機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)行業(yè)工作計(jì)劃

201*年工作計(jì)劃

201*年我公司在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，各門(mén)部員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏圓滿(mǎn)完成了全年的檢測(cè)工作，對(duì)201*年的工作我公司做如下按排:一、完善內(nèi)部管理制度，增強(qiáng)員工責(zé)任心。

201*年我公司將結(jié)合各部門(mén)實(shí)際情況，從完善各崗位職責(zé)、工作流程及考核管理制度入手，系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化地落實(shí)質(zhì)量信譽(yù)考核；授權(quán)部門(mén)調(diào)整工作時(shí)間、合理配備崗位；實(shí)行周五安全生產(chǎn)例會(huì)制度，對(duì)本周工作進(jìn)行交流、溝通，查找管理中存在的不足并及時(shí)協(xié)調(diào)解決；經(jīng)常舉行征求職工意見(jiàn)座談會(huì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)管理中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，以改進(jìn)工作作風(fēng)，完善管理職能和監(jiān)督職能；這樣細(xì)化內(nèi)部職責(zé)，嚴(yán)格質(zhì)量信譽(yù)考核，增強(qiáng)了干部職工責(zé)任心、提高了管理水平，我公司從車(chē)輛安全關(guān)、準(zhǔn)入關(guān)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確關(guān)、服務(wù)質(zhì)量關(guān)，處處嚴(yán)格考核，使我站圓滿(mǎn)順利安全地完成了全年的檢測(cè)任務(wù)。二、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)

在新的一年里將對(duì)新員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，規(guī)范檢測(cè)方法和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)全體管理人員和員工明確公司的企業(yè)文化內(nèi)涵和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，明確各自崗位職責(zé)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法的認(rèn)識(shí)和掌握，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，改進(jìn)績(jī)效，進(jìn)而提高全體管理人員和員工的素質(zhì)，提高公司的管理水平；為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定人才基礎(chǔ)，高質(zhì)量的完成全年檢測(cè)工作。三、加強(qiáng)檢測(cè)線內(nèi)部管理

嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站的建設(shè)和管理標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行逐步分解對(duì)照，認(rèn)具準(zhǔn)備，對(duì)沒(méi)有達(dá)到要求和不足的地方盡快落實(shí)解決；嚴(yán)格機(jī)動(dòng)車(chē)安性能檢測(cè)站的要求保證上線車(chē)輛的安全、檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，決對(duì)禁止套牌車(chē)輛、不符合要求的車(chē)輛上線檢測(cè)。保證每輛上線車(chē)輛的綜合性能檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確，避免因疏忽大意造成錯(cuò)誤差結(jié)果，我們對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)行駛安全負(fù)責(zé)、對(duì)每位來(lái)我公司檢測(cè)的車(chē)主負(fù)責(zé)。

201*年是繼往開(kāi)來(lái)的嶄新的一年，在新的一年我們要夯實(shí)基礎(chǔ)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能，用過(guò)硬的檢測(cè)水平迎接新的工作，爭(zhēng)做全市一流的機(jī)動(dòng)車(chē)綜合性能檢測(cè)企業(yè)。

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附：汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)剖析準(zhǔn)備工作計(jì)劃

（201*年6月~10月）

制定日期：201*年6月10日制訂人：溫?zé)槇?jiān)執(zhí)行人：王飛等時(shí)間主要工作完成本專(zhuān)業(yè)校外兼職教師信息登記第十五周6.1~6.6完成本專(zhuān)業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地的錄入和協(xié)議文王飛本，要求突破20個(gè)組織討論校外實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)作計(jì)劃全面清理06級(jí)畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)及論文文檔，王文濤形成完整資料，（截止完成時(shí)間6.30日）第十六周6.8~6.13分配09人才培養(yǎng)計(jì)劃課程標(biāo)準(zhǔn)修訂、制定工湯志華作（7月10完成全部課程標(biāo)準(zhǔn)）組織實(shí)施實(shí)訓(xùn)室文化建設(shè)（7月30日完成，汪俊根據(jù)具體實(shí)施進(jìn)度調(diào)整）共實(shí)施3次（計(jì)劃分別為6.20、組織實(shí)施與企業(yè)合作進(jìn)行社會(huì)服務(wù)活動(dòng)（廣州華威汽車(chē)科技合作，面向維修廠在我校溫?zé)槇?jiān)進(jìn)行汽車(chē)前臺(tái)接待業(yè)務(wù)、自動(dòng)變速器、汽車(chē)電子培訓(xùn)，我校營(yíng)銷(xiāo)和汽修專(zhuān)業(yè)學(xué)生參與）第十七周6.15~6.20組織07學(xué)生參加汽車(chē)維修工高級(jí)工技能鑒定王飛報(bào)名工作（鑒定時(shí)間為7.4日）提交校企合作開(kāi)發(fā)教學(xué)產(chǎn)品計(jì)劃（對(duì)應(yīng)“汽車(chē)一、二級(jí)維護(hù)”課程開(kāi)發(fā)全套溫?zé)槇?jiān)實(shí)訓(xùn)教學(xué)產(chǎn)品，由本校教師視頻講授，產(chǎn)品最后形成時(shí)間為8.30日）提交實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)計(jì)劃、對(duì)現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)第十八周指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行整理，要求自編實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)比例6.22~6.27為90%（7月30日完成）汪俊全體人員教務(wù)處提交編寫(xiě)計(jì)劃和編寫(xiě)清單報(bào)王飛09年實(shí)訓(xùn)室設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)采購(gòu)費(fèi)用支出，報(bào)教務(wù)處審核形成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品最終效果及實(shí)施計(jì)劃，產(chǎn)品費(fèi)用由全體人員形成報(bào)名數(shù)據(jù)汪俊每次活動(dòng)結(jié)束后，整理整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)文檔（含計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)）報(bào)教務(wù)處，本團(tuán)隊(duì)備案。7.11、9.26日），每次形成校企合作講義1份（報(bào)教務(wù)處），全體人員方案已提交，跟蹤實(shí)施全隊(duì)成員提交分配清單報(bào)送教務(wù)處全體人員備查溫?zé)槇?jiān)全體人員全體人員處備案（已完成）提出運(yùn)作計(jì)劃（含假期實(shí)習(xí)）完成全套文檔的裝訂和整理負(fù)責(zé)人溫?zé)槇?jiān)參與人全體人員備注填入評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)（已完成）錄入評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù)，協(xié)議送設(shè)備組織清理本年度專(zhuān)業(yè)全部教學(xué)文檔（若有出完整裝訂，分類(lèi)陳列，學(xué)院組國(guó)計(jì)劃，7月11日完成所有清理，若無(wú)，可推遲至7.30日截止）組織一次專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)議，認(rèn)真分析教學(xué)中存在的不規(guī)范情況或問(wèn)題，對(duì)照問(wèn)題組織本專(zhuān)業(yè)進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)特色的教學(xué)制度建設(shè)工作（在王文濤二級(jí)學(xué)院基礎(chǔ)上，針對(duì)本專(zhuān)業(yè)進(jìn)行可操作性制度清理和建設(shè)，含實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、教學(xué)、設(shè)備管理等）組織一次專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)議，參照“重點(diǎn)校外實(shí)提出每項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并訓(xùn)基地評(píng)估考察要點(diǎn)”中的要點(diǎn)進(jìn)行分析，作出實(shí)施計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等形成本專(zhuān)業(yè)每項(xiàng)指標(biāo)所需建設(shè)的目標(biāo)。確定最后備查2家企業(yè)名單（初步選定君林及寶設(shè)�；洠┖蛯�(shí)施計(jì)劃，于7、8、9月份實(shí)施建設(shè)提交暑假學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)方案（針對(duì)07級(jí)），提交安排計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等，含實(shí)習(xí)人數(shù)、具體單位、實(shí)習(xí)目標(biāo)等，組織留守（非出國(guó)人員）人員進(jìn)行跟進(jìn)。召開(kāi)一次07級(jí)學(xué)生全體大會(huì)，動(dòng)員頂崗實(shí)習(xí)全體人員及工作，提出與生涯教育集團(tuán)合作面向4S店的第十九周定向培訓(xùn)（包就業(yè)）計(jì)劃，動(dòng)員學(xué)生參加。6.29~7.4全面整理歷年本專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)鐘麗萍資料（7月15日完成）召開(kāi)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議，清理前期工作，各責(zé)任人匯報(bào)各項(xiàng)目截止的建設(shè)情況，對(duì)照問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和整改方案。召開(kāi)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議，對(duì)照16號(hào)文（前期自主學(xué)習(xí)）按照專(zhuān)業(yè)剖析的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行專(zhuān)第二十周業(yè)特色提煉研究會(huì)議（先由專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)7.6~7.11每項(xiàng)特色，共同討論），形成專(zhuān)業(yè)特色的初步框架期特色加強(qiáng)的工作計(jì)劃溫?zé)槇?jiān)全體人員PPT，對(duì)照研討內(nèi)容，制定后形成會(huì)議紀(jì)要和特色提煉溫?zé)槇?jiān)全體人員及教務(wù)處、設(shè)備處參加全面審核前期建設(shè)工作資料倪研賢全套文檔，備查以輔導(dǎo)員隊(duì)伍為主整理，形成溫?zé)槇?jiān)輔導(dǎo)員和歸檔工作進(jìn)行會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要汪俊湯志華報(bào)教務(wù)處審批溫?zé)槇?jiān)王飛方案，報(bào)設(shè)備處進(jìn)行跟蹤建汪俊7.15日，提交最終全套文檔備查。提交制度建設(shè)一覽表，并實(shí)施修訂和制定工作，完成時(shí)間溫?zé)槇?jiān)全體人員織驗(yàn)收組織進(jìn)行重點(diǎn)校外實(shí)訓(xùn)基地的走訪，與企業(yè)汪俊及設(shè)備負(fù)責(zé)人洽談，提出企業(yè)所需配合建設(shè)的意向，最大程度獲得企業(yè)的支持召開(kāi)出國(guó)人員會(huì)議，提出出國(guó)人員出國(guó)學(xué)習(xí)溫?zé)槇?jiān)期間的專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作任務(wù)實(shí)施第二次校企合作社會(huì)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)評(píng)建數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)數(shù)據(jù)的檢查，完湯志華成新數(shù)據(jù)的核對(duì)和補(bǔ)充進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基本數(shù)據(jù)表建設(shè)工作留守人員實(shí)施假期頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，提出跟進(jìn)汪俊頂崗實(shí)習(xí)的具體方案，責(zé)任到人撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)剖析報(bào)告和匯報(bào)PPT跟蹤實(shí)訓(xùn)室文化建設(shè)和場(chǎng)地建設(shè)7.13~8.18專(zhuān)業(yè)剖析材料整理組織策劃市級(jí)汽車(chē)維修競(jìng)賽工作，提交競(jìng)賽汪俊方案和全套實(shí)施計(jì)劃員溫?zé)槇?jiān)全體人員參與企業(yè)人溫?zé)槇?jiān)汪俊全體人員湯志華、張怡湯志華、張怡溫?zé)槇?jiān)評(píng)建辦全體人員汪俊員出國(guó)相關(guān)人王飛處與設(shè)備處聯(lián)合走訪，根據(jù)企業(yè)意見(jiàn)，提出下一步整改建設(shè)計(jì)劃。領(lǐng)取學(xué)校教師實(shí)踐手冊(cè)，提出出國(guó)實(shí)踐工作計(jì)劃和實(shí)施方案企業(yè)人員全體人員及找出問(wèn)題，進(jìn)行修改專(zhuān)業(yè)基本數(shù)據(jù)表提交專(zhuān)業(yè)剖析報(bào)告及PPT留守人員實(shí)施形成材料清單，并裝盒形成策劃方案，報(bào)教務(wù)處形成活動(dòng)記錄本階段因部分教師有出國(guó)任務(wù)，整個(gè)計(jì)劃的實(shí)施分出國(guó)教師及留守教師實(shí)施，分配各教師的工作任務(wù)，并通過(guò)電子郵件進(jìn)行溝通跟進(jìn)，每周最少溝通1次各人的工作進(jìn)展，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決進(jìn)行第二次專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作實(shí)施情況檢查，提溫?zé)槇?jiān)出整改意見(jiàn)召開(kāi)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議，進(jìn)行第一次專(zhuān)業(yè)剖溫?zé)槇?jiān)析模擬匯報(bào)和材料審核，提出整改意見(jiàn)8.24~8.29召開(kāi)出國(guó)人員交流會(huì)議，進(jìn)行出國(guó)實(shí)踐工作王飛總結(jié)召開(kāi)假期頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì)議，總結(jié)暑假頂崗全體人員及實(shí)習(xí)情況，并審核頂崗實(shí)習(xí)記錄（含教師、學(xué)生）檢查實(shí)訓(xùn)室文化建設(shè)檢查，實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行實(shí)訓(xùn)全體人員及9.1~9.4室全面介紹工作演示（解說(shuō)實(shí)訓(xùn)室），提出整改建議汪俊設(shè)備處建議形成團(tuán)隊(duì)活動(dòng)紀(jì)要，提出整改汪俊企業(yè)代表形成會(huì)議紀(jì)要全體人員為教師實(shí)踐資料備案教務(wù)處形成會(huì)議紀(jì)要和總結(jié)報(bào)告，作全體人員及形成會(huì)議紀(jì)要全體人員第二次校外重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地檢查，提出整改意溫?zé)槇?jiān)見(jiàn)，并提煉實(shí)訓(xùn)基地工作匯報(bào)PPT全面教學(xué)文檔及剖析資料的檢查，提出整改溫?zé)槇?jiān)意見(jiàn)完成最終專(zhuān)業(yè)基本數(shù)據(jù)表的審核，編寫(xiě)本專(zhuān)溫?zé)槇?jiān)業(yè)評(píng)建手冊(cè)進(jìn)行第二次專(zhuān)業(yè)剖析全過(guò)程的預(yù)演組織學(xué)生進(jìn)行交流，對(duì)學(xué)生訪談工作中的問(wèn)王飛題進(jìn)行交流，統(tǒng)一學(xué)生思想9.7~9.12組織全體教師的說(shuō)課工作，要求新進(jìn)教師說(shuō)溫?zé)槇?jiān)課，并對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)溫?zé)槇?jiān)汪俊及設(shè)備提煉PPT處全體人員及會(huì)議紀(jì)要及整改意見(jiàn)教務(wù)處全體人員及形成本專(zhuān)業(yè)評(píng)建手冊(cè)初稿教務(wù)處全體人員及形成整改意見(jiàn)教務(wù)處書(shū)記形成會(huì)議紀(jì)要全體人員形成會(huì)議紀(jì)要形成活動(dòng)紀(jì)要（含計(jì)劃、實(shí)施、組織實(shí)施第三次校企合作社會(huì)服務(wù)活動(dòng)汪俊參與企業(yè)總結(jié)）汪俊及設(shè)備組織校外實(shí)訓(xùn)基地檢查溫?zé)槇?jiān)處企業(yè)人員及形成活動(dòng)紀(jì)要進(jìn)行校企合作教學(xué)產(chǎn)品的驗(yàn)收9.14~9.19組織實(shí)施市級(jí)汽車(chē)維修競(jìng)賽工作王飛教務(wù)處溫?zé)槇?jiān)全體人員全體人員及形成活動(dòng)紀(jì)要形成工作紀(jì)要（含總結(jié)）策劃本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作展覽，提出實(shí)施計(jì)劃溫?zé)槇?jiān)教務(wù)處評(píng)建辦全體人員及校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地9.21~9.26組織正式專(zhuān)業(yè)剖析工作溫?zé)槇?jiān)教務(wù)處、校外專(zhuān)家汪俊及設(shè)備形成整改意見(jiàn)組織校外重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地評(píng)估工作10月份查漏補(bǔ)遺，全面迎接評(píng)估

溫?zé)槇?jiān)處形成整改意見(jiàn)注：執(zhí)行人每周一次向全隊(duì)匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)展情況，每次檢查均形成工作紀(jì)要和整改方案。

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