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201*年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃

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201*年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃

201*年度內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃

依照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》以及國家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度,按照公司《風(fēng)險(xiǎn)管理制度》要求。為201*年度進(jìn)一步加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理評估及風(fēng)險(xiǎn)防范工作,特制訂201*年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃。該計(jì)劃經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)管理小組會議通過后予以實(shí)施。

一、201*年度主要工作重點(diǎn)

1、定期組織風(fēng)險(xiǎn)管理小組會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。2、及時(shí)識別并判斷企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)制訂防范措施,指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)規(guī)避各種內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)。

3、定期驗(yàn)證風(fēng)險(xiǎn)策略的有效性,針對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞及時(shí)制訂措施彌補(bǔ)管理不足。

4、定期進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評估,進(jìn)一步擴(kuò)大視野,爭取評估范圍涵蓋企業(yè)內(nèi)外部所有環(huán)節(jié)。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高風(fēng)險(xiǎn)管理小組成員的風(fēng)險(xiǎn)識別能力及判斷能力。二、年度工作計(jì)劃:

分析201*年度風(fēng)險(xiǎn)管理中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)調(diào)整企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方案,特別提升管理小組成員的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)管理范圍。

季度工作內(nèi)容編制201*年度風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告,并報(bào)審核委員會。針對年度風(fēng)險(xiǎn)清單制訂201*年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。組織風(fēng)險(xiǎn)管理小組成員學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理知識,提高管理水平。組織討論學(xué)習(xí)《企業(yè)內(nèi)部控制手冊》,針對各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)討論識別方式和方法。匯總上半年內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的新的風(fēng)險(xiǎn),討論企業(yè)管理變化趨勢。分析外部環(huán)境變化,學(xué)習(xí)外部風(fēng)險(xiǎn)的識別方法及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。了解國家、行業(yè)的政策走向,預(yù)測外部市場變化趨勢。編制年度風(fēng)險(xiǎn)評估方案,重點(diǎn)制訂外部風(fēng)險(xiǎn)評估的方式方法,適時(shí)組織進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估。根據(jù)年度風(fēng)險(xiǎn)管理情況,制訂下年度工作計(jì)劃。一季度二季度三季度四季度

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理小組

201*年1月29日

擴(kuò)展閱讀:201*年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告

201*年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告

一、201*年度企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作回顧(一)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃完成情況。1.重大風(fēng)險(xiǎn)情況

201*年度公司對重大風(fēng)險(xiǎn)管理采取提前預(yù)防、重點(diǎn)控制、專人監(jiān)控、專項(xiàng)處理的管理策略。公司對風(fēng)險(xiǎn)控制措施得當(dāng),運(yùn)行有效,未發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件。

對于重大風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對方案,公司采取演練重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,尋找處理過程中的不足,對應(yīng)對方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),同時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)知識學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)交流,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識和危機(jī)意識,提前做好重大風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防工作。

(二)企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)管理情況。

做好了重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。公司風(fēng)險(xiǎn)管理小組對已確立的風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行監(jiān)控,定期對風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性進(jìn)行評估,當(dāng)估值達(dá)到預(yù)警指標(biāo)值時(shí)啟動預(yù)警機(jī)制,根據(jù)預(yù)警機(jī)制對風(fēng)險(xiǎn)事件因素進(jìn)行處理,防范避免風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。本企業(yè)在201*年度無重大風(fēng)險(xiǎn)情況。

(三)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立運(yùn)行情況。1、風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系

公司經(jīng)營班子設(shè)置總經(jīng)辦,下設(shè)綜合管理部,生產(chǎn)部、

運(yùn)輸部、質(zhì)量部和銷售部,組織結(jié)構(gòu)圖如下:

生產(chǎn)副總總經(jīng)理銷售副總生產(chǎn)部綜合部運(yùn)輸部質(zhì)量部銷售部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人

外勤事務(wù)兼風(fēng)險(xiǎn)管理員公司領(lǐng)導(dǎo)對全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作高度重視,公司專門成立了全面風(fēng)險(xiǎn)管理小組,總經(jīng)理和副總經(jīng)理直接指導(dǎo),各部門負(fù)責(zé)人為成員,主管部門為綜合部,運(yùn)輸部外勤事務(wù)兼任安全員,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,不斷組織和推動公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)落實(shí)到相應(yīng)的職能部門,由指定人員負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)施。全面風(fēng)險(xiǎn)管理的理念已在逐步樹立,風(fēng)險(xiǎn)防范意識也在各級領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的思想中進(jìn)一步強(qiáng)化。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門和風(fēng)險(xiǎn)管理信息化有關(guān)情況。

公司風(fēng)險(xiǎn)管理的職能部門為綜合管理部,運(yùn)輸部外勤事務(wù)兼職風(fēng)險(xiǎn)管理員。辦公室具體履行以下職責(zé):

1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律、行政規(guī)章;

2、組織公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立、日常維護(hù)及改進(jìn),建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作流程和規(guī)章制度;

3、提出企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案;4、組織收集公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)信息,建立風(fēng)險(xiǎn)信息庫;5、對公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控,定期組織系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的辨識、分析、評估及應(yīng)對,提出全面風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理策略和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案,跟蹤方案落實(shí)情況,并負(fù)責(zé)日常監(jiān)控;

6、按照上級公司的要求,組織撰寫并上報(bào)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;

7、組織協(xié)調(diào)全面風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作。(三)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度和流程

1、根據(jù)上級公司的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度制定了本公司的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度:

《規(guī)章制度合法性審核辦法(試行)》規(guī)定了公司規(guī)章制度制定應(yīng)遵循的原則和審核流程。該辦法可進(jìn)一步提高公司規(guī)章制度制定的質(zhì)量,規(guī)范規(guī)章制度的合法性審核工作。

《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法(試行)》規(guī)定了合規(guī)管理的主管部門、負(fù)責(zé)人和合規(guī)管理員的職責(zé)。該辦法可增強(qiáng)公司的內(nèi)部控制,規(guī)范合規(guī)經(jīng)營,提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力與發(fā)展能力。

《法律風(fēng)險(xiǎn)管理辦法(試行)》規(guī)定了法律風(fēng)險(xiǎn)管理的

目標(biāo)、管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)、工作內(nèi)容和流程等。該辦法可提高公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理水平及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

《法律糾紛案件管理辦法(試行)》規(guī)定了公司在遇到法律糾紛案件時(shí)的處理流程。該辦法可規(guī)范各類法律糾紛案件的管理,促進(jìn)公司建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、對風(fēng)險(xiǎn)管理分成五個(gè)步驟:風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。

(1)風(fēng)險(xiǎn)識別過程是將本公司存在的不確定性風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槊鞔_的風(fēng)險(xiǎn)陳述。根據(jù)上級公司的風(fēng)險(xiǎn)資料庫、項(xiàng)目進(jìn)行過程中發(fā)生的重要事件、定期會議以及經(jīng)驗(yàn)交流等方式對項(xiàng)目進(jìn)行過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別明確。

(2)風(fēng)險(xiǎn)分析過程是將風(fēng)險(xiǎn)陳述轉(zhuǎn)變?yōu)榘磧?yōu)先順序排列的風(fēng)險(xiǎn)列表。根據(jù)公司對風(fēng)險(xiǎn)級別的劃分對項(xiàng)目已識別的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評定。

(3)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃過程是將按優(yōu)先級排列的風(fēng)險(xiǎn)列表轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃。公司根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。

(4)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控過程包括監(jiān)視風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)以及發(fā)出通知啟動風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對行動。

(5)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對過程是執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)行動計(jì)劃,以求將風(fēng)險(xiǎn)降至可接受程度。公司對風(fēng)險(xiǎn)事件作出反應(yīng),并根據(jù)已制定的

應(yīng)對措施實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)行動計(jì)劃,并做好風(fēng)險(xiǎn)處理過程記錄及總結(jié)。

(四)應(yīng)急和事故處理機(jī)制

為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作要求,進(jìn)一步完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),我司根據(jù)自身情況完善應(yīng)急預(yù)案體系,組織定期演練,加強(qiáng)規(guī)范管理。

公司風(fēng)險(xiǎn)管理人員負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)事故的應(yīng)急處理工作。各項(xiàng)事故應(yīng)急預(yù)案總計(jì)5份,包括以下內(nèi)容:傷害事故應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、生化事故應(yīng)急預(yù)案、臺風(fēng)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、汛期水災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案明確了應(yīng)急和事故處理組織和責(zé)任處罰等內(nèi)容。

(五)全面風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)提升工作情況。

公司在上述工作的基礎(chǔ)上,以重大風(fēng)險(xiǎn)、重大事件和重大決策、重要管理及業(yè)務(wù)流程為重點(diǎn),對風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)管理策略、關(guān)鍵控制活動及風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。公司各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)部門定期對風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行了自查和檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷并改進(jìn)。

公司關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)、深思熟慮的對風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行分析、集中發(fā)現(xiàn)關(guān)于重大風(fēng)險(xiǎn)、重大事件、重要管理及業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)管理的缺陷、并根據(jù)變化情況進(jìn)行改進(jìn),持續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

綜上所述,本年度在上級公司大力支持下,針對辨識評

估出的風(fēng)險(xiǎn),公司集體討論、研究,初步掌握了風(fēng)險(xiǎn)的管理現(xiàn)狀,并將資金和工程建設(shè)等方面的管理作為突破口,對與其相關(guān)的管理制度和流程進(jìn)行梳理、分析,進(jìn)一步明確管理上的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,以控制風(fēng)險(xiǎn)為主線,各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

二、201*年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估情況

(一)公司面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)1.重大風(fēng)險(xiǎn)描述

公司在建的項(xiàng)目,目前均已開工,進(jìn)入正常的施工建設(shè)階段。預(yù)計(jì)201*年度,我司不存在重大風(fēng)險(xiǎn)。

2.風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖

按照上述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及發(fā)生后對經(jīng)營目標(biāo)的影響程度兩個(gè)維度,上述或有風(fēng)險(xiǎn)編號為①、②、③,將公司201*年度面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)繪制成風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖如下:

213

三、201*年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作安排和相關(guān)計(jì)劃:結(jié)合本年度工作中存在的問題與不足,我司對201*年的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃如下:

1、公司要進(jìn)一步加強(qiáng)對于合同風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制等方面的管控,尤其要做好與施工單位的溝通工作,共同努力做好、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

2、公司目前已制定了多項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法,在具體工作執(zhí)行過程中,針對實(shí)際問題,還要不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。

3、公司要建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,各部門要搜集可能存在的風(fēng)險(xiǎn)事件,不斷完善,為風(fēng)險(xiǎn)事件確立提供參考依據(jù)。(二)201*年度重大風(fēng)險(xiǎn)管理工作安排。

(1)重大風(fēng)險(xiǎn)描述。

公司在建的項(xiàng)目,目前均已開工,進(jìn)入正常的施工建設(shè)階段。預(yù)計(jì)201*年度,一是機(jī)樓檢修時(shí),違規(guī)操作危急人生安全,二是車隊(duì)運(yùn)輸存在車較大的交通安全隱患。

(2)風(fēng)險(xiǎn)解決方案。一是機(jī)樓檢修時(shí),懸掛醒目的提示牌,切斷電源,必要時(shí)安排專門的人員守護(hù)供電開關(guān);二是增加司機(jī)的交通法規(guī)學(xué)習(xí),加大力度進(jìn)行各方面的技能考核和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。

(3)監(jiān)督保障機(jī)制。各部門制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施和保障機(jī)制,由公司購置相關(guān)專業(yè)設(shè)備,綜合部負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)、運(yùn)輸、質(zhì)量等相關(guān)部門,抽查相關(guān)設(shè)備和車輛的衛(wèi)生、性能和嚴(yán)查超速等工作,采取激勵機(jī)制,獎優(yōu)罰劣等。。

四、有關(guān)意見和建議

在我司的全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作中,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,職責(zé)落

實(shí)到相應(yīng)的職能部門,由專門人員負(fù)責(zé)實(shí)施。但由于項(xiàng)目工作繁雜,風(fēng)險(xiǎn)管理工作往往由部門人員兼職,對于風(fēng)險(xiǎn)管理知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),認(rèn)識并不全面,建議國資委或上級公司多開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),下?lián)芟嚓P(guān)經(jīng)費(fèi)、配置專職人員,以便于公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作更加順利的開展。

201*

8

元月18日

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