縣國稅局宣傳思想工作總結(jié)

營造良好稅收環(huán)境打造文明和諧灤平

201*年度縣國稅局宣傳思想工作總結(jié)今年以來，我局在縣委宣傳部的正確指導下，結(jié)合部門工作實際，努力開拓創(chuàng)新宣傳思想工作，把宣傳思想工作推上一個新的臺階。干部隊伍素質(zhì)得到全面提高，稅收宣傳工作有聲有色，宣傳為稅收工作的順利開展營造了良好的氛圍，也為加快建設富裕文明和諧新灤平提供了有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

截止目前，我局共報送各類信息近100篇，其中承德市日報、晚報刊發(fā)27篇，市局專報、簡報刊發(fā)29篇、省局專報、簡報刊發(fā)15篇、承德國稅、河北國稅刊發(fā)15篇；縣委信息、灤平信息刊用11篇。并圍繞“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動突出宣傳，撰寫了多篇調(diào)研材料。

一、加強新聞宣傳隊伍建設，創(chuàng)新宣傳思想工作機制為能真實、準確、及時地反映全局工作和全體干部的精神面貌，該局在配有兩名專職新聞宣傳員的基礎上，充分調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)作熱情，規(guī)定每個股（室）、基層單位需選派一名信息聯(lián)絡員，以便及時報送本單位發(fā)生的新聞事件，并在年初確立獎懲機制，制訂了《灤平縣國稅局宣傳思想政治工作考核內(nèi)容與標準》，對于提供有價值的新聞線索的，一經(jīng)采用，分采用的部門級別，分級次，給予相應的物質(zhì)獎勵，列入年終目標考核。創(chuàng)新的宣傳機制充分調(diào)動起全局干部的積極性。二、加強稅務干部理論學習，突出宣傳思想工作重點按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業(yè)務技能學習領導小組，制訂了詳細的學習計劃，為稅務干部購買了學習資料，并要求做好學習記錄及撰寫好學習心得體會。制定了《灤平縣國家稅務局全員崗位練兵及能手選拔的實施方案》，動員全體干部努力學習稅收知識，掌握業(yè)務技能，對在學習、考試中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀者和在平常的稅收征管軟件使用中的“零差錯”受到上級局表揚者，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。今年，我局在全市國稅系統(tǒng)全員業(yè)務考試中取得團體第三名的好成績，并有1人代表市局參加了省局業(yè)務能手選拔賽。

第一，在宣傳發(fā)動上下功夫。一是搞好稅法宣傳，3月14日，對全縣262戶防偽稅控一般納稅人開展了兩場“防偽稅控遠程抄報稅”培訓班。4月1日，在金山嶺長城舉行以“穿越金山嶺、融入經(jīng)濟圈、感受新農(nóng)村、擦亮服務牌”為主題的稅收宣傳活動。4月22日，配合市局在灤平縣信通首承礦業(yè)有限責任公司召開“情系民生稅收，共建和合承德”稅企對話會。今年，在全縣法制宣傳教育工作中，我局被縣委、縣政府授予“五五”普法先進集體榮譽稱號。二是通過懸掛標語、編發(fā)活動簡報、開設活動專欄等多種方式廣泛宣傳開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大意義、目標要求、方法步驟等內(nèi)容；及時反映活動的進展情況、好經(jīng)驗好做法，提高黨員干部對活動的知曉率，擴大活動的影響力和帶動力。第二，在虛功實做上下功夫。圍繞“五查五看”，召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)和民主生活會相融合的自查自糾整改會議，發(fā)放征求意見表，廣泛征求基層群眾意見建議。認真梳理后進行研究分析，查找存在問題的原因，制定整改措施，明確會后努力方向。5月份開展領導干部和黨員調(diào)研月，組織全體黨員干部積極調(diào)研，撰寫2500字調(diào)研報告。以中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展“我為黨旗增光彩”和“奉獻國稅講黨性，服務社會作表率”主題活動，引導各支部切實履職盡責，教育黨員干部立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，掀起“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動新高潮。結(jié)合“三提一轉(zhuǎn)”活動，配合縣局班子召開了黨組民主生活會。9月份制定《灤平縣國家稅務局關(guān)于印發(fā)推進全系統(tǒng)開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案的通知》，在基層黨組織和廣大黨員中開展“三亮三比三評”活動。

第三，在活動形式上下功夫。深入22戶重點稅源進行調(diào)查走訪，對具有代表性的有關(guān)單位、企業(yè)、個體工商業(yè)戶發(fā)放1000多份征求意見表，廣泛征求意見和建議，匯總、梳理出問題、意見和建議11條。在保持“省級文明單位”的基礎上，積極開展爭創(chuàng)“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“青年崗位能手”等創(chuàng)建活動，力求各項工作爭優(yōu)上位。今年，我局有1人獲“灤平縣五一勞動紀念獎章”；2人分別被縣文明辦、縣婦聯(lián)授予“十佳好兒女”、“百名好父母”榮譽稱號；在市局舉行的“贊歌獻給黨---紅歌匯”比賽中取得第二名好成績；在縣組織部、宣傳部舉辦的“建黨九十周年紅歌大家唱”合唱比賽中獲得優(yōu)秀獎；1名干部在縣組織部舉辦的“三提一轉(zhuǎn)創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽中獲得優(yōu)秀獎；抽選36人參加全縣太極拳展演獲得團體三等獎；3人在全縣迎“十一”節(jié)能降耗知識競賽中獲得團體第三名。

三、加強精神文明創(chuàng)建宣傳，營造文明和諧的稅收環(huán)境該局在精神文明創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮各種載體的作用，結(jié)合實際開展了多種形式的精神文明共建活動。我局積極開展稅村共建。該局領導先后兩次到幫扶的火斗鄉(xiāng)火斗山村進行調(diào)研，了解村里的所需、所急、所用，積極開展幫扶活動，做好幫扶貧困村工作，培蓄經(jīng)濟發(fā)展后勁。今年，共對包扶村火斗山鄉(xiāng)火斗山村的6名黨員送去3000元慰問金，幫扶村里價值6000元的水泥。

總之，在今后的工作中，我局將按照縣委的安排部署，堅持與時俱進、創(chuàng)新理論學習新方式，圍繞提高干部隊伍素質(zhì)，促進縣域經(jīng)濟長遠發(fā)展來開展干部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質(zhì)國稅干部隊伍。

灤平縣國稅局201*/11/20

擴展閱讀：縣國稅局201*年工作匯報

縣國家稅務局201*年工作匯報

一年來，我局在市國稅局和縣委、縣政府的正確領導下，按照市局確定的“科學管理年”“落實科學管理，促進和諧發(fā)展”的總體思路；以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，堅持以組織收入為中心，依法治稅，落實稅收政策，提高征管質(zhì)量，優(yōu)化納稅服務，強化科學管理，加強隊伍建設，提高行政管理效能。通過全體干部職工的共同努力，較好地完成了各項工作任務。

一、今年稅收工作的主要成績

（一）強化組織收入措施，全面完成稅收任務

今年以來，縣國稅局在金融危機后續(xù)不利影響延續(xù)，冶煉、礦產(chǎn)等行業(yè)不甚景氣的形勢下，認清形勢、堅定信心、明確目標、落實責任，集中抓好稅收薄弱環(huán)節(jié)，嚴格管理零散稅源，全面清查漏征漏管，組織收入保持穩(wěn)步增長。201*年全局預計入庫不含車輛購稅的國稅收入9360萬元，比上年增收1834萬元，增長24.37%。其中，國內(nèi)增值稅入庫8176萬元，比上年增收1204萬元，同比增長17.23%；國內(nèi)消費稅入庫3萬元，比上年減收1.1萬元，同比減收26.83%；企業(yè)所得稅入庫1156萬元，比上年增收706萬元，同比增長174.32%；個人所得稅

入庫25萬元，由于受停征的影響比上年減收74.2萬元，同比減收74.8%。另外，車輛購稅入庫961萬元，比上年增收659萬元，比上年增收659萬元，同比增長218.2%，完成縣級收入8570萬元。較為圓滿地完成了全年組織收入任務。

1、科學掌握組織收入形勢。年初，我們對全市重點稅源企業(yè)認真開展了實地調(diào)查，深入進行了研究分析，摸清了稅源底子，為確保全年收入目標的完成和為領導決策提供了參考依據(jù)。同時，擴大了對稅源的監(jiān)控面，把年納“兩稅”10萬元以上的企業(yè)都納入到了重點稅源企業(yè)監(jiān)控范圍，逐步實施從點到面的整體稅源監(jiān)控，確保了稅源穩(wěn)定和稅收穩(wěn)步增長。

2、強化組織收入措施。建立和落實領導責任制，形成計統(tǒng)部門牽頭抓，稅種管理、征管、稽查等部門結(jié)合本職業(yè)務分頭抓的組織收入工作機制，著力實施“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查”互動長效機制，不斷強化組織收入的各項措施。進一步深化稅收分析，大力加強稅源的監(jiān)控和各稅種的管理，充分發(fā)揮納稅評估和稅務稽查的作用，努力挖潛增收，促進了收入的增長。堅持以“零欠稅”為目標，連續(xù)六年實現(xiàn)“無欠稅”。

3、提升互動評估質(zhì)效。按照省、市局有關(guān)建立互動協(xié)作長效機制的要求，進一步規(guī)范崗責，明確分工，規(guī)范流程。每月堅持召開“互動”例會，確定信息發(fā)布內(nèi)容及工作要求，有針對性地提出加強稅源管理的任務和措施。創(chuàng)新納稅評估方

法，先后制定了《瑤族自治縣冶煉行業(yè)稅收管理辦法（試行）》和《縣硅錳合金冶煉行業(yè)納稅評估模型》，提高分析評估水平，大力開展對轄區(qū)內(nèi)重點稅源的分析評估工作。全年共評估112戶（次）納稅人，有問題的納稅人79戶（次），評估有問題移送稽查17戶。通過互動協(xié)作，共入庫稅款889萬元，入庫罰款12萬元，入庫滯納金12萬元。

4、強力推進稅務稽查。充分發(fā)揮稽查部門在組織收入工作中的重要作用，規(guī)范、有序地開展了對房地產(chǎn)、冶煉、大米加工、采石場等行業(yè)的專項檢查，集中力量查處了一批大案要案，對查處的案件做到快查快結(jié)，及時將稅款追繳入庫。201*年我局共對31戶納稅人進行了檢查，納入征管軟件管理30戶，結(jié)案30戶，共查補入庫收入570.24萬元,其中稅款545.11萬元,罰款12.38加收滯納金12.74萬元。

（二）加強日常管理，努力提高征管工作質(zhì)量

1、夯實稅收征管基礎。根據(jù)省、市局下發(fā)的《稅收征管狀況分析報告》及有關(guān)精神牽頭組織稅收征管風險排查工作，期間共排查納稅戶1300余戶次，對于監(jiān)控信息，排查面100%，成效顯著，個體稅收風險排查方面得到了市局的表揚。通過排查，共補繳稅款24.8萬余元；起征點以上戶從排查前的972戶增至1373戶，增加401戶，增長41.25%，月定稅額從排查前的30.69萬元增至40.52萬元，增加稅額9.83萬元，增長32%，起征點以上戶月平均定額295.11元，個體征稅面從上年

12月底的29.71%增加到現(xiàn)在的49.72%。

2、加強個體私營稅收管理。一是采取定期與工商部門進行工作交流的辦法，實行源頭控管，以消除漏征漏管戶，提高稅務登記管理效率。二是完善日常監(jiān)督與檢查。首先是建立并完善《稅務登記證》亮證經(jīng)營制度，以便于對經(jīng)營者進行檢查監(jiān)督。其次是推行納稅人歇業(yè)、停業(yè)公告制度。對經(jīng)批準歇業(yè)、停業(yè)，注銷的納稅戶，按月在辦稅大廳公告欄張榜公布；接受群眾監(jiān)督，以減少假歇業(yè)、假停業(yè)、假注銷。再次是完善歇業(yè)、停業(yè)、注銷抽查監(jiān)督制度。不定期地組織人員對各歇業(yè)、停業(yè)戶、注銷戶進行實地抽查。定期開展漏征漏管戶清理。在清理漏征漏管戶時，把漏征漏管戶清理與稅源摸底和納稅輔導結(jié)合起來，對清理出的漏征戶，重點告知其應繳納的稅種、稅率及計稅依據(jù)等，讓納稅人繳“明白稅”、“放心稅”、“公平稅”。今年7至9月，在全縣范圍內(nèi)開展了一次漏征漏管戶清查工作，共清理351戶漏征漏管戶，補稅19.8萬元�！皯艏�”管理責任到人。要求每個體稅收管理員要對所負責的個體戶經(jīng)營情況建立“戶籍”檔案，每月開展兩次以上戶籍巡查，認真登記臺帳，及時辦理相關(guān)業(yè)務，確保無漏征漏管、假停業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生。做好委托代征，完善對集貿(mào)市場以及邊遠地、特殊稅源的稅收委托代征，降低征收成本，集中力量加強對重點區(qū)域的稅收征管。在簡化征收的同時，督促稅管員加強監(jiān)控管理。

3、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管水平。始終堅持“零差錯”理念不

動搖，積極創(chuàng)新數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系和監(jiān)控方法，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作不斷加強。一是強化了數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控。認真做好日常數(shù)據(jù)監(jiān)控工作，堅持每天利用數(shù)據(jù)管理平臺監(jiān)控數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量，同時加強管理平臺外指標的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)錄入數(shù)據(jù)差錯。對發(fā)現(xiàn)的各類差錯，嚴格在規(guī)定時間內(nèi)及時處理維護。全年共受理問題單32份，處理邏輯校驗反饋單21份，處理維護單12份，共發(fā)生邏輯校驗問題18筆，其中只計錯不扣分17筆，程序原因不計錯1筆，均不扣分，在全市排名靠前。二是積極做好數(shù)據(jù)差錯預防工作。認真落實數(shù)據(jù)管理各項制度，注重從源頭抓起，堅持“誰錄入，誰審核和復核”的原則，建立健全“過程審核和復核”制度，加強對數(shù)據(jù)的監(jiān)控，做好審核、復核和校驗工作。積極推動前臺錄入監(jiān)控系統(tǒng)的推廣應用，充分發(fā)揮軟件自帶的事前監(jiān)督功能，提前預防差錯的發(fā)生。

4、提高稅收管理信息化水平。一是加大稅控收款機和電子申報繳稅系統(tǒng)推廣力度。按照上級關(guān)于推廣稅控收款機和電子申報繳稅系統(tǒng)的文件精神，精心組織、狠抓落實，將稅控收款機和電子申報繳稅逐步推廣到國稅部門負責征管的所有納稅人，同時電子申報繳稅在實現(xiàn)“兩個減負”和優(yōu)化納稅服務方面的作用日益顯現(xiàn)。目前我局電子申報繳稅企業(yè)及個體建帳戶434戶，已簽約電子申報繳稅個體工商戶176戶。增值稅一般納稅人推廣率100%，小規(guī)模企業(yè)推廣率93%，純所得稅納

稅人推廣率55%，個體雙定戶推廣率55%。目前我局累計推廣稅控收款機397戶，同時大部分的稅控收款機用戶都可以通過電話抄稅及網(wǎng)上報稅。稅控收款機和電子申報繳稅系統(tǒng)推廣率在全市名列前茅。二是大力推行網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)推廣。從全面推擴網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)以來，全年共登記注冊納稅戶1326戶，通過網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)受理相關(guān)涉稅業(yè)務469筆。網(wǎng)上辦稅的推擴率、使用率在全市名列前茅。三是精心維護綜合征管軟件運行。綜合征管軟件上線運行以來，本著“一切圍繞征管軟件，一切服從征管軟件，一切服務征管軟件”的原則，以“零差錯”為最終目標，全面提高全局人員綜合征管軟件的操作應用技能，保證綜合征管軟件正常運行確保綜合征管軟件運行質(zhì)量，綜合征管軟件總體運行良好，稅收征管質(zhì)量“六率考核”在全市名列前茅。

（三）堅持依法行政，提高執(zhí)法工作質(zhì)量

1、提高所得稅征管質(zhì)效。一是及時進行所得稅稅源及收入分析，充分利用分析結(jié)果，加強所得稅征管的薄弱環(huán)節(jié)。按照“抓大、控中、定小”的管理思路，結(jié)合企業(yè)所得稅的分類管理要求，進一步加大對所得稅重點稅源的監(jiān)控管理。二是把納稅評估工作作為所得稅管理的一項重點工作來抓。根據(jù)我縣的實際情況，分行業(yè)建立企業(yè)所得稅的納稅評估模型、完善所得稅評估指標和峰值體系。三是早部署、早安排，采取不同形式加大所得稅政策宣傳和培訓力度，舉辦企業(yè)所得稅政策宣講

會、培訓班，及時組織基層征管一線的稅務人員和納稅人、中介服務機構(gòu)進行學習和培訓，確保匯繳的質(zhì)量。四是根據(jù)上級市局精神，對長虧不倒的連續(xù)虧損企業(yè)、財務制度不健全的企業(yè)，本著“積極、穩(wěn)妥”的原則加大推進企業(yè)所得稅的核定征收工作。五是加強房地產(chǎn)行業(yè)所得稅跟蹤管理。進一步加強與工商、城建規(guī)劃、財政等部門的信息交流，繼續(xù)加大對房地產(chǎn)企業(yè)的管理力度，加強后續(xù)管理和日常稽查，督促企業(yè)及時調(diào)帳。對收入、成本、費用不能準確核算的一律采取核定征收的方式進行征收。六是加強內(nèi)資企業(yè)所得稅反避稅工作。對內(nèi)資企業(yè)避稅情況進行專題調(diào)研，掌握內(nèi)資企業(yè)所得稅避稅的方式和方法，了解企業(yè)所得稅避稅的特點和現(xiàn)狀。重點放在典型案例的剖析上，注重實效抓收入，探索反避稅措施，防止企業(yè)利用“老、少、邊、窮”地區(qū)新辦企業(yè)所得稅減免和以“資本弱化”進行避稅。七是做好服務，落實各項政策。抓好已取消稅前扣除審批事項的后續(xù)管理，解決“淡化管理，疏于管理”問題。健全規(guī)范制度，強化減免稅及稅前扣除審批的事中、事后監(jiān)督，防止企業(yè)騙取減免稅或利用減免稅政策惡意避稅等問題的發(fā)生。

2、加強一般納稅人認定管理。在加強納稅評估的同時，進行宏觀稅負分析，進一步強化增值稅一般納稅人的認定，通過查找CTAIS數(shù)據(jù)，201*年共認定增值稅一般納稅人32戶，并及時通知稅源管理部門對增值稅一般納稅人的轉(zhuǎn)正及時處

理，嚴格按照增值稅一般納稅人的管理辦法和程序執(zhí)行。對所有企業(yè)的財務人員進行了增值稅新政策的全面培訓，對原已認定為增值稅一般納稅人的企業(yè)戶，對不符合規(guī)定的一般納稅人進行了取消，共計取消一般納稅人資格3戶；新申請認定增值稅一般納稅人不符合認定規(guī)定不予認定，對新認定的一般納稅人企業(yè)嚴格按照新《一般納稅人認定管理辦法》及稅法規(guī)定的標準進行認定，從嚴管理。

3、不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。認真做好了新企業(yè)所得稅的宣傳培訓工作，組織了多種形式的新企業(yè)所得稅學習競賽活動；對上級下發(fā)的各項稅收政策及時進行了下傳，同時督促檢查執(zhí)行情況。對新的稅收政策、辦稅程序等及時進行公開。在下崗再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策落實執(zhí)行方面，我們一是在辦稅服務廳進行張貼宣傳，二是對執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查，保證了該項優(yōu)惠政策的貫徹落實。特別是對減、免、退稅方面的執(zhí)行。在出口退稅方面，不僅審單核單，還對企業(yè)上報的資料仔細審核，實地查看，對符合減、免、退稅政策的及時上報上級審批，對資源綜合利用企業(yè)的利用情況認真調(diào)查核實，對達不到條件的，不符合要求的堅決不與審批和退稅。加強出口退稅管理,對出口貨物單證備案情況進行重點檢查,對違規(guī)企業(yè)作出處罰,收到良好效果。

4、認真做好車購稅管理工作。按照車輛稅收“一條龍”管理辦法的要求，確定專人專抓專管車購稅，每月按時上報各

項資料，切實貫徹實施《車輛購稅征收管理辦法》，采用《車輛購稅征收系統(tǒng)》采集資料并進行稅款征收。及時對車輛購稅征管軟件進行升級，確保車輛購稅征管軟件的操作和車輛購稅征收管理辦法相匹配。及時將車輛購稅征管軟件采集到的資料和發(fā)現(xiàn)的問題上傳市局并加強稅源監(jiān)控，搞好機動車輛管理部門的協(xié)調(diào)配合，做到信息共享，定期交換信息，有效地杜絕了車輛購稅的漏征漏管。車輛購稅共計入庫稅款960萬元。

5、縝密抓好重大稅務案件審理和稅務稽查案件執(zhí)行。維護執(zhí)法監(jiān)控子系統(tǒng)的順利上線升級運行，無差錯調(diào)整73筆，確認差錯14筆，扣分14分，扣款140元；重點抓好重大稅務案件的審理和稅務稽查案件執(zhí)行情況的形式審查工作，審理重大案件2起，按規(guī)定移交市局案件審理委員會審理1起。

（四）深化優(yōu)質(zhì)服務意識，提高納稅服務質(zhì)量

1、努力提高納稅服務質(zhì)量。健全和完善納稅服務制度，規(guī)范納稅服務的內(nèi)容和方法，提高納稅服務質(zhì)量。推行一系列服務規(guī)范的制度，提高服務水平，繼續(xù)推行涉稅事項“一站式”服務，“一窗式”辦結(jié)。實施“陽光服務”，建立完整周到的咨詢服務體系，開辟傳遞信息的快速通道，加強稅務網(wǎng)站建設與管理，拓展完善網(wǎng)上咨詢、在線輔導等服務功能，及時為納稅人解疑釋惑，排憂解難；推行首問責任制，實行即時服務，限時服務，延時服務，預約服務，不斷提高操作技能，改善服務

態(tài)度，全面實行首問責任制、巡回服務制、服務承諾制，了解和掌握業(yè)務規(guī)范的變化情況，嚴格操作規(guī)程，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實準確，力求為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效服務。

2、認真落實政務公開。進一步整理公開項目、規(guī)范公開形式、建立監(jiān)督機制、落實制約措施。要按照依法公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督的原則，重點抓好對外“八公開”和內(nèi)部管理“三公開”工作，努力增強國稅工作的透明度。積極拓展公開渠道，充分利用國稅網(wǎng)站、新聞媒體、公示欄等載體進行公開，提高公開的廣泛性和及時性。擴大群眾的參與面和監(jiān)督權(quán)。建立健全政務公開工作機制，加強檢查考核，將政務公開工作與六項目標考核掛鉤，促進政務公開工作落到實處。

（五）加強干部教育管理，全面提高隊伍綜合素質(zhì)1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局用創(chuàng)先爭優(yōu)活動引導黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用，大力開展以“比崗位技能，看綜合素質(zhì)；比征管質(zhì)量，看工作能力；比勞動紀律，看遵章守紀；比優(yōu)質(zhì)服務，看宗旨意識；比廉潔奉公，看反腐倡廉”為主要內(nèi)容的“五比、五看”活動，激發(fā)全局干部職工的工作積極性。為發(fā)揮黨員在加強征管和組織收入中的作用，全面完成各項稅收工作任務，推進我縣國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展做出新的貢獻。廣大黨員在稅收征管當中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻，形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名

黨員一盞燈”的良好局面。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節(jié)節(jié)攀升。截至11月底，我局共組織入庫國稅收入（不含車購稅）8236萬元，同比增收1262萬元，增長8.1%，提前一個月完成全年組織收入目標。

2、加大干部隊伍培訓力度。認真制定全年教育培訓計劃，結(jié)合工作實際，認真落實。、組織全局進行了由征管科主講的綜合征管軟件、廉政文化知識、組織機構(gòu)代碼及橫向聯(lián)網(wǎng)升級等多項內(nèi)容的業(yè)務培訓,通過培訓，使全體干部職工業(yè)務技能水平不斷進步，能更好的適應稅收信息化工作的需要。組織全局在職人員通過湖南稅務教育網(wǎng)進行學習、練習，并按照市局要求，對湖南稅務教育網(wǎng)中的課程進行了針對性地選修和科目報考。

3、加強對全局干部人文關(guān)懷。堅持“創(chuàng)建模范職工小家”活動的常建常新，不斷賦予“建家新內(nèi)容、體現(xiàn)建家新特色、完善建家新指標”,積極營造國稅更文明、更溫馨、更高級別的模范職工之家，沱江分局被省總工會評為模范職工之家。開展豐富多彩，形式多樣的文體活動，助推干部身心健康。先后舉行虎年新春籃球?qū)�抗賽；組隊參加了縣宣傳部、縣總工會舉行的“健康杯”拔河、跳繩比賽；組織“迎國慶”定點投籃、籃球?qū)�抗賽等活動；組織參加省局扶貧點下蔣村舉辦首屆農(nóng)民運動會，榮獲撥河比賽第1名。深入開展勞動競賽，引導職工建功立業(yè)。充分發(fā)揮各工會會員主力軍的作用，在全系統(tǒng)開展

了四次組織稅收收入勞動競賽活動，為順利地實現(xiàn)時間任務雙過半的目標和全年稅收任務的完成打下堅實的基礎。堅持對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，堅持對全局干部的悉心關(guān)懷。根據(jù)《瑤族自治縣城國稅系統(tǒng)特困救助基金試行辦法》，結(jié)合我局實際，對3名因重大疾病等原因?qū)е聡�稅干部及家庭基本生活出現(xiàn)特別困難的職工共發(fā)放特困救助基金1201*元。重視老干工作，加強對離退休人員的管理，認真落實待遇，關(guān)心離退休老干的生活。春節(jié)期間，對全系統(tǒng)的離退休人員逐戶進行走訪慰問，及時了解他們的生活家庭情況；認真落實好了離退休人員的醫(yī)療保險待遇；優(yōu)先保證老干費用，為老干室訂閱報刊、雜志；“九〃九”重陽節(jié)在局機關(guān)四樓大會議室召開了老年座談會，聽取了離退休老同志們的心聲和建議并逐一慰問；積極開展老干文體活動，9月份帶領離退休老干們參加了市局組織的老年門球賽，在比賽過程中賽出了風格和水平，獲得了“體育道德風尚獎”榮譽；積極參加縣直單位開展的各項活動，保證重大節(jié)日老干有活動，使老同志老有所樂。

4、全面加強黨風廉政建設。層層簽訂了19份《黨風廉政建設目標管理責任書》，收取廉政風險責任抵押金23000元，兩名新任黨組成員在8月份簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，重點落實牽頭部門及“責任人”的工作職責和目標任務。認真落實“廉政談話”、“任前談話”、“誡免談話”和重大

事項報告制度，嚴格考核，堅決實行連帶責任追究制。下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》，根據(jù)各科室業(yè)務工作職能分工，以表格形式提出并分解全年的工作任務。一是認真組織開展“紀檢日”活動。認真組織學習了《國家稅務總局辦公廳關(guān)于做好201*年元旦、春節(jié)期間稅務系統(tǒng)有關(guān)工作的通知》、《湖南省國家稅務局關(guān)于加強201*年春節(jié)期間黨風廉政工作的通知》。二是堅持中心組學習及民主生活會制度。集中學習了胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》。三是全面開展警示教育。采取集中學習和自學的方式，認真組織觀看了警示教育片《北極雪》、《法槌下的瘋狂郭生貴貪污受賄案警示錄》、《鏟除全國小金庫專項治理階段性工作紀實》。通過正反兩方面的教育，增強了全局干部廉政意識和紀律觀念。四是認真做好稅務紀檢監(jiān)察管理信息系統(tǒng)運行及網(wǎng)上評廉維護工作。五是認真組織開展作風紀律教育整頓及學習先進典型活動。為了深入貫徹全省國稅系統(tǒng)第7次思想政治工作會議精神，認真貫徹落實市局黨組的安排部署，根據(jù)我局實際，從5月20日開始在全局開展為期一個月的作風紀律教育整頓及學習先進典型活動。期間重點組織學習了省局程安亭局長的重要講話、林小平局長的講話及黨課、《廉政準則》、《關(guān)

于開展向王海洋同志學習活動的通知》等，并將湖南省國稅系統(tǒng)8名先進典型事跡簡介于內(nèi)網(wǎng)上供全局干部學習。同時要求中層骨干寫出心得體會，組織開展學習心得評比�；顒悠陂g共評出一等獎二名、二等獎三名，其中《貴在堅持---學習先進典型活動有感》在《永州反腐倡廉建設》（內(nèi)刊）上刊發(fā)。六是切實加強廉政文化建設。201*年，我局結(jié)合瑤族文化特點，切實加強廉政文化建設，取得較好的成效，報送2件廉政文化作品，其中《八寶被》被省局評為三等獎。充分利用辦公樓的落成啟用，開展廉政文化進機關(guān)活動，制作廉政文化宣傳品38幅。

5、強化內(nèi)控機制及權(quán)力運行機制建設。201*年，我局根據(jù)省市局的安排部署，切實加強了內(nèi)控機制及權(quán)力運行機制建設工作。通過強化組織領導、風險排查、清理權(quán)力項目、建立健全各項規(guī)章制度，共清理行政職權(quán)37項，建立健全制度48個，做到權(quán)力項目明、權(quán)力運行清、制度建設到崗、工作職責到崗、風險防控到崗。

（六）加強行政管理，營造和諧稅收工作環(huán)境

1、加強公文處理管理和檔案管理，提高辦公效率。嚴格按照上級局公文處理相關(guān)規(guī)定辦理公文，及時做好各類文件的收發(fā)和歸檔�？h局領導班子成員帶頭學習和運用自動化辦公手段，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、無紙化辦公。充分利用網(wǎng)絡資源，降低辦公成本，提高辦公效率。著力進行檔案管理工作，對檔案室進

行了修繕和維護，適當購了檔案整理設備，要求檔案管理員即時更新檔案資料的同時，妥善做好舊檔案的進一步整理和維護工作。

2、加強信息調(diào)研工作，加強工作信息的反饋。一是根據(jù)實際制定了信息調(diào)研工作考核辦法。在各科室專設了信息調(diào)研員，規(guī)定各科室必須完成的信息調(diào)研投稿和用稿數(shù)量，并將此工作單列按季考核。二是建立信息采用通報制度�？h局定期對各科室信息采用和完成任務情況進行統(tǒng)計并通報，并在通報中及時總結(jié)問題，提出要求，改進不足，增強各單位的稅收宣傳工作緊迫感。三是要求信息工作人員不斷進行自我學習，提高寫作水平。尤其是在下半年，全面加強了對各科室信息調(diào)研考核水平，適當加大考核力度，提高獎懲幅度，有力促進了全年我局信息調(diào)研工作的開展。全年共在各級內(nèi)刊刊發(fā)信息40余篇，調(diào)研10余篇。

3、抓好日常管理，建立健全各項制度并嚴格考核。結(jié)合我局的實際情況，先后進一步制定和完善了經(jīng)費管理暫行辦法、出差管理制度、來人來客接待制度、車輛管理制度、食堂管理制度、用印管理制度、信訪制度等一系列制度規(guī)范。從細節(jié)入手，堅持精細化管理，使工作管理制度、機關(guān)公共場所衛(wèi)生管理制度、督查督辦工作全體干部職工都能保持嚴謹高效的工作態(tài)度，確保各項工作都能順利開展，落到實處，始終保持國稅為國為民的良好社會形象。

4、認真貫徹省市局要求，重點做好督查督辦工作。一是根據(jù)督查督辦工作制度確定了專人負責督查督辦工作，結(jié)合市局的有關(guān)規(guī)定，每月對各科室相關(guān)工作予以督查，并根據(jù)督查結(jié)果，在全局每月的例會上對督查情況進行通報。二是對重點工作的進展情況進行督查。對省市局安排的重點工作，在督查的同時不定期了解工作的進展情況，并及時上傳下達有關(guān)信息，今年重點督辦了漏征漏管戶清查、信息調(diào)研工作等，并圓滿完成上級督辦的各項重要工作。

5、創(chuàng)新形式，扎實開展稅收宣傳活動。在今年的稅收宣傳活動月中，繼續(xù)圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”的主題，以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展為了民生”為主要內(nèi)容，采取傳統(tǒng)也創(chuàng)新形式相結(jié)合的方法，開展了聲勢浩大的稅收宣傳活動，取得了良好效果。我們在縣城主要街道學掛和粘貼稅收宣傳標語100余條幅；發(fā)放稅收宣傳資料3000多份。

6、扎實做好綜治維穩(wěn)工作，努力創(chuàng)造和諧工作環(huán)境。今年年初，我局成立了以一把手為組長，局黨組成員為副組長的綜治維穩(wěn)及信訪工作領導小組，成員由稅務分局、各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，負責日常工作。積極把綜治維穩(wěn)和督查督辦工作有機結(jié)合起來，用督查督辦工作的優(yōu)勢，切實抓好綜治維穩(wěn)各項工作。領導帶頭督辦，對辦理難度大，影響面廣的工作，領導都親自督辦。對典型的案例和經(jīng)驗進行分析、講評、總結(jié)，提高綜治維穩(wěn)工作總體水平。調(diào)處矛盾，消

除隱患，做到八個到位：一是實行預警機制，情報信息到位；二是實行書面督辦機制，責任到位；三是實行聯(lián)調(diào)機制，調(diào)處到位；四是實行結(jié)案銷號機制，反饋到位；五是實行講評機制，分析總結(jié)到位；六是堅持五個結(jié)合機制，依法處防到位；八是實行考評機制，責任追究到位。全年沒有發(fā)生影響綜治維穩(wěn)安全的不和諧事件。

二、當前稅收工作中存在的主要問題

一是我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和稅源結(jié)構(gòu)相對單一，稅源不夠?qū)挿�。加之受自然災害影響和國際金融危機所帶來的影響，對我縣煙葉收購、礦產(chǎn)等行業(yè)造成重大影響，從而為組織收入工作帶來困難。

二是我局稅務干部干部隊伍素質(zhì)尚需進一步提高，由于人員年齡結(jié)構(gòu)老化，存在工作責任心缺乏、工作積極性不強等問題，為稅收工作帶來一定阻力。三是由于我局人事改革工作推遲到年底進行，部分稅務人員工作存在不安心的狀態(tài)，對稅收工作有一定消極影響。

四是稅收的科學化、精細化管理有待進一步加強，納稅服務工作有待進一步提高。

三、明年稅收工作思路

（一）堅持深入基層，依法治稅，轉(zhuǎn)變工作作風。

以務實態(tài)度促進全縣國稅系統(tǒng)從領導到一般干部轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層，傾聽群眾意見，掌握干部思想動態(tài)，收集黨委政府和納稅人好的意見和建議。

縣局主要領導一是深入納稅人（企業(yè)）中多調(diào)研�？h局各主要領導按照分管職責分別掛點重點納稅戶，隨時掌握責任納稅戶企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，保證稅收征管活動順利開展。調(diào)查和了解納稅戶需求，督促相關(guān)科室及時為納稅人排憂解難。二是深入到干部群眾中多走訪。根據(jù)分管科室的職責分工，多深入基層科室了解干部職工工作、生活需求和思想動態(tài)，對合理要求及時匯報黨組討論解決，對不良行為和思想及時進行制止和引導。注重管理方式方法，拉進領導和一般干部距離，切實為干部職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境和福利。三是深入到各職能部門間多溝通。保持與縣委縣政府及各相關(guān)職能部門的經(jīng)常性聯(lián)系，爭取他們的政策支持和工作幫助。為稅收征管活動創(chuàng)造良好的外部支持環(huán)境。

明確稅收征管一線干部職責，做好稅收征管工作。抓好工業(yè)園企業(yè)和小企業(yè)稅收管理工作，做好房地產(chǎn)企業(yè)及重點稅源企業(yè)的監(jiān)控和征管工作。利用工商稅務信息比對結(jié)果，加強日常巡查和日常稅務檢查，開展漏征漏管清理，杜絕漏征漏管戶存在。

（二）堅持科學管理，效率為先，強化稅收征管。一是繼續(xù)擴大科學管理項目實施范圍。在總結(jié)好201*年

科學管理項目實施情況的前提下，廣泛收集干部職工提出的工作好意見、好建議，思考和創(chuàng)立覆蓋范圍更為全面的科學管理項目。尤其加強在中小稅收征管、行業(yè)稅收征管、干部隊伍管理、內(nèi)部行政管理等方面工作的科學管理的研究和實施。

二是嚴謹高效，做好稅收征管工作。開展全面徹底的稅源調(diào)查，根據(jù)201*年稅收收入完成情況、稅收增減變動因素、縣政府201*年新增財源項目情況，科學合理地落實201*年收入規(guī)劃。強化重點稅源監(jiān)控，對年納稅30萬元以上的重點稅源企業(yè)實行全程控管，責任具體明確到人。強化互動協(xié)作，加強稅源管理，建立健全“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務檢查”互動協(xié)作長效機制。進一步提高分析評估水平，大力開展對轄區(qū)內(nèi)重點稅源的分析評估工作。嚴防“跑、冒、滴、漏”。加強中小稅源的管理。強化對中小稅源，如河沙、碎石等建筑材料、小木材加工廠、個體納稅大戶的征管，完善征管措施。強化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理“零差錯”理念，嚴格堅持數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的“三審兩查一監(jiān)控”的要求。抓好綜合征管軟件的運行維護工作。加強與信息中心及工商、地稅、技監(jiān)等部門的聯(lián)系，搞好信息比對，減少漏征漏管。全面做好稅控收款機的推廣應用及抄報稅工作。進一步規(guī)范發(fā)票管理，做好新的《全國發(fā)票管理辦法》的宣傳和貫徹執(zhí)行工作。配合稅控收款機的推行，積極推行發(fā)票有獎、搖獎活動（限于稅控發(fā)票和各類裁剪發(fā)票），規(guī)范獎金的管理和兌付。簡化發(fā)票領購手續(xù)和代開手續(xù)，

規(guī)范發(fā)票使用管理。努力提高定稅軟件的使用質(zhì)量。認真做好典型調(diào)查、參數(shù)設與測算工作，堅決杜絕先定稅、再套公式的做法。嚴格做好定額的公示（包括公示的時間和方式等），加強對定稅軟件的監(jiān)控、比對工作。完善對集貿(mào)市場以及邊遠地、特殊稅源的稅收委托代征，降低征收成本，集中力量加強對重點區(qū)域的稅收征管。堅持“旬查詢，月通報，季抽查”。以月度日常考核為主，季度實地抽查為輔。日常指標按月通報（包括計統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量），各部門如有異議須在當月底前提出反饋意見�？h局結(jié)全其它工作，按季抽查城鄉(xiāng)稅戶登記、稅源管理等情況，據(jù)以年度綜合考評。抓好征管質(zhì)量主要考核指標，包括綜合入庫率、催報率、催繳率、處罰率、滯納金加收率與入庫率、登記率（包括經(jīng)濟類型的實地核查）的考核工作。主要以宏觀稅負分析報表為依據(jù)，重點考核數(shù)據(jù)的及時性、準確性，確保數(shù)據(jù)“零差錯”。

（三）堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，敢為人先，創(chuàng)造和諧環(huán)境。一是健全規(guī)章制度，稅收工作力求規(guī)范。全面地修改和完善各項制度，把領導決策、隊伍建設、督查辦事、廉政建設、票證管理、工作考核、經(jīng)費財物、事務管理納入制度化管理，規(guī)范我局的行政執(zhí)法和行政管理行為。修訂和完善完善崗責體系，以季度考核為抓手，崗位明星評比為載體，積極引導干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，努力營造學先進、爭先進、比業(yè)績的良好氛圍。廣泛開展黨員稅管員示范街、納稅服務標兵等評選活動，著力

做好廉政文化示范點建設工作。

二是抓好廉政建設，干部隊伍力求廉潔。落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉教育，筑牢國稅干部廉潔從稅的思想道德基礎，強化“兩權(quán)”監(jiān)督約，從源頭上治理為稅不廉，認真做好投訴信件的落實和回訪。

三是抓好工作落實，各項工作力求嚴肅。以督查督辦為載體，抓好各項工作落實。積極發(fā)揮辦公室作為全局工作樞紐的優(yōu)勢，將督查督辦工作落到實處，對工作不力的根據(jù)相關(guān)制度給予處罰。積極主動做好政務公開和政府信息公開工作，把最新最實用的稅收政策信息及時傳達給納稅人。繼續(xù)抓好信息調(diào)研工作，以常態(tài)化、階段化目標管理考核為抓手，促進信息調(diào)研工作穩(wěn)步開展，著力強化對我局在求真務實、爭先創(chuàng)優(yōu)、科學管理等新舉措的宣傳。

（四）堅持素質(zhì)教育，以人為本，增強隊伍活力。以繼續(xù)圍繞“提升素質(zhì)、增強活力，構(gòu)建和諧，促進發(fā)展”的思路開展工作。一是加強干部素質(zhì)培養(yǎng)，提高隊伍素質(zhì)。以湖南教育網(wǎng)為主要的業(yè)務培訓平臺，通過業(yè)務、政治思想和廉政教育多種教育培訓方式，加強干部隊伍教育培訓，提高干部隊伍的崗位技能和綜合素質(zhì)。二是完善激勵機制，增強隊伍活力。進一步完善工作實績、培訓、考試與經(jīng)濟待遇和職務任免緊密掛鉤的干部考核評價機制，形成尊重知識、尊重人才、尊重勞動和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。三是弘揚國稅精

神，加強國稅文化建設。積極推動各個興趣活動小組開展活動，進一步加強稅務文化建設，培育文明風尚，增強干部隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。四是落實科學發(fā)展，構(gòu)建和諧國稅。在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，堅持以人為本，著力解決干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，建立順暢的溝通疏導機制，增進理解，化解矛盾，努力創(chuàng)造全體干部職工各盡所能、各得其所又和諧相處的發(fā)展環(huán)境。

二○一○年十二月十五日

友情提示：本文中關(guān)于《縣國稅局宣傳思想工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，縣國稅局宣傳思想工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《縣國稅局宣傳思想工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/603736.html

• 上一篇：參公人員年度考核登記表個人總結(jié)
• 下一篇：201*年度個人思想工作總結(jié)