黨群工作匯報(bào)

黨群工作開展情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我局檢查指導(dǎo)黨群工作，是對(duì)我支部、工會(huì)、團(tuán)支部、青工委等群團(tuán)組織和整個(gè)項(xiàng)目的關(guān)懷，這對(duì)我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成有極大的鼓舞作用。首先我代表我局黨政工團(tuán)以及全體職工，向領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎和衷心感謝！近段時(shí)間按照xx黨委下發(fā)的關(guān)于開展黨群工作檢查的通知要求，經(jīng)我局進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，下面按工作檢查要求逐項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào)：一、我局黨支部基本情況。

我局黨支部組建成立于2XXX年XX月，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，組建黨支部。我局現(xiàn)有職工72人。支部登記黨員總數(shù)23人，其中正式黨員22人，預(yù)備黨員1人，黨員數(shù)占我局職工的32%。支部設(shè)支委5人，設(shè)正、副支部書記各1人，副書記為專職書記，其余支委成員為班子成員。支部下設(shè)兩個(gè)黨小組，目前培養(yǎng)入黨積極分子3人。

二、關(guān)于黨群組織班子建設(shè)

（一）加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，我局調(diào)整了基層黨組織架構(gòu)，配備了專職、兼職書記和專門的黨群工作人員，根據(jù)《黨支部工作條列》規(guī)定，開展了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，設(shè)了工會(huì)主席、團(tuán)支部書記等，建立了黨支部，工會(huì)，團(tuán)支部組織架構(gòu)，并由專人建立工作臺(tái)帳和起草相關(guān)規(guī)章制度。

（二）密切聯(lián)系群眾，注重培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。我局堅(jiān)持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，堅(jiān)持干部與干部、干部與群眾密切配合，率先垂范，

帶好頭，樹好樣，加強(qiáng)了彼此之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成員在提高自身綜合能力的同時(shí)，帶領(lǐng)大家共同成長。即通過深入調(diào)查，組織談話，會(huì)議研究等發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了一批政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中層干部，借以提高全體干部責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神

（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。5月份，支部結(jié)合實(shí)際，按照“一崗雙責(zé)”建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，劃分每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任范圍及各部門防范重點(diǎn)，并及時(shí)行文下發(fā)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和監(jiān)督管理職責(zé)，同時(shí)，黨支部還不定期組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《中國共產(chǎn)黨廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)或組織觀看專題教育片。

三、關(guān)于黨群制度建設(shè)

支部狠抓制度建設(shè)，著力理順內(nèi)外管理，確保支部工作開展的持久性、規(guī)范性及標(biāo)準(zhǔn)化。一是堅(jiān)持“三重一大”制度。支部會(huì)堅(jiān)持支委成員必須有半數(shù)以上才能舉行，討論干部問題或其他重大問題是必須有4/5以上的成員到會(huì)，而且需要專職書記到位到位方能舉行。支委會(huì)在決定問題時(shí)，要經(jīng)過充分的討論，發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言。表決時(shí)，票數(shù)要超過應(yīng)到人數(shù)的半數(shù)以上才能形成決議；二是每月堅(jiān)持每月黨政聯(lián)席會(huì)、中心組學(xué)習(xí)制度等工作制度，對(duì)大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)及對(duì)干部調(diào)整任用等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定，營造班子成員各司其職、通力合作、共謀發(fā)展的良好政治局面；三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好黨員教育，支部嚴(yán)格按照“三二一”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持定期召開支部大會(huì)，每月至少召開支部委員會(huì)、黨小組會(huì)一次，每半年開展黨課一次。四是建立黨群工作費(fèi)用

收繳管理臺(tái)賬。在黨費(fèi)收繳工作中，支部建立黨費(fèi)收繳和管理制度，由專人管理黨費(fèi)，并按照黨費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在我局人員工資上漲后及時(shí)做出調(diào)整，能夠按時(shí)上繳黨費(fèi)并做到帳目清晰、使用符合規(guī)定。五是完善“一冊兩薄一本”。支部按照《XX黨支部工作手冊》要求，安排專人整理黨的各項(xiàng)內(nèi)務(wù)資料并對(duì)黨的各項(xiàng)會(huì)議安排專人記錄，保證了黨建檔案齊全。

四、關(guān)于黨支部內(nèi)業(yè)基本資料。

為規(guī)范我局支部工作基礎(chǔ)資料，保證黨建工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，按照XX黨支部工作手冊要求，安排專人對(duì)支部文件進(jìn)行整理、歸類，歸檔遵循科學(xué)合理，不重不漏，不偏不倚的原則，行成了八個(gè)資料盒，基本涵蓋了黨建工作的方方面面，對(duì)我局黨建工作的開展起到了很好的指導(dǎo)作用。

五、關(guān)于職工隊(duì)伍建設(shè)。為全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為職工成長創(chuàng)造好的發(fā)展平臺(tái)，支部加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，職工隊(duì)伍工作開展情況如下：一是將組織隸屬關(guān)系從XX市直工委轉(zhuǎn)到XX黨委，按照XXXX來組織開展支部活動(dòng)，使支部工作與工作結(jié)合得更加緊密；二是認(rèn)真開展黨員發(fā)展工作，建立黨員信息檔案。支部按照規(guī)范化管理，始終堅(jiān)持按照規(guī)范化程序發(fā)展新黨員，同時(shí)為規(guī)范黨員管理，支部著手清理黨員情況，協(xié)調(diào)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，完善了黨員信息檔案；三是發(fā)動(dòng)廣大職工積極加入公會(huì)組織，公會(huì)成員加入率100%；四是辦起“職工之家”和“職工書屋”，為廣大職工提供生活和學(xué)習(xí)上的便利。“職工之家”增強(qiáng)了全體職工之間的凝聚力，“職工書屋”方便大家查閱資料、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；五是成立文學(xué)、攝影協(xié)會(huì)和通訊報(bào)道組。由文學(xué)協(xié)會(huì)創(chuàng)辦的我局刊物《XX之窗》，為愛好宣

傳和喜歡寫作的職工提供了一個(gè)展示自己才華的陣地，通訊報(bào)道組擔(dān)負(fù)起我局新聞報(bào)道工作。

六、黨支部活動(dòng)開展情況。

支部非常重視愛國主義教育，引領(lǐng)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。每到“五.四”、“七.一”、“國慶”等重要節(jié)日都要組織支部活動(dòng)和青年活動(dòng)，諸如去參觀XXX故居，參觀XXX等紅色紀(jì)念館。凡是有愛國主義影片或勵(lì)志影片，都要組織職工去觀看，使他們從中受到教育，如先后組織觀看了“開國大典”、“唐山大地震”等影片。今年“七.一”，黨政工團(tuán)還聯(lián)合舉辦了“黨在我心中，輝煌60年”紅歌晚會(huì)，以此紀(jì)念中國共產(chǎn)黨的生日。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前黨支部共帶領(lǐng)大家組織相關(guān)活動(dòng)二十余次,通過一系列愛國主義教育，讓職工深刻認(rèn)識(shí)、全面了解黨史國情，明白今天的幸福，激勵(lì)其在面對(duì)困難的時(shí)候，能以革命先輩為榜樣，學(xué)習(xí)他們堅(jiān)強(qiáng)的革命意志和樂觀主義精神及無私奉獻(xiàn)精神，牢記使命和責(zé)任，努力干好工作。

七、全力提高服務(wù)效能，各項(xiàng)水平得到發(fā)揮

（一）班子隊(duì)伍和諧，整體素質(zhì)高。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子成員整體上政治素質(zhì)高，管理能力強(qiáng)，專業(yè)業(yè)務(wù)水平突出，工作分工明確，協(xié)調(diào)溝通意識(shí)請，在重大問題決策上，嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度，始終以我局發(fā)展為己任，充分體現(xiàn)了我局班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（二）職工隊(duì)伍穩(wěn)定，典范作用發(fā)揮充分。由于我局職工構(gòu)成復(fù)雜，

為加強(qiáng)大家凝聚力，消除各種隔閡，擰成一股繩，支部一方面指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織積極開展職工熱愛、熱衷的活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和集體榮譽(yù)感，使他們認(rèn)知、認(rèn)同局企業(yè)文化。另一方面，督促協(xié)調(diào)行政在各種對(duì)待上做到一視同仁。激勵(lì)了職工樂于奉獻(xiàn)，思想積極向上。如在XXX特大洪災(zāi)面前，我局涌現(xiàn)了不少以人民利益為利，個(gè)人安危于身后的先進(jìn)工作者，為此也我局給予了聲勢浩大的評(píng)先活動(dòng)，對(duì)其進(jìn)行了大力表彰，起到了很好的典范作用。

八、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況。

（一）整體部署，全面貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)精神。自收到XXX局關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作部署文件，我局立即召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案�；顒�(dòng)內(nèi)容結(jié)合我局實(shí)際，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐可續(xù)發(fā)展觀”為主題，以創(chuàng)建“四好”、“五強(qiáng)”、“五帶頭”班子為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作思路，共分三個(gè)階段進(jìn)行。

(二)推進(jìn)得當(dāng)，活動(dòng)取得成效。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，措施得力，方法得當(dāng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第一階段得到扎扎實(shí)實(shí)的開展，在活動(dòng)第一階段的開展中，我局共收到廉潔文化原創(chuàng)格言18條，廉潔書法、字畫等作品各一副，班子成員廉潔體會(huì)文章三篇。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第一階段取得了很大的成效：一是堅(jiān)定了大家的理想和信念，黨性進(jìn)一步增強(qiáng)；二是樹立了大局意識(shí)，更有利于把握發(fā)展動(dòng)態(tài)；三是工作作風(fēng)得到了改善。目前，

通過我局的積極動(dòng)員和大力宣傳，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)觀念已深入到每個(gè)人心中。

(三)總結(jié)回顧，抓好第二階段重點(diǎn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第一階段收到了實(shí)效，支部還應(yīng)認(rèn)真總結(jié)回顧第一階段，抓好第二階段重點(diǎn)，計(jì)劃活動(dòng)在第二階段將重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面，一是對(duì)照“五好”、“五帶頭”組織黨員簽訂公開承諾書，二是在各部門開展黨員先鋒崗活動(dòng)和黨員示范窗口評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選采用推薦和審核的方式，三是在全體黨員和干部中評(píng)比優(yōu)選綜合素質(zhì)高的先進(jìn)工作者，四是通過評(píng)比，選取先進(jìn)典型事跡進(jìn)行收集、整理和提煉，達(dá)到整體提高的目的。

九、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動(dòng)開展情況。

黨支部按照十七屆四種全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。自5月份學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)開展以來，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)開展了系列主題活動(dòng)，扎實(shí)有序的推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。截至目前，已開展10余次專題學(xué)習(xí)和2次輔導(dǎo)授課，同時(shí)，支部要求每個(gè)黨員每季度必須讀一本好書，并寫出心得體會(huì)。

由于支部組建時(shí)間短，從事黨群工作的人員缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，因此，支部各項(xiàng)工作離上級(jí)黨委的要求還有很大差距。今后，將按照《XXX項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》要求，扎實(shí)抓好支部基礎(chǔ)工作，努力提高提高政治思想工作水平，推動(dòng)我局發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

特此報(bào)告

二一一年九月二日

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黨群工作匯報(bào)

海拉爾石油勘探開發(fā)指揮部貝16作業(yè)區(qū)

二○一三年三月強(qiáng)化三基促進(jìn)發(fā)展以人為本創(chuàng)造和諧

貝16作業(yè)區(qū)201*年黨群工作匯報(bào)暨201*年工作規(guī)劃

海拉爾石油勘探開發(fā)指揮部貝16作業(yè)區(qū)

匯報(bào)人：張洪明

貝16作業(yè)區(qū)位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市新巴爾虎右旗貝爾鄉(xiāng)西部10公里處。于201*年4月份組建，7月份成立，下設(shè)聯(lián)合站、地質(zhì)工藝隊(duì)、采油綜合隊(duì)三個(gè)基層隊(duì)及生產(chǎn)辦、綜合辦兩個(gè)辦公室。全區(qū)現(xiàn)有干部員工142人（待產(chǎn)休假2人、休產(chǎn)假4人），其中，融泰油田服務(wù)工程公司員工66人，正式員工76人（區(qū)領(lǐng)導(dǎo)6人，子女工32人，轉(zhuǎn)業(yè)兵12人，大學(xué)生21人，市場化用工2人）。碩士研究生3人，具有大專、本科學(xué)歷的57人。

黨工團(tuán)人員配置：

作業(yè)區(qū)黨總支現(xiàn)共有黨員18人，其中預(yù)備黨員2人。下設(shè)生產(chǎn)管理、技術(shù)保障兩個(gè)黨支部。設(shè)有黨總支書記1人，黨支部書記2人。其中，生產(chǎn)管理黨支部黨員與地方服務(wù)公司黨員集中管理，成立了生產(chǎn)聯(lián)合黨支部。

作業(yè)區(qū)團(tuán)總支現(xiàn)共有共青團(tuán)員38人，下設(shè)生產(chǎn)管理、技術(shù)保障兩個(gè)團(tuán)支部。設(shè)有團(tuán)總支書記1人，團(tuán)支部書記2人。作業(yè)區(qū)工會(huì)會(huì)員142人，其中女工人數(shù)33人。設(shè)有工會(huì)主席1人（黨總支書記兼任），工會(huì)女工干事1人。工會(huì)設(shè)施有臺(tái)球室2個(gè)，乒乓球室1個(gè)，健身房1個(gè)，卡拉OK室1個(gè)，棋牌室1個(gè)，圖書室1個(gè)。

今年以來，在指揮部黨群部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貝16作業(yè)區(qū)黨群系統(tǒng)全面貫徹指揮部一屆一次職代會(huì)精神，緊緊圍繞指揮部88萬噸上產(chǎn)目標(biāo)、作業(yè)區(qū)8.8萬噸產(chǎn)量任務(wù)及各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理指標(biāo)，以“強(qiáng)化三基促進(jìn)發(fā)展，以人為本創(chuàng)造和諧”為工作主線，以推動(dòng)三基工作、提升員工素質(zhì)、構(gòu)建和諧礦區(qū)為主要目標(biāo)，以貼近經(jīng)營實(shí)際、貼近職工訴求、貼近改革創(chuàng)新為活動(dòng)主題，積極開展工作，為促進(jìn)作業(yè)區(qū)的持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力保證。下面，就我本人的履職情況、作業(yè)區(qū)今年黨群工作和明年的工作規(guī)劃，向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)：

一、加強(qiáng)黨政班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為作業(yè)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供組織保障

（一）注重學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)

貝16作業(yè)區(qū)從三方面入手，著力提升黨政班子成員素質(zhì)能力。首先是“自己學(xué)”，提高基層黨政班子成員的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確提高自身素質(zhì)的重要性和必要性；其次是“組織幫”，為班子成員提高素質(zhì)創(chuàng)造條件，組織進(jìn)行黨務(wù)工作交流會(huì)。再次是“重實(shí)踐”，落實(shí)《基層黨支部工作實(shí)施細(xì)則》，開展目標(biāo)管理責(zé)任制，在具體的黨務(wù)工作實(shí)踐中提高班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)。201*年黨總支共召開中心組學(xué)習(xí)6次。此外，作業(yè)區(qū)陸續(xù)舉辦了幾屆培訓(xùn)班，20余名黨員及小隊(duì)干部接受了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及項(xiàng)目黨建、文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳報(bào)道、工會(huì)、團(tuán)委等方方面面，為全面深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)奠定理論基礎(chǔ)和思想動(dòng)力。利用建黨90周年、三基推進(jìn)會(huì)等機(jī)會(huì)，201*年共組織全體黨員集中學(xué)習(xí)4次，主題黨課4次。指揮部一次一屆職代會(huì)結(jié)束后，作業(yè)區(qū)組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上的講話精神。通過學(xué)習(xí)，作業(yè)區(qū)各黨員干部的思想覺悟和政治理論水平都有了較大提升。黨的十八大勝利召開期間，作業(yè)區(qū)組織全體黨員干部集中觀看十八大直播，并進(jìn)行了分組討論，撰寫新得體會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大精神。

（二）注重開展廉潔自律工作

作業(yè)區(qū)于年初召開了廉潔自律工作會(huì)議。確定了“一遵守、三監(jiān)督”的工作思路。“一遵守”即嚴(yán)格遵守上級(jí)黨組織關(guān)于廉潔自律工作的各項(xiàng)政策及相關(guān)規(guī)定；“三監(jiān)督”即積極接受上級(jí)組織監(jiān)督、積極接受其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督、積極接受廣大基層干部員工監(jiān)督，形成長期有效的三級(jí)監(jiān)督機(jī)制。今年11月份，黨的十八大閉幕后，作業(yè)區(qū)黨總支組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告，并針對(duì)報(bào)告提出的廉政建設(shè)工作要求，號(hào)召全區(qū)干部員工重溫《廉政準(zhǔn)則》情景短劇，并就在全區(qū)范圍內(nèi)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。共收集《廉政準(zhǔn)則》觀看心得9篇。（三）是注重黨員發(fā)展工作

作業(yè)區(qū)黨總支嚴(yán)格按照新時(shí)期發(fā)展黨員工作必須“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字工作方針進(jìn)行發(fā)展黨員工作。目前作業(yè)區(qū)共青團(tuán)員38人，其中提交入黨申請并確定為積極分子的22人。作業(yè)區(qū)201*年共發(fā)展黨員2人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人，201*年計(jì)劃發(fā)展黨員2人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2人。201*年12月20日進(jìn)行的201*年度民主評(píng)議黨員工作中，貝16作業(yè)區(qū)17名黨員合格率100%，其中優(yōu)秀黨員14人，優(yōu)秀率82.4%。今年計(jì)劃在12月下旬進(jìn)行201*年度民主評(píng)議黨員工作。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，狠抓責(zé)任落實(shí)，為作業(yè)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供管理依據(jù)

（一）實(shí)施集約化管理，保障油田生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行

作業(yè)區(qū)結(jié)合自身生產(chǎn)管理實(shí)際，本著工藝相近、區(qū)域相鄰、有利管理的整合原則，優(yōu)化班組整合，推行一崗多能、一職多用的用人機(jī)制。在用工逐步減少的條件下，做到整體工作量不減。聯(lián)合站、采油隊(duì)實(shí)行“三班七崗”、“兩組五間”管理法，在霍區(qū)投產(chǎn)，轉(zhuǎn)油站投用的情況下，作業(yè)區(qū)人數(shù)由06年的160人減為目前的142人。

（二）按照統(tǒng)一制度、分級(jí)制定、歸口管理、分工負(fù)責(zé)的原則，以制度體系建設(shè)為重點(diǎn)，積極開展整章建制

完善已有制度、制定新的制度、廢止不適應(yīng)的制度，在日常管理工作中，完善《貝16作業(yè)區(qū)考核管理辦法》、《貝16作業(yè)區(qū)冬季車輛運(yùn)行管理規(guī)定》、《貝16作業(yè)區(qū)修舊利廢工作制度》等各項(xiàng)規(guī)章。嚴(yán)格執(zhí)行崗位工人巡回檢查制度、作業(yè)票落實(shí)制度、動(dòng)火報(bào)告監(jiān)督制度及“反三違”工作制度，使作業(yè)區(qū)的管理逐步走向制度化、程序化、規(guī)范化，從而形成了項(xiàng)項(xiàng)工作有制度、人人行為有規(guī)范、處處工作有標(biāo)準(zhǔn)的良好局面。201*年共完善各項(xiàng)管理制度及安全預(yù)案50余條。

（三）不斷完善黨工團(tuán)工作規(guī)章制度以促進(jìn)組織建設(shè)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開、廠務(wù)公開制，增強(qiáng)黨工團(tuán)組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評(píng)議黨組織干部制度等，切實(shí)保障了黨員及廣大員工的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到縱向到底，橫向到邊。

201*年1月，作業(yè)區(qū)順利召開職工大會(huì)，審議通過了《貝16作業(yè)區(qū)廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《貝16作業(yè)區(qū)績效考核管理制度（試行）》等相關(guān)文件。會(huì)議要求全體員工強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，變壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，對(duì)外積極爭取有利政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；對(duì)內(nèi)堅(jiān)持有的放矢抓生產(chǎn)，因地制宜降成本，開源節(jié)流創(chuàng)效益。201*年10月，作業(yè)區(qū)召開民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子相互溝通談心，并認(rèn)真撰寫發(fā)言題綱，開展批評(píng)與自我批評(píng)，使民主生活會(huì)質(zhì)量高，收獲多。同時(shí)，班子成員都能暢所欲言，發(fā)表自己的觀點(diǎn)意見。會(huì)議達(dá)到了團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新的目的，為作業(yè)區(qū)的管理水平、技術(shù)水平上新臺(tái)階打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，注重典型激勵(lì)，為作業(yè)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供人員支持。

（一）堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力堅(jiān)持把強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)同推動(dòng)原油上產(chǎn)相結(jié)合；同推動(dòng)作業(yè)區(qū)建設(shè)相結(jié)合；同推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合；同推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合；同推動(dòng)典型選樹相結(jié)合。引導(dǎo)廣大黨員面對(duì)海塔會(huì)戰(zhàn)機(jī)遇，敢于爭先；面對(duì)艱險(xiǎn)，敢于探索；面對(duì)落后，敢于奮起；面對(duì)競爭，敢于創(chuàng)新，在全作業(yè)區(qū)迅速掀起一個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。

（二）加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，帶出技術(shù)過硬、執(zhí)行力強(qiáng)的員工隊(duì)伍

我區(qū)始終把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)成最重要的工作來抓，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為貫穿全年各項(xiàng)工作的主線，充分發(fā)揮大慶技師作用，每周一、三、五對(duì)采油隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，每周二、四、六對(duì)聯(lián)合站進(jìn)行培訓(xùn)，臨時(shí)遇到問題再隨時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場講解，在豐富員工理論知識(shí)的同時(shí)，突出提高員工的動(dòng)手能力、實(shí)戰(zhàn)能力和創(chuàng)新能力。

（三）以海指員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮

201*年6月，作業(yè)區(qū)組織進(jìn)行了員工技能大賽作業(yè)區(qū)初賽。8月，承辦指揮部員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，作業(yè)區(qū)先后組織召開了專題會(huì)議和“員工技能大賽”動(dòng)員大會(huì)，明確了活動(dòng)的目的、意義和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)充分利用宣傳欄、座談會(huì)等形式對(duì)“員工技能大賽”進(jìn)行全方位的宣傳、發(fā)動(dòng)，讓每名員工都了解大賽工種及獎(jiǎng)勵(lì)政策，營造出濃厚的全員學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的氛圍。

（四）全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮“樹典型引路、創(chuàng)精品站隊(duì)”典型示范帶動(dòng)作用

作業(yè)區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展“抓典型、樹樣板、趕有方向、學(xué)有目標(biāo)”的活動(dòng)，利用宣傳欄、黑板報(bào)、光榮榜等形式著力宣傳杰出共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層隊(duì)、崗位的先進(jìn)事跡報(bào)道，營造努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍，形成風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)的大好局面。通過對(duì)典型的選樹培養(yǎng)，極大地激發(fā)了全體干部員工的工作積極性和熱情。201*年作業(yè)區(qū)樹立樣板井油井10口，水井5口，樣板間2座。

（五）充分發(fā)揮黨員干部先進(jìn)性作用

貝16作業(yè)區(qū)黨總支積極號(hào)召廣大黨員干部圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮自身作用，在草原治理會(huì)戰(zhàn)和自改項(xiàng)目會(huì)戰(zhàn)過程中，作業(yè)區(qū)廣大黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動(dòng)放棄休假時(shí)間，積極承擔(dān)會(huì)戰(zhàn)任務(wù)，為作業(yè)區(qū)兩次小會(huì)戰(zhàn)成功提供了重要保障。此外，201*年全年作業(yè)區(qū)黨員干部提出的《4#閥組間環(huán)工藝改造》等技術(shù)革新或科技成果共有9項(xiàng)，不但極大的方便了生產(chǎn)運(yùn)行管理，同時(shí)還創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近50萬元。

（六）不等不靠，精心選拔，著力解決招工問題在以往的招工工作中，前線作業(yè)區(qū)都是一味等待地方油田服務(wù)公司輸送員工。貝16作業(yè)區(qū)打破常規(guī)，變等為招、由招到找、主動(dòng)出擊，通過基層員工互相推薦，對(duì)屬地范圍內(nèi)有油田生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或者在維修、電工等領(lǐng)域具有較高水平的人員進(jìn)行自主招工，充實(shí)進(jìn)作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)隊(duì)伍中。此外，在選拔聯(lián)合站等重要崗位員工時(shí)，作業(yè)區(qū)在面試、口試、筆試等方面嚴(yán)格把關(guān)，以保障要害崗位員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)及作業(yè)區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

四、注重維穩(wěn)工作，豐富活動(dòng)載體，為作業(yè)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供健康環(huán)境。

（一）重視員工思想動(dòng)態(tài)，打造和諧穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)

作業(yè)區(qū)高度重視基層員工的思想生活情況，不斷增強(qiáng)與基層員工的溝通交流力度，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)變化，堅(jiān)持為員工辦好事、辦實(shí)事，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工不斷拉近距離，通過加強(qiáng)交流溝通，保證了基層員工隊(duì)伍和整個(gè)作業(yè)區(qū)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，為作業(yè)區(qū)提供了可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

201*年3月份屬地員工合同到期，過渡期間部分員工人心浮動(dòng)，有近20人準(zhǔn)備棄簽合同，作業(yè)區(qū)主動(dòng)與融泰公司聯(lián)系，就人工心態(tài)分析問題，并同員工們推心置腹談話，指明發(fā)展方向，解除后顧之憂，過渡期間未發(fā)生一起糾紛、上訪事件，有11名屬地主動(dòng)留下。此外，作業(yè)區(qū)充分重視企地關(guān)系，切實(shí)關(guān)心轄區(qū)附近牧民生活，積極幫助其解決困難，堅(jiān)決維護(hù)牧民利益。得知礦區(qū)附近牧民車輛軸承損壞，作業(yè)區(qū)立即組織維修人員前去進(jìn)行維修，冬季大雪封路時(shí)，積極出動(dòng)設(shè)備除雪清路。201*年10月12日，作業(yè)區(qū)購買了水果、油米面等慰問品，組織人員對(duì)屬地牧民傅麗軍一家進(jìn)行了慰問。201*年4月20日，作業(yè)區(qū)又到傅麗軍家慰問草原火災(zāi)受災(zāi)情況。

（二）實(shí)施人性化、親情式管理，注重發(fā)揮情感效應(yīng)倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)與員工的直接溝通，用一張笑臉、一聲問候、一個(gè)點(diǎn)頭、一絲寬免等等，對(duì)隊(duì)伍穩(wěn)定和調(diào)動(dòng)積極性都會(huì)換來意想不到的作用。尤其針對(duì)屬地員工流動(dòng)性大的問題，我們堅(jiān)信“留人留其心，齊心出貢獻(xiàn)”，對(duì)一些技術(shù)水準(zhǔn)較高、工作能力較強(qiáng)的員工，給于特殊的名額照顧，出現(xiàn)了兄帶弟、夫帶妻、戀人工作同努力感人場面。作業(yè)區(qū)十分重視員工們的伙食質(zhì)量，根據(jù)員工意愿，結(jié)合季節(jié)與菜價(jià)，制定新的食譜，在作業(yè)區(qū)開展了員工生日餐制度，每逢節(jié)日假期組織員工進(jìn)行聚餐。針對(duì)女工人數(shù)不斷增加，女寢衣服晾不開，只能在衛(wèi)生間晾曬衣物，作業(yè)區(qū)騰出了一個(gè)檔案室作為女寢晾衣室，并專門制作了晾衣架，解決了女工的晾衣困難。

（三）積極開展幫扶工作

對(duì)員工結(jié)婚生子等喜事，員工本人或直系親屬患重病或去世等重大變故，作業(yè)區(qū)均會(huì)派領(lǐng)導(dǎo)代表前去慰問。通過這一系列活動(dòng)的開展，讓職工充分感受到了組織的溫暖，從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，為作業(yè)區(qū)全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。201*年11月，作業(yè)區(qū)工會(huì)組織員工為生病住院的祖孝平同志捐款7000元。201*年3月，作業(yè)區(qū)組織黨員干部開展“情系母親水窖創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，共計(jì)捐款201*元。

（四）積極開展文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活

為大力弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，作業(yè)區(qū)積極組織開展了各類富有特色的文娛、體育活動(dòng)，全天開放圖書閱覽室，經(jīng)常開展棋牌賽、球類競賽等活動(dòng)，極大地豐富了員工業(yè)余生活，使企業(yè)發(fā)展氛圍更加和諧。201*年共開展仿宋字大賽、棋牌賽、聯(lián)歡會(huì)、紅歌大賽等大型活動(dòng)共計(jì)12項(xiàng)。目前正在籌備冬季培訓(xùn)考試、春節(jié)茶話會(huì)、棋牌賽等系列活。

五、幾點(diǎn)建議

（一）關(guān)于培養(yǎng)后備干部的建議

經(jīng)過在作業(yè)區(qū)幾年的實(shí)際工作鍛煉，部分大學(xué)生已經(jīng)具備一定的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)，我們利用霍多莫爾區(qū)塊投運(yùn)的優(yōu)勢，計(jì)劃給部分優(yōu)秀大學(xué)生搭建成才平臺(tái)，公司能否考慮為其提供一定發(fā)展空間，提供部分技術(shù)、管理崗位。

（二）關(guān)于聯(lián)合黨支部的建議

生產(chǎn)聯(lián)合黨支部成立后，作業(yè)區(qū)融泰公司員工中黨員納入聯(lián)合黨支部統(tǒng)一管理，但是聯(lián)合黨支部工作開展缺乏專項(xiàng)資金支持，不利于活動(dòng)開展。

六、201*年黨工團(tuán)工作規(guī)劃理論指導(dǎo)：堅(jiān)持以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和指揮部一屆二次職代會(huì)精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，為“管理上水平，產(chǎn)量上水平”提供政治思想和組織保證。

工作方針：堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針。

圍繞工程管理抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個(gè)突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學(xué)性；

突出創(chuàng)新，黨建工作要適應(yīng)新形勢、把握新特點(diǎn)、探索新方法、開辟新途徑，力求實(shí)效性；

突出前瞻性，注重黨建工作的調(diào)查研究，特別要做好預(yù)測分析，力求主動(dòng)性；

突出針對(duì)性，結(jié)合管理工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，有計(jì)劃，有針對(duì)性地開展黨建工作。

工作目標(biāo)：

把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

把基層黨支部建成團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育職工同心同德完成各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘；

把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量；提高全區(qū)員工的整體素質(zhì)。主要任務(wù)：

抓好思想、政治、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；抓好作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基層黨支部建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點(diǎn)的黨員隊(duì)伍建設(shè)；

抓好以數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。

為達(dá)成工作目標(biāo)，完成主要任務(wù)，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：一是按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊(duì)伍,促發(fā)展”作為目標(biāo)，深入開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動(dòng)，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)“四好”活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。努力實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)置100%、黨組織活動(dòng)100%、黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)100%、黨員干部做群眾工作100%。

二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度。按照有計(jì)劃、分層次、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的要求，制定年度黨員學(xué)習(xí)教育安排，有針對(duì)性地開展黨員教育活動(dòng)。要求黨員要按照黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

三是利用修舊利廢工作平臺(tái)，大力開展“珍惜感恩回報(bào)”主題教育活動(dòng)。201*年作業(yè)區(qū)修舊利廢工作取得了很大成績，201*年，作業(yè)區(qū)將繼續(xù)開展好修舊利廢工作，計(jì)劃進(jìn)行抽油機(jī)修配、減速箱油品過濾、電機(jī)修理、焊制簡易井口、井口組合閥及配水器修舊等工作。以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的方式回饋指揮部對(duì)作業(yè)區(qū)的關(guān)愛和幫助。

四是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬作業(yè)區(qū)重大問題和重要事項(xiàng)，經(jīng)黨委集體討論決定。堅(jiān)持民主管理，涉及改革與發(fā)展、員工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取員工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。討論和研究的一些重大問題，要采取公示、情況通報(bào)會(huì)等多種形式，溝通情況，聽取意見。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。認(rèn)真開好每年的民主生活會(huì)，結(jié)合班子成員的思想和工作實(shí)際，開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加支部活動(dòng)和組織生活，無故不得請假或缺席，要認(rèn)真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。

五是嚴(yán)格組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員工作。

六是認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。時(shí)刻牢記“嚴(yán)于律己，保護(hù)好自己；嚴(yán)管隊(duì)伍，保護(hù)好下屬；嚴(yán)懲腐敗，保護(hù)好法紀(jì)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

七是加強(qiáng)宣傳思想工作，把握正確的輿論導(dǎo)向。宣傳思想工作要圍繞中心，服務(wù)大局，為作業(yè)區(qū)改革與發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境，重視宣傳輿論陣地建設(shè)。七、201*年第一季度工作情況

今年第一季度，作業(yè)區(qū)黨群系統(tǒng)緊緊圍繞服務(wù)油田生產(chǎn)中心工作，結(jié)合實(shí)際需要，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，宣貫上級(jí)精神，開展黨性教育，豐富文體活動(dòng)，不斷推進(jìn)黨群工作上臺(tái)階，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

一是扎實(shí)推進(jìn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。年初，作業(yè)區(qū)就把深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)作為主要工作統(tǒng)籌安排，評(píng)選了作業(yè)區(qū)優(yōu)秀員工和優(yōu)秀黨員，特別是針對(duì)1月份大雪頻降的情況，組織開展了“大干三十天，實(shí)現(xiàn)開門紅”活動(dòng)，號(hào)召廣大黨員干部迎難而上、奮勇爭先，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，通過此項(xiàng)活動(dòng)，作業(yè)區(qū)廣大干部員工干勁十足，超額完成了原油生產(chǎn)任務(wù)，活動(dòng)取得了良好的效果。

二是切實(shí)加強(qiáng)兩節(jié)期間廉政教育。以《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》為抓手，開展了“黨風(fēng)廉政教育”專題教育活動(dòng)。組織全體黨員干部進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風(fēng)，樹廉潔之氣”黨風(fēng)廉政教育提供強(qiáng)大的紀(jì)律保障。

三是積極宣貫指揮部職代會(huì)精神。指揮部一屆二次職代會(huì)暨201*年工作會(huì)勝利閉幕后，作業(yè)區(qū)認(rèn)及時(shí)召開班子會(huì)議和職工大會(huì)，并要求各基層站隊(duì)要迅速行動(dòng)起來，通過班前講話，宣傳展板、組織員工集中學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)廣大員工把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到“膽大心細(xì)、穩(wěn)中求進(jìn)、注重效益”上來，把目標(biāo)統(tǒng)一到圓滿完成原油生產(chǎn)任務(wù)，助力海塔實(shí)現(xiàn)百萬噸歷史跨越上來。

四是認(rèn)真做好201*年黨員發(fā)展工作。按照指揮部黨委的相關(guān)制度要求，嚴(yán)格按照發(fā)展程序發(fā)展黨員。以加大積極分子培養(yǎng)力度為重點(diǎn)，積極調(diào)動(dòng)作業(yè)區(qū)員工的主動(dòng)性，踴躍向黨靠攏，并確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。開展重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象書記談話，使其能早日跨入黨組織的大門。一季度確定201*年發(fā)展對(duì)象2人，通過與被黨員轉(zhuǎn)正1人。

五是全力保證兩會(huì)期間員工隊(duì)伍穩(wěn)定。按照“全覆蓋、多渠道、求實(shí)效”的要求，做到“悉心謀劃、精心組織、全心投入”。特別是3月18號(hào)融泰公司合同即將到期，員工隊(duì)伍極易發(fā)生思想波動(dòng)，面對(duì)這一情況，作業(yè)區(qū)組織了作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子專項(xiàng)會(huì)議，討論解決合同到期員工思想矛盾的妥當(dāng)方法，召開黨員干部會(huì)議，要求站隊(duì)干部，特別是黨員干部要充分發(fā)揮服務(wù)群眾作用，多安撫，多做思想工作，領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層員工隊(duì)伍中去，與他們面對(duì)面溝通交流，解答疑問，解決困難，通過進(jìn)行思想政治工作以及耐心解釋，消除員工思想矛盾。

六是充分發(fā)揮群團(tuán)作用建設(shè)和諧礦區(qū)。元旦、春節(jié)和三八婦女節(jié)期間，依托群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，積極開展了棋牌賽、臺(tái)球賽、跳繩比賽、春聯(lián)謎語競猜、女工座談會(huì)等活動(dòng)，節(jié)日當(dāng)天組織員工聚餐，領(lǐng)導(dǎo)干部給值班員工送年夜飯和糖果水果。根據(jù)指揮部團(tuán)委的安排部署，在春節(jié)期間集中開展了“青春正能量，紅火過大年”主題志愿服務(wù)活動(dòng)。此外還慰問了作業(yè)區(qū)困難職工3人，屬地牧民2戶。

在指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貝16作業(yè)區(qū)黨群系統(tǒng)雖然做了不少工作，取得了一些成績，但仍然存在不少問題和不足，在今后的工作中，作業(yè)區(qū)黨群系統(tǒng)將進(jìn)一步堅(jiān)定克服困難的決心，努力推動(dòng)黨群工作的全面發(fā)展，為油田的開發(fā)建設(shè)工作做出更大貢獻(xiàn)。

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