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陽 光 麗 都 夜 總 會 演 出 部工作總結(jié)

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陽 光 麗 都 夜 總 會 演 出 部工作總結(jié)

陽光麗都夜總會演出部

工作總結(jié)

201*年月份的工作已經(jīng)結(jié)束,對于每晚的演出,我們部門非常認(rèn)真,每個演員也充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,通過演員們盡心盡力的表演,帶動陽光麗都豐富多彩的文化娛樂生活。由于上級領(lǐng)導(dǎo)對我部門的演出工作狠抓落實,也同樣使我們的演出能順利進(jìn)行,并取得較好的成效,F(xiàn)將這個月的演出工作總結(jié)如下:一、工作小結(jié):

1、排練組織得力,領(lǐng)導(dǎo)重視

為保證演出效果,給客人創(chuàng)造周期性全新的演藝風(fēng)格,我部門規(guī)定演出節(jié)目每個月要更新三次,所以,對于演員來說,即是一個小小的挑戰(zhàn)也是對自己舞臺經(jīng)驗的積累。每次節(jié)目更新的前兩天,我就安排了緊密而有序的排練,使得演員很快熟悉并很好的駕馭新的自己的節(jié)目,服裝道具也比較到位。排練期間,上級主管領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場觀看,認(rèn)真做好節(jié)目的審查把關(guān)工作并給予指導(dǎo),以保證演出效果。

2、演員嚴(yán)格篩選

為保證演出節(jié)目的質(zhì)量,我對每個演員經(jīng)過了嚴(yán)格的篩選的,提前深入了解他們的演出風(fēng)格,為陽光麗都演出部調(diào)進(jìn)全國各地的一線優(yōu)秀演員。在每天工作結(jié)束后,我都會對當(dāng)天演出節(jié)目存在的問題和主持人進(jìn)行溝通過,進(jìn)行調(diào)整,做到心中有數(shù)。

3、節(jié)目精益求精

我們以"提高節(jié)目水平、辦有特色演藝、雅俗共賞”為基礎(chǔ),在本月認(rèn)真調(diào)整了之前一些演出效果不太好的節(jié)目,保留了原有的可看性強(qiáng)的節(jié)目,取其精華,去其糟粕。每場演出,我部門都會充滿信心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待,從臺上的演出到臺下的燈光音響,我都進(jìn)行了緊羅密布的安排和調(diào)試。二、演出組織:

開場前的情調(diào)一直由具有較高演唱和彈奏水平羅義達(dá)擔(dān)任,觀眾對其比較認(rèn)可。本月羅義達(dá)請假約一周,期間,我部門請到了陜西電視臺的簽約實力歌手做開場前的情調(diào)歌手,換了一種新的感覺,效果較好。

浪一,不論從服裝和談吐中都可以體現(xiàn)出他是一個陽光型的主持人,使人感到親切,這正符合了陽光麗都夜總會大多數(shù)觀眾的欣賞品味,除此之外,浪一總在不斷努力,每期節(jié)目都會以不同的主持內(nèi)容與觀眾見面,給觀眾耳目一新的感覺。

從泰國重金請來的紅藝人拉拉和風(fēng)情舞蹈的表演者冰兒,真可謂獨具一道,作為嘉賓演員,拉拉和冰兒的表演為我們的節(jié)目增加了一道亮麗的風(fēng)景線,成為進(jìn)幾期節(jié)目的壓軸戲。

幾乎每臺晚會都是離不開舞蹈的,可見舞蹈隊在節(jié)目中的重要性有多少了。本月,在編導(dǎo)趙老師的指導(dǎo)下,她們的節(jié)目就更豐富多彩了,有現(xiàn)代的、古典的、民族的、風(fēng)情的等等,除此之外,還為男歌手和民歌新編排了伴舞《》和《女兒情》,《》是一個比較現(xiàn)代非常動感的舞蹈,演員的服裝隨意而又不失時尚艷

麗,加之歌手與舞蹈演員的舞蹈配合使這個節(jié)目更為觀眾喜愛!杜畠呵椤肪

是一首很古典的歌曲,演員們舞姿婀羅,舞蹈優(yōu)雅恬靜,使人思緒翩躚,很容易就會聯(lián)想到早期的電視劇《西游記》,也比較受觀眾歡迎。

雜技、魔術(shù)的互動性較強(qiáng),是演藝的兩大特色,觀眾很喜歡看。我部門也請來了一些不同風(fēng)格、不同內(nèi)容的國內(nèi)知名雜技、魔術(shù)大師、小將,將演出推向一個高潮。

游戲是每晚必不可少的一檔與觀眾互動的節(jié)目,通過鍵盤彈奏讓觀眾猜歌名,猜中有小禮相送,這就提高了觀眾對我們節(jié)目的參與性。三、工作經(jīng)驗:一個月的演出工作演圓滿結(jié)束了,我?guī)е?zé)任、帶著感情、帶著激情全心全意工作,盡管辛苦,演出部的所有演員都是樂在其中,從中,我也吸取了不少經(jīng)驗,主要有以下幾方面:1、提高節(jié)目水平

由于夜總會演藝與其它演藝在各個方面的條件有很大的差別,要注意提高我們的節(jié)目的特色和品味,做到雅俗共賞,使演出頗有激情。2、做好宣傳工作,把好節(jié)目審查關(guān)

對于演出,我部門一如既往地做好宣傳工作,定期更換一樓的演員宣傳海報,推出風(fēng)格不同的演藝精英,力求表演的節(jié)目形式多樣。除此之外,還對節(jié)目嚴(yán)把關(guān),挑選內(nèi)容好,可看性強(qiáng),互動性強(qiáng)、演出質(zhì)量高的節(jié)目。四、總結(jié):

成績有目共睹,缺陷也在所難免,雖然一個月下來,演出紅紅火火,但是不是每場演出都盡人意,臺下的觀眾很多,但是眾口難調(diào),所以,我會加倍努力,帶領(lǐng)演出部的每位演員一如既往地做好本職工作,認(rèn)真地投入工作,使陽光麗都夜總會的舞臺變得更加五光十色。

另外,為了提高工作質(zhì)量,我還準(zhǔn)備將較優(yōu)秀的節(jié)目用DV錄制,刻成光盤,作為改進(jìn)節(jié)目和積累經(jīng)驗的資料。望領(lǐng)導(dǎo)多監(jiān)督并指正我工作中的不足之處,我相信,通過我們的努力,公司的演藝將會邁上一個個新的臺階!

陽光麗都夜總會演出部張文耀

201*年月日

擴(kuò)展閱讀:傳菜部工作總結(jié)

傳菜部工作總結(jié)

二零零九年是一個競爭激烈,碩果累累的一年,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和餐飲部全體員工的共同努力下,順利的接待好了,年初的團(tuán)年宴,年中的狀元宴,年末的圣誕節(jié)等宴席,克服了部門相關(guān)的人員流失,酒店三樓夜總會改為宴會廳,以及部門一系列的改造工程等因素,保證了各項工作能夠計劃性的順利開展,確保了餐飲收入的穩(wěn)定提高,結(jié)合部門工作方計“從高要求,從細(xì)做起,從嚴(yán)管理”,在此對傳菜部過去的一年工作總結(jié)匯報如下:

一,人員方面

本部員工大多都來自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市,大部分都是外出打工回來的人,年齡普遍較小,穩(wěn)定性不強(qiáng),大部分最多工作半年,流動性大!在年初的團(tuán)年宴接待中就出現(xiàn)一些問題,有部門的員工因為想回家過年,因而工作積極性不高,工作效率低下,投訴事件時常出現(xiàn)等,還有者向部門提出辭職的申請。這樣對工作帶來了極大的影響,為此部門一方面積極蓄備人員,另一方面開展活動加強(qiáng)凝聚力,讓他們覺得酒店是他們的家!通到這幾方面的工作,人員流失得到了一定的控制。二,培訓(xùn)方面

本部員工大多來至農(nóng)村,文化素質(zhì)較低,再加上大多數(shù)來至東北打而來,紀(jì)律約束性較差,在儀容儀表,個人語言方面都挺隨便,這些離一個合格的酒店員工有所差距,因此部門制定了相關(guān)的入職培訓(xùn)計劃和每月培訓(xùn)重點,從易到難,從簡入深,循序漸進(jìn)。

三,環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備方面

環(huán)境衛(wèi)生一直以來就是傳菜部頭疼問題,因為廚部衛(wèi)生區(qū)域與本部區(qū)域相連,不可避免存在污水橫流,雜物爛丟,蒼蠅滋生等問題,為此下大力氣改變這些臟,爛,差問題,制定了每周衛(wèi)生日志和每天值班日志,明確衛(wèi)生工作人人有責(zé),并定期集中人力對本區(qū)域的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理,經(jīng)過以上的一些措施,衛(wèi)生情況得到了一些的好轉(zhuǎn)。

設(shè)施設(shè)備方面,傳菜電梯井因使用年限過長,不可避免存在一些老化問題,在運行過程中出現(xiàn)了一些問題,影響了正常的工作,為此一方面積極與工程部協(xié)調(diào)和溝通,定期和不定期對電梯井進(jìn)行維護(hù)和檢修,另一方面對新老員工講解和培訓(xùn)在使用過程中注意事項和安全使用方法。四,菜品方面

菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命,在年初時由于廚部人員不足和宴席較多的情況下,菜品出品質(zhì)量有所下降,出現(xiàn)投訴率有所上升,為此積極與廚部溝通和分析原因找出問題,并找出解決問題的方法。

在零點方面,堅持零點上菜原則,不新鮮不上,有異物不上,變質(zhì)變味不上,器皿破損不上等。

在宴席方面,堅持宴席上菜原則,先冷后熱,先菜后點,先咸后甜,先炒后燒,先清淡后肥厚,先優(yōu)質(zhì)后一般等。

雖然取得了一些成績,但也存在一些不足:1,

在部門的低質(zhì)用品方面的監(jiān)管做的不是很好,餐具,用具

的流失比較大。2,

在紀(jì)律方面,自身約束力不強(qiáng),沒有做到應(yīng)有的表帥;對

員人過于寬仁,處罰力度不足。3,

在菜品出品質(zhì)量控制方面做的還遠(yuǎn)不夠好,菜品出現(xiàn)的投

訴時長發(fā)生。4,

在員工培訓(xùn)的力度方面還是不是很完善,員工整體能力相

差太大。

二零一零年任重而道遠(yuǎn),機(jī)遇與困難并存,目標(biāo)與現(xiàn)實之差距,都要我們?nèi)ッ鎸,去迎接挑?zhàn),在這個市場經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天,原地踏步,就意味著后退,后退就意味著被淘汰,在新的一年中,我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),加深個人心涵,提高個人能力,拓展個人空間,努力成為一個復(fù)合型人才;并帶領(lǐng)本部人團(tuán)結(jié)拼搏,努力工作,將餐飲工作更上層樓。

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