溫泉縣新社會(huì)組織百日集中組建活動(dòng)工作總結(jié)

溫泉縣新社會(huì)組織百日集中組建活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、民政廳等四個(gè)部門《關(guān)于開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織百日集中組建活動(dòng)的通知》要求，在縣黨委組織部的安排協(xié)調(diào)下，在縣直相關(guān)部門的密切配合下，縣民政局堅(jiān)持分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)新社會(huì)組織黨組織組建工作。截止到目前，全縣共有新社會(huì)組織31個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體11個(gè)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)專業(yè)協(xié)會(huì)15個(gè)，民辦非企業(yè)單位5個(gè)。開展百日集中組建活動(dòng)以來，新成立新社會(huì)組織黨組織3個(gè)，建立群團(tuán)組織18個(gè)，其中工會(huì)10個(gè)、共青團(tuán)8個(gè)。目前，全縣新社會(huì)組織黨組織和群團(tuán)組織覆蓋率達(dá)到70%�，F(xiàn)將新社會(huì)組織開展“百日集中組建”活動(dòng)情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制機(jī)制。按照“實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織全覆蓋”的目標(biāo)要求，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，民政部門具體指導(dǎo)，業(yè)務(wù)主管單位認(rèn)真落實(shí)的齊抓共管機(jī)制，將“百日集中組建”活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、深入推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制和“熱愛偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”活動(dòng)緊密結(jié)合，同安排、同部署、同落實(shí)，做到部門有組建目標(biāo)、工作有專人負(fù)責(zé)、任務(wù)有落實(shí)期限，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)、相互配合的合力。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。采取多種形式對(duì)百日集中組建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員，通過召開座談會(huì)、進(jìn)協(xié)會(huì)宣講等方式，組織新社會(huì)組織黨員和從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的意見》和自治州黨委〈〈關(guān)于開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織百日集中組建活動(dòng)的通知〉〉精神，向新社會(huì)組織黨員和從業(yè)人員講清中央要求，自治區(qū)、自治州黨委部署和建立黨組織的重大意義，切實(shí)提高新社會(huì)組織黨員和從業(yè)人員對(duì)新社會(huì)組織黨組織開展百日集中組建的認(rèn)識(shí)。

三、細(xì)化組建任務(wù)，明確組建進(jìn)度。按照百日組建活動(dòng)動(dòng)員摸底、集中組建、鞏固提高三個(gè)階段的目標(biāo)要求，制訂了百日集中組建工作實(shí)施方案。在此基礎(chǔ)上，召開了新社會(huì)組織黨組織百日集中組建工作促進(jìn)會(huì)，下達(dá)了百日集中組建工作計(jì)劃。根據(jù)百日集中組建三個(gè)階段的工作要求，確定一批需要重點(diǎn)抓的新社會(huì)組織名單，采取組建銷號(hào)的辦法，提出了具體的組建時(shí)間表。

四、多措并舉，做好組建工作。堅(jiān)持把組建工作作為當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的重中之重，采取選派黨建工作指導(dǎo)員、組織黨員干部掛職鍛煉等多種措施，切實(shí)加大組建工作力度。一是積極動(dòng)員摸底，組成調(diào)研組對(duì)全縣新社會(huì)組織黨建工作情況進(jìn)行調(diào)研，建立了新社會(huì)組織數(shù)據(jù)庫(kù)，做到“五清”，即：底數(shù)清、黨員數(shù)清、業(yè)主情況清、經(jīng)營(yíng)狀況清、組織建設(shè)情況清。通過調(diào)查摸底，宣傳典型等措施，為集中組建活動(dòng)營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。二是加強(qiáng)集中組建。對(duì)規(guī)模較大，職工人數(shù)多和正式黨員在3名或3名以上，且勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)穩(wěn)定的新社會(huì)組織，按照屬地管理的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織指導(dǎo)成立黨組織，全部實(shí)行單獨(dú)組建，選好配強(qiáng)黨組織書記。目前單獨(dú)建立黨組織的新社會(huì)組織有個(gè)。如查干屯格鄉(xiāng)甜菜協(xié)會(huì)單獨(dú)建立黨支部，黨支部書記由一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)兼任。對(duì)公有個(gè)別黨員暫不具備單獨(dú)組建條件的，根據(jù)新社會(huì)組織的實(shí)際情況，組建群團(tuán)組織。對(duì)暫時(shí)沒有黨員的，選派政治立場(chǎng)堅(jiān)定、熟悉黨務(wù)工作，懂管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建工作指導(dǎo)員選派到新社會(huì)組織指導(dǎo)開展黨建工作。開展百日組建活動(dòng)以來，全縣目前共選派26名優(yōu)秀干部下派到新社會(huì)組織中擔(dān)任黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，為扎實(shí)做好新社會(huì)組織黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。三是同步抓好群團(tuán)組織組建工作。采取同步建立黨組織、工會(huì)、團(tuán)支部、婦聯(lián)的“1+3”組織建設(shè)模式，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，對(duì)暫時(shí)不具備建立黨組織條件的新社會(huì)組織，依法照章建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，依托群眾組織開展黨的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件，擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面，并提倡黨組織書記與工會(huì)主席“一肩挑”。目前新社會(huì)組織已建群團(tuán)組織18個(gè)，其中工會(huì)10個(gè)、共青團(tuán)8個(gè)。黨組織書記與工會(huì)、主席“一肩挑”的新社會(huì)組織2個(gè)。五、存在的問題

（一）新社會(huì)組織中的農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)黨員身份交叉，協(xié)會(huì)中的黨員都是村隊(duì)黨員，協(xié)會(huì)單獨(dú)建立黨支部有一定困難。

（二）已組建的黨組織規(guī)模比較小、生產(chǎn)季節(jié)性突出、人員流動(dòng)性較強(qiáng)，開展黨建工作有一定困難，不利于黨組織鞏固。

（三）在建立健全新社會(huì)黨組織黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制上還需要進(jìn)一步探索和規(guī)范。

溫泉縣新社會(huì)組織百日集中組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室201*年9月10日

擴(kuò)展閱讀：百日攻堅(jiān)活動(dòng)工作總結(jié)

非公有制企業(yè)黨組織組建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)

工作總結(jié)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委和工委關(guān)于“基層組織建設(shè)年”的部署要求，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，激發(fā)黨組織和黨員活力，按照沙坡頭區(qū)工委《關(guān)于在開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，自今年8月中旬開始，我鎮(zhèn)積極探索非公有制企業(yè)黨組織組建方式，創(chuàng)新工作方法，開展非公有制企業(yè)黨組織組建百日攻堅(jiān)行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率提高15個(gè)百分點(diǎn)的目標(biāo)，確保非公有制企業(yè)黨組織全覆蓋，全面推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

一、基本情況

我鎮(zhèn)12家規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)，其中：?jiǎn)为?dú)建立黨支部6個(gè)，聯(lián)合建立支部2個(gè),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織。規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)132家，其中：?jiǎn)为?dú)新建立黨支部1個(gè),聯(lián)合組建黨組織58家，聯(lián)合新組建黨支部1個(gè),掛靠組建黨組織70家，未組建黨組織的非公企業(yè)已選派了黨建指導(dǎo)員。鎮(zhèn)轄新社會(huì)組織22家，已全部掛靠組建黨組織。

二、主要做法及取得經(jīng)驗(yàn)

(一）領(lǐng)導(dǎo)重視，全面動(dòng)員摸底，打好攻堅(jiān)基礎(chǔ)。自非公有制企業(yè)黨組織組建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)開展起，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開動(dòng)員部署會(huì)議，并成立非公企業(yè)黨組織組建“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，動(dòng)員各部門通力協(xié)作，積極行動(dòng)，對(duì)鎮(zhèn)轄內(nèi)非公企業(yè)進(jìn)行摸底核實(shí)。深入了解企業(yè)實(shí)際情況，核實(shí)我鎮(zhèn)法人單位底數(shù)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并對(duì)企業(yè)情況進(jìn)行登記，做到心中有數(shù)。同時(shí)，組織鎮(zhèn)干部開展“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)工作調(diào)研，及早發(fā)現(xiàn)問題與困難，提高了百日攻堅(jiān)行動(dòng)的主動(dòng)性。

（二）因地制宜，采取各種形式，全力組建黨組織。堅(jiān)持因地制宜、因企制宜的原則，在依法組建的前提下，靈活掌握組建方法，全力組建黨組織。我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，所有具備組建條件的都要組建黨組織，暫時(shí)不具備組建條件的也要采取有效措施，創(chuàng)造條件組建黨組織。轄區(qū)非公有制企業(yè)中，凡有正式黨員3名及以上的，依據(jù)《黨章》和《公司法》規(guī)定，建立基層黨組織，開展黨的活動(dòng)。對(duì)于不足3名黨員的非公有制企業(yè)，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相通、工作方便”的原則，建立聯(lián)合黨支部。對(duì)不宜建立聯(lián)合黨支部的企業(yè)，掛靠到所在村、社區(qū)等基層黨組織。對(duì)于無黨員的非公有制企業(yè)，由鎮(zhèn)黨委派出黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)開展黨的工作。對(duì)已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)，按照有關(guān)章程指導(dǎo)企業(yè)建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)。對(duì)于部分黨員人數(shù)少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，先行建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，通過這些群團(tuán)組織開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

（三）黨政齊抓共管，合力推進(jìn)攻堅(jiān)活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)高度重視，定期檢查工作進(jìn)度，多次召開專題會(huì)議，要求集中全鎮(zhèn)力量，明確工作目標(biāo)，制定保障措施，狠抓工作落實(shí)。一是結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了以鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、涵蓋人大、工商、稅務(wù)、鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)、綜治等部門在內(nèi)的集中攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)業(yè)已形成的“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管副書記具體抓、各方配合運(yùn)作”的工作格局。二是鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的工作組率先垂范，先后多次深入企業(yè)，開展調(diào)研、指導(dǎo)，為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體鎮(zhèn)干部發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、連續(xù)作戰(zhàn)精神，在黃河防洪搶險(xiǎn)、人大政府換屆選舉等中心工作相當(dāng)繁重的情況下，頂住重重壓力，自覺加班加點(diǎn)，深入企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查、宣講發(fā)動(dòng)，登記造冊(cè)等，確保了規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作任務(wù)的完成。（四）營(yíng)造組建氛圍，強(qiáng)力推進(jìn)組建工作

我鎮(zhèn)注重加大組建工作的宣傳力度。一是針對(duì)部分非公企業(yè)認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)別企業(yè)存在組織難的實(shí)際情況，工作人員經(jīng)常深入非公企業(yè)進(jìn)行一對(duì)一的宣傳工作，也對(duì)他們發(fā)放宣傳資料，宣傳組建黨組織的目的意義和作用，督促企業(yè)依法組建黨組織。二是通過組織非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者代表座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等形式，廣泛宣傳黨組織的性質(zhì)、地位、作用，促進(jìn)企業(yè)達(dá)成組建共識(shí)。

（六）完善制度，工作步入正規(guī)。鎮(zhèn)各部門積極幫助、指導(dǎo)新組建的黨組織建立、完善黨組織活動(dòng)制度、黨員聯(lián)系員工作制度、黨員議事制度、黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理制度等有關(guān)制度，因企制宜、因地制宜落實(shí)黨員活動(dòng)陣地，使黨組織的工作盡快步入正軌。三、存在的主要問題

（一）大量隱性黨員存在，給非公企業(yè)黨建工作造成了障礙。很多非公企業(yè)是有黨員的，但他們的黨組織關(guān)系都沒有轉(zhuǎn)移到本單位來，從而使這些單位黨組織建設(shè)工作進(jìn)展困難。

（二）部分企業(yè)對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，給黨組織建設(shè)帶來困難。一些企業(yè)主認(rèn)為，建立黨組織并沒有實(shí)際的意義，純粹屬于自找麻煩，黨組織的組建會(huì)增加企業(yè)成本，影響正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。另一些企業(yè)主則對(duì)黨組織建設(shè)表現(xiàn)出不支持、不反對(duì)，也不想了解的態(tài)度。

（三）非公有制企業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)，給黨組織的組建及活動(dòng)的開展帶來困難。一些已組建了黨組織的非公有制企業(yè)一段時(shí)間后出現(xiàn)了因黨員流動(dòng)，支部不到三名黨員的情況，組織活動(dòng)難以開展。

四、意見和建議

（一）統(tǒng)一思想，強(qiáng)化管理。一是健全非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨組織建設(shè)聯(lián)動(dòng)促進(jìn)機(jī)制。強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)部門政治責(zé)任意識(shí)，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)黨建“三同步”（企業(yè)招引與業(yè)主黨建知識(shí)宣傳同步，企業(yè)建設(shè)與黨組織建設(shè)同步，企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與黨建工作滲透同步），使企業(yè)主和高層員工在企業(yè)建設(shè)初期就形成對(duì)黨組織建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，從而最大程度地減輕黨組織建設(shè)的阻力。二是切實(shí)發(fā)揮工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用。通過這些組織的影響力，改變一些存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)的業(yè)主的看法。

（二）抓住時(shí)機(jī)，強(qiáng)化組建要積極深入企業(yè),做好與企業(yè)業(yè)主的協(xié)商、溝通和交流工作，爭(zhēng)取業(yè)主對(duì)企業(yè)開展黨建工作的支持,盡力為他們營(yíng)造工作氛圍，搭建工作平臺(tái)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。樹立典型，注重發(fā)揮典型的示范作用，抓好以點(diǎn)帶面工作。

非公有制企業(yè)黨建工作，黨的組織建設(shè)是前提。要以加強(qiáng)組建、有效覆蓋為目標(biāo)，不斷完善“非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度，落實(shí)非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)的摸底調(diào)查，遇到問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，積極尋找隱性黨員、使非公有制企業(yè)黨組織穩(wěn)步增長(zhǎng)。

（三）準(zhǔn)確定位，強(qiáng)化隊(duì)伍

非公有制企業(yè)黨組織的作用應(yīng)當(dāng)有效發(fā)揮“引導(dǎo)、凝聚、帶頭”作用。要在壯大隊(duì)伍，擴(kuò)大影響，切實(shí)發(fā)揮黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，把一些中堅(jiān)力量吸納到隊(duì)伍中來。加強(qiáng)對(duì)“老板黨員”的引導(dǎo)，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”。業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”。充分考慮發(fā)揮黨員個(gè)人特長(zhǎng)，提高工作效率，提高工作積極性。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，讓流動(dòng)黨員成為企業(yè)中黨建的有效力量。

201*年10月18日

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