201*治理商業(yè)賄賂工作總結1

201*年和田市人民醫(yī)院治理商業(yè)賄賂工作總結

和田市人民醫(yī)院治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂工作開展以來，從總體上看，各科室對治賄工作高度重視，認識明確，措施有力，取得了一定的成績。我院201*年治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂工作總結如下：

一、進一步深化了對治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的認識，切實增強了工作的責任感和緊迫感

治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂是衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是控制醫(yī)藥費用，緩解群眾看病難、看病貴問題的實際行動，也是衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設的重要任務。各科室醫(yī)護人員要充分認識了專項治理工作的重要性、艱巨性、長期性，克服懈怠和麻痹思想，尤其是在當前推進醫(yī)改的關鍵時期，治理商業(yè)賄賂工作只能加強，不能削弱。我院認真總結了開展專項治理工作以來的經驗和成效，查找問題和不足，明確形勢和任務，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，堅定信心，深入持久地抓好治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作。

二、繼續(xù)廣泛開展宣傳教育，牢固樹立防止商業(yè)賄賂的思想道德和紀律法制防線

繼續(xù)在廣大醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員中深入開展形式多樣的宣傳教育活動，增強了教育的針對性和實效性。深入開展理想宗旨、職業(yè)道德、人文醫(yī)學和正面典型教育，弘揚大醫(yī)精誠、仁心仁術、尊重生命、精益求精的新時期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，樹立正確的價值觀、利益觀，增強職業(yè)榮譽感和社會責任感，形成重服務、講奉獻、自覺抵制商業(yè)賄賂的良好風氣。并加強法律法規(guī)教育和黨紀政紀教育，尤其加強對《刑法修正案（六）》和最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等法律法規(guī)的學習和宣傳，引導廣大醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員強化法律意識、紀律觀念，模范遵守法律法規(guī)和紀律規(guī)定，自覺抵制商業(yè)賄賂，依法依紀廉潔從業(yè)。結合衛(wèi)生系統(tǒng)和本地區(qū)查辦的商業(yè)賄賂典型案件，深入開展警示教育，以案說法，警鐘長鳴，充分發(fā)揮典型案件的警醒和震

懾作用，增強了醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員廉潔從業(yè)、誠信守法的自覺性。今年以來我院共組織全院職工學習治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂相關法律法規(guī)4次。

三、加大查辦醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂案件力度，堅決懲處商業(yè)賄賂行為查辦商業(yè)賄賂案件是治理商業(yè)賄賂專項工作的重要內容，也是鞏固和深化專項治理工作成果的重要保證，必須始終抓緊抓好。對收受商業(yè)賄賂的有關人員，我院依紀依法嚴肅處理。對于收受商業(yè)賄賂但尚未觸犯刑律的從業(yè)人員，視情節(jié)給予通報批評、取消當年評優(yōu)、評職稱資格或緩聘、解職待聘，直至解聘，以及相應的黨紀政紀處分。對于收受商業(yè)賄賂數額較大、時間較長、情節(jié)比較嚴重的，依據《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關規(guī)定，視情節(jié)給予警告、責令暫停執(zhí)業(yè)活動，直至吊銷執(zhí)業(yè)證書。構成犯罪的，及時移送司法機關，堅決依法追究其刑事責任。四、加強長效機制建設，著力抓好防控商業(yè)賄賂長效機制各項制度的落實在過去長效機制建設的基礎上，結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我院認真分析了滋生商業(yè)賄賂的深層次原因，深入推進體制機制制度創(chuàng)新，研究制定了切實管用的制度辦法和監(jiān)管措施。認真開展了臨床路徑和按病種收費試點工作，推進落實公立醫(yī)院改革試點、國家基本藥物制度，建立完善權力運行監(jiān)控機制，深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂長效機制建設工作。我院建立健全了預防、治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂工作長效機制，主要有：和田市人民醫(yī)院治理醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂行賄企業(yè)黑名單曝光制度、治理商業(yè)賄賂工作獎懲制度、重點科室、重點崗位、重點時段和環(huán)節(jié)工作監(jiān)督制約制度、用藥情況通報及查詢制度、大宗物品、藥品及一次性醫(yī)用耗材采購等公務活動自律制度、住院病歷及處方審核制度、醫(yī)藥器械采購工作制度、實行臨床用藥公開制度，建立和完善醫(yī)療服務信息公示制度，建立超常藥品預警機制、處方點評機制、突發(fā)事件藥事預案及藥品供應管理等制度，通過完善制度來預防和杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。為加強抗生素的使用管理，根據《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方管理辦法》醫(yī)院制定下發(fā)了抗菌藥物分級管理制度和臨床應用指南等制度，明確規(guī)定了抗生素的使用原則、適應癥及使用時間等，要求在使用高檔抗生素時做

到患者知情同意、科主任簽字同意。根據已制定出臺的規(guī)章制度。采取有力措施，逐一狠抓落實，以保證充分發(fā)揮規(guī)章制度的功能和作用。

切實抓好長效機制各項制度規(guī)定的落實，提高制度的執(zhí)行力。一是加強對藥品使用的管理和監(jiān)督，嚴格規(guī)范醫(yī)生處方行為。繼續(xù)實行按藥品通用名開具處方、不當處方院內公示和點評、藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警等制度，積極探索推行陽光用藥制度。二是切實抓好藥品集中采購有關制度規(guī)定的落實，加強對藥品集中采購工作的管理和監(jiān)督，確保藥品集中采購工作規(guī)范有序進行。三是進行明確職責分工，建立健全監(jiān)督制約機制，對涉及基建、項目招投標、藥品采購等方面的重大決策和大額度資金使用實行領導班子集體討論決定制度,我院每周一召開院務會對重大事項進行集體討論研究并進行公示。四是對容易滋生商業(yè)賄賂的重點部門和重點崗位的人員，定期交流輪崗，并形成制度。五是認真貫徹落實《醫(yī)療機構財務會計內部控制規(guī)定》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構接受社會捐贈資助管理暫行辦法》、《衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》等規(guī)章制度，加強經濟運行管理工作，建立健全單位內部控制制度，規(guī)范工作流程，加大內部審計力度，建立事前、事中以及全過程監(jiān)管控制機制。六是嚴格執(zhí)行《關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》，完善記錄考核制度，深化醫(yī)德醫(yī)風建設，將醫(yī)德醫(yī)風狀況與醫(yī)務人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評先評優(yōu)、定期考核等直接掛鉤，充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用。

五、加強醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理，嚴禁為商業(yè)目的統(tǒng)方貫徹落實衛(wèi)生部《關于加強醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理的通知》的具體辦法，采取切實有效措施，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理，避免了為不正當商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人和臨床科室有關藥品、高值耗材用量信息。對醫(yī)院各個部門通過計算機網絡查詢醫(yī)院信息的權限實行分級管理，對醫(yī)院信息系統(tǒng)中有關藥品、高值耗材使用等信息實行專人負責、加密管理，嚴格統(tǒng)方權限和審批程序，未經批準不得統(tǒng)方，嚴禁為商業(yè)目的統(tǒng)方。對于違反規(guī)定，未經批準擅自統(tǒng)方或者為商業(yè)目的統(tǒng)方的，不僅要對當事人從嚴處理，而且還要嚴肅追究有關領導和科室負責人的責任。今年我院未發(fā)現(xiàn)未經批準擅自統(tǒng)方或者為商業(yè)目的統(tǒng)方的人員。

六、醫(yī)院繼續(xù)向社會公開承諾內容，積極落實利民、便民服務措施，為患者提優(yōu)質服務，并將服務承諾內容張貼在醫(yī)院較明顯處，自覺接受社會監(jiān)督。每位醫(yī)護人員掛牌上崗，醫(yī)院實行院務公開制，各科設立監(jiān)督舉報臺，公開舉報電話，真正使承諾落到實處，成為監(jiān)督制約我們的有力手段。繼續(xù)深入做好群眾來信來訪登記處理工作，向社會公布三部舉報電話及十個舉報箱，舉報電話：2514151、2519301、18099738461，隨時接受群眾投訴舉報，建立舉報線索處理臺帳，做到件件有著落。上半年對門診、住院病人滿意度調查，主要存在：不能按時提供開水、病房衛(wèi)生差、對住院病人入院宣教不到位等問題，對存在的問題及時反饋相關科室并整改。向社會公開醫(yī)療服務項目及各項收費標準，藥品及醫(yī)用耗材價格，嚴格執(zhí)行住院費用一日清單制，提高透明度，接受社會監(jiān)督以尊重患者知情權和監(jiān)督權。近年來我院未發(fā)現(xiàn)違法商業(yè)賄賂的人和事。

在今后工作中，我們要總結前階段反商業(yè)賄賂和狠抓醫(yī)院管理的經驗，繼續(xù)以提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度、遏制回扣、“紅包”、開方提成等為工作重點，在現(xiàn)有各項規(guī)章制度的基礎上，結合新形勢下商業(yè)賄賂產生的特點，不斷探索建立新的制度和管理措施，特別是要將制度細化，使其更具可操作性，使醫(yī)院工作朝著規(guī)范化管理方向發(fā)展，我們要讓每一個職工樹立廉潔奉公的思想，做到警鐘長鳴。

和田市人民醫(yī)院201*年10月15日

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澤州縣安監(jiān)局

201*年治理商業(yè)賄賂上半年工作總結

半年來，按照縣治理商業(yè)賄賂領導組文件要求，并結合安監(jiān)煤炭行業(yè)工作特點，我局深入開展了治理商業(yè)賄賂工作。通過宣傳教育，健立和完善相關的監(jiān)管制度及措施，進一步增強了全體干部職工自覺抵制不正當交易行為的意識，為建立治理商業(yè)賄賂長效機制奠定了基礎，現(xiàn)總結如下：一、落實組織領導，明確工作職責。

為了認真搞好治理商業(yè)賄賂工作，我局成立了以局長王廣林同志任組長，各分管領導任副組長，各股室和單位負責人為小組成員的工作領導小組，制定了工作計劃，并對全局治理工作進行了自查自糾，在自查自糾過程中，我們采取“看”、“聽”、“訪”的形式進行檢查評估，看：就是看資料是否教育學習落實到位；聽：就是聽情況匯報看是否扎實有效；訪：就是走訪客戶是否存在有違規(guī)違紀的行為和現(xiàn)象。在這次檢查評估中，堅持以教育為主，堅持依紀依法辦事，堅持自查自糾與檢查監(jiān)督并重，堅持職工自查與領導干部自查相結合，堅持自查自糾與查辦商業(yè)賄賂案件和建立防治商業(yè)賄賂長效機制相聯(lián)動。使全局干部職工普遍受到教育，初步找準了工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，并采取有效措施加強和改進管理工作，推動了安全監(jiān)管水平的進一步提高，為建立健全防治商業(yè)賄賂長效機制夯實了基礎，推進了安監(jiān)煤炭行業(yè)反腐倡廉工作。

二、突出工作重點，狠抓措施落實。1、抓教育，提高認識促廉政。

今年我們堅持“三注重”。一是注重政治理論教育。我們把政治理論學習作為抓好黨風廉政建設的首要任務，每年都制定詳細的學習計劃，對學習時間、學習內容作出全面安排，提出嚴格要求。今年我們以保持黨的純潔性教育活動為契機，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高廣大干部職工的理論水平和全面貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)的能力。在學習過程中，每位干部職工都認真做好學習筆記和學習記錄，撰寫學習心得，開展調研，定期組織討論交流，充分發(fā)揮黨建工作載體的作用，不斷提高廣大干部職工的理論水平和全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。二是注重業(yè)務知識教育。過硬的執(zhí)法素質、較高的執(zhí)法能力和良好的執(zhí)法氛圍，是實現(xiàn)廉潔執(zhí)法、依法行政的前提。我們堅持定期學習和工作通報協(xié)調制度，各中心站、執(zhí)法隊和糾察隊每周一下午定時集中學習有關法律法規(guī)和專業(yè)知識，每月由業(yè)務股室負責人進行一次業(yè)務知識講座，每季度進行一次業(yè)務考試。同時，為了提高安全監(jiān)管水平，促進安全監(jiān)管人員進一步提高執(zhí)法能力，我們推行績效考核和風險抵押金制度，與各安監(jiān)執(zhí)法人員層層簽定目標責任書，繳納風險抵押金，從嚴考核，嚴格兌現(xiàn)，重獎重罰。三是注重廉潔從政教育。我們經常性地開展作風建設和廉潔從政教育活動，引導執(zhí)法人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自律意識，自覺抵制誘惑；健全監(jiān)管機制，形成權力層層分解，工作環(huán)環(huán)相扣，互相聯(lián)系制約；建立執(zhí)法責任制和過錯追究制，形成“誰的權力誰行使，誰的責任誰承擔，誰的問題追究誰”的預防機制；積極開展專題教育、示范教育、廉政教育和警示教育，組織參觀反腐倡廉警示教育展，引導安監(jiān)人員秉公用權、廉潔從政、公正執(zhí)法；采用內部監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等方式，嚴查不正之風和違紀違法行為，杜絕了違法違紀行為的發(fā)生。

2、抓制度，強化責任促廉政。

半年來，我局黨風廉政工作更加注重源頭治本、政策治本、制度治本，以更加有力措施開展黨風廉政建設預防工作。

（1）建立預防腐敗領導體系。我們堅持一手抓安監(jiān)工作不松手；一手抓黨風廉政工作不動搖。成立了由局長王廣林掛帥的黨風廉政建設領導組，紀檢組長和副局長為副組長，各股室負責人為成員，下設領導組辦公室。黨總支全力支持紀檢部門履行職責，全面組織協(xié)調黨風廉政工作，形成了局領導“一把手”負總責，行政領導負責實施，紀檢書記組織協(xié)作，干部職工全員參與的黨、政、紀監(jiān)群防群治、齊抓共管的預防腐敗領導體系，為全面開展黨風廉政建設提供了有力的組織、領導保障。

（2）落實黨風廉政責任制。一是落實責任。把黨風廉政建設與行政業(yè)務捆在一起層層分解、層層落實，制定印發(fā)了《201*年黨風廉政建設工作要點》，明確了反腐敗工作的目標任務、工作重點；二是責任分解。制定實施了《201*年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作任務的分解意見》，在年初召開的全局201*年度工作安排會議上，局黨總支對黨風廉政建設進行了專門安排部署，并與各股室、中心安監(jiān)站及下屬單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，體現(xiàn)了誰主管業(yè)務、誰負責黨風廉政工作的“一崗雙責”制，增強了開展黨風廉政工作的主動性和自覺性；三是責任考核。在檢查和匯報工作時，不忘記考核黨風廉政工作，黨風廉政工作實行“一票否決”制，黨風廉政工作考核不合格，取消部門或個人評比先進資格；四是責任追究。如執(zhí)法行為過錯或不當、安全監(jiān)管工作失職瀆職等行為一律追究責任。

（3）領導班子堅持民主集中制。局領導班子成員始終堅持律人先律己，廉字當頭，以勤為本，保持了良好的職業(yè)道德風范。一是局黨總支嚴格執(zhí)行中心組理論學習制度、議事決策制度、民主生活會制度、述職述廉制度及年度考核考評制度，從制度上保障了領導班子決策的民主化、科學化；二是凡屬于全局性的問題、重大事項、重大處罰等重要事項，都要按照制度規(guī)定，分別召開相關會議等，集體討論研究決定。堅持集體領導與個人分工相結合，班子成員既根據集體分工，履行自己職責；又關心集體，參與集體領導。形成了集體領導下的民主，民主基礎上集中的民主決策機制；三是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些有利于促進工作的建議盡可能地采納，增強了領導班子決策的科學性。

（4）落實安全生產執(zhí)法責任制。成立了行政執(zhí)法責任制領導組，全面領導全局行政執(zhí)法責任制工作，明確了各職能股室的執(zhí)法依據、職權、責任，并將執(zhí)法責任分解落實到股室和執(zhí)法人員。從受審、審批、檢查、辦結各個環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范程序，同時制定了《首問責任制》、《限時辦案制》、《過錯追究制》等一系列制度，最大限度方便群眾，提高辦事效率；在現(xiàn)場檢查驗收時，組織有關方面的專家進行嚴格的專業(yè)評審，實行“誰主辦、誰簽字、誰負責”的行政許可制度；在行政處罰和事故調查時，嚴格執(zhí)行《山西省安全生產條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究規(guī)定》，嚴格規(guī)范事前告知程序、簡易程序、一般程序、聽證程序，規(guī)范行政處罰自由裁量權。同時在煤礦復工復產時實行了廉政雙向承諾制。

（5）開展政風行風評議。開展政風行風評議工作是黨風廉政建設工作的一項重要內容，我局在政風行風評議工作方面作了充分的準備工作，聘請了12名政風行風監(jiān)督員，并頒發(fā)了聘請書。在評議過程中，始終堅持以群眾滿意為標準，圍繞行風找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責任，圍繞責任抓處理。通過扎實的行風評議工作，解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題，而且推動了我局依法行政的執(zhí)政理念和行業(yè)作風建設。五月份，參加了縣紀委在川底鄉(xiāng)廣場舉辦的“政風行風主題宣傳月”活動啟動儀式，取得了較好的效果。半年來，政風行風方面實現(xiàn)了零投訴。

（6）嚴格執(zhí)行廉潔自律制度。一是認真落實領導干部不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的有關規(guī)定；認真執(zhí)行領導干部配偶、子女從業(yè)的規(guī)定；認真執(zhí)行嚴禁領導干部借操辦婚喪事宣斂取財物規(guī)定；認真執(zhí)行嚴禁黨員干部賭博規(guī)定等，領導帶頭廉潔自律，以身作則；二是在黨員干部中開展了預防職務犯罪警示教育，把“四大紀律、八項要求”和《廉政準則》都列入學習中，進一步提高黨員領導干部廉潔從政的自覺性；三是向社會公開服務承諾，并公開了投訴舉報電話，設立了意見箱，主動接受社會和群眾監(jiān)督，虛心接受群眾意見和建議；四是領導干部帶頭嚴格執(zhí)行車輛、住房、使用電腦、電話等有關規(guī)定標準，做到了自重、自警、自勵。

（7）強化熱點工作的監(jiān)督。一是在干部推薦和任命、等工作中堅持公開考核、集體研究、任后廉政談話等有關制度；二是購置大宗辦公用品按政府要求實行集體采購。對日常辦公用品購置，先由各股室制定購買計劃，交由辦公室集中購置，定點采購；三是在公務活動接待中，嚴格控制陪餐人員和隨同人員就餐，杜絕了奢侈浪費的行為；四是對車輛的維護保養(yǎng)、油料加注，實行定點維護、定點供應、定期結算，由專人負責管理。五是認真做好群眾來信來訪工作，對來訪群眾熱情接待，對能夠解決問題盡快解決，對群眾反映熱點、難點問題及時妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

3、抓監(jiān)督，狠抓落實促廉政。

在落實制度管理上，狠抓監(jiān)督管理。一是防微杜漸，警鐘長鳴。堅持對新調整的中層干部進行任前廉政談話。嚴肅責任追究，利用每周的工作例會，在班子成員和黨員干部中，結合實際，進行有針對性的警示教育。二是跟蹤檢查考核，強化責任落實。每半年組織一次對各股室（單位）負責人落實黨風廉政建設責任制情況進行全面檢查考核和評議，不定時對安監(jiān)人員進行查崗。對工作不積極、失職或造成事故的相關責任人進行責任追究，確保責任落到實處。今年來，按“四不放過”原則，對春城興匯事故相關人員進行了責任追究，對一名安監(jiān)站長給予了撤職處分。三是抓住重點環(huán)節(jié)，預防腐敗。對資金管理、工程建設招投標、職工福利和人事任免、物資采購、工程建設、各種費用收取、安全檢查、復產復工驗收等群眾關注的熱點問題，實行陽光操作，同時，自覺接受群眾監(jiān)督，從源頭上有效預防腐敗。四是懲防并舉，標本兼治。把落實黨風廉政建設責任制與改進機關作風和轉變職能提高工作效率有機結合起來，逐步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的工作機制，以廉政促勤政，以黨風政風帶動機關作風，進一步促進煤炭行業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作。五是提高行政效能。大行務實之風，轉變工作作風，公開受理事項，簡化審批程序，實行“一站式服務”，“內轉外不轉”，提高工作效率，方便基層辦事。截至目前，受理審批事項192件，均按規(guī)定時限辦結。六是開展“整治吃拿卡要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專項工作。按照上級文件要求，根據工作實際，首先制定了工作方案，并在媒體上做了公開承諾，要求每位干部職工都要做出承諾，比照六種行為進行自查自糾，每位分管領導對分管股室負責人就“吃拿卡要”問題進行談話。我局還針對實際情況，向服務對象發(fā)放《征求意見表》50份，要求服務對象對我局六個方面的問題提出意見和建議，并公布投訴舉報電話，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理，嚴防“吃拿卡要”問題的發(fā)生，促進我局政風行風工作進一步好轉。

三、繼續(xù)鞏固成果，明確治理任務。

１、堅持標本兼治到位。重視長效機制建設，與日常安全監(jiān)管工作相銜接，通過切實有效的治理，牢固樹立依法行政、文明執(zhí)法意識，不斷提高依法行政能力，促進安全監(jiān)管行業(yè)健康發(fā)展。

2、堅持督辦檢查到位。我們要在以后的工作中，繼續(xù)開展自查、排查、自糾，通過督辦分析成因、做到警鐘常鳴，從而用現(xiàn)實案例進一步推動治理商業(yè)賄賂工作。立足實際，把握重點的開展治理商業(yè)賄賂工作，加強與社會的聯(lián)系，擴大監(jiān)督覆蓋率；精心組織，突出重點，建立健全嚴密的內控制度，嚴格責任追究。加強信息反饋與溝通，實行政務公開、集體決策。圍繞上述內容我們要繼續(xù)健立和完善各項制度。對重點人實行嚴監(jiān)控，并建立登記備案制度，落實幫扶措施。

3、堅持防范教育到位。我局將圍繞以下方面深入持續(xù)開展好治理工作。一是加強思想政治教育。把商業(yè)賄賂治理工作與執(zhí)法教育和法紀教育活動有機地結合起來，充分認識商業(yè)賄賂治理工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是大力推進依法行政的客觀要求，也是全面實現(xiàn)安全生產健康平穩(wěn)發(fā)展的現(xiàn)實要求，把治理商業(yè)賄賂工作長期堅持下去。二是加強內部監(jiān)督力度。加強執(zhí)法人員日常行為規(guī)范管理工作，督促把現(xiàn)行的各項規(guī)章制度落實到位、執(zhí)行到位，從源頭上防止商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。三是建立信息反饋制度，嚴格責任追究。保障專項治理工作信息暢通，及時采集在治理工作中的各種信息。加大違規(guī)違紀行為查處力度，對與商業(yè)賄賂有關的行為堅持一查到底，一經查實按照相關的責任追究辦法進行嚴格追究。四是建立健全防治商業(yè)賄賂的監(jiān)督體系，重點要發(fā)揮好廣大干部職工和基層群眾積極參與作用，形成行之有效的監(jiān)督體系。

二O一二年七月三日

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