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樓層管理員主要崗位職責(zé)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 18:55:37 | 移動(dòng)端:樓層管理員主要崗位職責(zé)

樓層管理員主要崗位職責(zé)

樓層管理員主要崗位職責(zé):

1、傳達(dá)商城各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;

2、對(duì)本樓層商品質(zhì)量、價(jià)格、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、標(biāo)識(shí)、周轉(zhuǎn)倉(cāng)等全面工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

3、負(fù)責(zé)本樓層商品布局、陳列的總體控制,做到布局合理,陳列豐滿(mǎn)、美觀,促進(jìn)銷(xiāo)售;4、識(shí)別顧客需求,向商場(chǎng)提出新商品(新專(zhuān)柜)引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品淘汰的建議,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),滿(mǎn)足顧客需求;做好重點(diǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)的管理工作;

5、執(zhí)行商城下達(dá)的促銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng),積極策劃、組織開(kāi)展本樓層的各種促銷(xiāo)活動(dòng),對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行分析和反饋;

6、負(fù)責(zé)本樓層商品、消防、資金等的安全工作。定期進(jìn)行消防安全檢查,采取措施減少商品丟失,做好預(yù)防工作;

7、及時(shí)、妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件,維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好的秩序;8、與專(zhuān)柜客戶(hù)的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)向?qū)9褙?fù)責(zé)人反饋信息。

說(shuō)了這么多是正式的,其實(shí)主要要求就是需要人聰明一點(diǎn),反應(yīng)敏捷,會(huì)用電腦,有一定商品、物流、消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)最好。沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系,做個(gè)半年就全會(huì)了

商場(chǎng)樓層管理員面試會(huì)問(wèn)些什么問(wèn)題呢?將要去一家商場(chǎng)面試商場(chǎng)樓層管理員,以前沒(méi)做過(guò)商場(chǎng)樓層管理員,不知道商場(chǎng)樓層管理員的具體工作是什么?

1.管理方面的問(wèn)題。如何管理人員:收銀員和商場(chǎng)促銷(xiāo)員,以及如何管理物品,防止偷盜行為。

2.緊急避險(xiǎn)的問(wèn)題。商場(chǎng)是公共場(chǎng)所,如果遇到火災(zāi)、搶劫等事件你該如何處理。

3.協(xié)調(diào)能力方面的考察。樓層主管需要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,協(xié)調(diào)樓層內(nèi)部矛盾以及和其他樓層之間的矛盾。

4.執(zhí)行能力方面的考察。

樓管(若干)No.149564070

招聘期限:

學(xué)歷要求:

年齡要求:

現(xiàn)所在地要求:不限

201*-03-06~201*-04-01不限18歲至45歲

工作地區(qū):上海

工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上性別要求:

不限

職位描述(JobDescriptions)工作職責(zé);

監(jiān)管、巡視、執(zhí)行和調(diào)配樓層日常管理工作,完成銷(xiāo)售指標(biāo);任職要求:

1、具有1年以上的商場(chǎng)零售管理經(jīng)驗(yàn),有良好的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神2、對(duì)數(shù)字敏感,全局掌握各專(zhuān)柜商品之銷(xiāo)售、庫(kù)存情況

3、熟悉政府有關(guān)百貨零售的政策法規(guī),能妥善處理顧客投訴及賣(mài)場(chǎng)突發(fā)事件4、有意愿從事零售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;工作地點(diǎn):

九海百盛-淮海中路918號(hào)莘莊百盛-都市路5001號(hào)虹橋百盛-遵義路100號(hào)

聯(lián)系人:人力資源部

聯(lián)系電話:(合則約見(jiàn)、謝絕來(lái)電)

聯(lián)系地址:上海上海市淮海中路918號(hào)(201*20)

電子郵件:(請(qǐng)通過(guò)系統(tǒng)發(fā)送應(yīng)聘意向)

商場(chǎng)樓層管理員的工作職責(zé)和必要條件

一、基本要求:

1、敬業(yè)愛(ài)崗、忠于職守;品行端正、廉潔奉公;堅(jiān)持原則、以身作則;2、熟悉與工作有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;

3、熟練掌握本部門(mén)各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識(shí);

4、負(fù)責(zé)參與制訂營(yíng)運(yùn)部門(mén)階段工作目標(biāo)并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現(xiàn);二、賣(mài)場(chǎng)管理

1、負(fù)責(zé)所轄賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制;2、負(fù)責(zé)所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導(dǎo)購(gòu)?fù)其N(xiāo)、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制;3、負(fù)責(zé)處理賣(mài)場(chǎng)的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭(zhēng)議、商戶(hù)糾紛等;

4、監(jiān)督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況,防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生;

5、監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)各專(zhuān)柜銷(xiāo)售狀況,積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反應(yīng)和請(qǐng)示;三、商戶(hù)關(guān)系

1、負(fù)責(zé)定期與專(zhuān)柜商戶(hù)進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,積極掌握專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài);2、本著誠(chéng)信、雙贏的原則,與各專(zhuān)柜商戶(hù)保持互惠互利的業(yè)務(wù)關(guān)系;

3、定期召開(kāi)與專(zhuān)柜商戶(hù)的座談會(huì),及時(shí)解決商戶(hù)提出的問(wèn)題或向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);四、顧客關(guān)系

1、確保所轄員工為顧客提供誠(chéng)信、親切、人性化的服務(wù),并在保持服務(wù)水準(zhǔn)的前提下不斷提高;

2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時(shí)全面地了解顧客的需求和建議;3、積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類(lèi)爭(zhēng)議和糾紛;4、妥善處理各類(lèi)退換貨及各種投訴;五、部屬管理

1、貫徹落實(shí)主管上級(jí)的各項(xiàng)精神、指示,確保所屬員工遵照?qǐng)?zhí)行;2、負(fù)責(zé)主持定期的內(nèi)部例會(huì),及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;

3、對(duì)部屬進(jìn)行定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),確保部屬的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)滿(mǎn)足工作要求;4、考察部屬的實(shí)際工作能力并做正確地評(píng)估,將信息及時(shí)反饋到主管領(lǐng)導(dǎo)處;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排所屬員工的排班、補(bǔ)休、加班、請(qǐng)假頂替等工作事宜;

6、積極了解所屬員工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行必要的溝通,及時(shí)解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映員工內(nèi)部糾紛;六、上級(jí)關(guān)系

1、完成主管上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、就工作中的問(wèn)題與上級(jí)主管保持及時(shí)、全面和經(jīng)常的溝通,確保部署與公司高層溝通渠道的暢順;

3、定期上交營(yíng)業(yè)報(bào)告、述職報(bào)告,就銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)調(diào)查和改進(jìn)措施等業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和自我檢查;七、同級(jí)關(guān)系

1、積極與同級(jí)管理人員協(xié)調(diào)、溝通,以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率;

2、在主管上級(jí)的安排下,完成同級(jí)部門(mén)要求的協(xié)作任務(wù)。如:協(xié)助防損部進(jìn)行每日清場(chǎng)工作等;八、其他

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的規(guī)章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱和保管工作;2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

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樓層管理員崗位職責(zé)

1、

愛(ài)崗敬業(yè)、端正態(tài)度,分工合理,責(zé)任明確,為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)安全溫馨的住宿環(huán)境。2、

工作期間堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,掌握宿舍樓內(nèi)一切情況并隨時(shí)

向值日老師或?qū)W校匯報(bào)。3、4、5、

教育學(xué)生愛(ài)好公物,不亂扔垃圾。

每天早、午檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生一次,并做好記錄。

嚴(yán)格執(zhí)行上課期間學(xué)生憑班主任批準(zhǔn)的假條回宿舍的制度,防

止偷盜事件發(fā)生。6、

家長(zhǎng)來(lái)訪或送東西要做好登記,禁止與本校無(wú)關(guān)的外來(lái)人員進(jìn)

入宿舍樓。7、8、9、

協(xié)助值日教師做好對(duì)宿舍的考核工作。

節(jié)假日做好宿舍樓內(nèi)師生財(cái)產(chǎn)安全,如有損失及時(shí)通知老師。每天負(fù)責(zé)開(kāi)鎖樓門(mén)。

10、如需請(qǐng)假,要履行請(qǐng)假手續(xù)并找好替班人員。

化北屯中學(xué)

201*.

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