新上海一號煤礦科技創(chuàng)新及新技術(shù)

新上海一號煤礦科技創(chuàng)新及新技術(shù)

新工藝推廣實(shí)施意見

總則為大力實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)是第

一生產(chǎn)力的作用，提高礦井科技創(chuàng)新和管理水平，積極推廣新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)廣大工程技術(shù)人員鉆研技術(shù)、搞科技創(chuàng)新的積極性，形成講科學(xué)、比貢獻(xiàn)、學(xué)技術(shù)的良好風(fēng)氣，加快礦井各方面的建設(shè)和發(fā)展，特制定《新上海一號煤礦科技創(chuàng)新及新技術(shù)新工藝推廣實(shí)施意見》。

第一條組織領(lǐng)導(dǎo)

成立科學(xué)技術(shù)委員會主任：趙仁樂

副主任：高建平胡殿友肖順生陳廣印

成員：王忠密李大國孫晉良薛彥輝董方明

李英新劉星來永福張汝海劉德杰李勛田孔慶志劉保華郭昌啟丁鑫

主要職責(zé)：制定年度科技發(fā)展規(guī)劃，確定全年的重點(diǎn)科技開發(fā)與推廣項(xiàng)目計(jì)劃；總結(jié)、驗(yàn)收與評審本年度的科技創(chuàng)新成果；負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果登記、歸檔與推廣應(yīng)用、交流；組織召開科技大會進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

科學(xué)技術(shù)委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工程科，王忠密任辦公室主任，具體由趙世忠負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果的管理歸檔工作。

第二條工作計(jì)劃

201*年科技工作計(jì)劃：一、已立項(xiàng)的科技創(chuàng)新項(xiàng)目：1、軟巖巷道地應(yīng)力的研究與應(yīng)用；

2、S7-300PLC在井下中央泵房軟啟動(dòng)控制中的應(yīng)用；3、軟巖大斷面硐室施工技術(shù)；

4、動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償SVC在變電所諧波治理中的應(yīng)用研究。二、推廣、應(yīng)用適合我處建井施工的新技術(shù)、新工藝。在安全施工、經(jīng)營管理、增速提效、節(jié)能降耗、經(jīng)濟(jì)環(huán)保方面要求各專業(yè)緊緊圍繞本專業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行、有利于現(xiàn)場安全生產(chǎn)的措施，鼓勵(lì)技術(shù)人員小改小革。

三、在科技論文發(fā)表、企業(yè)管理創(chuàng)新、現(xiàn)代化管理科學(xué)理論方面：鼓勵(lì)員工積極撰寫科技論文，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升礦井知名度。

第三條實(shí)施步驟

為保證科技工作的順利實(shí)施，按照如下步驟進(jìn)行：1、調(diào)研立項(xiàng)：各專業(yè)根據(jù)計(jì)劃安排組織調(diào)研，報(bào)礦科學(xué)技術(shù)委員會辦公室，由科技委員會審核進(jìn)行立項(xiàng)。

2、組織實(shí)施：各專業(yè)根據(jù)施工安排和施工現(xiàn)場的實(shí)際需要，制定詳細(xì)的實(shí)施方案并實(shí)施，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督，掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。

3、總結(jié)表彰：年底召開科技工作大會，對獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)的所有項(xiàng)目進(jìn)行評選表彰。

第四條獎(jiǎng)勵(lì)范圍

科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的范圍指與工程建設(shè)、安全管理、經(jīng)營管理、企業(yè)管理相關(guān)的科技開發(fā)成果：技術(shù)革新和改造；新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用；優(yōu)秀科技論文、專利；優(yōu)秀科技人才、先進(jìn)科技工作集體等。

主要有：

1、自主或聯(lián)合開發(fā)的新成果（新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料）在生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動(dòng)中取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的項(xiàng)目。

2、推廣、應(yīng)用適合我礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，在有所創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，取得新增經(jīng)濟(jì)效益、安全效益和社會效益，并創(chuàng)出最好水平的項(xiàng)目。

3、緊緊圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理，為增產(chǎn)提效、節(jié)能降耗、降低成本而進(jìn)行的技術(shù)改造、技術(shù)革新以及小發(fā)明、小創(chuàng)造，能夠解決技術(shù)關(guān)鍵，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的項(xiàng)目。

4、在企業(yè)管理創(chuàng)新上，運(yùn)用現(xiàn)代化管理科學(xué)理論，在管理理念、管理方式和手段等方面實(shí)施的具有改進(jìn)、創(chuàng)新因素，有明顯作用和效果的現(xiàn)代化管理成果。

第五條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、對年增利或節(jié)支增收額50萬元以上的創(chuàng)新項(xiàng)目，按累計(jì)新增效益的1～2%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。特別重大的項(xiàng)目，經(jīng)處研究可適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

2、獲得國家或省級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，按照上級的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、國家級刊物發(fā)表論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1500元；省級刊物發(fā)表論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元，與其它單位合作發(fā)表論文，獎(jiǎng)勵(lì)減半。所發(fā)表論文必須解決安全、生產(chǎn)和經(jīng)營中的實(shí)際問題，并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益。

4、優(yōu)秀科技工作者：對思想先進(jìn)、技術(shù)全面、在科技創(chuàng)新方面有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀科技人員，處對其授予“優(yōu)秀科技工作者”稱號，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。同時(shí)對被上級單位評為優(yōu)秀科技工作者稱號的人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)1000元。

第六條評審程序

1、科技成果的評選時(shí)間：年底評審一次并召開科技工作大會，對符合條件的所有項(xiàng)目進(jìn)行評選表彰。

2、評審材料：①科技成果申報(bào)表；②科技成果鑒定或驗(yàn)收材料；③取得經(jīng)濟(jì)效益與社會效益分析報(bào)告。

3、評審程序：①科學(xué)技術(shù)委員會對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評審目；②對獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行公示，廣泛征求意見；③召開科技工作大會進(jìn)行總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條其它規(guī)定

1、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，剽竊他人成果者，經(jīng)核實(shí)后撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金和證書，根據(jù)情節(jié)輕重給予一定處罰。

2、本規(guī)定自二0一0年一月一日起執(zhí)行。

擴(kuò)展閱讀：〔201*〕 號科技創(chuàng)新及新技術(shù)新工藝實(shí)施辦法1

新一礦發(fā)201*號

關(guān)于下發(fā)《新上海一號煤礦科技創(chuàng)新及新技術(shù)

新工藝推廣實(shí)施意見》的通知

處屬各單位：

按照礦業(yè)公司“科技興礦”發(fā)展戰(zhàn)略要求，建立和完善科技創(chuàng)新機(jī)制，更加充分調(diào)動(dòng)工程技術(shù)人員學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng)新的積極性，提高創(chuàng)造性和科技攻關(guān)能力，大力推進(jìn)礦井科技工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理提供有力的技術(shù)支撐。經(jīng)處研究，制定并下發(fā)《新上海一號煤礦科技創(chuàng)新及新技術(shù)新工藝推廣實(shí)施意見》，望各單位認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行。

具體要求：

1、各專業(yè)主要負(fù)責(zé)人必須高度重視，充分認(rèn)識科技創(chuàng)新的重要性，科學(xué)技術(shù)所帶來的效能。

2、各專業(yè)要成立科技攻關(guān)小組，制定科技攻關(guān)計(jì)劃，科技攻關(guān)要具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性、效益性，要有成效，要注重發(fā)揮所有人員的積極性和潛能，在全處范圍內(nèi)掀起科技創(chuàng)新、新技術(shù)新工藝推廣應(yīng)用的熱潮。

3、對科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)和采用“新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝、新設(shè)備”的四新技術(shù)，要善于總結(jié)，不斷積累，在應(yīng)用創(chuàng)新中前進(jìn)，真正起到節(jié)約成本、技術(shù)進(jìn)步、確保安全和提高質(zhì)量的目的。

4、要把科技創(chuàng)新當(dāng)作日常的管理工作來抓，切忌走形式，切忌出現(xiàn)沒有實(shí)際內(nèi)容和科技含量的空洞總結(jié)。

附：1、新上海一號煤礦科技創(chuàng)新及新技術(shù)新工藝推廣實(shí)施意見

二○一○年一月一日

主題詞:科技創(chuàng)新推廣新上海一號煤礦籌建處綜合辦公室201*年1月1日印發(fā)

新上海一號煤礦科技創(chuàng)新及新技術(shù)

新工藝推廣實(shí)施意見

總則為大力實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)是第

一生產(chǎn)力的作用，提高礦井科技創(chuàng)新和管理水平，積極推廣新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)廣大工程技術(shù)人員鉆研技術(shù)、搞科技創(chuàng)新的積極性，形成講科學(xué)、比貢獻(xiàn)、學(xué)技術(shù)的良好風(fēng)氣，加快礦井各方面的建設(shè)和發(fā)展，特制定《新上海一號煤礦科技創(chuàng)新及新技術(shù)新工藝推廣實(shí)施意見》。

第一條組織領(lǐng)導(dǎo)

成立科學(xué)技術(shù)委員會主任：趙仁樂

副主任：高建平胡殿友肖順生陳廣印

成員：王忠密李大國孫晉良薛彥輝董方明

李英新劉星來永福張汝海劉德杰李勛田孔慶志劉保華郭昌啟丁鑫

主要職責(zé)：制定年度科技發(fā)展規(guī)劃，確定全年的重點(diǎn)科技開發(fā)與推廣項(xiàng)目計(jì)劃；總結(jié)、驗(yàn)收與評審本年度的科技創(chuàng)新成果；負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果登記、歸檔與推廣應(yīng)用、交流；組織召開科技大會進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

科學(xué)技術(shù)委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工程科，王忠密任辦公室主任，具體由趙世忠負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果的管理歸檔工作。

第二條工作計(jì)劃

201*年科技工作計(jì)劃：一、已立項(xiàng)的科技創(chuàng)新項(xiàng)目：1、軟巖巷道地應(yīng)力的研究與應(yīng)用；

2、S7-300PLC在井下中央泵房軟啟動(dòng)控制中的應(yīng)用；3、軟巖大斷面硐室施工技術(shù)；

4、動(dòng)態(tài)無功補(bǔ)償SVC在變電所諧波治理中的應(yīng)用研究。二、推廣、應(yīng)用適合我處建井施工的新技術(shù)、新工藝。在安全施工、經(jīng)營管理、增速提效、節(jié)能降耗、經(jīng)濟(jì)環(huán)保方面要求各專業(yè)緊緊圍繞本專業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行、有利于現(xiàn)場安全生產(chǎn)的措施，鼓勵(lì)技術(shù)人員小改小革。

三、在科技論文發(fā)表、企業(yè)管理創(chuàng)新、現(xiàn)代化管理科學(xué)理論方面：鼓勵(lì)員工積極撰寫科技論文，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升礦井知名度。

第三條實(shí)施步驟

為保證科技工作的順利實(shí)施，按照如下步驟進(jìn)行：1、調(diào)研立項(xiàng)：各專業(yè)根據(jù)計(jì)劃安排組織調(diào)研，報(bào)礦科學(xué)技術(shù)委員會辦公室，由科技委員會審核進(jìn)行立項(xiàng)。

2、組織實(shí)施：各專業(yè)根據(jù)施工安排和施工現(xiàn)場的實(shí)際需要，制定詳細(xì)的實(shí)施方案并實(shí)施，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督，掌握項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。

3、總結(jié)表彰：年底召開科技工作大會，對獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)的所有項(xiàng)目進(jìn)行評選表彰。

第四條獎(jiǎng)勵(lì)范圍

科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的范圍指與工程建設(shè)、安全管理、經(jīng)營管理、企業(yè)管理相關(guān)的科技開發(fā)成果：技術(shù)革新和改造；新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用；優(yōu)秀科技論文、專利；優(yōu)秀科技人才、先進(jìn)科技工作集體等。

主要有：

1、自主或聯(lián)合開發(fā)的新成果（新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料）在生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動(dòng)中取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的項(xiàng)目。

2、推廣、應(yīng)用適合我礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，在有所創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，取得新增經(jīng)濟(jì)效益、安全效益和社會效益，并創(chuàng)出最好水平的項(xiàng)目。

3、緊緊圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理，為增產(chǎn)提效、節(jié)能降耗、降低成本而進(jìn)行的技術(shù)改造、技術(shù)革新以及小發(fā)明、小創(chuàng)造，能夠解決技術(shù)關(guān)鍵，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的項(xiàng)目。

4、在企業(yè)管理創(chuàng)新上，運(yùn)用現(xiàn)代化管理科學(xué)理論，在管理理念、管理方式和手段等方面實(shí)施的具有改進(jìn)、創(chuàng)新因素，有明顯作用和效果的現(xiàn)代化管理成果。

第五條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、對年增利或節(jié)支增收額50萬元以上的創(chuàng)新項(xiàng)目，按累計(jì)新增效益的1～2%給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。特別重大的項(xiàng)目，經(jīng)處研究可適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

2、獲得國家或省級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目，按照上級的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、國家級刊物發(fā)表論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1500元；省級刊物發(fā)表論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元，與其它單位合作發(fā)表論文，獎(jiǎng)勵(lì)減半。所發(fā)表論文必須解決安全、生產(chǎn)和經(jīng)營中的實(shí)際問題，并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益。

4、優(yōu)秀科技工作者：對思想先進(jìn)、技術(shù)全面、在科技創(chuàng)新方面有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀科技人員，處對其授予“優(yōu)秀科技工作者”稱號，一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。同時(shí)對被上級單位評為優(yōu)秀科技工作者稱號的人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)1000元。

第六條評審程序

1、科技成果的評選時(shí)間：年底評審一次并召開科技工作大會，對符合條件的所有項(xiàng)目進(jìn)行評選表彰。

2、評審材料：①科技成果申報(bào)表；②科技成果鑒定或驗(yàn)收材料；③取得經(jīng)濟(jì)效益與社會效益分析報(bào)告。

3、評審程序：①科學(xué)技術(shù)委員會對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評審目；②對獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行公示，廣泛征求意見；③召開科技工作大會進(jìn)行總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條其它規(guī)定

1、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，剽竊他人成果者，經(jīng)核實(shí)后撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金和證書，根據(jù)情節(jié)輕重給予一定處罰。

2、本規(guī)定自二0一0年一月一日起執(zhí)行。

友情提示：本文中關(guān)于《新上海一號煤礦科技創(chuàng)新及新技術(shù)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，新上海一號煤礦科技創(chuàng)新及新技術(shù)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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