落實黨風廉政建設責任制工作總結

國稅局201*年落實黨風廉政建設責任制工作總結

201*年,我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，在市國稅局和當?shù)丶o委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的十七大會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的“十六字”方針，按照上級局和當?shù)丶o委的工作部署,結合繼續(xù)解放思想大討論活動，狠抓落實，加強反腐倡廉教育，強化“兩權”監(jiān)督，堅決糾正不正之風，嚴肅查處違法違紀案件，為完成今年各項稅收任務提供了有力的保障。一、工作開展情況

（一）加強組織領導，統(tǒng)一思想認識

按照市局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作要求，我局黨支部年初就把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要日程，成立了以局長為組長、各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。并精心組織全局干部認真學習中紀委七次會議精神，全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議后，我局專門召開了黨支部專題會議和全體干部會議，傳達了全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，認真研讀了市局領導在全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神上的重要講話，并全面部署了201*年全局黨風廉政建設和反腐敗工作目標和任務，重申了《-----局201*年黨風廉政建設工作要點》、《-------局領導干部黨風廉政建設責任書》、《-------局201*年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，并將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到每

個班子成員和責任科室，形成了“統(tǒng)一領導、齊抓共管、各司其責”的工作機制。

（二）加強黨風廉政教育，樹立廉潔勤政意識

我局把廉政教育工作放在隊伍建設重要位置來抓，秉持高效務實、力求實效的原則加強廉政建設，以豐富多樣的活動載體，開創(chuàng)了廉政教育工作的新局面，收到了顯著成效，大大增強了廣大干職的廉政意識。5月15日，還邀請了社會各界的特邀監(jiān)察員根據(jù)我局工作實際，召開了一次座談會，會上他們提出了很多國稅工作中存在的問題，我們針對這些問題，要求全體干職對照黨風廉政建設有關規(guī)定，查找不足，及時整改；9月25日，分局又組織干部學習了十七屆四中全會精神，討論學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》報告。通過各種學習，分局黨風廉政工作得到了明顯的好轉，引導干部職工樹立“依法治稅，廉潔奉公”的思路，正確處理執(zhí)法者與服務者的關系，做到在服務中執(zhí)法，在執(zhí)法中服務，各項工作步入到了良性循環(huán)的軌道。（三）強化領導干部廉潔自律工作

一是開展理想信念教育。深入貫徹學習黨的十七大精神，組織廣大干部職工認真學習黨的十七大會議精神、中紀委二次全會及全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神、學習有關加強黨風廉政建設的規(guī)定，促使干部職工提高廉政意識，增強認真履職、依法行政的法制觀念，樹立社會主義榮辱觀，營造“以廉潔自律為榮，以貪污腐化為恥”的氛圍，自覺以黨紀政紀和法律法規(guī)來約束自己，以遠大理想和宏偉

事業(yè)來激勵自己，任何時候、任何情況下，都能穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，筑牢拒腐防變的思想防線。

二是加強稅務廉政文化建設,深入開展廉政教育活動。圍繞“堅持廉政勤政，促進跨越式發(fā)展”主題，加強稅務廉政文化建設，建設廉政教育展室，開展形式多樣的教育活動，召開了開展一系列廉政勤政專題學習、上了一堂廉政黨課、建設廉政文化走廊、開展一次明查暗訪活動、積極參與市局組織的廉政文藝作品征文評比活動、組織干部職工觀看《閃光的稅微》、《王有杰受賄案警示錄》等正反兩方面的教育片開展警示教育等，扎實推進主題教育活動，教育了干部職工，提高了廉潔自律的自覺性。

三是開展法制紀律教育。繼續(xù)抓好法律法規(guī)和相關黨紀政紀的學習，用法律法規(guī)教育人。有針對性地、有重點地選擇一些法律法規(guī)和黨紀政紀的學習內容，組織開展學習，如新《企業(yè)所得稅法》、增值稅一般納稅人管理知識、《公務員處分條例》等，不斷提高干部隊伍執(zhí)法水平。

（四）建立和健全了一系列配套制度

我們在落實廉政檔案制度、學習交流制度、勤政廉政反饋卡制度、信訪接待制度、經(jīng)費收支兩條線管理制度等十四項管理制度基礎上，根據(jù)總局的三項嚴令的要求，對不符合規(guī)定的堅決予以糾正，重新修訂完善了《分局公務接待制度》等多項制度，從而在源頭上防范，制度上保證，行動上制約了各種奢侈浪費行為，確保了各項規(guī)定和要求令行禁止、有效落實。

(五)認真開展作風紀律整頓，糾正行業(yè)作風

一是對收費項目及罰款是否符合國家有關規(guī)定，制止干部子女利用工作之便以權謀私現(xiàn)象進行了認真自我檢查。二是認真抓好定額調整工作，切實扭轉定額偏低，稅負不均局面，對轄區(qū)內個體定額納稅戶進行了全面摸底調查，科學測算核定稅額。三是規(guī)范執(zhí)法行為，嚴查“吃、拿、卡、要、報、賒”不廉潔行為，杜絕“生、硬、冷、拖、推”現(xiàn)象，四是對納稅人做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，公開“文明用語”、“服務承諾”，接受納稅人的監(jiān)督，實行辦稅公開，政務公開上墻。

（六）努力構建監(jiān)督網(wǎng)絡，力求源頭反腐

加強廉政建設，監(jiān)督是關鍵。我們面對文明執(zhí)法治稅的新想路，不斷加強“兩權”監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設工作上新臺階。一是強化執(zhí)法公開,全力打造“陽光”工程。做好對外執(zhí)法公開工作，強化稅收執(zhí)法權的監(jiān)督。規(guī)范公開內容，只要不違反保密原則，能公開的都公開，提高行政執(zhí)行力的透明度，在稅收宣傳月期間，我們還利用報紙、電視等新聞媒體在全社會范圍公開稅務執(zhí)法程序及服務承諾，將行政執(zhí)法權置于群眾的監(jiān)督之下。全面開展民主評稅，維護納稅人的合法權益。二是加大內務公開，強化對行政管理權的監(jiān)督。明確責任，把責任分解到各個科室、分局，嚴格按照政務公開的要求，在內部公開欄上，面向全體干部職工公開人事、經(jīng)費等項目。今年，分局按季度將全局經(jīng)費開支情況、領導班子考核情況、績效考評情況、評先評優(yōu)情況、考勤請銷假情況、物品采購情

況進行了公開，特別是基建招投標方面接受干部群眾的監(jiān)督，有效規(guī)范行政管理權。三是依托監(jiān)察員，健全外部監(jiān)督網(wǎng)絡。今年5月在納稅戶專項清理活動中，我們到社會特邀監(jiān)察員采職暗訪的形式，聽取各界的意見和建議，認真處理反饋意見，不斷完善監(jiān)督網(wǎng)絡，不斷提高干部廉潔從政水平。二、存在的問題和不足

(1)部分干部自律意識不強，法紀觀念淡薄，這就說明我局廉政教育工作有待進一步加強；

(2)對行政過錯責任追究力度不夠，監(jiān)督制約力還需不斷提高；(3)黨風廉政建設的各項制度還需不斷完善和細化制度建設還有待于加強。三、201*年工作思路

201*年黨風廉政建設工作，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十七屆五中全會精神，結合實際，遵照市局、市委黨風廉政建設工作部署，堅持以教育防范為主，打防結合，標本兼治，綜合治理方針，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面。一、強化廉政建設領導責任，認真落實黨風廉政建設責任制，建立一級抓一級，一級管一級齊抓共管的工作格局。

二、進一步的履行好全局經(jīng)費管理的監(jiān)督職能，使有效的資金用在刀忍上，發(fā)揮更大的效用。

三、加強制度建設，完善規(guī)章制度，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》要求，加強構建懲防體系

建設。

四、按照干部提拔的有關規(guī)定，我們積極參與配合好人事部門的人事工作，使我局在選拔干部時能夠依規(guī)辦事，做到公正公平。五、認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監(jiān)督力度。

我們要充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性，堅定做好黨風廉政建設工作的信心和決心，認真對照檢查干部隊伍中存在的上述突出問題，深入開展調查研究，積極采取有效措施，努力把今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作抓緊抓好抓出成效。

---國家稅務局

201*年12月3日

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201*年落實黨風廉政建設責任制工作總結

蒼南縣總工會黨組

201*年，縣總工會的黨風廉政建設工作在縣紀委和總工會黨組的正確領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強黨的執(zhí)政能力建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，建立健全以教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治為主要內容的符合蒼南工會實際的懲防體系，認真貫徹縣總工會六屆十三次委員（擴大）會議精神，按照《蒼南縣201*年縣直屬單位黨風廉政建設責任制考核方案》的要求，狠抓黨風廉政建設和廉潔自律工作，進一步在機關內部樹立反腐倡廉意識，強化機關效能建設，增強服務意識，提高了隊伍整體素質，工會各項工作取得了新的進展。一、主要做法

（一）加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、根據(jù)縣委、縣府《蒼南縣201*年縣直屬單位黨風廉政建設責任制考核方案》的要求，縣總工會黨組于四月份召開專題會議，成立了黨風廉政建設工作領導班子，并結合本單位實際情況，制訂了《蒼南縣總工會201*年黨風廉政建設責任制考核方案》，把黨風廉政建設工作提上重要的議事日程。同時還下發(fā)了《201*年蒼南縣總工會反腐倡廉建設和作風建設組織領導和責任分工》，全面落實各項責任，并做到責任人對現(xiàn)任范圍工作有部署、有檢查、有考核。

2、堅持黨組統(tǒng)一領導、機關人員積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與工會工作緊密結合起來，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，形成“一崗雙責”的工作格局，促進黨風廉政各項工作的落實。

3、工會領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為，在工作中能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。4、領導班子都能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。嚴格控制公費外出旅游，督促抓好政務、廠務公開及公車管理使用。

5、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生，嚴格執(zhí)行黨政機關中餐禁酒有關規(guī)定。6、嚴格遵守領導干部不準購送和收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，不準借婚喪喜慶事宜斂取錢財?shù)囊?guī)定，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。不在企業(yè)中兼任領導職務和收取報酬，不以訪問、考察、培訓名義公費旅游，加強公車管理，制止公車私用。機關工作人員在公務活動中，也能做到主動拒絕各種請客送禮，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定。

（二）注重教育，不斷提高干部職工隊伍整體素質

1、認真組織學習十七屆四中全會、第十七屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議和省、市、縣有關廉政會議精神。重點組織機關黨員、工會干部和全體職工認真學習《黨章》，開展黨風廉政教育，今年七月份，縣總工會組織機關全體干部觀看《沉重的代價》、《慎交友警示錄》錄像，努力提高機關全體干部反腐倡廉能力。通過教育和各項活動的開展，不斷提高廣大職工的思想和文化素質，為構建社會主義和諧社會發(fā)揮積極作用。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育活動中，工會黨組制定了黨風廉政教育計劃，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、浙江省機關效能建設“四條禁令”和我縣機關作風建設“八條禁令”，并經(jīng)常性進行檢查督查。每年召開黨風廉政會議進行布置安排工作，年中專題講座研究黨風廉政建設和反腐敗工作，并提出了具體要求。今年結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“周一夜學”，組織干部機關干部認真學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及其他有關黨風廉政政策法規(guī)文件，組織收看了黨風廉政教育電教片。201*年6月10日，縣總工會領導班子召開民主生活會，以如何“落實科學發(fā)展觀，做好工會工作”為主題開展討論。會上，縣總工會三位領導班子成員圍繞黨風廉政建設責任落實情況，結合自身工會工作實際，認真負責地開展了批評和自我批評，大家都認為近年來工會內部黨風廉政建設活動總體開展情況是好的，但在政治責任心、對權力的認識和對干部的教育、管理、監(jiān)督等方面仍存在著一定的欠缺，今后要在自身管理和思想作風建設方面有待于進一步提高。（三）加強機關效能建設，全面推行政務公開

今年工會繼續(xù)以提高服務質量、規(guī)范行政行為、樹立工會良好形象為目標，加強機關效能建設，不斷增強工會干部隊伍的政治和業(yè)務素質，努力為蒼南經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設和構建和諧社會服務。向全縣工會系統(tǒng)下發(fā)了有關黨風廉政建設工作征求意見表，廣泛征求社會意見，同時認真開展自查整改工作。

另外還大力推行政務公開，進一步擴大職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使工會的政務公開工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

同時進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、干部保護、廉政責任等規(guī)章制度，使工會黨風廉政建設工作目標、任務更加明確。嚴格紀律，認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉辦件，并堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。

加強工會干部隊伍的自身建設，努力提高自身素質，為工會的黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展提供了保證。二、存在主要問題

一年來，縣總工會在貫徹黨風廉政責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題：一是對政務公開工作的認識還不夠，沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠；二是反腐倡廉工作若干規(guī)定還必須在實際工作上不斷總結、提高；三是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。三、201*年工作基本思路（一）領導干部廉潔自律工作

認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，落實《懲防體系實施細則》，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。

（二）深化機關效能建設和推行政務公開

圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下功夫，轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理職工群眾的信訪，對侵犯職工群眾合法權益的行為，及時配合有關部門予以解決。認真落實政務公開責任，使政務公開制度化、規(guī)范化，力求政務公開內容、方式有新的突破、凡是與職工群眾相關的管理事項以及職工群眾應該知道的事項都要公開。（三）落實黨風廉政建設責任制

增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據(jù)責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，通過個別交談、座談討論、民主測評等方式對責任人進行考評；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。

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