后勤保衛(wèi)工作計劃

后勤保衛(wèi)科201*年工作計劃

二一一年，后勤保衛(wèi)科將貫徹落實公司確定的“苦干三年，再翻一番”的奮斗目標(biāo)，大力弘揚“企業(yè)興職工富，打造和諧河北四建”的主旋律，將“五個統(tǒng)一”和“三個確�！毕蚩v深推進(jìn)，實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實預(yù)防為主，防消結(jié)合，打防并舉的工作方針，做好201*年后勤消防保衛(wèi)工作，為公司的發(fā)展保駕護航。

一、加強人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

組織后勤保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)黨的十七大精神和公司的規(guī)章制度，提高認(rèn)識，樹立“全心全意為職工服務(wù)，全心全意為公司奉獻(xiàn)”的思想，群策群力，清正廉潔，立足本職，做好后勤消防保衛(wèi)工作。抓好人員培訓(xùn)，抓好技術(shù)知識含金量的提高，注意總結(jié)經(jīng)驗，加強交流。在工作中提倡扎扎實實的工作作風(fēng)，反對似是而非；反對麻木不仁；反對熟視無睹；反對我行我素；避免形式主義，提高工作效率。

堅持以服務(wù)為基礎(chǔ)，努力探索后勤消防保衛(wèi)工作的新路子。加快自身建設(shè)，積極發(fā)展后勤保衛(wèi)工作的亮點，把公司經(jīng)營管理理念貫徹到各項工作中，為打造和諧河北四建做出新貢獻(xiàn)。

二、治安管理。

1、完善治安保衛(wèi)隊伍的組織建設(shè)，抓好保衛(wèi)干事業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強對企業(yè)的責(zé)任心。完善治安管理規(guī)定。

2、確保重點部位的安全為首要任務(wù)。對項目部重點部位，財務(wù)室、管理室、庫房、貴重設(shè)備及器材等易發(fā)案部位要嚴(yán)格管理制度、措施

到位、劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任人，不留死角，保證各單位萬無一失。北京公司與各項目部、作業(yè)隊、站簽訂治安責(zé)任書，同時要求各單位對使用的外協(xié)隊和分包單位簽訂治安責(zé)任書，落實責(zé)任，齊抓共管。

3、落實檢查和違規(guī)責(zé)任追究制度。加大對項目部的檢查力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患限期整改，項目部要堅持日常檢查，要有記錄存檔。對違反規(guī)定，發(fā)生事故的要予以嚴(yán)懲，決不姑息遷就。

三、消防管理。

貫徹落實三標(biāo)一體程序文件，危險品化學(xué)品得到有效控制，提高防火意識。預(yù)防為主，防消結(jié)合，避免火災(zāi)事故發(fā)生。

1、項目部要加強職工消防學(xué)習(xí)，利用周一安全會傳達(dá)消防法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，把消防工作的重要性灌輸?shù)矫總�職工心中，提高其防火警惕性。

2、項目部要建立健全消防組織，成立義務(wù)消防隊，做好應(yīng)急防火響應(yīng)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)；各單位要進(jìn)行模擬火災(zāi)演練，使職工做到大火能防，小火能滅；對重點防火區(qū)，要落實到人，加強特殊工種，電氣焊和防水人員學(xué)習(xí)，增強防火責(zé)任心。

3、加強對危險品管理，嚴(yán)格領(lǐng)用制度，專庫存放，責(zé)任到人，做到誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)的制度，杜絕易燃品隨處存放，使用不完的易燃品必須退回專庫存放管理。

4、保證消防投入，做好201*年消防器材維修和購置資金使用計劃。項目部要根據(jù)各自施工面積、生活區(qū)、庫房，按照要求配備滅火器材，要經(jīng)常檢查滅火器、消防帶是否達(dá)到要求，達(dá)不到要求要及時

維修更換，并填好記錄，保持消防器材的良好性能。

5、堅持檢查，加大處罰。保衛(wèi)科每月對項目部進(jìn)行月檢，對查出的隱患要求項目部及時的改進(jìn)，并要求及時把隱患整改通知書反饋給保衛(wèi)科，對公司和北京公司檢查出的隱患屢次不改，多次違范消防規(guī)定的項目部要加大處罰通報批評，一旦出現(xiàn)火災(zāi)。按規(guī)定追究責(zé)任。項目部要對外協(xié)隊和分包單位簽訂201*年消防安全責(zé)任書，做到責(zé)任明確，思想重視，警鐘長鳴。四、人民武裝工作

根據(jù)公司保衛(wèi)部要求，結(jié)合北京公司實際情況，認(rèn)真抓好民兵整組工作。充分發(fā)揮民兵在公司生產(chǎn)建設(shè)中的骨干作用，為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

五、加強食堂管理，關(guān)心職工生活。

抓職工食堂和炊事人員的管理，新建職工食堂必須辦理衛(wèi)生許可證，無證食堂嚴(yán)禁開火，炊事人員辦證必須到當(dāng)?shù)胤酪卟块T進(jìn)行體檢和培訓(xùn)，做到持證上崗。不定期對炊事員進(jìn)行思想教育，組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法，提高服務(wù)質(zhì)量，強化服務(wù)意識。

改善職工生活，不斷豐富飯菜品種，確保讓職工吃好。強化食堂衛(wèi)生管理，搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生和炊事員的個人衛(wèi)生，從而在源頭上預(yù)防和控制了疫病的傳播。加強采購管理，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購買腐爛變質(zhì)和“三無”食品，確保今年不發(fā)生一起食物中毒事件。六、加強對“三標(biāo)一體”管理監(jiān)督和檢查

后勤保衛(wèi)科根據(jù)程序文件和管理手冊的要求，定期到各項目部進(jìn)

行管理體系督導(dǎo)檢查，對生活區(qū)和施工現(xiàn)場的垃圾、有害廢棄物分類存放、分別處置，以及污水排放是否進(jìn)行了檢測，食堂隔油池、廁所是否有專人負(fù)責(zé)定期清理，危險品管理是否有專人負(fù)責(zé)，專庫存放，是否建立領(lǐng)用臺帳等進(jìn)行了檢查，對檢查出的問題及時幫助項目部進(jìn)行整改，及時對貫標(biāo)資料進(jìn)行完善，使各方面工作處于受控狀態(tài)。

后勤保衛(wèi)科201*年1月14日

擴展閱讀：后勤保衛(wèi)處201*下新學(xué)期工作計劃

后勤保衛(wèi)處201*201*第一學(xué)期工作計劃

本學(xué)期，學(xué)院將迎來教育部新一輪人才培養(yǎng)工作評估。后勤處將緊緊圍繞“迎評”這一中心工作，牢固樹立全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，按照前瞻性思考，精細(xì)化管理，主動性服務(wù)，規(guī)范化運作的準(zhǔn)則，在重質(zhì)量、講效益、上水平上下功夫，努力實現(xiàn)后勤服務(wù)規(guī)范化，使后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行，全力保障學(xué)院教學(xué)、科研和師生生活順利進(jìn)行。主要工作計劃如下：

1、全力以赴做好“迎評”各項準(zhǔn)備工作

一是根據(jù)學(xué)院迎評辦的要求，認(rèn)真做好“校園穩(wěn)定”分項目的材料準(zhǔn)備工作。改擴建辦做好迎評基本數(shù)據(jù)采集工作；二是按照學(xué)院統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好“迎評”期間的后勤服務(wù)保障工作；三是九月中旬，做好省級節(jié)水型載體復(fù)查工作；四是做好蘇州市禁毒工作檢查。

2、后勤管理方面

①進(jìn)一步深化后勤改革、創(chuàng)新后勤服務(wù)的方式方法，不斷提高后勤保障能力，提高師生對后勤工作的滿意度。結(jié)合“迎評”，進(jìn)一步完善后勤管理的各項規(guī)章制度，健全崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程、改革管理方法、細(xì)化責(zé)任分工、明確崗位職責(zé)，形成一個科學(xué)、規(guī)范的管理模式，切實有效地做好后勤保障工作。

②積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)，加強學(xué)校后勤保障體系的建設(shè)和管理，逐步實現(xiàn)后勤管理的科學(xué)化和現(xiàn)代化，本學(xué)期，后勤處網(wǎng)頁開通試運行。

③進(jìn)一步強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，以規(guī)范管理來實現(xiàn)精細(xì)化管理；④進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制度，圍繞創(chuàng)建工作，切實做好后勤保障工作和師生員工的服務(wù)工作；

⑤進(jìn)一步節(jié)能增效，繼續(xù)推動節(jié)水、節(jié)電為重點的綠色節(jié)約型校園建設(shè)，制定節(jié)能方案、開展“節(jié)能宣傳月”、運用新技術(shù)節(jié)能；

⑥加強學(xué)生伙食、食品安全衛(wèi)生管理。嚴(yán)格監(jiān)管食品衛(wèi)生與質(zhì)量，加大食品衛(wèi)生檢查力度。高度重視物價波動情況，控制食堂飯菜價格，發(fā)揮學(xué)生伙食管理委員會的作用；努力實現(xiàn)后勤保障服務(wù)滿意率達(dá)90%以上；抓好常規(guī)管理，確保學(xué)生宿舍的安全穩(wěn)定，實現(xiàn)無重大安全責(zé)任事故和無影響學(xué)校穩(wěn)定事故。

⑦加強職工隊伍建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型后勤。圍繞提高干部、職工的整體素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)水平這一目的，結(jié)合后勤的工作特點，制定學(xué)習(xí)計劃，組織開展各具特色、豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動，并結(jié)合工作實際寫出學(xué)習(xí)體會。定期開展崗位技能培訓(xùn)和崗位大練兵活動；

⑧進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院公共衛(wèi)生安全管理工作，開展健康知識教育，努力提高全院師生的衛(wèi)生安全意識。

⑨繼續(xù)加強校產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)的增值、保值。

⑩進(jìn)一步加強后勤文化建設(shè)。積極開展豐富多彩的校園文化活動，在食堂、公寓、教學(xué)區(qū)營造具有學(xué)院特色的文化氛圍。

２、安全保衛(wèi)方面

①維護校園安全、穩(wěn)定，迎接黨的十八大。加強安全宣傳與檢查，健全人防、物防、技防功能，加強對重點設(shè)施（設(shè)備）的安全管理，認(rèn)真做好防火、防盜、防爆、防毒工作；繼續(xù)落實確保飲用水安全的各項措施，確保學(xué)院良好的治安環(huán)境。

②結(jié)合上級檢查要求，積極開展禁毒教育及自查工作。

③加強消防安全知識教育，組織201*級新生進(jìn)行消防疏散演練，努力提高全院師生的消防安全意識和處置突發(fā)事件的能力。

④落實201*級新生入學(xué)保衛(wèi)及軍訓(xùn)工作。做好201*級新生落戶工作。

⑤做好201*年冬季征兵工作。3、校園基本建設(shè)方面

①積極配合工務(wù)處、教育局做好新校區(qū)的建設(shè)工作；②認(rèn)真做好201*年度學(xué)院基建數(shù)據(jù)、能耗數(shù)據(jù)的填報工作；③加強對校園供水管網(wǎng)的巡查，盡全力查堵漏水點；

④加強電梯、中央空調(diào)系統(tǒng)等特種設(shè)備的管理，重新確認(rèn)201*年維保單位，確保特種設(shè)備安全、穩(wěn)定運行。

⑤對暑假期間的學(xué)生公寓更換的衛(wèi)生間門、購置的方凳等進(jìn)行驗收核實。4、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

后勤管理處在新學(xué)期中，將繼續(xù)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)一步完善防控機制，構(gòu)筑反腐倡廉工作體系。加強對黨員、職工的反腐倡廉教育，加強招標(biāo)（租）、維修等項目的全過程監(jiān)督和管理，從源頭上防止腐敗產(chǎn)生。

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