房管所工作總結
今年以來,岱廟所緊緊圍繞全局的工作要求和部署,結合“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)”活動,以“科學發(fā)展創(chuàng)佳績,效能建設當先鋒”為實踐主題,全所同志團結一致,積極工作、扎實穩(wěn)妥推進各項工作,實現(xiàn)了重點工作的有效突破和行政管理水平的持續(xù)提升,先將半年來的工作匯報如下:
一、主要工作
(一)、把學習內(nèi)容和實踐工作相結合,開啟良好的工作局面
1、開展形式多樣的學習活動,以學習促工作,強化工作能力,爭取工作上新臺階。
開展科學發(fā)展觀大討論。今年以來,全所認真組織開展科學發(fā)展觀大討論,充分發(fā)動,使廣大黨員干部職工充分認識到要解放思想,轉變經(jīng)營服務理念,積極投入到舊城改造的工作中去。
開展了向沈浩同志和吳修朗同志學習活動并積極參加“兩學一看”演講、征文競賽,共報送征文28篇。
開展多種形式活動慶祝建黨91周年,以回顧黨的光輝歷程和豐功偉績,回顧單位地發(fā)展進程為主旨。
開展創(chuàng)建學習型單位活動。鎮(zhèn)房管所把創(chuàng)建“學習型”單位,作為提高全所干部職工思想政治素質(zhì)的目標,始終堅持認真落實“三會一課”制度,堅持周一例會制、堅持周三黨小組學習制、堅持周五支委班子學習制并組織了黨風廉政知識測試。
2、深入租房戶實地調(diào)研,轉變經(jīng)營方式,提升服務水平,力爭取得更大的成效。
今年以來,全所干部職工深入租房戶開展實地調(diào)研,并對存在的問題進行了梳理歸納,并提出了建設性的意見,從而轉變了經(jīng)營理念,提高了服務質(zhì)量,創(chuàng)造了良好的效益。
轉變經(jīng)營方式,把資源經(jīng)營好,實現(xiàn)住宿房向營業(yè)房過渡,改變營業(yè)房零散的格局,使資產(chǎn)增值,效益增收。改變城市面貌,提高經(jīng)濟效益。
(二)、把完善制度和強化督查相結合,推動各項工作進
步1、健全和完善房管所相關制度,提升管理的制度化、規(guī)范化。
面對當前我鎮(zhèn)整體工作快速高效的工作模式,房管所干部職工進一步統(tǒng)一思想,提升認識,對原制定的《財務制度》、《招待費制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生保潔制度》等一系列制度做了進一步完善,還研究充實了《房管所工作目標考核和日常督查工作實施細則》、《基層黨組織建設工作提升年活動安排》、《黨務政務公開》、《黨風廉政建設工作計劃》等工作制度,使各項工作進一步有章可循,規(guī)范管理。
2、成立督查組,加大督查力度,多層面推進工作,確保工作順利完成。
隨著全鎮(zhèn)督查工作進展,我所也及時成立了督查考核工作領導小組,建立督查制度和獎懲辦法,明確督查形式、內(nèi)容和要求,把鎮(zhèn)里大督查與單位自身督查結合起來,每周由主要領導帶隊進行督查并對通報督查結果,提出限期整改意見。通過督查,強化干部職工意識。督查工作,解決了干部職工紀律觀念淡薄,不思進取,創(chuàng)新意識不強,責任感不強等現(xiàn)象,極大轉變了干部職工的思想和工作作風,進一步增強了大局意識、責任意識。
(三)、科學發(fā)展和扎實工作相結合,帶動各項工作有序開展
1、通力合作,扎實做好重點工作進展。
人秘工作:擬定各種相關文件、材料,按時報送報表,及時交納各項費用,做好各種制度的監(jiān)督管理和落實。今年財務和檔案人員積極參加鎮(zhèn)里培訓學習,提升管理能力和業(yè)務水平,完成了財務賬目、資產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、匯總和上報工作,檔案做到按索引分類、整理歸檔,建立了電子檔案,使財務管理和檔案工作逐步走上規(guī)范化、標準化軌道。
房管工作:認真做好房管所業(yè)務工作,把提升效益和確保房屋安全結合起來。
一是提租增收最大化。在前兩年大幅度提租的基礎上,今
年我們又對市場進行調(diào)查摸底,頂著壓力,調(diào)整結構,深挖潛力,提租增收,創(chuàng)效益最大化。
二是拓寬創(chuàng)收渠道。今年我們又積極與移動公司和廣告公司聯(lián)系,利用沿街門面和樓頂空間,安裝移動信號塔和廣告牌,拓寬創(chuàng)收渠道。
三是及時對管理的住宿房投入資金進行維修養(yǎng)護,來確保承租戶的安全。進一步加大安全管理工作力度,調(diào)整充實安全工作領導小組,設立一名專職技術人員負責房屋的安全、巡查和維護。特別是汛期,所領導及安全小組成員逐家逐戶查訪民房,發(fā)放安全注意事項通知書,對發(fā)現(xiàn)的隱患和苗頭,及時安排維修處理,充分做好汛期的安全檢查工作。在維修工作中技術人員認真負責,做到修前有計劃,修中有檢查,修后有驗收,保證維修質(zhì)量,確保了住戶安全。
四是為舊城改造提前做好拆遷準備。我所管理幾千平方米的破舊房屋均在舊城改造范圍之內(nèi)。年初我們提前做好工作安排,組織人員對所有房屋按資產(chǎn)臺賬進行重新核實丈量、拍照,分片、分區(qū)域建立文書檔案和電子檔案,為國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入提供了依據(jù)。另外,還積極完成了棚戶區(qū)的摸底、申報工作。
五是確保租金到位。房管人員在所里的統(tǒng)一調(diào)動下,嚴格票據(jù)和資金的管理,認真負責,排除困難,采取有效措施,確保了租金收繳率。
2、全面推進,把非重點工作推上一個新水平。
開發(fā)公司工作:開發(fā)公司參與了舊城改造,做好資質(zhì)年檢和換證工作,努力收取了201*年的開發(fā)公司的管理費。
工會工作:工會積極配合領導做好職工思想教育工作,組織開展文體比賽等有關活動,充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
計生工作:能夠按時組織婦檢報送報表,無計劃外懷孕和生育現(xiàn)象,出租房的流動人口是我們管理的難點,健全基礎臺賬,隨時掌握情況。
黨風廉政建設:加強黨員干部廉潔自律意識,實行了黨務和政務公開,自覺接受群眾監(jiān)督。
再創(chuàng)文明(標兵)單位:我所按照具體細則進一步做好了創(chuàng)縣文明(標兵)單位的基礎工作。并上報了申請材料。
3、抓住特殊情況,有針對性的開展工作。
鑒于我單位特殊情況,多年來,對原“法輪功”的練習者幫教工作常抓不懈,做到管得住、控的牢,確保安全穩(wěn)定,不出問題。除做好正常工作外,我們組織人員對鎮(zhèn)里安排的法律進單位工作,整理材料及時完成了任務。
有力解決遺留問題。原中山街開發(fā)后遺留的問題和單位內(nèi)部開發(fā)陳欠帳問題,使這一塊工作成了“老大難”。按照上級對“三資”清理工作的要求,我所成立了“三資”清理工作領導小組,召開多次會議,研究制定方案,采取有效措施,使十幾萬的資金得以回籠,創(chuàng)增了經(jīng)濟效益,并為今后的工作掃清了障礙。
(四)、把以人為本和改善條件相結合,促進人的全面發(fā)展
改善職工福利待遇。安排了職工健康體檢并且把職工住房公積金由原來的10%提高到20%,確保穩(wěn)定發(fā)展。
老齡工作和關愛職工方面。職工家不管誰家遇到大病小災,我們都及時看望慰問,伸出援助之手給予關心幫助,帶去一片關愛,體現(xiàn)大家庭的溫暖和組織領導的關心。
捐款捐物為災區(qū)。玉樹地震牽掛億萬人民的心,我所積極響應黨委、政府號召,及時捐款,表達了一份真情,奉獻了一片愛心。
二、存在不足
(一)、雖然單位的學習教育抓的比較緊,但在干部職工中,尚存在學用結合較差的現(xiàn)象。
(二)、雖然單位建立健全了各項管理制度,但在具體落實上還存在差距。
(三)、雖然加強了對大局意識、憂患意識和責任意識的教育,但在干部職工中,還存在著意識不強的現(xiàn)象。
(四)、隨著形勢的發(fā)展和效能建設的要求,各管理崗位
的標準還存在著差距,有待提高。
三、下步工作打算
(一)、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,按照“五個好”黨支部和“五帶頭”黨員標準,踐行和兌現(xiàn)好承諾,努力爭創(chuàng)先進基層黨支部,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(二)、繼續(xù)加強對黨員干部職工地學習教育,提高全員政治素質(zhì)和業(yè)務水平,創(chuàng)建學習型單位。
(三)、進一步強化內(nèi)部管理,落實工作責任制,激發(fā)創(chuàng)新意識,增強效能建設,逐步推進制度化、規(guī)范化管理。
(四)、加大力度做好租金的收繳工作,確保完成全年經(jīng)濟指標,創(chuàng)經(jīng)濟效益的最大化。
(五)、積極參與舊城改造工作,同時做好城南小區(qū)賠償房屋的認定工作。
(六)、進一步落實好計生、綜治、安全、黨風廉政建設等幾項工作的要求,保一方平安。
(七)、努力解決原被單廠房屋官司糾紛遺留問題。(八)、繼續(xù)做好督查工作,促進工作落實。(九)、堅決按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求,真抓實干,開拓創(chuàng)新,為我鎮(zhèn)的發(fā)展和建設貢獻更大力量。
擴展閱讀:房管所工作總結
創(chuàng)新房管工作新方法,帶動房管工作新局面
201*年1至9月城關鎮(zhèn)房管所工作總結
今年以來,房管所緊緊圍繞全鎮(zhèn)房管工作的要求,結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以“科學發(fā)展創(chuàng)佳績,效能建設當先鋒”為實踐主題,全所同志團結一致,積極工作、扎實穩(wěn)妥推進各項工作,實現(xiàn)了重點工作的有效突破和行政管理水平的持續(xù)提升,實現(xiàn)了上級領導滿意,基層群眾認可的工作目標。
一、主要工作
(一)、把學習內(nèi)容和實踐工作相結合,開啟良好的工作局面
1、開展形式多樣的學習活動,以學習促工作,強化工作能力,爭取工作上新臺階。
開展科學發(fā)展觀大討論。今年以來,全所認真組織開展科學發(fā)展觀大討論,充分發(fā)動,使廣大黨員干部職工充分認識到要解放思想,轉變經(jīng)營服務理念,積極投入到舊城改造的工作中去。
開展了向沈浩同志和吳修朗同志學習活動并積極參加“兩學一看”演講、征文競賽,共報送征文28篇。
開展開展多種形式活動慶祝建黨89周年,以回顧黨的光輝歷程和豐功偉績,回顧單位地發(fā)展進程為主旨。
開展創(chuàng)建學習型單位活動。鎮(zhèn)房管所把創(chuàng)建“學習型”單位,作為提高全所干部職工思想政治素質(zhì)的目標,始終堅持認真落實“三會一課”制度,堅持周一例會制、堅持周三黨小組學習制、堅持周五支委班子學習制并組織了黨風廉政知識測試。
2、深入租房戶實地調(diào)研,轉變經(jīng)營方式,提升服務水平,力爭取得更大的成效。
今年以來,全所干部職工深入租房戶開展實地調(diào)研,并對存在的問題進行了梳理歸納,并提出了建設性的意見,從而轉變了經(jīng)營理念,提高了服務質(zhì)量,創(chuàng)造了良好的效益。
轉變經(jīng)營方式,把資源經(jīng)營好,實現(xiàn)住宿房向營業(yè)房過渡,改變營業(yè)房零散的格局,使資產(chǎn)增值,效益增收。改變城市面貌,提高經(jīng)濟效益。
(二)、把完善制度和強化督查相結合,推動各項工作進步
1、健全和完善房管所相關制度,提升管理的制度發(fā)、規(guī)范化。
面對當前我鎮(zhèn)整體工作快速高效的工作模式,房管所干部職工進一步統(tǒng)一思想,提升認識,對原制定的《財務制度》、《招待費制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生保潔制度》等一系列制度做了進一步完善,還研究充實了《房管所工作目標考核和日常督查工作實施細則》、《基層黨組織建設工作提升年活動安排》、《黨務政務公開》、《黨風廉政建設工作計劃》等工作制度,使各項工作進一步有章可循,規(guī)范管理。
2、成立督查組,加大督查力度,多層面推進工作,確保工作順利完成。
隨著全鎮(zhèn)督查工作進展,我所也及時成立了督查考核工作領導小組,建立督查制度和獎懲辦法,明確督查形式、內(nèi)容和要求,把鎮(zhèn)里大督查與單位自身督查結合起來,每周由主要領導帶隊進行督查并對通報督查結果,提出限期整改意見。通過督查,強化干部職工意識。督查工作,解決了干部職工紀律觀念淡薄,不思進取,創(chuàng)新意識不強,責任感不強等現(xiàn)象,極大轉變了干部職工的思想和工作作風,進一步增強了大局意識、責任意識。
(三)、科學發(fā)展和扎實工作相結合,帶動各項工作有序開展
1、通力合作,扎實做好重點工作進展。
人秘工作:擬定各種相關文件、材料,按時報送報表,及時交納各項費用,做好各種制度的監(jiān)督管理和落實。今年財務和檔案人員積極參加鎮(zhèn)里培訓學習,提升管理能力和業(yè)務水平,完成了財務賬目、資產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、匯總和上報工作,檔案做到按索引分類、整理歸檔,建立了電子檔案,使財務管理和檔案工作逐步走上規(guī)范化、標準化軌道。
房管工作:認真做好房管所業(yè)務工作,把提升效益和確保房屋安全結合起來。
一是提租增收最大化。在前兩年大幅度提租的基礎上,今年我們又對市場進行調(diào)查摸底,頂著壓力,調(diào)整結構,深挖潛力,提租增收,創(chuàng)效益最大化。
二是拓寬創(chuàng)收渠道。今年我們又積極與移動公司和廣告公司聯(lián)系,利用沿街門面和樓頂空間,安裝移動信號塔和廣告牌,拓寬創(chuàng)收渠道。
三是及時對管理的住宿房投入資金進行維修養(yǎng)護,來確保承租戶的安全。進一步加大安全管理工作力度,調(diào)整充實安全工作領導小組,設立一名專職技術人員負責房屋的安全、巡查和維護。特別是汛期,所領導及安全小組成員逐家逐戶查訪民房,發(fā)放安全注意事項通知書,對發(fā)現(xiàn)的隱患和苗頭,及時安排維修處理,充分做好汛期的安全檢查工作。在維修工作中技術人員認真負責,做到修前有計劃,修中有檢查,修后有驗收,保證維修質(zhì)量,確保了住戶安全。
四是為舊城改造提前做好拆遷準備。我所管理幾千平方米的破舊房屋均在舊城改造范圍之內(nèi)。年初我們提前做好工作安排,組織人員對所有房屋按資產(chǎn)臺賬進行重新核實丈量、拍照,分片、分區(qū)域建立文書檔案和電子檔案,為國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入提供了依據(jù)。另外,還積極完成了棚戶區(qū)的摸底、申報工作。
五是確保租金到位。房管人員在所里的統(tǒng)一調(diào)動下,嚴格票據(jù)和資金的管理,認真負責,排除困難,采取有效措施,確保了租金收繳率。
2、全面推進,把非重點工作推上一個新水平。
開發(fā)公司工作:開發(fā)公司參與了舊城改造,做好資質(zhì)年檢和換證工作,努力收取了201*年的開發(fā)公司的管理費。
工會工作:工會積極配合領導做好職工思想教育工作,組織開展文體比賽等有關活動,充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
計生工作:能夠按時組織婦檢報送報表,無計劃外懷孕和生育現(xiàn)象,出租房的流動人口是我們管理的難點,健全基礎臺賬,隨時掌握情況。
黨風廉政建設:加強黨員干部廉潔自律意識,實行了黨務和政務公開,自覺接受群眾監(jiān)督。
再創(chuàng)文明(標兵)單位:我所按照具體細則進一步做好了創(chuàng)縣文明(標兵)單位的基礎工作。并上報了申請材料。
3、抓住特殊情況,有針對性的開展工作。
鑒于我單位特殊情況,多年來,對原“法輪功”的練習者幫教工作常抓不懈,做到管得住、控的牢,確保安全穩(wěn)定,不出問題。除做好正常工作外,我們組織人員對鎮(zhèn)里安排的法律進單位工作,整理材料及時完成了任務。
有力解決遺留問題。原中山街開發(fā)后遺留的問題和單位內(nèi)部開發(fā)陳欠帳問題,使這一塊工作成了“老大難”。按照上級對“三資”清理工作的要求,我所成立了“三資”清理工作領導小組,召開多次會議,研究制定方案,采取有效措施,使十幾萬的資金得以回籠,創(chuàng)增了經(jīng)濟效益,并為今后的工作掃清了障礙。
(四)、把以人為本和改善條件相結合,促進人的全面發(fā)展
改善職工福利待遇。安排了職工健康體檢并且把職工住房公積金由原來的10%提高到20%,確保穩(wěn)定發(fā)展。
老齡工作和關愛職工方面。職工家不管誰家遇到大病小災,我們都及時看望慰問,伸出援助之手給予關心幫助,帶去一片關愛,體現(xiàn)大家庭的溫暖和組織領導的關心。
捐款捐物為災區(qū)。玉樹地震牽掛億萬人民的心,我所積極響應黨委、政府號召,及時捐款,表達了一份真情,奉獻了一片愛心。
二、存在不足
(一)、雖然單位的學習教育抓的比較緊,但在干部職工中,尚存在學用結合較差的現(xiàn)象。
(二)、雖然單位建立健全了各項管理制度,但在具體落實上還存在差距。
(三)、雖然加強了對大局意識、憂患意識和責任意識的教育,但在干部職工中,還存在著意識不強的現(xiàn)象。
(四)、隨著形勢的發(fā)展和效能建設的要求,各管理崗位的標準還存在著差距,有待提高。
三、下步工作打算
(一)、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,按照“五個好”黨支部和“五帶頭”黨員標準,踐行和兌現(xiàn)好承諾,努力爭創(chuàng)先進基層黨支部,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(二)、繼續(xù)加強對黨員干部職工地學習教育,提高全員政治素質(zhì)和業(yè)務水平,創(chuàng)建學習型單位。
(三)、進一步強化內(nèi)部管理,落實工作責任制,激發(fā)創(chuàng)新意識,增強效能建設,逐步推進制度化、規(guī)范化管理。
(四)、加大力度做好租金的收繳工作,確保完成全年經(jīng)濟指標,創(chuàng)經(jīng)濟效益的最大化。
(五)、積極參與舊城改造工作,同時做好城南小區(qū)賠償房屋的認定工作。
(六)、進一步落實好計生、綜治、安全、黨風廉政建設等幾項工作的要求,保一方平安。
(七)、努力解決原被單廠房屋官司糾紛遺留問題。(八)、繼續(xù)做好督查工作,促進工作落實。(九)、堅決按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求,真抓實干,開拓創(chuàng)新,為我鎮(zhèn)的發(fā)展和建設貢獻更大力量。
友情提示:本文中關于《房管所工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,房管所工作總結:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。