201*黨員民主生活個人總結

201*年黨員民主生活個人總結

201*年是環(huán)境集團轉型升級、科學發(fā)展的一年，是加快建設步伐，打造垃圾文化的一年，是環(huán)境集團實施十二五戰(zhàn)略規(guī)劃的基準年。這一年，也是我非常榮幸的加入環(huán)境集團的一年，在領導和同志們的信任、關心下，我由前單位調入杭州市固廢公司，在公司人力資源部任人力資源主管工作。

一段時間來，我在本職工作崗位上，能根據(jù)領導和同志們給予的工作分配，認真地、全身心地、全過程地投入到企業(yè)的兩個精神文明建設的實踐之中，并得到了領導和同志們的關心、幫助和支持，同時通過自己積極融入企業(yè)創(chuàng)建學習型組織的各項活動，提高了政治理論水平和工作業(yè)務能力，從而使自己的工作能圍繞企業(yè)中心，為企業(yè)實現(xiàn)“致力于城市固廢處理整體解決方案的提供，創(chuàng)建人類美好生活環(huán)境，實現(xiàn)政府、公眾、員工和社會多方價值的持續(xù)提升。”的奮斗目標做出了應有的一份貢獻，也為今后的各項工作更好地開展積累了很多的經(jīng)驗教訓。

在環(huán)境集團就職的這段時間來，我能比較注重加強自身學習。作為一名黨員，我能以《黨章》要求自己，積極響應黨委發(fā)出的爭當“學習型黨員”的倡議，樹立終生學習的觀念，積極融入知識經(jīng)濟時代和學習型社會之中，不斷地提高自身素質。我能堅持通過參加集團公司、黨支部組織的各類學習，參加黨員干部的教育活動，以及平時通過報紙、廣播、電視等媒體，認真學習黨的十七屆五中全會精神以及加強企業(yè)廉政文化建設等方面的文獻，學習《黨員讀本》等，提高自己的政治理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，使自己在思想上做到與黨中央保持一致。在學習中，我能堅持學以致用，理論聯(lián)系實際的良好學風，并用辯證唯物主義的觀點來分析的看待現(xiàn)實工作、生活中的一些問題，使自己有一個積極向上的健康人生觀和正確的世界觀，從而切實履行企業(yè)黨組織的各項要求，努力做到為人正派，清正廉潔，奉公守法，待人以誠。我能十分注重對現(xiàn)代企業(yè)管理和專業(yè)技術知識方面的學習，不斷拓寬自己的管理視野，努力使自己的知識結構能跟上新時期開展人力資源管理工作的要求，更好地服務于集團工作中心。此外，我能利用業(yè)余時間不斷向同志們學習了有關環(huán)境工程方面的知識，不斷深入理解企業(yè)文化，借鑒一些有益的經(jīng)驗，運用到管理工作之中。憑借自己的專業(yè)水平和管理能力，積極參與企業(yè)的制度改革工作，并為集團公司培訓體系建設貢獻了一份力量。

在同志們的幫助下，我雖然取得了一些成績，但對照領導和同志們對我的希望和要求，與其他工作出色的同志們比較，我還有很多的不足之處，有許多要在今后的工作中不斷加以改正的缺點。由于個人的能力、所掌握的知識面以及視野等原因，本人在工作中的創(chuàng)新力度不夠；到人力資源部后，隨著實踐活動的深入，本人在人力資源管理上知識面不廣的不足之處急待提高。因此我將通過不斷學習，對自己提出更高的要求，爭取在201*年有新的進步。

作為一名集團公司部室的管理人員，要更好地履行領導和同志們所賦予的工作職責，提高工作績效，唯一的方法是不斷地去學習、去實踐，加強綜合能力建設。因此，在新的一年里，我要在學習十七大精神，抓好政治理論學習，實踐科學發(fā)展觀的同時，圍繞環(huán)境集團發(fā)展中心，抓好自身業(yè)務知識學習，做好幾項工作：

一、認真學習，吸取固廢公司以往在人力資源管理方面積累下來的豐富知識，進一步向周圍的管理人員學習，開展調查研究，注意經(jīng)驗積累，更多地掌握一些人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，并以科學的發(fā)展觀，積極探索完善企業(yè)薪酬管理及績效考核方面的新領域。

二、要認真研究固廢處置行業(yè)人力資源管理方面的一些先進經(jīng)驗，有選擇地為我們的企業(yè)所借鑒；要認真分析各一線員工工作崗位的特性，制定適合行業(yè)特點的薪酬制度和考核方法，不斷提升員工的工作效率，更好地服務于企業(yè)發(fā)展建設。

三、加快完善企業(yè)培訓體系，研發(fā)一系列適用于集團各崗位的培訓課程，制定行之有效的培訓考核制度，建立具有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗的培訓師隊伍，為高素質員工隊伍建設和創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化，奉獻自己的力量。

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XX鄉(xiāng)201*年度黨員領導干部

民主生活會總結

根據(jù)縣委有關文件精神，XX鄉(xiāng)201*年度黨員領導干部民主生活會,以鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀和中紀委七次全會重要思想為指導,嚴格按照要求開展黨員領導干部民主生活會,確保黨員領導干部民主生活會真正起到相互監(jiān)督、相互幫助、共同提高思想認識和工作水平的作用�，F(xiàn)就201*年黨員領導干部民主生活會總結如下:

一、理論學習，統(tǒng)一思想

我鄉(xiāng)黨委學習中心組圍繞民主生活會的中心主題，采取集中學習、觀看專題片、遠程教育、流動黨校、自學等多種學習形式，認真組織學習黨的十七大《工作報告》、中央紀委向黨的十七大《工作報告》和新《黨章》，《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《新時期領導干部反腐倡廉教程》等重要內容，每位領導干部撰寫學習心得體會。做到自學有筆記，集中學習有輔導，理論聯(lián)系實際，使黨員領導干部真正做到思有所悟、學有所得，進一步樹立科學發(fā)展、正確政績觀，提高了黨員領導干部在新形勢下做好農(nóng)村工作能力，增強了廉政意識和求真務實的自覺性。

二、精心組織，形式多樣

我鄉(xiāng)及時組織黨員領導干部學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和其它有關文件精神，充分認識民主生活會的重要性和必要性，及時召開黨政班子會進行專題研究部署會議籌備，做好會前各項準備工作。

1.做好會前準備。一是營造氛圍。每月按時舉行黨委中心組學習會，學習當前黨的政策和各級領導的重要講話精神，經(jīng)常性地在班子成中開展批評與自我評批，營造良好的民主之風，切實改進工作作風，提升工作效率，提高自身素質。二是廣泛征求意見。采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方法，廣泛征求意見，并對征求到的意見和建議進行歸類梳理，對黨員領導干部個人意見和建議進行反饋。在征求意見的基礎上，黨員領導干部自我剖析，總結反思近年來在推行“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”方面存在的突出問題，撰寫個人發(fā)言提綱。三是開展談心活動。會前，鄉(xiāng)黨委書記主動帶頭開展班子成員交叉式談心活動，虛心聽取領導班子成員對自己和班子意見，同時，對在“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”存在的問題提出改進措施。在談心活動中做到既嚴肅認真，又與人為善，達到溝通思想，交換意見，增進團結，共同進步目的。

2.開誠布公，互相批評。為確保黨員領導干部民主生活會，觸及靈魂，找準問題，取得實效。鄉(xiāng)主要領導率先垂范，立好標杠，帶頭自我批評，虛心接受別人的批評，勇于承擔責任對其他班子成員存在問題、缺點和不足敢于提出批評意見；全體黨員領導干部以“三個代表”重要思想為鏡子，認真對照檢查自己在“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”方面存在的不足和問題，分析問題存在的原因，并提出整改措施和具體要求，明確今后努力方向。民主生活會上，遵循“團結批評團結”原則，打破思想顧慮，各位黨員領導干部認真開展批評與自我批評，自我批評積極主動、襟懷坦白，內容實在，剖析深刻；批評同志講究方式，以理服人，以情動人，做到坦誠相見、與人為善，促進了思想溝通，增進了團結，形成了共識，達到了找準問題、互相幫助、共同進步的目的。

3.明確發(fā)展目標。充分利用此次召開的民主生活會，全體班子成員在批評與自我批評基礎上提出壓縮行政支出，降低行政成本，集中財力，辦實事、謀發(fā)展。圍繞農(nóng)民村財增收、環(huán)境面貌改善、社會和諧穩(wěn)定三大目標，突出抓好特色產(chǎn)業(yè)、項目建設、和諧XX三大工程，努力在農(nóng)產(chǎn)品深加工、集鎮(zhèn)建設、土地流轉、政事務公開等方面取得實效，加快社會新農(nóng)村建設。

三、明確責任，落實整改

為確保黨員領導干部民主生活會取得實效，推動XX鄉(xiāng)各項工作全面、健康開展，針對干部群眾反映和民主生活會上查找出來的問題（理想、信念和宗旨意識不夠強；工作作風還不夠深入；理論水平和業(yè)務水平不高；在遵守紀律方面對自己要求還不夠嚴格。）進行整改。制定完善機關工作，學習財務管理制度，重點強化接待、公車使用等方面管理。每位班子成員明確整改重點，提出具體的整改措施，并要求黨員領導干部要進一步樹立了理想、信念和宗旨意識，以求真務實的精神,樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀。帶頭規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，努力做廉潔自律和干凈干事的模范。

中共X縣XX鄉(xiāng)委員會二○一○年十二月十六日

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