201*年監(jiān)察室工作計劃

201*年監(jiān)察室工作安排細化

一、完成每月固定工作

1、每月3日前上報《中牟縣原聯(lián)合診所人員工資發(fā)表》至縣財政局社�？�；

2、每月5日前上報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度情況匯總表》和《基本藥物制度監(jiān)測情況月報表》至市衛(wèi)生局藥政處；

3、每月10日前上報《鄭州市二級以上醫(yī)療機構基本藥物情況監(jiān)測月報統(tǒng)計匯總表》至市生局藥政處；

4、每月14日、28日分別上報兩次《中牟縣重大基礎設施建設工程統(tǒng)計報表》至中牟縣新型城鎮(zhèn)化辦公室；5、每月25前上報《中牟縣政府投資項目進度表》至中牟縣發(fā)改委；

6、每月25前上報《重點建設項目信息月報表》至中牟縣發(fā)改委；

7、每周四前報中牟縣人民醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院進展情況周報至縣委督察室；

8、每月底上報月工作總結至局辦公室。二、落實省市縣紀委安排的工作

1、落實中牟縣紀委《關于加強201*年元旦春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》，要求各醫(yī)療單位2月18日前報專

題報導和“節(jié)日病”統(tǒng)計表至監(jiān)察室；2、落實縣紀委關于黨風廉政建設工作的安排；

3、落實縣紀委關于進一步推動懲防體系建設工作安排；4、加強行業(yè)作風建設，制定《201*年中牟縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設工作實施方案》、《201*年衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作實施意見》、《201*年衛(wèi)生系統(tǒng)“萬名醫(yī)護送健康”活動實施方案》；

5、推行政務、院務公開制度。繼續(xù)按照《深入推進衛(wèi)生系統(tǒng)黨務院務公開工作實施意見》和《中牟縣進一步完善縣級公立醫(yī)院綜合改革監(jiān)管機制工作實施方案》的通知要求，加強監(jiān)管力度；

6、著力推進反腐倡廉建設，認真開展廉政風險防控工作。繼續(xù)按照201*年度制定的《衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案》的要求，開展廉政風險防控工作；

7、以反腐倡廉建設保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，并進一步推動衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，重點查處醫(yī)藥購銷作醫(yī)療服務中的腐敗問題；

8、推進紀檢案件投訴舉報受理工作，保護群眾利益，制定案件投訴臺賬，對于群眾舉報投訴案件，要做到件件有落實，事事有回音，切實保護群眾利益不受侵犯；9、完成并落實中牟縣糾風辦、宣教室、優(yōu)化辦、廉自辦、防控辦、公開室、紀委辦、督察室、案件審理室、治工辦、

農村室等科室下發(fā)的文件和交辦的工作；10、完成并落實省市縣紀委下發(fā)的有關文件精神。三、完成臨時性工作

1、落實并完成市衛(wèi)生局藥政處、醫(yī)改辦、紀委等科室下發(fā)文件要求；

2、落實縣紀委有關黨風廉政、糾風、懲防體系、四會一課、重點項目等相關內容工作及資料整理；

3、按規(guī)定時限完成對群眾投訴、上級批轉、信訪局移交、網絡批轉等案件的調查結果上報工作；

4、做好對201*年續(xù)建項目、新建項目的各種報表及匯報材料的擬寫工作；

5、完成局領導交辦的其他工作。

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某公司

201*年紀檢監(jiān)察工作計劃

201*年是深入貫徹落實黨的十八大精神開局之年。按照公司黨組、集團紀委的部署和要求，認真貫徹落實《某集團有限公司201*年度紀檢監(jiān)察工作要點》，確定今年我公司黨風和反腐倡廉建設、紀檢監(jiān)察的總體工作思路是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆中央紀委二次全會和集團公司工作會議精神，緊緊圍繞集團公司中心任務，堅決服從和服務于發(fā)展大局，以構建“廉潔企業(yè)”為目標，以懲治和預防腐敗體系建設為總抓手，標本兼治、懲防并舉，深化廉潔從業(yè)教育，強化監(jiān)督檢查措施，加大懲戒糾錯力度，狠抓各項制度落實，深入構筑風險防控體系，大力加強紀律和作風建設，為集團公司實現(xiàn)新跨越和公司各項工作的順利開展保駕護航。

按照上述思路和要求，重點抓好七個方面工作：一、圍繞中心、服務大局，強化監(jiān)督檢查職能

1、圍繞中心任務落實情況開展監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團公司一屆一次職代會、工作會議精神和總經理工作報告的貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查。加強對所屬各單位貫徹落實上級和公司重大決策部署的監(jiān)督檢查，加強對領導班子履職情況的監(jiān)督檢查。對搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止以及在執(zhí)行公司決策部署上打折扣、做選擇、搞變通等行為，嚴肅處理、絕不姑息。

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2、圍繞學習黨章、遵守黨章情況開展監(jiān)督檢查。按照自治區(qū)和集團公司統(tǒng)一安排，在公司開展“學黨章、守紀律”主題教育活動。加強對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，教育和引導企業(yè)領導人員講政治、顧大局、守紀律，切實維護黨章的嚴肅性和權威性。

3、圍繞領導干部廉潔從業(yè)情況開展監(jiān)督檢查。加強領導干部執(zhí)行《若干規(guī)定》、《廉政準則》、領導人員報告?zhèn)�人有關事項、述職述廉制度的監(jiān)督檢查。領導干部要以身作則、帶頭表率，自覺接受職工群眾放的評議和監(jiān)督，促進班子清廉、干部清正。

4、圍繞黨務、廠（司）務公開情況開展民主監(jiān)督。進一步完善措施、規(guī)范內容和程序，不斷深化黨務公開、廠（司）務公開工作，讓權力在陽光下運行，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

5、圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)實施專項效能監(jiān)察。圍繞招投標管理、大宗物資采購、成本控制、工程建設等涉及企業(yè)人、財、物的關鍵、重點確定效能監(jiān)察項目。創(chuàng)新工作方法，嚴格監(jiān)察程序，堵塞管理漏洞，發(fā)揮督導、協(xié)調和服務作用，提高生產經營效能和效率。規(guī)范和深化效能監(jiān)察工作，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。

6、繼續(xù)開展專項治理工作。繼續(xù)抓好公車使用、“小金庫”、工程建設領域突出問題等專項治理工作。

二、聯(lián)系實際、科學規(guī)劃，深入推進“廉潔企業(yè)”建設7、深入推進懲防體系建設。按照構建“廉潔企業(yè)”有關部署和要求，結合實際，確定公司“廉潔企業(yè)”建設實施方案，制

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定我公司201*-201*年懲治和預防腐敗體系建設工作規(guī)劃，做好任務細化分解，落實責任分工，建立考核機制，確�！傲疂嵠髽I(yè)”建設方案的實施。

8、加強體制機制制度建設。深化體制機制的改革，優(yōu)化治理結構，真正“把權力關在制度的籠子里”；健全完善反腐倡廉制度，開展制度執(zhí)行情況的專項檢查，堵疏結合，標本兼治，提高制度執(zhí)行力。

9、扎實推進廉潔風險防控工作。認真總結廉潔風險防控管理工作成果，繼續(xù)從重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位入手，進一步規(guī)范工作流程、完善防控措施、強化檢查考核，實現(xiàn)生產經營管理全過程風險的可控、在控。

三、改進作風、厲行節(jié)約，進一步密切黨群、干群關系10、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，切實加強和改進作風。加強對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，把加強作風建設作為強化管理、增強企業(yè)核心競爭力和凝聚力的重要內容，經常抓、長期抓。督促領導班子成員及中層以上干部嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。領導人員要帶頭落實規(guī)定，帶頭轉變作風，帶頭聯(lián)系群眾，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。

11、堅決杜絕以權謀私和奢侈浪費行為。把反對浪費、厲行節(jié)約作為一項重要政治任務，作為企業(yè)降本增效的著力點和改進作風的突破口，結合實際抓好落實。建立健全厲行節(jié)約、反對浪費的長效機制，制定針對性、操作性更強的約束和懲戒措施，進一步規(guī)范公務消費行為。領導干部要率先垂范，帶頭厲行勤儉節(jié)

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約，反對浪費，自覺踐行、自我約束，堅決避免和杜絕違規(guī)收受禮金、有價證券，利用職權和職務影響為配偶、子女以及其他親屬謀取利益等行為，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，杜絕以權謀私。

12、著力推進“治庸問責”。認真落實集團公司和中鋁寧夏能源集團深入推進“治庸問責”工作的部署和要求，以加強作風建設為契機，下大力氣“治庸問責”，切實解決少數干部存在的不思進取、庸懶散奢、官僚主義、個人主義等不良現(xiàn)象。

四、加強教育、注重治本，筑牢領導人員廉潔從業(yè)思想道德防線

13、加強企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)教育。按照中鋁寧夏能源集團紀委的要求開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強領導干部黨風黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理想信念教育、思想道德教育和崗位廉潔教育，增強領導干部的黨性修養(yǎng)，引導廣大黨員干部把廉潔從業(yè)作為職業(yè)操守，切實筑牢黨紀國法和思想道德防線。

14、加強先進典型示范教育和反面典型警示教育。按照集團公司和集團公司要求，適時組織黨員干部通過參觀警示教育基地、觀看警示教育片、實施家庭助廉承諾等多種教育形式，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，在公司上下營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

15、深入推進“廉潔文化進企業(yè)”活動。結合建設“廉潔企業(yè)”，按照集團公司和集團公司要求的形式開展宣傳教育活動，

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進一步營造崇廉、尚廉的良好風尚。

五、依法執(zhí)紀、強化治標，加大對違紀違規(guī)行為的督查糾錯力度

16、認真辦理信訪舉報。按照公司意見箱管理制度的規(guī)定，按時開箱、及時處理員工反映的問題，認真解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

17、堅決查究各類違紀違規(guī)行為。公司黨支部和審計監(jiān)察管理部堅持有案必查、查必有果，主要領導要做到重要案件親自督辦，重大問題及時研究解決，不得瞞案不報、壓案不辦，要重點查辦領導干部貪污賄賂、失職瀆職、違反組織人事紀律、違反財經紀律和違反廉潔自律規(guī)定的案件。從嚴查糾招投標、物資采購等重點領域和重要部門發(fā)生的腐敗問題和不正之風。

六、加強領導、落實責任，為反腐倡廉建設有效開展提供有力保證

18、加強對紀檢監(jiān)察工作的領導。做到公司主要負責人經常聽取黨風廉政建設工作情況的匯報，及時解決工作中的困難和問題，切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導。各部門要加強協(xié)調配合，各負其責、通力協(xié)作，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，共同抓好反腐倡廉任務的落實。

七、加強隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察工作水平

19、健全完善組織機構，進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質和能力。公司已按照國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設的要求設立專門部門、配備專門紀檢監(jiān)察人員。在本年工作中，要繼續(xù)加強學

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習型、創(chuàng)新型、效能型紀檢監(jiān)察機構建設，積極參加上級紀委安排的培訓，進一步增強紀檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和執(zhí)紀能力，主動適應公司新形勢、新變化的需要。

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