝聚力，提升了班組的實力和工區(qū)的管理水平：一是抓安全管理，促安全生產(chǎn)，工區(qū)把班落實各級人員的安全責任制始終放在突出的位上來抓，通過以點帶面、共同促進安全生產(chǎn)�，F(xiàn)場作業(yè)的每一項工作，從安全措施的制定，到工作現(xiàn)場的執(zhí)行，均由各級人員層層把關。二是以幸福發(fā)展、和諧執(zhí)行為指導，促進和諧型班組建設。工區(qū)堅持以人為本的指導方針，針對不同班組成員不同的思維、理想、意志、情趣、愛好，采取說服與教育、鼓勵與批評相結合的方式，將班組成員的思想意識統(tǒng)一到整體利益的高度上來，形成一種進取樂觀、互愛互助、榮辱與共的班組環(huán)境，促進了和諧型班組建設。三是促進學習型班組建設。工區(qū)結合班組成員文化層次、知識結構等實際情況制定創(chuàng)建學習型班組的具體目標計劃，建立健全各項學習制度，積極營造濃厚的班組學習氛圍，以獨特的班組文化來感染、激勵、鼓舞職工，以學習形式多樣化、生動化來吸引職工，力求使職工立足本職崗位，干一行、愛一行、專一行、精一行。四是以科技創(chuàng)新、五小活動為載體，努力做到與創(chuàng)建創(chuàng)新型、節(jié)約型班組的有機結合，大力開展以實、新為重點，以提高主網(wǎng)輸電線路可靠性為目的的創(chuàng)新活動，取得了明顯成效。

二、支部工作特色或亮點

今年以來，工區(qū)黨支部緊緊圍繞輸電線路運行、檢修標準化作業(yè)競賽活動、績效考核的全面實施，全力打造具有輸電特色的安全文化。1、工區(qū)從修訂完善作業(yè)標準入手，大力開展了標準化作業(yè)競賽活動，以標準化作業(yè)競賽活動為載體，促進了基層一線人員標準化作業(yè)、意識、實際操作能力和現(xiàn)場管理水平的提高。在工區(qū)推進輸電線路標準化作業(yè)過程中，工區(qū)黨支部本著當好參謀、促進工作的原則，通過充分準備、循序漸進、全面提升的宣貫培訓、具體實施和評比獎勵三個階段工作的具體落實，使標準化作業(yè)競賽活動得到有序推進，逐漸規(guī)范了一線人員作業(yè)行為，樹立全新的安全理念，從而促進了基層一線人員標準化作業(yè)意識、實際操作能力和現(xiàn)場管理水平的提高。同時，通過標準化作業(yè)競賽評比獎勵達到了激勵作用，也充分調(diào)動了工區(qū)各級人員開展標準化作業(yè)競賽的積極性、主動性，提高了工作效率，達到了精益化生產(chǎn)、打造具有輸電特色的安全文化，全面提升安全文明生產(chǎn)管理水平之目的。

2、加大反違章力度，以安全生產(chǎn)業(yè)績體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效。今年以來工區(qū)全力加大反違章力度，以工區(qū)黨支部書記為組長的安全生產(chǎn)反違章督察組，共深入現(xiàn)場督查130余人次，以《安全生產(chǎn)典型違章100條》為習慣性違章行為依據(jù)，對違章人員進行處罰、教育，有效地促進了工區(qū)的標準化、規(guī)范化作業(yè)水平。在堅持不懈教育員工牢固樹立安全第一思想意識的同時，通過狠抓各級人員安全責任制落實、加強領導干部履職到位考核力度、加大現(xiàn)場反違章工作力度等一系列舉措，強化各級人員安全思想意識，以安全生產(chǎn)業(yè)績體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)成效，確保工區(qū)安全生產(chǎn)保持良好勢頭。

3，強化護線宣傳工作，進一步優(yōu)化輸電設備運行環(huán)境。為了進一步做好依法護線工作、營造良好的輸電線路運行環(huán)境。黨支部結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，充分利用春季集中檢修期間，發(fā)揮工區(qū)后勤人員、女員工在安全生產(chǎn)中的作用，組織他（她）們在輸電線路沿線不間斷地開展《電力設施保護條例》的宣傳工作，使社會各界充分認識到電網(wǎng)安全運行的重要性，認識到依法護線的必要性，營造了全民參與保護電力設施的良好氛圍。

4，推動科技創(chuàng)新，大力開展信息化工區(qū)建設。近年來工區(qū)以創(chuàng)建信息化輸電工區(qū)為目標，開發(fā)了信息化輸電工區(qū)信息支撐軟件，為工區(qū)各項管理工作的高效運行和安全生產(chǎn)提供技術保障，使工區(qū)的信息化管理工作邁上新的臺階。與此同時，在分公司連續(xù)四屆忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)創(chuàng)新活動中，工區(qū)各班組結合生產(chǎn)實際，大力開展小革新、小發(fā)明，共有9項創(chuàng)新成果獲獎，其中：獲得一等獎一個、二等獎六個、三等獎兩個，榮獲優(yōu)秀組織獎兩次，為工區(qū)的科技振興注入了活力。

5.細化績效考核制度，持續(xù)提升管理水平。今年以來工區(qū)全力推行績效考核的實施，進一步規(guī)范各級人員的績效考核細則，細化和完善各項工作的考核評分標準，形成了評價、激勵、改進的常態(tài)機制，積極研究利用信息化績效管理方法，全面提高了工作效率和工作質(zhì)量。

三、支部工作存在的問題和建議

1.個別黨員干部業(yè)務學習、理論學習提高不快，不能夠持之以恒地堅持系統(tǒng)學習，在工作方法和內(nèi)容上創(chuàng)新不多，還待在今后的工作中加以改進和完善。

2、面對建設信息化輸電工區(qū)的要求，工區(qū)員工的理論、技術水平和創(chuàng)新能力顯得不足，有待提高。

3、工區(qū)65名員工，維護著近1300公里輸電線路，人員性別、年齡、身體狀況等結構不合理，人機矛盾突出，是我工區(qū)面臨的主要困難。

4、由于工區(qū)生產(chǎn)任務繁重，員工的時間精力大多放在了安全生產(chǎn)上，在政治理論的學習、黨工團活動等方面時間精力投入不夠。如何因地制宜地開展黨支部各項工作，在有效地結合安全生產(chǎn)工作上還需要進一步探索實踐。

二0一一年五月二十日

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