廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動工作總結(jié)

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)活動工作總結(jié)

按照縣紀(jì)委的有關(guān)要求，我局黨組高度重視，全面開展了廉政風(fēng)險防控管理工作并取得明顯成效，現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一、廣泛開展思想動員，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為使廉政風(fēng)險點防控管理工作取得實效，我局成立了以局黨組書記、局長---為組長，-------兩位副局長為副組長，------同志為成員的廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中組長全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控管理工作，副組長負(fù)責(zé)對各項措施的督導(dǎo)和落實情況進行監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由由------同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)開展廉政風(fēng)險防控管理工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和檢查分析等各項工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室相互配合的良好氛圍。

二、扎實深入開展廉政風(fēng)險防控管理工作（一）加強廉政教育

我局一直將反腐倡廉作為重大政治任務(wù)，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控工作，加強懲防體系建設(shè)。為開展好此項工作，我局以職工思想教育為出發(fā)點，積極營造廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到二個到位：一是思想認(rèn)識到位，我局先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市和我縣有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和《廉政風(fēng)險防控管理基本知識》，領(lǐng)導(dǎo)精神裨自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象發(fā)生。通過學(xué)習(xí)克服“與已無關(guān)”、“本科室無風(fēng)險點”等模糊認(rèn)識，使大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險點的重要意義；二是宣傳教育到位。在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會上，通過講案例擺事實，使全體干部職工自學(xué)參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)中來。主動杳找風(fēng)險點。

（二）健全完善反腐倡廉基本制度

（1）推進懲防體系構(gòu)建工作。全面貫徹落實懲防體系建設(shè)的精神，根據(jù)我局臺工作的實際，建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責(zé)任追究機制；制定民主生活會實施細(xì)則，進一步規(guī)范和落實民主生活會制度；完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、目標(biāo)考核制度；完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示、報告和制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進財務(wù)、工程、采購等各項政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴(yán)格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。

（2）健全完善源頭防治腐敗制度

針對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內(nèi)控約束，堵塞漏洞，消除隱患。

（3）規(guī)范各項資金使用和管理規(guī)范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高投資效益，推進我局事業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)與管理各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預(yù)（結(jié)）算、決算管理，要切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我局工作懲防體系建設(shè)，確�！肮こ獭①Y金、干部”三個安全。

（三）梳理職權(quán)清單。根據(jù)我局工作特點，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作崗位的權(quán)力、職責(zé)、等進行研究梳理，并將各項權(quán)力運行過程以流程圖的方式明確下來。

三、積極排查，準(zhǔn)確查找崗位廉政風(fēng)險點

一是查找廉政風(fēng)險源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。

二是查找風(fēng)險點，重點查找個人崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險和單位風(fēng)險，分別填寫了個人、科室和單位《廉政風(fēng)險點自查表》。

三是評定風(fēng)險等級，針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風(fēng)險等級。對已自查出的各類風(fēng)險，經(jīng)辦廉政風(fēng)險防控管理小組開會審核把關(guān)后，在一定范圍內(nèi)進行公示，并審核備案。

四是研究制定各項廉政風(fēng)險防控措施，針對崗位風(fēng)險提出防控措施后，都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報黨組備案，科室風(fēng)險在研究制定具體防控措施后，并審核備案，針對單位風(fēng)險，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報紀(jì)工委審核。通過今年的廉政風(fēng)險防控管理工作，基本摸清了我局廉政風(fēng)險底數(shù)，為建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險分級管理和風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。

總之，我局將繼續(xù)認(rèn)真組織開展自查懲防體系建設(shè)工作，明確方向，狠抓落實，扎實推進，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為---房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

擴展閱讀：醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)匯報

醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)

工作總結(jié)匯報

根據(jù)局黨委《關(guān)于印發(fā)〈加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案〉的通知》要求，為扎實抓好和積極推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，提高我院干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防范意識和能力，推進從源頭上預(yù)防腐敗工作，我院根據(jù)單位實際，積極制定工作方案，并按局紀(jì)委開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作要求，認(rèn)真開展了各階段工作�，F(xiàn)將醫(yī)院開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作情況總結(jié)匯報如下：

一、動員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委五次、六次全會上的講話，陳倫書記關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的講話、會議上的講話精神以及《》，充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性，把思想統(tǒng)一到局黨委的要求上來，增強抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。院領(lǐng)導(dǎo)深入實際、深入基層，調(diào)研分管部門廉政風(fēng)險的表現(xiàn)、成因，理清加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的思路和要解決的主要問題，并召開班子會議，研究制定了《醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》，并成立了醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、宣傳動員。201*年10月25日召開了“開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會”，會議主要闡明加強廉政風(fēng)險防

控機制建設(shè)的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險要解決的突出問題、每個階段完成的任務(wù)時限、目的、要求等，對加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作進行全面部署，充分調(diào)動黨員干部參與的積極性和創(chuàng)造性，為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境。

二、梳理權(quán)力

為進一步明確全院各部門、各崗位職責(zé)和權(quán)力，結(jié)合我院工作實際，對現(xiàn)有部門和崗位進行梳理，并進行了職權(quán)目錄的編制。通過部門、崗位的梳理，進一步明確了職責(zé)和權(quán)力，為下一步開展工作，查找風(fēng)險點做好充分準(zhǔn)備。

為落實好這項工作，我院組織召開了兩次專門工作會議，把職責(zé)和權(quán)力的清理確認(rèn)工作落實到基本崗位，以基本崗位為出發(fā)點，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來。工作程序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據(jù)我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在明確工作職責(zé)的前提下，對所有職權(quán)集中進行梳理和規(guī)范，明確職權(quán)內(nèi)容，進行職責(zé)確認(rèn)和權(quán)力申報，上報后由院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了梳理、調(diào)整、匯總，最后再由各部門對調(diào)整后的事項進行確認(rèn)。

經(jīng)過梳理，我院共有管理崗位53個，工作職責(zé)71項，涉及責(zé)任部門25個，將權(quán)力歸類匯總后分為13項權(quán)力，并編制了職權(quán)目錄。

針對我院重要權(quán)力運行編制了權(quán)力運行流程圖，主要有重大事項決策、財務(wù)管理、藥品采購、醫(yī)療護理質(zhì)量管理等，為下一步查找權(quán)力風(fēng)險點提供了準(zhǔn)確依據(jù)。

三、查找廉政風(fēng)險

為了真正把本階段工作落實到位，我院于201*年1月4日開展了“開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作風(fēng)險點查找階段”動員會。會上通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我院領(lǐng)導(dǎo)干部和管理崗位人員認(rèn)識到開展此階段工作的重要性和必要性，廣大干部群眾積極參與是做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的基礎(chǔ)。參照查找風(fēng)險點的“三個結(jié)合”，即自己查找與互相查找相結(jié)合、下級查找與上級查找相結(jié)合、內(nèi)部查找與外部查找相結(jié)合的原則，我院于201*年1月6日開展了“廣泛征求意見”活動，認(rèn)真填寫《征求意見表》，采取征求意見靈活多樣的方式對風(fēng)險點進行查找。首先是本人自己找，我院領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位人員結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、管理制度風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險；其次是相互查找風(fēng)險點，對個人和部門風(fēng)險點進行進一步修正，填寫《廉政風(fēng)險點防控機制建設(shè)風(fēng)險點查找登記表》。通過以上不同形式查找出來的廉政風(fēng)險點進行梳理匯總，共查出444個風(fēng)險點，其中風(fēng)險等級為高級的有21個；風(fēng)險等級為中級的有159個；風(fēng)險等級為低級的有264個。

四、制定防控措施

為落實好這項工作，我院組織召開了專門工作會議，要求把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來。工作程

序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據(jù)我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在第二階段和第三階段工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合查找出的風(fēng)險點，認(rèn)真制定風(fēng)險防控措施。

1、加強崗位廉政教育。分層次組織人員進行崗位廉政行為規(guī)范教育、廉政風(fēng)險防控教育和法紀(jì)教育，突出抓好干部員工思想道德教育、引導(dǎo)干部員工牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。對照法律法規(guī)和機構(gòu)職能“三定”方案，按照“誰行使、誰清理”的原則，對單位、科室和個人崗位權(quán)力事項自下而上進行清理規(guī)范，逐項審核確定權(quán)力事項的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體。針對崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，我院要按照“程序法定、流程簡便”的要求，編制崗位職權(quán)目錄、制度目錄和業(yè)務(wù)流程目錄，繪制權(quán)力運行流程圖，進一步優(yōu)化權(quán)力運行程序，固化工作流程。

3、強化權(quán)力監(jiān)督制約。合理配置權(quán)力，不斷完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。繼續(xù)執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、基建工程、物資采購等制度。對重要部門負(fù)責(zé)人、重大崗位人員應(yīng)按規(guī)定實行定期輪崗交流。

我院現(xiàn)有25個部門，53個管理崗位，制定防控措施452條。同時編制了《崗位工作職責(zé)匯編》、《部門工作流程匯編》、《單位工作權(quán)限匯編》、《崗位風(fēng)險防控措施匯編》、《部門風(fēng)險防控流程匯編》、《單位規(guī)范權(quán)力匯編》，并優(yōu)化了權(quán)力

流程圖，建立了高級風(fēng)險專項管理項目目錄。

五、監(jiān)督管理

按照明晰崗位職責(zé)、權(quán)力透明運行的要求，我院認(rèn)真開展“回頭看”工作，對確定的風(fēng)險點和評定的等級，做到分級管理、分級負(fù)責(zé)。工作程序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據(jù)我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在查找風(fēng)險點和制定防控措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定廉政風(fēng)險等級目錄，并進行公示。在做好監(jiān)督管理工作的同時，不斷總結(jié)過去的工作，并與自檢自查相結(jié)合，對全院、各部門及科室廉政風(fēng)險防控工作進行全面檢查和評估。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，為加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、認(rèn)真實施，切實推進此項工作，院領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門各科室共同參加，全體干部整體參與。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，確保預(yù)防腐敗各項要求落實到實處。

二是突出工作重點。在全面推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次，以行政審批、藥品耗材、器械設(shè)備等物資采購、財務(wù)管理、干部任用及調(diào)配等部位和環(huán)節(jié)為重點，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，切實把崗位廉政風(fēng)險防控機制融入到行政、業(yè)務(wù)工作的全過程。

三是注重工作實效。堅持預(yù)防職務(wù)犯罪關(guān)口前移的工作思

路，綜合應(yīng)用教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處的各種手段，通過自律和他律相結(jié)合，突出“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，達到阻斷崗位廉政風(fēng)險演變成違紀(jì)違法事實的目的。堅持做好監(jiān)督控制的跟進措施，要把開展廉政風(fēng)險防控與行風(fēng)管理工作相結(jié)合，使廉政風(fēng)險管理融入醫(yī)院管理工作中，務(wù)求廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作取得實效。

總之，醫(yī)院緊密結(jié)合工作實際，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，圍繞規(guī)范各種權(quán)力運行，梳理權(quán)力清單、評估風(fēng)險等級、查找廉政風(fēng)險、制定防控措施，使廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作融入醫(yī)院管理工作中，極大的提高了全院干部員工的廉潔從政意識，切實轉(zhuǎn)變了員工隊伍的工作作風(fēng)，推進反腐倡廉建設(shè)取得新成效，同時為推動我院各項工作科學(xué)發(fā)展提供了有力保障。

雖然我院在這次開展廉政風(fēng)險防控工作中取得了一定的成效，但廉政風(fēng)險防控工作任重道遠，以后在上級部門的指導(dǎo)下，我們將繼續(xù)深入抓好廉政風(fēng)險防控工作，不斷完善工作機制，將我院廉政風(fēng)險防控建設(shè)提高到一個新水平。

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