201*年?duì)I業(yè)部工作總結(jié)
201*年有興公司營業(yè)部工作總結(jié)
201*年使我收獲了、進(jìn)步了很多,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足點(diǎn);201*年主要圍繞企業(yè)的經(jīng)營理念及營業(yè)部開展各項(xiàng)工作,在日常工作中始終以較強(qiáng)的責(zé)任心及工作態(tài)度應(yīng)對工作。因?yàn)槲覀児疽?guī)模較小,屬批量生產(chǎn),所以營業(yè)的報(bào)價(jià)工作、跟進(jìn)生產(chǎn)、送貨安排、售后及對賬工作都是由我一人全全負(fù)責(zé)。在此我對201*年的工作作一下總結(jié),也為自己工作做一個(gè)全面分析及認(rèn)識,較好的促進(jìn)個(gè)人201*年工作的順利開展。1、報(bào)價(jià)工作
201*年我們的報(bào)價(jià)數(shù)量不多,成單率也少,成單項(xiàng)目主要為科杰機(jī)械的幾款電機(jī)座和軸承座,還有就是格力的其它小批量型號法蘭。不成單原因分析:我們的設(shè)備主要針對大批量的生產(chǎn),專用性強(qiáng),成本投入則較高,所以報(bào)價(jià)偏高,按客戶的要求我們又沒有利潤的空間,所以價(jià)格不能達(dá)成一致。2、跟進(jìn)生產(chǎn)
按客戶的需求計(jì)劃來有序的安排生產(chǎn),以達(dá)到滿足客戶生產(chǎn)?蛻粢矔U{(diào)整計(jì)劃,突然需求某項(xiàng)產(chǎn)品,臨時(shí)很難應(yīng)對客戶,我們一般都采用備庫存的方法,常生產(chǎn)的法蘭我們都會備一兩萬件在廠內(nèi),以備客戶的臨時(shí)之需。3、合理安排送貨
按照客戶的要求,每天車子不是拉毛坯就是送貨,除了客戶處月底有一天時(shí)間盤點(diǎn),其余每天都未停過,就是不停的拉回毛坯,廠內(nèi)加工,加工完又送回。4、售后工作
客戶處對我們所送產(chǎn)品有投訴時(shí),立即將信息轉(zhuǎn)達(dá)生產(chǎn)部,并跟催廠長安排即時(shí)處理,直到處理完成。5、對賬工作
每月底及時(shí)與客戶進(jìn)行對賬工作,對于不能及時(shí)對賬的項(xiàng)目,找出原因,與客戶處業(yè)務(wù)員溝通處理,爭取早日完成對賬。個(gè)人成長方面及不足點(diǎn):
201*這一年的時(shí)間在營業(yè)部的工作中我又獲得了一筆不小的財(cái)富,主要學(xué)會了工作的執(zhí)行及目標(biāo)的管理。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己許多工作不足及成長的機(jī)會。1.因?yàn)槲覀兊钠焚|(zhì)部只有品檢和終檢員,而當(dāng)客戶出現(xiàn)產(chǎn)品不良投訴時(shí),需要回復(fù)整改報(bào)告時(shí),公司沒有對應(yīng)的人員,就由我負(fù)責(zé)回復(fù)報(bào)告,因?yàn)槲覍ιa(chǎn)的不了解,未真正的去分析不良產(chǎn)生原因,回復(fù)的解決對策不能足以解決問題,使回復(fù)的報(bào)告不合格被客戶退回,當(dāng)時(shí)真的感覺自己很迷茫。但事情還需要處理才行,后來我就組織生產(chǎn)部主管,品檢人員,針對問題開會檢討,大家一起來分析原因,再提出解決對策,我負(fù)責(zé)綜合建議,整理后再回復(fù)客戶,這樣就合格了。
2.集團(tuán)公司給予了較大的一個(gè)平臺,營業(yè)部每月展開溝通、交流與分享的當(dāng)下師會議,我從各分公司營業(yè)部同事的身上學(xué)到了很多知識,更重要的是我們也經(jīng)常分享著所有的知識與快樂!非常感謝姐妹們!
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證券公司營業(yè)部201*年工作總結(jié)
201*年?duì)I業(yè)部緊緊圍繞“革新思想增干勁矢志謀求新跨越”的全年工作要求,營業(yè)部在規(guī)范、穩(wěn)步經(jīng)營的基礎(chǔ)上,內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象,積極穩(wěn)妥的開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:一、經(jīng)營數(shù)據(jù)
營業(yè)部根據(jù)公司年初制定的目標(biāo)任務(wù),緊抓落實(shí),推進(jìn)營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。營業(yè)部交易量201*年1-11月交易量46億,手續(xù)費(fèi)收入為800萬元,新開發(fā)客戶203戶,客戶資產(chǎn)7.1億,實(shí)現(xiàn)利潤為550萬元。動態(tài)利潤指標(biāo)完成62%。二、本年主要工作
(一)留住客戶就是留住優(yōu)勢。
**地區(qū)今年又有四家券商陸續(xù)開業(yè),現(xiàn)已達(dá)到12家證券公司。給**證券市場帶來很大的沖擊,為了使?fàn)I業(yè)部損失降到最小,營業(yè)部貫徹**分公司分公司的要求,“留住客戶就是留住優(yōu)勢”、“客戶是我們的生存之本”,做好客戶的穩(wěn)定工作,擴(kuò)大宣傳,深化服務(wù),樹立**證券在**證券市場的知名度,尤其是核心客戶的穩(wěn)定,組織員工進(jìn)行客戶拜訪和交流,利用公司和分公司的研發(fā)平臺,通過各種信息向客戶傳遞,讓客戶感受到**證券的服務(wù)水平,積極探索為客戶提供增值服務(wù)。對于要求轉(zhuǎn)戶的客戶,營業(yè)部制定了挽留流程,設(shè)置四個(gè)步驟,客戶在柜臺要求轉(zhuǎn)戶,柜臺員工進(jìn)行勸阻,然后客戶經(jīng)理、其次營業(yè)部專人挽留、最后營業(yè)部副總、老總,層層挽留,千方百計(jì)、千言萬語,截至11月底一共銷戶86戶(包括轉(zhuǎn)外地)。較好的完成客戶穩(wěn)定工作。(二)找準(zhǔn)營業(yè)部發(fā)展的目標(biāo)與定位,統(tǒng)一思想,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
今年年初,營業(yè)部根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),營業(yè)部全體員工進(jìn)行分析研討,通過剖析業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理工作中存在的問題,認(rèn)清營業(yè)部的優(yōu)勢和劣勢,找準(zhǔn)經(jīng)營定位,爭取經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)今年再創(chuàng)輝煌的要求。營業(yè)部積極響應(yīng),組織全體員工進(jìn)行討論分析,通過大家的多次分析討論,對營業(yè)部的經(jīng)營狀況有了深刻的了解,找出了營業(yè)部存在的問題與差距,明確了發(fā)展目標(biāo)與方向。通過這次研討會大家統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識,各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了不錯(cuò)的成績。
(三)通過精細(xì)化管理,豐富和深化現(xiàn)有服務(wù)模式,提升服務(wù)層次。
1、重視存量客戶細(xì)分與服務(wù):營業(yè)部把有資產(chǎn)的客戶劃分到每位員工,要求員工對于這些客戶進(jìn)行客戶細(xì)分。營業(yè)部一方面落實(shí)客戶服務(wù)責(zé)任制,努力實(shí)現(xiàn)“一對一”服務(wù),及時(shí)主動滿足客戶專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)需求,另一方面改進(jìn)客戶服務(wù)方式、內(nèi)容,安排投資咨詢?nèi)藛T組成咨詢小組,每日充分利用南京證券的咨詢平臺以及其他機(jī)構(gòu)研究報(bào)告,及時(shí)通過短信、客戶服務(wù)郵箱、qq群等向客戶發(fā)送操作性更強(qiáng)的資訊報(bào)告,增加客戶的周轉(zhuǎn)率,增加客戶的收益。
2、強(qiáng)化非現(xiàn)場客戶的服務(wù):提高客戶服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)員工網(wǎng)上交易、手機(jī)交易客戶培訓(xùn),針對網(wǎng)上交易、手機(jī)交易客戶,提供電話咨詢和上門服務(wù),只要客戶遇到問題,服務(wù)人員都要及時(shí)、熱情、快速地為客戶解決,通過與客戶的溝通,搜集客戶對營業(yè)部服務(wù)的不同需求,建立營業(yè)部網(wǎng)上交易客戶服務(wù)郵箱、QQ群,通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)將市場新的投資產(chǎn)品和咨詢報(bào)告及時(shí)傳遞給客戶,滿足不同客戶的需求,維護(hù)好非現(xiàn)場客戶,建立客戶的忠誠度;最后加強(qiáng)客戶知識,提高客戶技能.定期舉辦網(wǎng)上交易手機(jī)交易客戶培訓(xùn),總結(jié)、分析網(wǎng)上,手機(jī)交易常見問題,提高客戶操作能力.(三)緊抓市場時(shí)機(jī),積極開展“中國龍”活動,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,推進(jìn)營銷活動快速發(fā)展。
活動期間,營業(yè)部緊緊圍繞活動主題,采取適合營業(yè)部實(shí)際的活動宣傳方式,提高銀證合作美譽(yù)度,一是以集中營銷為平臺,上門營銷為手段,通過高層拜訪,銀證懇談會、業(yè)務(wù)服務(wù)介紹會等方式,開展渠道營銷,將服務(wù)貫穿整個(gè)營銷過程,并取得較好效果。二是加強(qiáng)柜面營銷,通過客戶轉(zhuǎn)介紹和口碑相傳,擴(kuò)大潛在客戶覆蓋面。三是完善激勵(lì)機(jī)制,突出全員營銷。為充分借助營業(yè)部員工社會關(guān)系資源,有效調(diào)動上下整體聯(lián)合營銷資源合力,營業(yè)部加大了專項(xiàng)掛鉤考核力度,通過不斷完善激勵(lì)機(jī)制,有效調(diào)動了員工營銷的積極性和主動性。今年前11月開戶203戶,引進(jìn)資金620萬元。二、存在的問題
1、雖然營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了不俗的業(yè)績,但是市場占有率、利潤連續(xù)下滑,全年任務(wù)指標(biāo)完成較差?陀^上行情萎靡,九家新券商陸續(xù)開業(yè);主觀原因主要是認(rèn)識不足,在開發(fā)客戶、服務(wù)客戶中辦法不多。
2、管理方面存在問題,員工主動性、積極性不足,主動解決問題的辦法不多。
三、201*年下半年工作思路
(一)打破困局,需要勇氣,更需要?jiǎng)?chuàng)新。
(1)201*年券商創(chuàng)新業(yè)務(wù)對收入貢獻(xiàn)最大主要集中在融資融券業(yè)務(wù)。僅利息收入就達(dá)26億元之多。部分券商兩融業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度已達(dá)19%,華泰證券當(dāng)?shù)氐臓I業(yè)部兩融業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)度已達(dá)40%。而我們只有區(qū)區(qū)十幾萬元利潤。明年我們要把兩融業(yè)務(wù)做為突破口。通過春節(jié)團(tuán)拜、座談會、“快樂陽光大講堂”大力推廣兩融業(yè)務(wù)。同時(shí)加大對兩融業(yè)務(wù)的客戶的輔導(dǎo)。尤其是在融券業(yè)務(wù)的指導(dǎo)上!按蜩F還得自身硬”,當(dāng)務(wù)之急是提高員工兩融業(yè)務(wù)的意識。尤其是克服多年形成的只做多不做空的思維定勢。同時(shí)把期貨IB業(yè)務(wù)作為輔助,準(zhǔn)備明年引進(jìn)一名期貨經(jīng)紀(jì)人或居間人。以創(chuàng)新業(yè)務(wù)為抓手,推動營業(yè)部利潤的增長。
(2)隨著取消新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的限制、非現(xiàn)場開戶的放開。競爭將陷入前所未有的激烈。營業(yè)部不轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,只有死路一條。未雨綢繆,我們必須有自己的應(yīng)對手段。第一加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)營銷,鼓勵(lì)員工尤其是投顧開自己的微博,建QQ群,營業(yè)部建立自己的博客。建立集開戶、投資于一體的網(wǎng)站。打造網(wǎng)絡(luò)營銷一體鏈。第二營業(yè)部將不再拼規(guī)模。而是拼管理、強(qiáng)化服務(wù)。財(cái)富管理將是我們發(fā)展的新引擎。建設(shè)一站式金融理財(cái)平臺。
(3)公關(guān)機(jī)構(gòu)客戶。營業(yè)部散戶居多,“靠天吃飯”的特征明顯。交易量受行情影響較大?蛻艚Y(jié)構(gòu)不合理。為此明年我們要調(diào)整營銷方向,以機(jī)構(gòu)、私募為主,調(diào)整營業(yè)部客戶結(jié)構(gòu),增加核心客戶比重。
(4)如果一旦非現(xiàn)場開戶,網(wǎng)絡(luò)無疆域無空間限制的特點(diǎn)釋放無疑。那就意味著全國都是我們營銷的地盤。我們要開始在周邊全盤布局。通過異地駐點(diǎn)來提高我們的市場份額。(二)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)精耕細(xì)作
(1)繼續(xù)做好客戶穩(wěn)定、營銷渠道穩(wěn)定工作。
隨著新券商的不斷進(jìn)入,營業(yè)部明年的重點(diǎn)工作仍然是保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,維護(hù)營業(yè)部現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定,同時(shí)增強(qiáng)營業(yè)部市場競爭力。擴(kuò)大宣傳,深化服務(wù),樹立南京證券在寧夏證券市場的知名度,要讓客戶感受到南京證券的服務(wù)水平,積極探索為客戶提供增值服務(wù),利用我們的先機(jī)以及營業(yè)部多的優(yōu)勢,把營銷渠道牢牢控制在自己手中。
(2)深化專業(yè)服務(wù),大力開展投資顧問業(yè)務(wù),提升競爭力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),在業(yè)務(wù)上、管理上要努力創(chuàng)新,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),要使大家勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),努力提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)應(yīng)變能力,落實(shí)制度長期化.利用公司理財(cái)平臺為契機(jī),提升營業(yè)部核心競爭力,提升員工素質(zhì),尤其是理財(cái)服務(wù)知識。在營業(yè)部推廣特色化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化服務(wù),提升服務(wù)層次和服務(wù)面,把日;⻊(wù)做精、做細(xì),不斷提高客戶忠誠度和信賴度。
(3)加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),隨著競爭的加劇,營銷團(tuán)隊(duì)的繼續(xù)壯大已迫在眉睫。主要采取通過與其他證券公司優(yōu)秀客戶經(jīng)理接觸,引進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理。聯(lián)系部分高校,建立校企實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地,能夠充分的挖掘有潛質(zhì)的客戶經(jīng)理。今年已引進(jìn)一名經(jīng)紀(jì)人,一名客戶經(jīng)理。明年準(zhǔn)備再引進(jìn)兩名經(jīng)紀(jì)人。
*****營業(yè)部201*.12.
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