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廉政風險防控工作匯報材料

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廉政風險防控工作匯報材料

廉政風險防范工作開展情況匯報

201*年6月2日

按照區(qū)委統(tǒng)一部署,我委根據(jù)銅仁市紀委、市監(jiān)察局《關于開展201*年廉政風險防范管理工作的通知》(銅市紀發(fā)[201*]6號)文件精神,在黨委領導的高度重視下,認真開展廉政風險防范工作。

二、基本做法

我委在接到市、區(qū)兩級廉政風險防范管理工作安排部署后,委領導高度重視,積極精心組織成立領導小組,制定工作實施方案,周密動員部署,重點抓好四個階段工作任務,立足于長期廉政防范,把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓,為各項工作的開展奠定了堅實的基礎。

(一)加強領導,全面部署。

我委及時成立了廉政風險防控工作領導小組,擬定工作實施方案,4月1日,我委在會議室召開廉政風險防控工作動員部署會,參會人員有全委干部職工,會上對我委廉政風險防控工作進行了全面部署和廣泛動員。政法委副書記鄔晶對如何完成我委廉政風險防控工作提出如下要求:1、提高思想認識,筑牢防線,從嚴自律,管住自己,各部門要統(tǒng)一思想,提高認識,加強領導,突出重點,全面推進,務求實效,把廉政風險防控工作落到實處。2、宣傳發(fā)動,在全委上下形成廉政風險防控工作的良好氛圍,健全制度,加強督查,注重創(chuàng)新,確保全面完成廉政風險防控工作任務。

(二)認真查找風險,準確界定等級。按照全員參與的要求,突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”,區(qū)分領導干部、中層干部、一般人員“三個層面”,采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”,深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴格標準,評估等級。

(三)健全完善機制,積極實施防控。在制定防控措施時,我們圍繞風險點和風險等級,對照業(yè)務流程,從權力制約、監(jiān)督等方面入手,緊緊抓住容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié),有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理,確定各風險點責任部門、實施人和主管領導,使防控責任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求,采取點線面結合的方式,加強崗位廉政教育,健全完善制度機制,構建風險管理流程,實現(xiàn)風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化,確保權力健康有序運行。

通過這些活動的開展,增強了廣大黨員干部“知風險、不冒險,防風險、不涉險,控風險、求保險”的廉潔從政意識。我委的廉政風險防控工作,雖然取得了初步成果,但與上級要求和兄弟單位相比,還有很大差距,我們有決心在今后的工作中,認真學習和借鑒先進單位的好經(jīng)驗、好做法,扎實工作、努力創(chuàng)新,積極探索適合我區(qū)特色的廉政風險防控機制建設的新途徑,把我區(qū)的廉政風險防控工作提升到一個新臺階。

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廉政風險防控工作匯報

按照市委統(tǒng)一部署,我部根據(jù)[201*]1號和201*[2]號文件精神,在黨委領導的高度重視下,認真開展廉政風險防控工作。

一、基本概念

1、廉政風險:廉政風險是在權力運行過程中可能導致不廉潔行為發(fā)生的條件和因素。通俗講,就是指公共權力行使人在執(zhí)行公務或者日常生活中發(fā)生不廉潔行為的可能性。

2、廉政風險防控:廉政風險防控是指對權力運行過程中所涉及的崗位存在的廉政風險進行排查,有針對性地運用加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等措施,有效防范和控制不廉潔行為發(fā)生的機制和制度。

二、基本要求

1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個環(huán)節(jié)位出現(xiàn)廉政風險的可能性進行全面排查,找準、找全。

2、突出重點。將廉政風險幾率相對較高的環(huán)節(jié)和部位確定為廉政風險,分析其風險的具體內容和表現(xiàn)形式。

3、有效管用。要針對風險的每一種表現(xiàn)形式制定具體的預防措施,簡捷實用,便于操作。

4、動態(tài)管理。廉政風險及防范措施要根據(jù)崗位職責、工作流程的變化不斷進行調整。

三、基本做法

我區(qū)領導高度重視,切實加強領導,精心組織謀劃,周密動員部署,認真抓好四個階段工作任務,把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓,扎實推進廉政風險防控工作,取得了廉政風險防控工作和全區(qū)各項工作的跨越式發(fā)展。

(一)加強領導,精心組織。成立了廉政風險防控工作領導小組,同時,為了進一步加大廉政風險防控宣傳教育力度,在部內組織開展了“學、講、寫、樹”活動,即學習各單位廉政風險防控工作相關文件,講述康凱同志先進事跡,抒寫所感所思所悟,樹立以人為本的工作理念,形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進一步鞏固和增強防控效果,我們把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制考核和領導班子、領導干部績效考評之中,作為問責和獎懲的重要內容,采取定期自查、年度考核、社會評議等方式,加大監(jiān)督檢查和考核追究力度,增強了廣大黨員干部“知風險、不冒險,防風險、不涉險,控風險、求保險”的廉潔從政意識。

(二)全面部署,廣泛動員。5月14日,區(qū)廉政風險防控工作會議在機關二樓會議室召開,各相關部門負責同志參加會議。會上對全區(qū)廉政風險防控工作進行了全面部署和廣泛動員。政法委書記對如何完成我區(qū)廉政風險防控工作提出如下要求:各部門要統(tǒng)一思想,提高認識,加強領導,突出重點,全面推進,務求實效,把廉政風險防控工作落到實處,進行宣傳發(fā)動,提高思想認識,在全區(qū)形成廉政風險防控工作的良好氛圍,健全制度,加強督查,注重創(chuàng)新,確保全面完成廉政風險防控工作任務。

(三)認真查找風險,準確界定等級。按照全員參與的要求,突出重點領域、重點部門、重點崗位“三個重點”,區(qū)分領導干部、中層干部、一般人員“三個層面”,采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定的“六種方法”,深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境“五類風險”。對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。同時嚴格標準,評估等級。

(四)健全完善機制,積極實施防控。在制定防控措施時,我們圍繞風險點和風險等級,對照業(yè)務流程,從權力制約、監(jiān)督等方面入手,緊緊抓住容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié),有針對性地制定防控措施。實行防控項目管理,確定各風險點責任部門、實施人和主管領導,使防控責任層層落實。按照教育、制度、監(jiān)督、管理、科技“五位一體”要求,采取點線面結合的方式,加強崗位廉政教育,健全完善制度機制,構建風險管理流程,實現(xiàn)風險防控的常態(tài)化、規(guī)范化,確保權力健康有序運行。我區(qū)的廉政風險防控工作,雖然取得了初步成果,但與上級要求和兄弟單位相比,還有很大差距,我們有決心在今后的工作中,認真學習和借鑒先進單位的好經(jīng)驗、好做法,扎實工作、努力創(chuàng)新,積極探索適合我區(qū)特色的廉政風險防控機制建設的新途徑,把我區(qū)的廉政風險防控工作提升到一個新臺階。

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