司法局201*年度公務(wù)員考核總結(jié)
關(guān)于xx市司法局二OO年公務(wù)員
年度考核工作總結(jié)的報(bào)告
xx市人事局:
根據(jù)X人發(fā)(201*)9號(hào)文件《關(guān)于做好年度公務(wù)員及所屬事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》精神,我局嚴(yán)格按照文件的規(guī)定和要求,以德、能、勤、績(jī)?yōu)閮?nèi)容,堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,民主公開(kāi),優(yōu)中選拔的原則,對(duì)我局公務(wù)員進(jìn)行了全面認(rèn)真的考核,并且于201*年8月19日全面結(jié)束。按照考核文件規(guī)定的評(píng)優(yōu)比例,我局應(yīng)參加考核人數(shù)45人,實(shí)際參加人數(shù)31人(不包括處級(jí)干部),應(yīng)評(píng)優(yōu)秀等次人員7人,實(shí)評(píng)優(yōu)秀7人;實(shí)評(píng)稱職人員38人。同時(shí)對(duì)被評(píng)為本年度優(yōu)秀等次人員的情況,以張榜公布的形式進(jìn)行公示,進(jìn)一步增加了年度考核工作的透明度。
考核工作自始至終都突出民主、公開(kāi)、公正,優(yōu)中選優(yōu)的原則,充分調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極陛,使大家能夠認(rèn)真的總結(jié)過(guò)去,查找不足,實(shí)事求是,客觀公正地去進(jìn)行評(píng)議?傊甓瓤己斯ぷ髟诳隙ǔ煽(jī)的同時(shí),也使大家真正看到了自己的不足與差距,以及存在的問(wèn)題。同時(shí)也為廣大公務(wù)員提升素質(zhì)、完善自我、促進(jìn)工作,打下了良好的基礎(chǔ),更明確了今后努力的方向。
xx市司法局
二0一一年八月二十九日
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烏司政【201*】15號(hào)
關(guān)于烏蘭察布市司法局二OO年公務(wù)員
年度考核工作總結(jié)的報(bào)告
烏蘭察布市人事局:
根據(jù)烏人發(fā)(201*)9號(hào)文件《關(guān)于做好年度公務(wù)員及所屬事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》精神,我局嚴(yán)格按照文件的規(guī)定和要求,以德、能、勤、績(jī)?yōu)閮?nèi)容,堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,民主公開(kāi),優(yōu)中選拔的原則,對(duì)我局公務(wù)員進(jìn)行了全面認(rèn)真的考核,并且于201*年8月19日全面結(jié)束。按照考核文件規(guī)定的評(píng)優(yōu)比例,我局應(yīng)參加考核人數(shù)45人,實(shí)際參加人數(shù)31人(不包括處級(jí)干部),應(yīng)評(píng)優(yōu)秀等次人員7人,實(shí)評(píng)優(yōu)秀7人;實(shí)評(píng)稱職人員38人。同時(shí)對(duì)被評(píng)為本年度優(yōu)秀等次人員的情況,以張榜公布的形式進(jìn)行公示,進(jìn)一步增加了年度考核工作的透明度。
考核工作自始至終都突出民主、公開(kāi)、公正,優(yōu)中選優(yōu)的原則,充分調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極陛,使大家能夠認(rèn)真的總結(jié)過(guò)去,查找不足,實(shí)事求是,客觀公正地去進(jìn)行評(píng)議。總之,年度考核工作在肯定成績(jī)的同時(shí),也使大家真正看到了自己的不足與差距,以及存在的問(wèn)題。同時(shí)也為廣大公務(wù)員提升素質(zhì)、完善自我、促進(jìn)工作,打下了良好的基礎(chǔ),更明確了今后努力的方向。
烏蘭察布市司法局二0一一年八月二十九日
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