201*年辦公室個人工作總結(jié)

辦公室201*年個人工作總結(jié)及

201*年工作計劃

201*年，是科技館碩果累累的一年，作為辦公室的一員，我嚴格按照領導的工作部署，做好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為科技館展教工作的開展提供支持。在領導班子正確領導和郭主任的全力協(xié)助、支持下，我在寫作、宣傳以及服務等各方面都有了較大的提高，并且較好的完成了辦公室的各項工作任務。

（一）工作總結(jié)

一、充分發(fā)揮中樞紐帶作用

科技館是科普資源共享的一個重要平臺，我們不僅要保證接待質(zhì)量，還要保證接待秩序，更要保證接待安全，接待工作是重中之重。辦公室是設在領導身邊，直接為領導服務的綜合部門，是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，是領導的參謀部、助手室。它工作效率的高低直接影響到一個單位的整體形象和效益。科技館辦公室在工作期間一是為領導決策提供情況；二是檢查督促領導決策的貫徹落實；三是協(xié)調(diào)處理領導決策后的矛盾；四是配合展教處理領導機關的日常事務。科技館的主要工作就是日常接待，積極開展展教服務工作�？萍拣^的主要工作是日常接待，積極開展展教活動，不斷推進科普教育，并積極為科技館展教活動出謀劃策。

二、配合完成《心理與健康》主題展覽的宣傳策劃以及后期展覽工作

今年我們成功申辦的中國科技館《心理與健康》主題巡展，6月18日展覽前，辦公室出謀劃策，積極部署和宣傳，結(jié)合河南電視臺、濟源電視臺、教育電視臺、河南日報、濟源日報、東方今報、教育時報等多家媒體進行宣傳報道，讓廣大市民提前了解巡展內(nèi)容。

三、做好“科技館活動進校園活動”的宣傳工作

“科技館活動進校園活動”是科技館教育與山區(qū)學校教育資源有效銜接的關鍵，充分利用科技館現(xiàn)有的科普活動資源和科普設施，面向我市中小學生組織開展科技教育活動。也為社會各界參與開發(fā)青少年科普教育和科技活動內(nèi)容搭建了平臺，建立資源共享機制，有效促進校外科技活動與學�？茖W教育的銜接。每一次活動的開展，辦公室積極與展教部結(jié)合，編寫有關新聞材料，與市新聞媒體相結(jié)合，加大宣傳力度，努力將此活動社會效益發(fā)揮到最大。

在201*年5月份，我市“科技館活動進校園”示范推廣區(qū)成功通過國家項目組驗收。

四、積極為科普日籌劃并成功開展“保護水資源”科普展覽根據(jù)201*年全國科普日活動精神，辦公室認真組織學習討論，并積極搜索相關資料，積極與廣告公司合作，共同研究開發(fā)了一套關于“保護水資源”的節(jié)水展板，以科普展板的形式倡導市民保護水資源活動，引導廣大青少年了解浪費、污染水資源給人類生產(chǎn)生活帶來的影響，培養(yǎng)低碳意識和科學發(fā)展觀念；推進循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境保

護、安全生產(chǎn)等方面科技知識。讓廣大公眾通過參與活動，深刻認識保護水資源的重大意義。

五、認真準備參加“201*年科技館專業(yè)委員會學術年會”的論文

辦公室作為對外聯(lián)系的樞紐，時刻關注關于科技館的各項活動，“201*年科技館專業(yè)委員會學術年會”于11月下旬在廣西南寧市舉行，看到此項活動，辦公室積極向領導爭取意見，擬寫了以“科技館教育內(nèi)涵的探索與研究”為主題的5000余字論文，并申請了中國自然科學博物館協(xié)會團體會員和個人會員，隨時了解科技館界的各項動態(tài)，并為館內(nèi)各項科普活動的更新收集更多的資料。

六、積極配合暑期及節(jié)日期間各部門進行展教服務工作暑假及節(jié)假日期間，科技館工作人員少，輔導員、技術員人員數(shù)量有限，辦公室人員積極補充上，配合展教部做好暑期的安全接待工作，其中，趙杰同志不辭辛苦，既是辦事員，又是售票員，除做好辦公室的日常工作外，也為售票中心分憂解難。我在每周末也充當輔導員，進行展品講解和文明勸導活動。不折不扣的為暑期接待工作盡了一份綿薄之力。

七、完成科技館工作總結(jié)及工作計劃的撰寫工作

科技館是一個科普教育平臺，在此平臺中所做的每一件工作都必須在年終總結(jié)中體現(xiàn)出來，讓領導認可，讓群眾贊賞，辦公室積極準備，將一年中的所有工作一一列數(shù)，并將下一年館內(nèi)的工作、領導的決策進行簡單統(tǒng)籌，羅列出工作計劃，讓館內(nèi)所有員工明確工作任務

和目標。

（二）201*工作計劃

1、隨著雙節(jié)的陸續(xù)來臨，科技館又一輪的接待高峰期很快就會接踵而至，我身為科技館的一名員工，已經(jīng)做好了為展教服務工作積極配合的準備。雙節(jié)前的宣傳工作是辦公室工作的重中之重，辦公室將積極；聯(lián)系各家新聞媒體做好展教部的科普活動宣傳工作及宣傳展品維護部為迎接雙節(jié)為展品維護所作出的一切努力工作。

2、繼續(xù)加強辦公室公文、總結(jié)等各個題材的寫作練習。3、青少年科學工作室的建設是201*年的重點工作之一，廣西科技館、柳州科技館建設的青少年科學工作室給了我很大的啟發(fā)，我一定會在此基礎之上，協(xié)助上級領導，配合館長將機器人工作室和航模工作室建好。

4、我將在以后的工作中做到協(xié)調(diào)好各部門做好全局性管理工作，繼續(xù)當好領導的參謀。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

齊李齊

201*年12月21日

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201*年企業(yè)辦公室人員上半年個人工作總結(jié)

201*年是公司的起步之年，從201*年3月28日開業(yè)，公司歷經(jīng)籌建、新建到逐步走上正規(guī)的過程，我也與公司一道成長，在工作過程中我不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思維，改變工作方式，熟悉各項工作流程，盡力適應新公司的工作模式。半年來在公司領導的支持和關懷下，加之同事們的幫助和配合，完成了自己的

本職工作，但還存在諸多不足，回顧過去展望未來，現(xiàn)分幾點總結(jié)如下：

一、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個聯(lián)系面廣、工作跨度大、時效性強的綜合部門，在做好服務保障后勤工作的同時肩負組織協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查的相關職能。我作為綜合部門的一員，在綜合部領導的帶領下，積極投入綜合部開展的各項工作，做好辦公室的各項基礎管理工作：涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、各項報表匯總工作、人力資源管理工作等。

1、積極完成領導交待的各項事務。綜合部門組織與協(xié)調(diào)并重，辦公室作為承接上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的綜合部，在組織推動客觀事務運轉(zhuǎn)方面發(fā)揮極為重要的作用。但對于一個剛剛步入軌道的公司，各方面要素還不是很健全，

存在各部門以已自據(jù)，缺乏各部門之間溝通流動性，各方之間需要不斷磨合，綜合部正是這間的潤滑劑，對一個剛起步的公司來說，對內(nèi)的事務處理比對外事務處理上更困難，更需要綜合部門的溝通和協(xié)調(diào)。在這種工作狀態(tài)下，我要不僅能完成自GY-作更要融洽各方之間關系，所以凡事我必親身躬為，積極發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用，克服工作過程中存在的缺陷，完成領導交待的每一項工作任務。

2、落實公司人事、勞資管理工作。積極組織招募人員，挑選合格人員到崗到位，為公司發(fā)展配備人力資源；組織人員入職到崗，積極參于新入職人員培訓，讓員工適應公司模式，了解公司規(guī)章制度；組織落實公司的勞動管理，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。隨著保險體系的逐步完善，社會保險牽涉到每個職工的切身利益，社會保險工作成為辦公室工作的重中之重，本人無論是在職工的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等各項保險的基礎工作還是與勞動部門的銜接上都能做到及時、準確、規(guī)范，免除了職工的后顧之憂，協(xié)調(diào)勞資雙方關系。加強工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，在人性化管理的同時強調(diào)制度化建設，使工作有序、規(guī)范化開展。及時辦理離職人員手續(xù)，妥善處理好離職人員各種關系。3、完善人事管理工作。準確的人事基礎信息資料是人

事管理工作的基礎，是人事決策的依據(jù)，為領導工作起到參謀作手的作用。在這一期間，能夠進一步做好人員人事信息基礎資料的管理、整理工作，能夠較準確地按照個人信息及時錄入、更新，實現(xiàn)計算機智能管理，方便及時查詢和統(tǒng)計。4、準確報送各項月統(tǒng)計數(shù)據(jù)，作為財務數(shù)據(jù)處理依據(jù)。包括月用餐數(shù)據(jù)、月人員數(shù)據(jù)、個稅數(shù)據(jù)。加強整體協(xié)調(diào)性，強化公司統(tǒng)一管理。

5、加強制度的管理。及時對每日考勤數(shù)據(jù)采集，對有異常及時標明，并將指標納入員工績效考評內(nèi)容之一。作為年終考評指標，作為晉升評級可行性依據(jù)。

6、做好公司檔案資料的整理、歸檔工作。為公司各項工作開展及時提供可信書面依據(jù)。

7、完成公司參加保險人員信息資料的重新填報核定工作。為準確反映公司參加保險人員的詳細資料，組織填寫參加保險人員的詳細資料，并報送人社保局相關部門及時申報，保證參保人員信息資料及數(shù)據(jù)的及時、準確更新。8、做好服務工作。辦公室工作的立足點就是搞好服務：為領導服務、為各科室車間服務、為一線員工服務。為公司的發(fā)展，為員工安，L"X-作做好后勤保障。比如，在召開各項會議、節(jié)日物資的發(fā)放、職工生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關部門，做好工作。9、做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為企業(yè)的管家要與各

部門精誠團結(jié)、協(xié)作共進，配合各部門搞好工作、處好關系。二、存在的不足

1、學習力度不夠，由于各種制度更新較快，必須加快各方面知識的學習、運用，樹立終身學習態(tài)度，對各項新出臺的制度及時把握，適應公司今后的發(fā)展。

2、工作效率有待提高，由于部門間協(xié)調(diào)不夠，導致工作進度緩慢，在今后的工作中，要加強溝通，保質(zhì)保量完成工作。

三、下一步工作打算

下半年將從以下幾個方面著手進行：

1、加強制度建設。隨著公司日趨正規(guī)，尤其在制度建設上更要加大力度。加快制度出臺，通過建章立制，使管理工作有章可循，使公司逐步邁上制度化、規(guī)范化、程序化軌道。

2、完善考核制度。做好員工考核管理工作，力求通過考核真實反映員工實際工作業(yè)績等情況，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制。3、加強臨工人員管理，及時了解人員資訊。進一步把臨工人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內(nèi)。

4、加強辦公室管理。杜絕人浮于事工作作風，加強問責制，把工作真正落到實處。提高整體素質(zhì)，構(gòu)建一流工作隊伍。

沒有最好，只有更好。這句話一直激勵我，今后朝著更

高、更遠的目標邁進。

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