新疆機場集團地勤服務(wù)站“青年文明號”申報11xxxx

腳踏實地守望藍天用青春和使命鑄就精品

新疆機場（集團）機務(wù)工程部地勤服務(wù)站申報國家級“青年

文明號”事跡材料

新疆機場（集團）機務(wù)工程部地勤服務(wù)站成立于201*年10月，是一支能吃苦、講奉獻、顧大局的青年隊伍。目前，該站擁有員工45名，其中黨員4名，共青團員23名，28周歲以下青年38名，平均年齡僅為26歲，是一支名副其實的“青春集體”。多年來，他們堅持“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”這一主題，積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。他們身處平凡崗位，面對著各種挑戰(zhàn)和考驗，知難而進，團結(jié)拼搏，銳意進取，用實際行動譜寫了一曲敬業(yè)之歌，奉獻之歌，取得了令人矚目的成績。201*年，被新疆機場（集團）授予公司級“青年文明號”；201*年，被自治區(qū)團委授予自治區(qū)級“青年文明號”；201*年以來，連續(xù)3年被共青團中央授予全國級“青年文明號”。（另：如還有其他比較重要的集體榮譽，以時間順序?qū)懗鰜�。�?/p>

新疆機場（集團）機務(wù)工程部地勤服務(wù)站在組織開展“青年文明號”活動中，始終將“青年文明號”作為凝聚青年，團結(jié)青年，引領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效載體。立足機務(wù)崗位的工作特點，結(jié)合員工自身素養(yǎng)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，大力弘揚“規(guī)范文明、立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻”的工

作精神。通過拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強管理、完善機制等切實措施，不斷深化“青年文明號”活動內(nèi)容，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身機務(wù)維修工作，取得了明顯成效。

一、狠抓創(chuàng)建，有效推動“青年文明號”與地勤服務(wù)站全方位發(fā)展形成良性互動。

以爭創(chuàng)“五個一流”為目標，將“青年文明號”創(chuàng)建活動引深到工作中，使之有效服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展、隊伍建設(shè)與經(jīng)營管理的迫切需要，融入到地勤服務(wù)站發(fā)展戰(zhàn)略與員工行為之中。最終，推動“青年文明號”的創(chuàng)建與地勤服務(wù)站全方位發(fā)展形成良性互動。一是科學(xué)制定創(chuàng)建工作目標。新目標和新的階段，為永葆“全國青年文明號”基業(yè)長青，機務(wù)工程部地勤服務(wù)站制定了“爭當(dāng)文明先鋒，青春奉獻機務(wù)”精神和口號，充分展示當(dāng)代機場機務(wù)青年奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的優(yōu)秀群體形象。二是優(yōu)化創(chuàng)建組織機構(gòu)。于年初，在創(chuàng)建工作中將地勤服務(wù)站各項管理及日常行政工作進行分組統(tǒng)一管理，細化工作職責(zé)，增強了員工的工作積極性及工作熱情，提高了地勤服務(wù)站各項工作開展的工作效率。三是營造創(chuàng)建氛圍。明確創(chuàng)建主題，增設(shè)懸掛爭創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建標志、牌匾以及地勤服務(wù)站“青年文明號”展示欄。建立爭創(chuàng)活動宣傳專欄，借助宣傳欄、新聞及簡報等形式公布創(chuàng)建標準、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動資料、考核情況等內(nèi)容。精心制作創(chuàng)建工作臺帳。

二、立足崗位，不斷促進“青年文明號”與高素質(zhì)青年航空維修人才培養(yǎng)實現(xiàn)有機結(jié)合。

在深化“青年文明號”活動中，新疆機場（集團）機務(wù)工程部地勤服務(wù)站立足本職崗位，以培養(yǎng)高素質(zhì)青年航空維修人才為抓手，注重將青年文明號與人才培養(yǎng)有機結(jié)合，進一步豐富青年文明號活動內(nèi)涵。根據(jù)機務(wù)維修工作的實際和特點，分別制定創(chuàng)建標準，細化行業(yè)規(guī)范，加強崗組基礎(chǔ)建設(shè)，完善工作崗位責(zé)任制，強化服務(wù)舉措，在服務(wù)過程中圍繞“文明、優(yōu)質(zhì)、高效、安全”這一重點積極開展活動。對青年進行職業(yè)理想道德教育，激發(fā)青年的工作熱情和上進心，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、塑造良好形象、贏得良好信譽。近年來，隨著集團公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，新疆機場集團從全國各大民航院校不斷引進高素質(zhì)人才，為地勤服務(wù)站增添了一批又一批的新鮮血液。新疆機場集團機務(wù)工程部地勤服務(wù)站積極提高青年員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)青年員工艱苦奮斗、敢于創(chuàng)新的機務(wù)精神。

不論是在三伏酷暑還是在數(shù)九嚴寒，不論是新春佳節(jié)還是月滿中秋，不論是保障“要客專機”還是保障“兩會專機”，地勤服務(wù)站年輕的小伙子們都以最佳的狀態(tài)來保障每一架航班安全順利出港。地勤服務(wù)站定期組織員工進行專業(yè)知識及技能培訓(xùn)，使得青年員工在積累維修經(jīng)驗的過程中及時更新專業(yè)知識。定期組織青年員工進行“青工比武”與經(jīng)驗交

流活動，及時糾正青年員工在維修作業(yè)中存在的不規(guī)范行為。定期組織青年員工進行階段故障統(tǒng)計與分析，及時將好的工作經(jīng)驗分享到每位員工。

在提高青年員工掌握專業(yè)技能水平的同時，地勤服務(wù)站始終堅持用先進思想引導(dǎo)青年。多次組織青年員工學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院重要會議精神；認真貫徹落實團中央相關(guān)指示，增強青年思想政治工作的針對性和實效性；在全體青員工中開展“爭當(dāng)先進，爭創(chuàng)優(yōu)秀”活動，推動各項工作有利創(chuàng)建開展；以航線維修事業(yè)為載體，在青年員工中樹立典型，以優(yōu)秀員工為榜樣，用身邊的事教育培養(yǎng)身邊的人。

幾年來，新疆機場（集團）機務(wù)工程部地勤服務(wù)站這一青年文明號集體中涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀青年人才，許多青年成為技術(shù)能手，業(yè)務(wù)骨干，有的還提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，青年文明號成為了培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀青年的基地和搖籃。

三、注重實效，切實推進“青年文明號”成為青年職工人文素質(zhì)提升的有效平臺。

在地勤服務(wù)站開展的一系列“青年文明號”創(chuàng)建活動中，既有宣揚機務(wù)風(fēng)采，吃苦耐勞和奉獻精神的主題展示，亦有培養(yǎng)青年員工道德品質(zhì)和自身人文素養(yǎng)的專題活動。開展“愛我機場、舒我情懷”歌詞征集和青年歌手大賽；設(shè)立圖書角，開展讀書月活動，提高全青年體員工自身修養(yǎng)；邀請急救中心醫(yī)師講授《中暑的預(yù)防和質(zhì)量》；開展消防安全培

訓(xùn)和應(yīng)急救援演練；鼓勵青年員工繼續(xù)深造學(xué)習(xí)，不斷完善自我；組織團員青年參與社會公益事業(yè)，積極融入社會求發(fā)展，發(fā)動全體員工積極參加各類慈善捐贈，深入社區(qū)，常年資助、關(guān)心、關(guān)愛貧困生；組建地勤服務(wù)站青年志愿者隊，制定支援服務(wù)計劃，定期去孤兒院、養(yǎng)老院開展志愿服務(wù)活動。

幾年來，新疆機場（集團）機務(wù)工程部地勤服務(wù)站在深化青年文明號活動中，通過拓展活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動內(nèi)容，豐富活動載體，完善活動機制，擴大活動規(guī)模，取得了一定成效，實現(xiàn)了“三個提高”。一是提高了廣大青年員工職業(yè)道德水平；二是提高了地勤服務(wù)站管理水平；三是提高了機務(wù)維修業(yè)務(wù)水平。

創(chuàng)建“青年文明號”活動中，新疆機場（集團）機務(wù)工程部地勤服務(wù)站雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足。在今后工作中，新疆機場（集團）機務(wù)工程部地勤服務(wù)站將加倍努力，不斷創(chuàng)新觀念，開拓思路，深入探索，大膽實踐，切實推動青年文明號活動更加扎實、有效的開展，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，立足崗位，爭創(chuàng)一流，用青春的誓言，扎實的行動，為新疆跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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