網(wǎng)點經(jīng)理履職報告

xxx網(wǎng)點經(jīng)理履職報告

作為一名網(wǎng)點經(jīng)理，案件防范的第一責(zé)任人，按照總行《案件防范工作責(zé)任制》中〈營業(yè)網(wǎng)點負責(zé)人在案件防范工的責(zé)任〉的要求和支行的具體工作安排，針對網(wǎng)點的實際情況，在九月份我重點抓了以下幾項工作。

一、認真貫徹執(zhí)行上級行的工作要求，組織員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度，提高員工的案防意識，堅持檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題，馬上指出，立即改正。

二、加強對營業(yè)經(jīng)理的管理和監(jiān)督。通過重要事項復(fù)查做好特殊業(yè)務(wù)中掛失業(yè)務(wù)、反交易、大額存取款的核查。堅持每日營業(yè)終了的查庫制度，保證庫存現(xiàn)金和空白重要憑證帳實相符。

三、做好日常管理工作。按照案防制度的要求，對監(jiān)控設(shè)備運行情況進行定時巡查，保證網(wǎng)點的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。堅持抽查錄像制度，通過早、中、晚等各階段的錄像檢查，掌握員工在日常操作環(huán)節(jié)的制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正。定期檢查報警設(shè)備，每日營業(yè)終了，對網(wǎng)點的煤、電、水等檢查一遍，避免出現(xiàn)問題，保證網(wǎng)點的安全�？钕潆x所后，布防后柜員一同離開網(wǎng)點。

四、做好員工的行為量化考核工作。按照總、省行的20種不良行為的考核要求，認真對柜員的日常行為進行考核，未發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點柜員有總、省行規(guī)定的20種不良行為。同時做好案件防范工作，發(fā)現(xiàn)案件及時上報。

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20xx年x月x日

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網(wǎng)點負責(zé)人履職工作報告

二月份

201*年的工作已經(jīng)過去兩個月，本人能夠在佳東支行行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了二00九年二月份網(wǎng)點負責(zé)人工作任務(wù)，本人能夠一如繼往按照網(wǎng)點負責(zé)人工作職責(zé)的具體規(guī)定、工作內(nèi)容開展工作，現(xiàn)將本人履職情況匯報如下：

一、基本情況

本人在二月的工作中，能繼續(xù)履行網(wǎng)點負責(zé)

人職責(zé)，監(jiān)督檢查佳東支行會計核算過程中的法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及流程的貫徹執(zhí)行情況，本人能夠堅持坐班制度，隨時隨地解決執(zhí)行中產(chǎn)生的問題，實時監(jiān)督、定期檢查會計核算有關(guān)事項，強化內(nèi)控管理，防范核算風(fēng)險，監(jiān)督檢查佳東支行制定的會計核算管理工作實施細則和方案、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制度的施行情況；發(fā)揮了網(wǎng)點負責(zé)人把關(guān)堵口的作用，無案件及責(zé)任事故的發(fā)生。

二、網(wǎng)點負責(zé)人職責(zé)履行情況

1、本人能夠繼續(xù)監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)人員的勞動組織安排、

業(yè)務(wù)人員的交接手續(xù)是否符合規(guī)定。能夠?qū)Α坝　⒀�、證”三分管、三分用；資金匯劃、轄內(nèi)往來等業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)錄入及賬務(wù)記載與復(fù)核、授權(quán)等相分離，柜員的設(shè)置符合事權(quán)劃分的有關(guān)規(guī)定，柜員號及密碼的使用和管理符合權(quán)限卡管理的有關(guān)規(guī)定，業(yè)務(wù)人員崗位輪換、休假等能夠辦理交接手續(xù)嚴密等進行監(jiān)督檢查。

2、能夠?qū)崟r監(jiān)督佳東支行業(yè)務(wù)人員的操作基本符

合規(guī)定，業(yè)務(wù)核算流程符合要求。監(jiān)督檢查現(xiàn)金收付、現(xiàn)金調(diào)撥、錢箱管理是否符合規(guī)定。能夠?qū)�空白重要憑證、待處理抵（質(zhì)）押品、代保管物品進行監(jiān)督檢查，保證其帳、簿、表與實物相符。

3、能夠?qū)�客戶�?jīng)理、理財經(jīng)理及所有營銷人員的營

銷業(yè)績進行細化考核，在三月初將所有人員營銷情況在全科張榜公布；同時下達三月份各項經(jīng)營指標。制定營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，研究市場需求，組織營銷務(wù)類產(chǎn)品和服務(wù)；力爭完成我行一季度各項任務(wù)。

4、能夠嚴格執(zhí)行各項工作制度。貫徹執(zhí)行上級行的方針、政策和各項規(guī)章制度，加強經(jīng)營管理；負責(zé)網(wǎng)點工作設(shè)施、資產(chǎn)等營業(yè)環(huán)境的維護。

5、對營經(jīng)理履職情況進行檢查，每月對營業(yè)經(jīng)理履責(zé)情況進行監(jiān)督，每日確保網(wǎng)點帳務(wù)扎賬正確；做到及時核對有關(guān)業(yè)務(wù)事項，對營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進行把關(guān)，遇到違規(guī)操作現(xiàn)象能及時給以指正。

6、加強與員工服務(wù)質(zhì)量，利用晨訓(xùn)之際對員工傳達佳東支行員工服務(wù)標準，做到人人皆知。7、繼續(xù)按照市行運行管理部的要求，堅持每日一題的學(xué)習(xí)，并做到有記錄。

8、每日營業(yè)終了，對本部火、電、水進行嚴格檢查，無隱患后集體離崗。

。

二00九年二月二十七日

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