供應室護士長崗位說明書

崗位說明書

科室崗位名稱工作職責供應室護士長崗位等級崗位數1、根據護理部工作計劃及消毒供應室的工作特點，制定本科室具體工作計劃并組織實施。2、科學安排人力資源，體現(xiàn)快速、高效、專業(yè)。做到日有安排，周有重點，月有計劃。3、組織本科人員學習�？茦I(yè)務技術，加強業(yè)務培訓，不斷提高科室工作人員業(yè)務水平。4、合理利用醫(yī)療資源拓展服務，促進科室的社會效益、經濟效益同步增長。5、指導和監(jiān)督科室各崗位人員工作職責的履行及規(guī)章制度和技術操作流程的落實和執(zhí)行。6、負責科室的質量控制，并完成相關考核工作。7、做好與上下級和相關科室的溝通，以保證工作質量和提高整體工作效率。工作任務1、在護理部領導下做好供應室的日常事務。2、檢查督察本科質量控制工作，預防院感的發(fā)生，并做好行政管理和護理隊伍建設工作。3、總結當日供應室工作人員的不足之處，開會研討并不斷提高工作人員的業(yè)務水平。4、負責檢查本室護理工作，定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。5、聯(lián)系、協(xié)調、督導、操作滅菌工作，積極采用新技術、新方法進行滅菌服務。6、督促檢查各項醫(yī)療物品的領取、供應及消耗。7、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收，檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。8、監(jiān)督檢查消毒員、運送人員、保潔員的工作質量。9、負責指導和管理實習、進修人員，指定有經驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。工作標準1、醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2、定期組織質控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質量改進及可追溯，各項工作質量達標。3、有關科室對本科室工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務目標完成情況。4、科室人員的業(yè)務技能、服務技能與管理能力，護理人員的評價等。5、各類清洗、消毒、滅菌器材及設備管理規(guī)范。定時監(jiān)測各類滅菌設備效能，無安全事故發(fā)生。6、醫(yī)療用品供應滿足臨床需求，臨床滿意度≥90%。7、布局流程符合醫(yī)院感染管理相關要求，醫(yī)院感染管理相關規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標。8、護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育落實到位，完成各層級護理教學計劃，教學質量達標。9、各項規(guī)章制度及操作規(guī)程有效落實，資料記錄及歸檔管理規(guī)范。任職資格1、大專或以上學歷，具有護理專業(yè)的執(zhí)業(yè)護士，獲護師或以上職稱，并有從事臨床護理工作五年以上的工作經驗。2、專業(yè)知識水平：熟知供應室操作知識與規(guī)范，系統(tǒng)掌握供應室基本操作技能。掌握較系統(tǒng)的院內感染知識和一定的管理學、藥理學知識、供應室知識與操作技能培訓。3、有較強的領導能力、計劃制定和執(zhí)行能力。4、良好的人際溝通和協(xié)調能力。5、較強的教學能力和一定的科研能力。升職方向

護理部副主任

擴展閱讀：供應室副護士長崗位說明書

供應室副護士長崗位說明書

一、基本資料崗位名稱所在部門直接上級直接下級供應室副護士長供應室供應室護士長供應室主管護師崗位編號崗位定員所轄人數（數量）崗位分析日期二、職責與工作任務描述1.協(xié)助護士長，組織醫(yī)療器械和敷料的制備、消毒、保管、供應和本部門全部行政管理工作。2.組織并督促本科室人員完成本部職責范圍內的各項工作目標、指標和任務，確保醫(yī)院政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。3.協(xié)助制定本部門管理事務的工作規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經批準后組織實施。4.督促本科室人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)防范護理隱患，嚴防差錯事故。5.定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常監(jiān)定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修，確保消毒、滅菌物品合格率100%。6.負責做好清洗、打包、消毒、滅菌、儲存、發(fā)送各過程的質量監(jiān)控工作。7.負責指導、調配主班、器械班、洗班各項工作。8.負責供應室的消毒、無菌物品的定期監(jiān)測以及供應室用品的管理工作。9.負責組織醫(yī)院各種物品的下送下收工作，組織回收污染物品的清點整理工作。10.協(xié)助護士長做好本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。11.協(xié)助制定本科室獎金分配方案，核算獎金分配中的工作量指標，并上報。12.組織領導本科人員的業(yè)務學習及技術訓練，評估每一位人員的工作水平并參加繼續(xù)教育，保證人員的業(yè)務水平達到質量標準。13.負責本科室人員的選拔、調配、工作安排和績效考核工作，提出升、調、獎、懲意見。14.在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導下，組織本科室人員學習，并根據本科室的具體情況提出新的戰(zhàn)略或對策，及時總結經驗。15.負責組織人員召開會議，討論有關工作、程序、制度的更改，不斷改進本科室的工作效率。16.協(xié)助處理發(fā)生的糾紛、投訴、差錯等事件，并針對發(fā)生的問題進行深入分析，提出解決辦法或改進建議。17.負責本科室設備和物資預算，并做好本科室各項資產和儀器設備的保管、維護、保養(yǎng)工作。18.參與科研教學工作，制定本科室人員的進修生、實習生的培訓計劃，及時做好培訓效果評估。19.負責指導下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導。20.按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關會議、活動，實施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權或要求承辦的事務。21.負責協(xié)調本科與其他科室、行政主管單位的工作及信息溝通，不斷改進本部門工作。22.完成院領導指派的各項臨時性工作任務。三、權限：建議權，供應室工作改進和優(yōu)化的建議權建議權，下屬崗位調整，獎懲的建議權監(jiān)督權，對本科室各項職能履行情況的監(jiān)督權審查權，對本科室各類上報材料、報表的內容審查權考核權，對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權檢查權，對本科室各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權指導權：對進修、實習護理人員工作的指導權四、工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系外部協(xié)調關系五、任職資格教育水平專業(yè)培訓經歷經驗知識大學�？萍耙陨蠈W歷護理管理及其他相關專業(yè)供應室相關新技術、新方法的培訓，護理管理知識培訓，醫(yī)學藥學基本知識培訓，人力資源管理培訓等取得副主任護師資格或主管護師資格滿6年有良好的供應室的消毒滅菌專業(yè)知識，精通護理知識，掌握護理管理知識，了解醫(yī)學藥學的基本知識，熟悉計算機等辦公設備的應用知識，熟悉相關專業(yè)的外語知識較強的領導能力，很強的計劃制定和執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調能力，熟練掌握各種護理操作技能，具有良好的專業(yè)外語閱讀和交流應用能力，強烈的服務意識和責任感（醫(yī)院內部有密切的協(xié)調關系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室（有經常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）市疾病預防控制中心、其他醫(yī)院相關科室等能力從業(yè)資格要求護士資格證書、護士執(zhí)業(yè)證書六、工作特征計算機、供應室各種設備、網絡設備、一般辦公設備（移動電話、電話、打使用工具/設備印機、傳真、文件柜等）工作環(huán)境供應室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注

友情提示：本文中關于《供應室護士長崗位說明書》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，供應室護士長崗位說明書：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《供應室護士長崗位說明書》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/610218.html

• 上一篇：國家電網公司電能計量中心建設與管理規(guī)范
• 下一篇：消毒供應室護士工作流程