地稅崗位廉政教育工作總結(jié)

XX地稅崗位廉政教育工作總結(jié)

XX地稅局在崗位廉政教育工作中通過(guò)抓載體、創(chuàng)特色、重實(shí)效，初步形成了“以工作崗位為單元、以風(fēng)險(xiǎn)防范為核心、以廉政行為規(guī)范為抓手”的崗位廉政教育新模式。通過(guò)突出抓好五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即：教育發(fā)動(dòng)要“深”、查找風(fēng)險(xiǎn)要“準(zhǔn)”、設(shè)計(jì)崗位教案要“實(shí)”、落實(shí)教育措施要“活”、健全教育機(jī)制要“長(zhǎng)”上下工夫，確保崗位廉政教育工作切實(shí)體現(xiàn)成果。

一、抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保崗位廉政教育工作的有序開展，專門成立了主要領(lǐng)導(dǎo)親任組長(zhǎng)的崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施方案》指導(dǎo)工作開展，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。

二、抓深教育動(dòng)員。通過(guò)各種形式大力宣傳開展崗位廉政教育工作的重大現(xiàn)實(shí)意義，主要克服了部分干部中存在的三方面模糊認(rèn)識(shí)，即：克服“崗位廉政教育工作可有可無(wú)、可抓可不抓”、崗位廉政教育工作是“一項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)、一陣風(fēng)”、“開展崗位廉政教育與抓好業(yè)務(wù)工作相對(duì)立”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，引導(dǎo)干部明確崗位廉政教育工作不僅是新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)對(duì)公職人員經(jīng)常性、規(guī)范化廉政教育的有效手段，更是有效降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、不斷促進(jìn)組織稅收中心工

作的有力保障，從而全身心地投入到崗位廉政教育工作中來(lái)。

三、抓準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)排查。查準(zhǔn)、查實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是整個(gè)崗位廉政教育工作的基礎(chǔ)。按照單位排查風(fēng)險(xiǎn)要“全”，科室排查風(fēng)險(xiǎn)要“準(zhǔn)”，崗位排查風(fēng)險(xiǎn)要“深”的“三層遞進(jìn)”工作思路，查排覆蓋地稅系統(tǒng)典型廉政風(fēng)險(xiǎn)。

四、抓實(shí)崗位教案。崗位廉政教案是崗位廉政教育工作的實(shí)質(zhì)載體，直接影響教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)教案的真實(shí)感和說(shuō)服力，注重從全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)違法典型案件中提取教案素材，結(jié)合前期排查出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)科學(xué)編制教案。力爭(zhēng)使崗位風(fēng)險(xiǎn)教育更加鮮活、生動(dòng)，更易為廣大干部接受；在抓實(shí)、抓全崗位教案內(nèi)容的同時(shí)，不斷促使崗位廉政教育工作逐步走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化�，F(xiàn)正積極籌辦全市廉政教育文化匯演，擬以更直觀、更有效地形式集中展示崗位廉政教育成果。

五、抓活教育形式。為切實(shí)增強(qiáng)崗位廉政教育的影響力、感染力和滲透力，重點(diǎn)開展了五類教育：一是案例教育。案例教學(xué)模式具有素材源于生活、形式活潑生動(dòng)、效果深入持久的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真開展了系列案例剖析教育，不斷豐富案例表現(xiàn)內(nèi)容，創(chuàng)新案例表現(xiàn)形式，切實(shí)把廉政教育滲透融入到各個(gè)工作崗位、各個(gè)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中。二是示范教育。先后舉辦了先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)、深入開展向勤廉典型學(xué)習(xí)活

動(dòng)、引導(dǎo)全體干部自覺以先進(jìn)典型為楷模，爭(zhēng)做勤廉表率。三是警示教育。觀看警示教育片引導(dǎo)干部主動(dòng)剖析發(fā)案原因，認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，自覺抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)，廉潔自律。四是專題教育。通過(guò)組織廉政征文、主題演講、讀書思廉等活動(dòng)，在全縣地稅系統(tǒng)廣泛開展了理想信念教育、愛崗敬業(yè)教育、遵紀(jì)守法教育、廉潔從政教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

六、抓嚴(yán)機(jī)制建設(shè)。根據(jù)地稅崗位風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，突出抓好了征收管理權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)、行政審批權(quán)、行政管理權(quán)等方面的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防新機(jī)制：一是建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，通過(guò)劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)凸顯重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，引發(fā)干部的高度警覺。二是不斷健全相關(guān)監(jiān)管制度和防控措施。采取了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，對(duì)監(jiān)管制度進(jìn)行匯總，分層設(shè)防，全面預(yù)防崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是抓好檔案建設(shè)。檔案建設(shè)是無(wú)形勞動(dòng)的有形載體，也是工作成果的重要展現(xiàn)平臺(tái)。一方面，做好第一手資料的收集整理，建檔立卷，專人專柜專管，形成了較為完善的崗位廉政教育檔案體系；另一方面，抓好階段性資料歸集填充，在常態(tài)管理中實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)更新。

崗位廉政教育工作的全面開展取得了初步成效：一方面提高了教育實(shí)效。個(gè)性化的崗位廉政教育改變了過(guò)去“千人同吃一帖藥”的傳統(tǒng)教育模式，根據(jù)崗位劃分受教育對(duì)象，

使教育對(duì)象從群體走向個(gè)體，從寬泛到細(xì)化，更加體現(xiàn)不同崗位的特色要求，使崗位廉政教育更具針對(duì)性和有效性。另一方面形成了工作合力。崗位廉政教育工作通過(guò)與業(yè)務(wù)工作和權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程的緊密結(jié)合，有效解決了反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，切實(shí)強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，有效地整合了各類資源，有力地推進(jìn)了地稅事業(yè)的全面進(jìn)步。

反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，一是干部的思想教育問(wèn)題不忽視。二是受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，干部的八小時(shí)之外的監(jiān)管存在一定困難。三是受監(jiān)察工作人手有限，對(duì)干部全部崗位監(jiān)督存在一定困難。

下步工作打算：

下一步，除了按原計(jì)劃做好以上工作外，我們主要是要嚴(yán)抓制度執(zhí)行，確保干部行為更為規(guī)范。

1、認(rèn)真梳理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)職能科室對(duì)應(yīng)的職責(zé)要求，對(duì)各類行政和執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行清理、確認(rèn)，系統(tǒng)各單位、各部門結(jié)合內(nèi)部管理和制度執(zhí)行存在的問(wèn)題，查找薄弱環(huán)節(jié)，分析各環(huán)節(jié)、各崗位由于制度執(zhí)行不到位存在的權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我糾正、持續(xù)改進(jìn)的廉政建設(shè)內(nèi)生機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防和事后矯正結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行綜合評(píng)估，明確制度機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)。

2、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化制度建設(shè)。完善的制度是提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)。為此，緊緊圍繞全局工作中心和第一要?jiǎng)?wù)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行梳理。通過(guò)日常監(jiān)督巡查、執(zhí)法監(jiān)察或?qū)ｎ}調(diào)研積極尋找制度執(zhí)行中各環(huán)節(jié)、各具體事項(xiàng)運(yùn)行的不符合、不規(guī)范和不適應(yīng)因素，在原來(lái)行之有效的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和管理制度基礎(chǔ)上，認(rèn)真清理、修訂、完善制度，制度已經(jīng)明確的，堅(jiān)決按制度辦；制度不完善的，先按制度辦，并根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)修訂；注重制度的可行性，制度與制度之間的相互銜接、相互配套，使各項(xiàng)內(nèi)控制度更符合規(guī)范化、程序化、透明化和效能化的四化要求，做到用制度管權(quán)、管事、管人，使制度本身不斷適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的變化和要求。

3、落實(shí)措施，狠抓制度執(zhí)行。提高制度的執(zhí)行力，重要的是提高全體干部執(zhí)行制度的自覺性。一是加強(qiáng)教育，夯實(shí)制度執(zhí)行的思想基礎(chǔ)。把制度宣傳納入反腐倡廉宣傳教育格局之中，采取多種形式，廣泛深入地開展反腐倡廉制度宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍，提高廣大干部理解制度、執(zhí)行制度的思想認(rèn)識(shí)，明確制度不落實(shí)的嚴(yán)重危害，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。二是常抓不懈，確保制度執(zhí)行的持續(xù)有效。在抓重點(diǎn)、抓經(jīng)常、抓反復(fù)中落實(shí)長(zhǎng)效管理，確保各項(xiàng)制度有效執(zhí)行具有持久的效力。三是嚴(yán)格督查，不斷提高制度的執(zhí)行力。把嚴(yán)格督查與嚴(yán)格考評(píng)結(jié)合起來(lái)，建立管用、合理的制度執(zhí)行

考評(píng)辦法，把督查寓于考核考評(píng)之中。堅(jiān)持與機(jī)關(guān)各部門密切協(xié)作，把制度執(zhí)行力作為評(píng)價(jià)地稅干部基本素質(zhì)的一個(gè)重要方面，把制度執(zhí)行情況作為工作業(yè)績(jī)的一項(xiàng)基本內(nèi)容。通過(guò)督查考評(píng)、問(wèn)責(zé)問(wèn)效，不斷糾正制度執(zhí)行中重形式輕內(nèi)容、重一時(shí)輕長(zhǎng)效的現(xiàn)象。通過(guò)全過(guò)程督查、檢查、考核，促進(jìn)干部繃緊制度執(zhí)行這根弦，自覺養(yǎng)成嚴(yán)格執(zhí)行和認(rèn)真落實(shí)制度的良好習(xí)慣。把督促檢查與責(zé)任追究結(jié)合起來(lái)，明確責(zé)任，嚴(yán)格追究，對(duì)不執(zhí)行制度、不按制度規(guī)定辦事的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，真正發(fā)揮更大范圍內(nèi)的警示作用，通過(guò)營(yíng)造督查嚴(yán)格、違者必究的環(huán)境，推動(dòng)制度的執(zhí)行，使制度得到更好的落實(shí)。

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……崗位廉政教育總結(jié)

根據(jù)……的精神，我們結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于反腐倡廉工作的一系列決策部署，扎實(shí)開展崗位廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢了廣大黨員干部的思想道德防線，增強(qiáng)了拒腐防變意識(shí)�，F(xiàn)將活動(dòng)開展有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，為崗位廉政教育提供有效保障加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，是推進(jìn)崗位廉政教育活動(dòng)的基本保證。我們結(jié)合實(shí)際，全面啟動(dòng)崗位廉政教育活動(dòng)。主要做到“三強(qiáng)化”。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)�？h委、縣紀(jì)委把崗位廉政教育作為新形勢(shì)下深化反腐倡廉教育，增強(qiáng)廉政教育實(shí)效，全面提升反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的重要舉措，擺上重要議事日程，成立了縣崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室于縣紀(jì)委，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣崗位廉政教育活動(dòng)；以兩辦名義出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》和《實(shí)施方案》，提出以三定方案確權(quán)為基礎(chǔ)，以科學(xué)分權(quán)為核心，以公開亮權(quán)為關(guān)鍵，以有效控權(quán)為目標(biāo)，著力構(gòu)建內(nèi)控文化培育機(jī)制、部門崗位職權(quán)清理機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)（源）點(diǎn)排查機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控改進(jìn)機(jī)制、工作推進(jìn)考評(píng)機(jī)制；縣紀(jì)委在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上傳達(dá)了市紀(jì)委崗位廉政教育推進(jìn)會(huì)精神，制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣開展公職人員崗位廉政教育活動(dòng)的通知》，明確了崗位廉政教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、教育對(duì)象、工作目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和具體要求，對(duì)崗位廉政教育活動(dòng)進(jìn)行了任務(wù)分解，提出了責(zé)任要求。各鎮(zhèn)、各單位、各部門相應(yīng)成立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、中層正職具體負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂了實(shí)施意見和方案，并落實(shí)到專門科室和人員，形成了一級(jí)抓一級(jí)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。

（二）強(qiáng)化宣傳教育。我們充分發(fā)揮新聞媒體宣傳作用，制定周密的宣傳工作方案，通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等陣地，大力宣傳崗位廉政教育的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和要求，使全縣干部職工個(gè)個(gè)知曉，人人參與，營(yíng)造了濃烈的活動(dòng)氛圍。各鎮(zhèn)、各單位、各部門通過(guò)編印學(xué)習(xí)材料以及標(biāo)語(yǔ)、橫幅、板報(bào)、調(diào)查問(wèn)卷、入戶走訪等形式，對(duì)崗位廉政教育活動(dòng)進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。同時(shí)，定期向新聞媒體通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，主動(dòng)邀請(qǐng)新聞?dòng)浾邊⒓酉嚓P(guān)會(huì)議，更好地策劃和推出有深度、有影響的宣傳報(bào)道，營(yíng)造崗位廉政教育活動(dòng)的濃厚輿論氛圍。

（三）強(qiáng)化指導(dǎo)督查。為加強(qiáng)對(duì)崗位廉政教育活動(dòng)的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)編印下發(fā)《學(xué)習(xí)手冊(cè)》，從八個(gè)步驟（集依據(jù)、學(xué)規(guī)定、繪流程、找風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)風(fēng)險(xiǎn)、審規(guī)程、防違規(guī)、監(jiān)流程）到八本臺(tái)賬（單位職能說(shuō)明書、崗位職位說(shuō)明書、職權(quán)清單、流程圖、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、控制措施、風(fēng)險(xiǎn)源及防控措施對(duì)應(yīng)表、作風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范）等方面進(jìn)行了深入淺出的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。同時(shí)，把崗位廉政教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容，分組開展紀(jì)委委員年中巡查督查活動(dòng)，對(duì)公職人員參與教育的情況進(jìn)行量化和檔案化管理。領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員深入各鎮(zhèn)、各單位、各部門，通過(guò)走訪、座談、檢查等多種形式進(jìn)行分類指導(dǎo)和督查，查找不足和問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，確�；顒�(dòng)的有序推進(jìn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，工作領(lǐng)導(dǎo)組相關(guān)人員督查指導(dǎo)基層單位35次，牽頭召開專題會(huì)議6次。對(duì)考評(píng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，書面反饋給被考評(píng)部門主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)跟蹤督促有關(guān)部門制定整改措施、限期整改。

二、突出重點(diǎn)，拓展方式，為崗位廉政教育搭建有效載體為確保崗位廉政教育“入腦入心”，取得實(shí)效，我們堅(jiān)持整體謀劃，精心組織，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育，有效

推進(jìn)教育活動(dòng)的開展。主要做到“六注重”。

（一）注重學(xué)習(xí)引導(dǎo)，進(jìn)一步提高崗位教育的系統(tǒng)性。我們針對(duì)各個(gè)崗位的特點(diǎn)和職責(zé)，設(shè)定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，把崗位廉政的要求轉(zhuǎn)化為行為習(xí)慣的養(yǎng)成。重點(diǎn)開展了八項(xiàng)活動(dòng)，即：一是學(xué)習(xí)專題材料。各單位組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及《實(shí)施細(xì)則》，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記、賀國(guó)強(qiáng)書記有關(guān)講話，學(xué)習(xí)相應(yīng)崗位制度等方面內(nèi)容。二是上好專題黨課。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為本單位黨員干部上好廉政黨課，有的單位還邀請(qǐng)相關(guān)專家舉辦專題報(bào)告會(huì)、輔導(dǎo)講座。三是開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)。在全縣組織學(xué)習(xí)宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，組織勤廉好干部事跡巡回宣講，引導(dǎo)廣大黨員干部見賢思齊、擇善而從，學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，爭(zhēng)當(dāng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的好干部。四是召開學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》專題民主生活會(huì)�？h委常委、紀(jì)委委員按照分工參加基層黨委（組）民主生活會(huì)。五是組織警示教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)、觀看警示教育學(xué)習(xí)材料和反腐倡廉電教片。六是進(jìn)行知識(shí)測(cè)試。對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試，全縣63家單位189人參加，測(cè)試成績(jī)記入了個(gè)人廉政檔案。七是開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣公職人員針對(duì)崗位實(shí)際,提出各種合理化建議230余條。八是建設(shè)宣傳陣地。組織全縣黨員干部分批、分層次開展崗位教育，目前已有10000多人次接受了教育。

（二）注重風(fēng)險(xiǎn)查找，進(jìn)一步提高崗位教育的針對(duì)性。各單位結(jié)合崗位職責(zé)要求，圍繞“對(duì)照自身崗位梳理崗位職權(quán)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)”的流程，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)和民主測(cè)評(píng)的方式，深入查找與履行個(gè)人崗位職責(zé)有關(guān)的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，并制定防控措施。目前，

全縣共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3017個(gè)，編制單位（科室）職能說(shuō)明書346份、崗位職能說(shuō)明書1418份，梳理職權(quán)清單1982項(xiàng)，繪制流程圖1135張，制定防控措施3199條，修訂內(nèi)控制度1562項(xiàng)。如縣農(nóng)委以干部任免、公務(wù)接待、資產(chǎn)管理、物品采購(gòu)等各項(xiàng)內(nèi)部管理權(quán)力為重點(diǎn)，全面梳理各項(xiàng)權(quán)力，編制職權(quán)清單，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行登記，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，建立風(fēng)險(xiǎn)“信息庫(kù)”，通過(guò)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。同時(shí)，針對(duì)不同崗位不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)規(guī)定不同的教育要求。對(duì)定性為一級(jí)的，明確規(guī)定在重要時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，都要開展“一對(duì)一”的廉政教育。舉例……

（三）注重預(yù)防提醒，進(jìn)一步提高崗位教育的經(jīng)常性。一是日常提醒。我們組織全縣副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行公開諾廉，組織全縣黨員干部簽訂崇德守信承諾書，并將承諾書進(jìn)行公示。通過(guò)設(shè)立廉政公益廣告、發(fā)送手機(jī)短信、張貼廉政書畫、撰寫廉政格言等形式開展日常性的提醒教育，努力營(yíng)造公職人員廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。二是任前提醒。我們對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前談話，開展廉政知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，提醒各自崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)嚴(yán)格自律。特別是每逢中秋、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日和敏感時(shí)點(diǎn)，我們都專門發(fā)出通知，提醒黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把好“廉關(guān)”。三是親情提醒。我們組織召開全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬“爭(zhēng)做廉內(nèi)助”推進(jìn)會(huì)，全縣正科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬150余人參加，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自講課，要求領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當(dāng)好廉政建設(shè)“守門員”，筑牢拒腐防變的家庭防線。四是信訪監(jiān)督提醒。我們對(duì)今年以來(lái)信訪舉報(bào)中涉及違反《廉政準(zhǔn)則》問(wèn)題的有關(guān)對(duì)象進(jìn)行梳理，按照管理權(quán)限對(duì)15人進(jìn)行重點(diǎn)談話，督促相關(guān)人員如實(shí)對(duì)照檢查，及時(shí)糾正違規(guī)行為。舉例……

（四）注重情景感染，進(jìn)一步提高崗位教育的影響性。按照風(fēng)險(xiǎn)定到崗、教育跟到崗、制度建到崗等要求，根據(jù)公職人員所處崗位的不同，從崗位廉政教育的特點(diǎn)和公職人員客觀存在的崗位風(fēng)險(xiǎn)出發(fā)，以排查的崗位風(fēng)險(xiǎn)為教學(xué)設(shè)計(jì)載體，采取專家輔講、討論交流、典型引路等形式開展因崗分類教育，提高教育的針對(duì)性和有效性。組織召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部參加“全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電視電話會(huì)議”和“全縣領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育大會(huì)”，在……黨風(fēng)廉政建設(shè)中心設(shè)置……教育展廳，從不同角度、不同方面對(duì)黨員干部進(jìn)行情景教育。舉例……

（五）注重專項(xiàng)整治，進(jìn)一步提高崗位教育的實(shí)效性。一是開展規(guī)范從政行為專項(xiàng)整治活動(dòng)。專門下發(fā)《關(guān)于開展“貫徹〈廉政準(zhǔn)則〉規(guī)范從政行為”專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》明確整治對(duì)象、整治內(nèi)容和整治要求，在整治活動(dòng)期間，……。二是開展生活作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。組織各鎮(zhèn)、各部門黨員干部學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自查自糾�？h紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)了市紀(jì)委通知，并對(duì)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)提出了明確要求�！�…

（六）注重案例警示，進(jìn)一步提高崗位教育的震懾性。舉例……

（三）完善制度，高效運(yùn)作，為崗位廉政教育構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制當(dāng)前，我縣崗位廉政教育活動(dòng)呈現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)態(tài)勢(shì)。全縣各鎮(zhèn)、各單位結(jié)合實(shí)際，積極完善機(jī)制，落實(shí)長(zhǎng)效管理，取得了一定成效。主要做到“三著力”。

一是著力健全完善制度。我們從建立健全崗位管理基本制度、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政教育、監(jiān)督制度、違規(guī)處罰性制度等方面入手，進(jìn)一步組織清理、整合各單位內(nèi)部權(quán)力機(jī)制建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)查漏補(bǔ)缺，不斷健全完善各項(xiàng)制度，構(gòu)建反腐倡廉長(zhǎng)

效機(jī)制。各單位突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)，重點(diǎn)對(duì)決策、自由裁量、行政審批、干部人事、資金和財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目和大宗物品采購(gòu)等方面，完善相關(guān)制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。舉例……

二是著力提高制度執(zhí)行力。強(qiáng)化效能監(jiān)察，防止失職瀆職，是加強(qiáng)制度執(zhí)行、提高機(jī)關(guān)工作效能、促進(jìn)勤政高效的重要保證。我們通過(guò)督促指導(dǎo)、業(yè)內(nèi)監(jiān)督等活動(dòng)，檢查機(jī)關(guān)工作人員依法履職、廉潔履職、規(guī)范履職情況，著力解決制度執(zhí)行不力的問(wèn)題，切實(shí)糾正不作為、慢作為、亂作為的行為。舉例……

三是著力推進(jìn)制度創(chuàng)新。各單位按照“工作有思路，思路有創(chuàng)新”的要求，扎實(shí)將單位重大權(quán)力事項(xiàng)前移，孕育權(quán)力陽(yáng)光行使的典型個(gè)案。舉例……

四、我縣崗位廉政教育存在的不足和下一階段措施我縣各鎮(zhèn)、各部門、各單位在崗位廉政教育活動(dòng)均能積極轉(zhuǎn)變觀念，圍繞效果找方法，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，變“要我教育”為“我要教育”，使崗位廉政建設(shè)教育緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐，增強(qiáng)了務(wù)實(shí)、為民、廉潔的從政意識(shí)，推動(dòng)了反腐倡廉建設(shè)的深入開展。

但是，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我縣的崗位廉政教育總體上仍處于起步階段，各鎮(zhèn)、各部門、各單位進(jìn)展不不平衡；有些部門（單位）思想認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)崗位廉政教育的必要性、緊迫性，尤其是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找及防范措施制定的實(shí)際效果持懷疑態(tài)度，存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象；全社會(huì)的崗位廉政教育重要性的意識(shí)還不濃。這些問(wèn)題已成為推進(jìn)崗位廉政教育活動(dòng)進(jìn)一步開展的重要障礙，我們將在今后的工作中做到以下幾個(gè)方面：

一是加大推進(jìn)力度。做到在工作中克服崗位廉政教育可有可無(wú)、可抓可不抓，是一項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)，或者把崗位廉政教育與業(yè)務(wù)工作對(duì)立起來(lái)等模糊思想和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，努力做到實(shí)現(xiàn)所有崗位全覆蓋。

二是健全機(jī)制制度。做到把崗位廉政教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，貫穿于公職人員上崗、選拔、晉職、晉級(jí)的全過(guò)程，使崗位廉政教育走上經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化軌道。

三是搞好結(jié)合融合。做到把崗位廉政教育工作與其他教育方式和載體結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)結(jié)合起來(lái)，與權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制、廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與部門的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)。

四是堅(jiān)持探索創(chuàng)新。做到不斷充實(shí)完善崗位廉政教育的內(nèi)容，積極探索具有部門、行業(yè)特點(diǎn)的載體和方法，切實(shí)增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。把開展崗位廉政教育作為反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入工作整體部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

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