陳列績效考核表

三亞服飾制造有限公司

績效考核表

被考核崗位：陳列師考核人：企劃經(jīng)理（主管）考核周期：月度

考核項目KPI工作計劃和總結(jié)及時率工作計劃完成率指標(biāo)定義按時提交完整工作計劃和總結(jié)，按照企管中心規(guī)定格式和周期按時提交當(dāng)期工作計劃每月工作計劃及總結(jié)及時按要求完成陳列方案提供及時性訂貨會整陳列訂貨會講解效果（企劃經(jīng)理盤貨陳列從銷售部和設(shè)計部調(diào)查）日常工作銷售和設(shè)計對實際陳列效果滿進(jìn)行意度評價（取平均值）終端店鋪陳列方案按時進(jìn)行店鋪陳列規(guī)劃對陳列效果進(jìn)行滿意度調(diào)查目標(biāo)100%講解滿意度評價（企劃經(jīng)理依據(jù)銷售和設(shè)計的建議評分）陳列方案及時數(shù)量/計劃陳列方案*100%=100%，每少一個點扣2分滿意設(shè)計方案數(shù)量/總設(shè)計方案數(shù)量≥95%，每±1%，±2分權(quán)重計算方法按時完整提交工作計劃和總結(jié)，每沒按時一次扣5分實際完成工作量/計劃完成工作量%100%≥95%，每±1%，±2分合格設(shè)計方案數(shù)量/當(dāng)月設(shè)計方案總數(shù)量*100%，每±1%，±2分考核時機(jī)每月數(shù)據(jù)來源企劃經(jīng)理（主管）企劃經(jīng)理（主管）企劃經(jīng)理（主管）銷售部設(shè)計部銷售部設(shè)計部企劃經(jīng)理（主管）銷售部客戶考核結(jié)果工作計劃管理95%98%95%95%100%95%每月訂貨會期間訂貨會期間訂貨會期間每月每月個人素養(yǎng)內(nèi)部客戶對本崗位相關(guān)人員進(jìn)行滿意度調(diào)滿意度調(diào)查結(jié)果平均值*100%≥85%，每±每季度企管中心85%管理滿意度查1%，±2分注：這個表格是對陳列師的績效考核總表，每月根據(jù)實際發(fā)生的工作項目從本表中提取考核指標(biāo)設(shè)定當(dāng)月績效考核表，并根據(jù)各項工作重要性設(shè)定相應(yīng)權(quán)重。

擴(kuò)展閱讀：陳列績效考核表

績效考核表

被考核崗位：陳列師考核人：考核周期：月度考核項目KPI工作計劃和總結(jié)及時率工作計劃完成率指標(biāo)定義按時提交完整工作計劃和總結(jié)，按照企管中心規(guī)定格式和周期按時提交當(dāng)期工作計劃每月工作計劃及總結(jié)及時按要求完成陳列方案提供及時性訂貨會整陳列訂貨會講解效果（企劃經(jīng)理盤貨陳列從銷售部和設(shè)計部調(diào)查）日常工作銷售和設(shè)計對實際陳列效果滿進(jìn)行意度評價（取平均值）終端店鋪陳列方案個人素養(yǎng)管理內(nèi)部客戶滿意度按時進(jìn)行店鋪陳列規(guī)劃對陳列效果進(jìn)行滿意度調(diào)查對本崗位相關(guān)人員進(jìn)行滿意度調(diào)查目標(biāo)100%講解滿意度評價（企劃經(jīng)理依據(jù)銷售和設(shè)計的建議評分）陳列方案及時數(shù)量/計劃陳列方案*100%=100%，每少一個點扣2分滿意設(shè)計方案數(shù)量/總設(shè)計方案數(shù)量≥95%，每±1%，±2分滿意度調(diào)查結(jié)果平均值*100%≥85%，每±1%，±2分權(quán)重計算方法按時完整提交工作計劃和總結(jié)，每沒按時一次扣5分實際完成工作量/計劃完成工作量%100%≥95%，每±1%，±2分合格設(shè)計方案數(shù)量/當(dāng)月設(shè)計方案總數(shù)量*100%，每±1%，±2分考核時機(jī)每月數(shù)據(jù)來源企劃經(jīng)理（主管）企劃經(jīng)理（主管）企劃經(jīng)理（主管）銷售部設(shè)計部銷售部設(shè)計部企劃經(jīng)理（主管）銷售部客戶企管中心考核結(jié)果工作計劃管理95%98%95%95%100%95%85%每月訂貨會期間訂貨會期間訂貨會期間每月每月每季度注：這個表格是對陳列師的績效考核總表，每月根據(jù)實際發(fā)生的工作項目從本表中提取考核指標(biāo)設(shè)定當(dāng)月績效考核表，并根據(jù)各項工作重要性設(shè)定相應(yīng)權(quán)重。

友情提示：本文中關(guān)于《陳列績效考核表》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，陳列績效考核表：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《陳列績效考核表》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/609331.html

• 上一篇：農(nóng)業(yè)科技園區(qū)201*年工作思路(終稿)
• 下一篇：十問國內(nèi)陳列師生存狀況