宿舍衛(wèi)生評比方案
宿舍衛(wèi)生評比方案
一、為了進(jìn)一步推進(jìn)宿舍文明建設(shè),營造溫馨、舒適、健康、活潑、文明的宿舍環(huán)境,我
公司現(xiàn)決定開展宿舍衛(wèi)生評比活動(dòng)。二、活動(dòng)內(nèi)容:宿舍衛(wèi)生評比。1.地面干凈、無水漬、無泥漬。室內(nèi)通風(fēng)無異味。清潔工具擺放整齊,洗漱物品擺放整齊,室內(nèi)無亂掛現(xiàn)象,人走燈滅。2.個(gè)人床鋪干凈無雜物,被子疊放整齊、擺放統(tǒng)一,小物品收放整齊。床下鞋子擺放整齊。3.整體效果良好,室內(nèi)干凈、整潔、美觀、舒適,桌面干凈整潔,物品擺放整齊,垃圾處理及時(shí),凳子整齊有序,無煙頭等雜亂物品現(xiàn)象。三、評定標(biāo)準(zhǔn):
1.宿舍衛(wèi)生情況(30分)。室內(nèi)地面是否整潔,是否有污穢,地面是否有積水,垃圾處理
是否及時(shí),人走燈是否滅。2.室內(nèi)物品的情況(30)。被褥是否干凈、整潔,床上物品擺放是否整齊、舒適、美觀。
桌上物品是否擺放整齊有序,桌面是否干凈,洗漱物品擺放是否合理,有無亂拉電線情況。
3.室內(nèi)空氣情況(10分)。室內(nèi)空氣清新,自然,無異味,通風(fēng)良好。4.人文素質(zhì)情況(10分)。主要考察宿舍成員的精神面貌以及對參評人員的態(tài)度。5.總體印象分(20分)。主要考察整體感觀美感,格調(diào)高雅,美觀整潔。四、評定方法:采取平均分?jǐn)?shù)評定方式,把所有評分相加,然后取平均分。五、評委組成:人事部、各主任、經(jīng)理
首先,由各宿舍住宿人員負(fù)責(zé)整理宿舍,然后,由評定小組對男、女宿舍進(jìn)行評定,評出一、二、三等獎(jiǎng)。
六、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法:為了加強(qiáng)員工對宿舍衛(wèi)生建設(shè)的積極性,本次評比活動(dòng)將評出一等獎(jiǎng)
1個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)3個(gè),最后對優(yōu)秀宿舍進(jìn)行表揚(yáng)并給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)物品待定);對衛(wèi)生不合格的宿舍給予處罰。(處罰方式待定)七、活動(dòng)時(shí)間:201*年月日
八、活動(dòng)意義:通過這次活動(dòng)將有助員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)本宿舍良好的的
衛(wèi)生狀況,營造一個(gè)舒適溫馨的休息場所。
特別說明:宿舍衛(wèi)生檢查分定期和不定期,請各住宿人員隨時(shí)保持衛(wèi)生整潔。
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員工宿舍衛(wèi)生評比方案
為加強(qiáng)員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境,實(shí)現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化,創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所,根據(jù)員工宿舍管理制度的有關(guān)規(guī)定特制定員工宿舍衛(wèi)生評比方案。一、評比辦法
1.評比以定期檢查的方式進(jìn)行,每周定期開展1次評比檢查。
2.評比內(nèi)容分為:員工行為規(guī)范、員工個(gè)人衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個(gè)方面。
3.根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)將檢查評比結(jié)果打分,滿分為100分,90分以上為“優(yōu)秀”、90-80分為“良好”、80-70分為“一般”、70-60分為“較差”、60分以下為“極差”五個(gè)檔次。二、評比標(biāo)準(zhǔn)
1.住宿員工自身行為規(guī)范(20分)
①不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息以及不禮
貌行為(10分)
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況,對于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度
②宿舍內(nèi)不得從事酗酒、賭博、打架斗毆等惡劣行為(分)
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):出現(xiàn)其中以上任何一種情形,無論情節(jié)嚴(yán)重程度如何,10分全部扣發(fā),并處以經(jīng)濟(jì)處罰。2.講究個(gè)人衛(wèi)生(20分)
①保持良好的精神面貌,男同志不留長指甲、長頭發(fā)(10分)
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):留長指甲、長頭發(fā),各扣5分。②個(gè)人物品合理擺放,穿戴的物品及時(shí)清洗,保持良好衛(wèi)生習(xí)慣(10分)
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣發(fā)分?jǐn)?shù)核定。3.保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生(30分)
①宿舍內(nèi)整潔,公共物品合理擺放(10分)
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):屋內(nèi)所有床鋪擺放整齊,桌椅擺放整齊,窗臺無雜物,其他物品擺放合理。其中一項(xiàng)不符合扣除2分。
②門窗、地面、墻壁、床鋪等及時(shí)清潔,被褥疊放整齊,垃圾及時(shí)傾倒,不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼(10分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):門窗有污漬、污濁物扣2分,地面、墻面不整潔扣2分,被褥不疊、床單鋪設(shè)不整齊扣2分,墻壁、門上亂貼亂畫扣2分,其他相關(guān)處不整潔扣2分。
③宿舍內(nèi)空氣流通,不在宿舍內(nèi)放置帶有異味的物品(5分)
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):室內(nèi)存放有異味物品,或個(gè)人物品因清潔不及時(shí)導(dǎo)致異味產(chǎn)生,根據(jù)當(dāng)時(shí)檢查情況,視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行扣分。
④注意防火防電,宿舍內(nèi)不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備(5分)
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內(nèi)使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設(shè)備,一律沒收,扣5分。4.自覺保持宿舍公共衛(wèi)生;(30分)
①共同保持洗手間衛(wèi)生,便后沖洗,洗手池內(nèi)不亂扔雜物(10分)
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
②洗漱間內(nèi)不亂扔雜物,洗漱池內(nèi)不亂扔固體廢物(10分)
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
③保持浴室內(nèi)衛(wèi)生,換衣間不亂扔雜物,保持淋浴間地面干凈,洗浴人員自備拖鞋,進(jìn)入淋浴間必須換鞋(5分)
考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
④宿舍門口不堆積雜物,保持宿舍回廊衛(wèi)生(5分)考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1.連續(xù)3次被評為“優(yōu)秀”的宿舍,將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”,并獎(jiǎng)勵(lì)該宿舍現(xiàn)金100元。
2.被評為“較差”的宿舍,將對其下整改通知書,限令整改。
3.被評為“極差”的宿舍,第一次,通報(bào)批評,并下發(fā)整改通知書,限令整改;第二次,扣罰該宿舍100元。4.對惡劣行為進(jìn)行直接處罰,扣除其相應(yīng)工資;惡意破壞、偷盜公共設(shè)施的給予100元處罰;便后不沖,向洗漱池內(nèi)亂扔雜物的給予30元處罰;浴室內(nèi)亂扔雜物,進(jìn)入淋浴間不換鞋的給予20元處罰;惡意破壞宿舍內(nèi)墻壁、床鋪等內(nèi)務(wù)設(shè)施的給予20元以上處罰。
5.連續(xù)三次評為極差寢室,取消寢室人員入住資格。
亞泰集團(tuán)哈爾濱建材有限公司二一一年八月二十五日
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