農村殯改工作總結

XXXX區(qū)殯改現場流動會講話材料

我區(qū)以節(jié)約土地、保護環(huán)境、移風易俗、減輕群眾負擔為宗旨的農場殯葬改革工作正式啟動以來，各鎮(zhèn)、各部門認真履行職責，積極有序的推動這項工作，到目前為止，取得了一些階段性的工作成績。主要有：

1、召開動員大會，健全殯改制度。區(qū)民政局出臺了《XXXX區(qū)人民政府關于推進農村殯葬改革工作的通告》、《致廣大村民朋友們的一封信》，《XXXX區(qū)農村殯葬改革公益性骨灰堂（墓地）建設考核獎勵標準》和《XXXX區(qū)農村殯葬改革墳墓強遷（拆）執(zhí)法程序》等政策性文件。設計編制《XXXX區(qū)農村殯葬改革集中整治墳墓清查登記表》、《XXXX區(qū)農村新亡人員葬地申報審批表》和《XXXX區(qū)農村逝世人員安放國鼎公墓審批表》等一系列表格。各鎮(zhèn)、相關部門都相繼召開了各自的動員大會，成立了殯改領導小組并制定了殯改方案和獎懲辦法。

2、多渠道宣傳、營造良好的殯改氛圍。各鎮(zhèn)、相關部門通過電視臺播放宣傳短片，懸掛標語橫幅、張貼殯改通告，發(fā)放致廣大村民朋友們的一封信等途徑，大力宣傳殯改工作，取得了良好的成效，為我區(qū)順利推進殯改工作營造了良好的宣傳、輿論氛圍。

3、各鎮(zhèn)、相關部門主要工作成效。目前為止，己完成XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。二、存在的困難與問題

農村殯葬改革工作是一項復雜的系統(tǒng)性工程，它本身是一個不斷發(fā)展和完善的過程。我區(qū)農村殯改工作在取得階段性成績的同時，也存在一些問題，歸納起來主要有三點：

1、思想認識不夠統(tǒng)一，觀念轉變不到位。由于受幾千年傳統(tǒng)殯葬文化理念、思維方式和個人素質等因素的影響，上上下下對殯葬改革的認識不一，有的在思想上還轉不過彎來。有些鎮(zhèn)、村干部存在“兩頭難”的思想。一是權力難使用。實行殯葬改革，普遍認為“軟辦法不頂用，硬辦法不敢用”。二是工作中存在畏難情緒。認為殯葬改革是要改變人們傳承了幾千年的喪葬習俗，操作起來難度大、任務重，在具體工作中存在畏難情緒。2、部門協作、溝通配合不到位。要想把我區(qū)殯改工作做好，離不開相關職能部門的互相支持、密切配合。目前，有些基層組織或部門總認為殯葬改革是民政部門的事，與已關系不大，導致具體工作中，部門之間配合不夠，互相推諉扯皮現象已有發(fā)生，有些地方出現新墳沒有按規(guī)定程序上報，出現職責混淆的情況。3、工作推進的強度不到位。有些地方工作已經靠前走，有些地方的工作還停在調查摸底、清點等狀態(tài)，對集中整治的遮擋、遷移墳墓數量很少。

三、強調幾點：1、樹立信心，下定決心。農村殯葬改革工作是一項系統(tǒng)性工程，區(qū)委、區(qū)政府對此高度重視，并要求今年9月底前初見成效.XXXX政務、XXXX信息等刊物對殯改工作都作了宣傳報道，開弓沒有回頭箭，話已經說出去了，已無退路，我們只有認真抓落實，完成好這項工作。2、強力做好集中整治。

現在不能停留在宣傳動員階段，至殯改的集中整治完成時間只有XXX天左右。從各鎮(zhèn)、責任單位上報的情況來看，目前的工作進度并不樂觀。這XXX天的時間除掉下雨等因素影響，實際工作時間也只有70來天，還包含節(jié)假日在內，而我們的工作還有很多沒有完成。任務十分艱巨，困難十分明顯。我們要充分利用這100天時間，開展“百日大匯戰(zhàn)”行動，克服困難，堅定的完成任務。

3、加快推進各鎮(zhèn)、公益性骨灰堂（墓地）的建設。實現殯葬改革目標的關鍵是解決好逝有所歸的問題，就我區(qū)的實際情況而言，面臨的矛盾和困難很多，區(qū)委、區(qū)政府窮則思變，下定決心克服困難，從根本上解決這一問題。決定在各鎮(zhèn)建設1至2個公益性骨灰堂（墓地）的試點，目前各鎮(zhèn)已基本選址完畢，正在進行開工前的準備工作。

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邁陳鎮(zhèn)201*年度殯改工作總結

殯葬改革是我國一項重大決策和重要社會變革，是一件利在當代，功在千秋的大事。201*年以來，邁陳鎮(zhèn)殯改所在縣民政局的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實國務院《殯改管理條例》和省、市、縣有關殯改工作會議精神，結合我鎮(zhèn)的實際，在邁陳鎮(zhèn)殯改工作難度很大的情況下，通過全鎮(zhèn)干部和村級干部的共同努力，通過抓重點、克難點、創(chuàng)亮點等方法，安全完成全年火化334具，占全年縣下達任務的100%�，F將一年來的工作總結如下：

一、領導重視，加強領導，責任到人

201*年的殯改工作，邁陳鎮(zhèn)黨委政府非常重視，真正把這項工作排在重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書記親自抓，鎮(zhèn)政府派一名年青力強的黨委副書記具體抓，社會事務主任重點抓，形成社會事務辦上下一股勁。同時加強了殯改隊伍建設，完善殯改執(zhí)法隊，并把殯改執(zhí)法隊員的工作政績和工資與年終獎金掛鉤，規(guī)定每人每月完成2個尸體火化任務，每差一例扣50元，每缺勤一天扣50元，以制度管人，從而大大地調動了隊員的工作積極性，殯改工作有所好轉。

二、加強思想作風建設

工以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，加強殯改執(zhí)法人員的政治思想和業(yè)務知識學習，找出工作中薄弱環(huán)節(jié)，認真分析進一步密切黨和政府同人民群眾的聯系，不斷提高工作人員的思想素

質和業(yè)務水平，做到學法、懂法、用法，切實解決群眾所反映的熱點難點問題，杜絕各種不良現象，樹立了“以民為本，文明執(zhí)法，干凈干事”，規(guī)范管理優(yōu)質服務的工作作風。

三、加大宣傳力度，增強人民群眾法律意識

為扭轉我鎮(zhèn)殯改工作被動局面，加大宣傳力度，出動宣傳車18次，掛橫額10條，張貼標語286條，通過掛橫額，墻報標語，出動宣傳車等形式，并積極配合縣民政局的宣傳活動，以宣傳車在全鎮(zhèn)范圍內進行宣傳，大造聲勢宣傳殯改政策，從而提高群眾對殯改政策的認識和了解。另外，分管殯改工作的副書記還組織相關人員到各村委會召開黨員群眾代表大會，傳達有關殯改工作會議精神，做到家喻戶曉，人人皆知。

四、建立建全殯改責任制，促進殯改工作順利開展

要建立一個良好的工作環(huán)境就必須有一個完善的工作制度，制度管人管事，用制度來促進工作，根據我鎮(zhèn)殯改工作實際情況，制定了行之有效的工作制度，有效地促進殯改工作指數的提高。

我鎮(zhèn)前年的工作上不去，被縣通報批評，為改變過去工作落后狀況，我鎮(zhèn)積極學習先進單位工作經驗，結合自己的實際，經研究決定建立強有力的殯改工作責任制度，將殯改工作與村干部的“烏紗冒”掛鉤，真正把殯改工作的重心下移到村委會級。

201*年殯改工作責任制出臺后，我鎮(zhèn)制定分工包片責任，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長負責全鎮(zhèn)殯改責任，并分別各包一個村，鎮(zhèn)領導班子成員也各掛鉤一個片（一至二個村），鎮(zhèn)、村干部也包干到自然村。鎮(zhèn)政

府與村委會還簽訂了責任書，建設立了殯改責任追究制度，制訂了考核辦法，嚴格考核，在考核辦法中增加一條責任追究條款，如發(fā)現偷埋一具尸體的罰該村包工干部250元，其他村委會干部各50元，偷埋二具尸體的，給予該村包工干部辭退處理，殯改工作年度考核中，因不完成任務的而被“提醒注意或黃牌警告”的村，相關責任人給予免職、降職、辭退或罷免等處罰，由于措施得力，我鎮(zhèn)第一季度從通報批評的落后局面，火化率逐漸提高，殯改工作向前邁了一大步。

五、主要存在問題

今年來，雖然取得了一些成績，但與上級要求還差的很遠，也存在一些問題，歸納起來主要有如下幾個方面：

1、群眾對殯改政策意識薄弱，出現偷埋現象。2、村委會干部配合支持力度不夠。

3、政府資金投入少，交通工具缺泛，對工作有些局限。

邁陳鎮(zhèn)殯改所

201*年12月30日

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