城關鎮(zhèn)初級中學201*年教育重點工作總結

城關鎮(zhèn)初級中學

201*年教育重點工作總結

我校根據《商南縣教育局201*年教育工作重點》和《工作進程安排》，結合學校實際，對201*年教育工作重點進行專項安排。在上級部門的領導下，在全體教職工的辛勤努力下。我校全面實施素質教育，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進素質教育，現(xiàn)將本年度重點工作總結如下：一、普教工作

1、學校召開全校德育工作研討會，每個班主任交流了班級管理的心得體會，收集上交德育論文10余篇。團委每月組織各班召開一次主題班會，學校設有心理咨詢室。

2、學校對綜合素質評價工作抓得緊、落得實，每月一檢查一兌現(xiàn)，有力的促進了學生良好習慣的形成。

3、學困生的轉化是班級管理的重點又是難點。在推進素質教育的過程中，學校面向全體學生，關注每位學生的成長與進步。讓每位學困生根據自己的實際情況，按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則，確定自己的行為目標。每周寫好周記，對照自己確定的目標，反思一周來的表現(xiàn)，進行自我點評，班主任附上一周的寄浯。這樣通過師生雙向互動思想交流，絕大多數學困生一次比一次進步，嘗試了成功的快樂，重塑了自信心。

4、現(xiàn)代遠程教育項目管理規(guī)范，有資源下載公示、教職工使用記錄，申報了市級研究課題《農村中學學法指導的研究與實踐》。

5．組織教師開展全員專項業(yè)務培訓。上學期舉辦“信息技術培訓”，對全體教師開展遠教運用、英特爾未來教育等方面的培訓。

下學期組織教師參加“國培”,35名語文、英語、數學專職教師參加了培訓。二、人事工作

1、學校制定有《城關鎮(zhèn)初級中學支教教師管理辦法》，使他們與原校教師一樣享受權利，履行義務，發(fā)揮支教教師應有作用。2、以新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為載體，扎實開展了內容豐富、形式多樣、富有成效的宣傳、學習、貫徹活動。3、學校根據商南縣教育《關于進一步加強中小學管理嚴肅工作紀律的若干規(guī)定》，開展了依法執(zhí)教和加強師德師風活動，沒有出現(xiàn)違紀案件。

4、我校實施“青年教師、名教師、骨干教師”培養(yǎng)規(guī)劃，以此提高教師隊伍素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。本期以來，我們圍繞“校內骨干，片上知名、縣上優(yōu)秀”的總體目標，堅持以提高思想政治素質為先導，提高文化業(yè)務水平為基礎，全面提高青年教師的素質。

5、堅持校本培訓不動搖。學校振興的根本在教師。本學期我校繼續(xù)堅持分層培訓的原則，在全體培訓的同時，重點抓好新教師的培訓和骨干教師的培訓，主要采取以教育“案例”為抓手，課件制作為主要內容形式，通過“三字一畫一話”競賽，為教師的成長搭臺引路。三、職教工作

1、扎實開展了“綠色證書”培訓工作，進行了為期2周畢業(yè)生技術培訓和就業(yè)指導，使學生初步掌握了一技之長。2、采取有力措施，努力完成職教學院、縣職中招生工作，今年完成職中招生67人，并且做好人人技能工程宣傳和招生工作。

3、積極配合中心小學開展實用技術培訓和勞動力轉移培訓，本期進行了2次，培訓120人。

四、學�；�建財務后勤工作

1、學校制定有切實可行的近期和遠景發(fā)展規(guī)劃，辦學條件得到了改善、寄宿設施有了極大改善。

2、我校食堂實行承包經營以來，嚴把“五個關”：①招聘關。②糧油菜入口關。③食品衛(wèi)生關；④飲食安全關；⑤飯菜質量價格關。學校選派責任心強的教師專門管理，并成立伙委會，并廣泛開展創(chuàng)佳評差活動，實行日檢查、周評比、月量化，掛牌獎勵最佳食堂，對師生滿意率達不到60％的食堂進行處罰并及時整改�！暗澳坦こ獭睂嵤┮�(guī)范，后勤保障滿意率達到98％。

3、嚴格財務管理，規(guī)范收費行為。杜絕亂收費，管好學校的各項資金，定期到縣教育局審計股報賬，嚴格執(zhí)行了《商南縣中小學財務管理若干規(guī)定》。五、安全工作

1、我校能按照縣局要求，把安全教育作為安全工作的基礎，扎實安徘部署，精心組織落實，采取課堂教學、班級活動、專題教育、大型活動等多形式、多渠道深入開展安全教育，教育內容豐富，形式多樣。學校嚴格落實每周一節(jié)安全課，上課表、進課堂。學校做到了班級每日一提醒，學校每周一次集中教育，每月一次大型活動。學校本學期舉行了法制報告會。學校開展了突然停電、突發(fā)地震等應急疏散演練，有效檢驗了預案的可行性和師生的應急自救、自護能力。

2、學校舉行了收看安全知識光盤、寫心得體會教育活動，舉行了學校安全管理人員、教職工和校內從業(yè)人員專題安全知識培訓。學校組織教師在學生上下學途經的危險路段、河道、深潭、水庫等位置刷寫醒目的安全警示標語。經�；�、系列化的安全教育活動豐富了師生的安全知識，增強了師生的安全意識和自救自護能力。

3．安全防范措施到位，無不安全事故發(fā)生。今年，學校被縣教育局推薦為市級“平安校園”。六、督導招生及勤工儉學工作

1、學校制定了“義務教育均衡發(fā)展及雙高普九創(chuàng)建工作實施方案”并積極組織實施。

2、嚴肅考風考紀，實施中考招生“陽光工程”，沒有發(fā)生違紀違規(guī)行為。

3、積極創(chuàng)辦蔬菜基地，辦好小賣部，建立健全了教育市場管理機制。

七、教育宣傳、工會及行風建設工作

1、學校完成黨報黨刊及教育報刊發(fā)行任務。在《商南教育信息網》發(fā)表通訊6篇，在《商洛日報》上刊登了一篇關于校園安全的報道。

2、我校嚴格執(zhí)行教育收費政策和《商南縣關于進一步規(guī)范中小學收費行為的若干規(guī)定》，落實收費公示制度，嚴格規(guī)范收費行為和程序，無亂辦班和濫訂教輔資料以及變相搭車收費等違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行義務教育階段“兩免”政策，切實做好“兩免一補”政策的宣傳和落實工作。沒有發(fā)生縣上掛號案件。

3、校務公開做到了有組織機構、有公開欄、公開內容，有檔案記載，發(fā)揮黨支部、工會監(jiān)督職能，自覺接受群眾和行風監(jiān)督員監(jiān)督、學校的財務收支、項目建設、大宗購置、職稱評定、評優(yōu)樹模、年度考核、學校重大改革以及師生群眾關心的熱點、難點問題，按校務公開程序，做到了“三公開一監(jiān)督”。學校的工程建設、排危項目、大宗購置等開支程序符合縣局規(guī)定，校黨支部、工會組織全程監(jiān)督。

4、學校嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，落實中央“五個不允許”、省委“七條禁令”和《關于進一步加強黨員領導干部

廉潔自律工作的規(guī)定》《廉政準則》、市委、縣委《關于進一步加強干部作風和廉政建設的十條規(guī)定》。學校成立了黨風廉政建設責任制領導小組，制定了黨風廉政建設責任書，領導班子成員都簽訂了廉潔自律承諾書。八、存在問題

1．因學校面臨撤并，校內的危房沒有拆除，有安全隱患。2．勤工儉學沒有長遠項目。

城關鎮(zhèn)初級中學

二一年十二月十日

擴展閱讀：教育重點工作匯報

深入貫徹科學發(fā)展觀深化基礎教育改革

推進小學基礎教育均衡快速發(fā)展

201*年教育重點工作目標管理責任書落實情況工作匯報

雙遼市王奔鎮(zhèn)中心小學校執(zhí)筆閆景錄201*.12.12

各位領導、各位同志：

大家好！長期以來，在黨的親切關懷和各級政府、教育行政部門的正確領導下，我們基礎教育事業(yè)有了長足的發(fā)展，并取得了較好的成績。201*年，在各級黨委政府、教育行政部門的正確領導和相關科室、部門的有力指導下，我們按《201*年教育重點工作目標管理責任書》要求，堅持與時俱進、科學發(fā)展，注重教育本質發(fā)展、規(guī)律發(fā)展和內涵發(fā)展，發(fā)揚王奔人的勇于進取、不斷創(chuàng)新的傳統(tǒng)，和諧自信，勤奮創(chuàng)新，圍繞教學這一中心，本著“堅持以‘三個代表’重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以人為本、以學生發(fā)展為本，以教育科研為先導，以課程改革為動力，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，創(chuàng)新課堂教學模式，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，全面提高教學質量，辦人民滿意教育，為上級學校輸送合格人才”的教學理念，努力營造了和諧的育人氛圍，創(chuàng)建了良好的校風、班風、教風和學風，圓滿地完成了年度各項工作任務，取得了可喜的成績，辦學條件不斷改善、隊伍素質不斷加強、教育質量不斷提高。

下面，我代表中心校領導班子就我�！敖逃�重點工作目標管理責任書”的落實情況向諸位領導匯報：

一、自然狀況

我們王奔鎮(zhèn)中心小學校地處鎮(zhèn)政府所在地，轄有8所村級小學，現(xiàn)有在編教職工130名，其中專任教師125人，在專任教師中：具有�？萍耙陨蠈W歷的有99人、占專任教師總數的79.2%，具有專業(yè)技術職務證書的有125人、占有比例達100%，持有教師資格證書、普通話等級證書的有125人、符合任職資格率達100%；教學班60個，612周歲適齡人口總數1370人（其中：有病休學“緩入學”的有5人、在初中學習的有56人），適齡人口入學率100%，在校學生1318人（含13周歲在小學讀書的9人）；幼兒班12個，35周歲適齡兒童總數為682人，在園幼兒483人，適齡兒童入園率70.8%，其中：5周歲兒童210人、入園率達到100%；校園占地面積約11萬平方米、生均90.9平方米，校舍建筑

面積9121平方米、生均6.9平方米；建有微機室5個，擁有微機128臺；建有遠程教育接受系統(tǒng)1套、教學光盤播放點8個；備有圖書26440冊、教學儀器設備2550件，基本能夠滿足教育教學需要；有勞動實踐基地14個，面積21.18公頃。

二、指標完成情況

1、接受學前1年教育適齡兒童所占比例100%。（學前1年教育適齡兒童總數為210人，接受學前1年教育適齡兒童數210人）

2、612周歲適齡人口入學率為100%。（學區(qū)內適齡人口總數和在校生數均為1370人）

3、初等義務教育完成率為100%。（學區(qū)內15周歲人口總數和接受完初等義務教育人數均為248人）

4、小學生體質健康及格率為99.0%、按時畢業(yè)和升學率均為100%。（小學畢業(yè)生人數是185人、體質健康及格人數為182人，畢業(yè)和升學都是185人）

5、獲小學教師資格證書人數所占比例為100%。（專任教師總數和獲小學教師資格證書人數均為125人）

6、校長持“雙證書”上崗率為100%。（校長、副校長人數和持持“雙證書”上崗校長、副校長人數均為5人）

7、201*年財政預算內教育事業(yè)費總數625萬元，生均教育事業(yè)費4523元；農村義務教育階段學校公用經費總數76萬元，生均公用經費585元。

8、校舍總面積9121平方米，生均6.9平方米。

9、應建圖書室9個、衛(wèi)生室9個、遠程教育接收點1個、實驗9個、教學光盤播放點9個，建室率達到100%。

10、圖書26440冊，生均20.1冊。

11、衛(wèi)生器材配備率達到98%、體育器材配備率達到98.5%、音樂器材配備率達到98.7%、美術器材配備率達到98.4%。

12、勞動實踐場地所占學校比例100%，有勞動實踐場所14個，面積21.18公頃。13、小學生全科合格率97.2%、日常行為規(guī)范合格率達到100%。

三、主要工作

在各級黨委、政府和教育行政部門的正確領導下，在市局相關部門、科室和教師進修學校的有力指導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，銳意改革、勇于創(chuàng)新、與時俱進，以落實雙遼市教育工作會議精神和教育重點工作目標管理責任書為重點，以教育科研為先導，以深化教育改革、加強隊伍建設、強化教育管理為動力，以教學工作為中心，以扎實推進新課程改革、全面提高教育質量為目標，

進一步開創(chuàng)了我們基礎教育事業(yè)改革與發(fā)展的新局面，辦學條件有新改善、隊伍素質有新提高、基教課該有新進展、教育教學質量有新提高。

1、辦學條件明顯改善。

（1）加強“新、老三室”的建設與管理，進一步了完善儀器配置、提高了新、老三室的使用率。

（2）添置體音美等必要教學儀器設備和圖書，教學儀器、設備基本達到了“兩基”驗收的新標準、基本能滿足教育教學需要；共有圖書26440冊，生均占有量20.1冊，圖書室定期向師生開放。

（3）加大教育投入，進一步改善辦學條件。

201*年爭取資金20萬元，新建校安門衛(wèi)用款10萬元、新軋籃球場和購置籃球架用去10萬元。

2、依法治校扎實推進。

（1）進一步完善了《學校辦學章程》。我們依據新《義務教育法》和《未成年人保護法》重新修訂《學校辦學章程》，進一步規(guī)范了依法治校的管理、推進了依法治校的深入開展。

（2）堅持校務公開制度，依據《校務公開實施細則》，及時將人事制度改革方案、“評聘結合”改革方案、評優(yōu)選先的條件和推薦名單向全體師生進行了公示，增強了工作的透明度。

（3）深入開展普法活動、全面啟動“法律進學�！被顒�，我們以“出板報、寫壁字、召開家長座談會、散發(fā)傳單”等形式大力宣傳了教育法律法規(guī)，以“開設法制課、聘請法制輔導員作報告、觀看光盤”等形式深入開展了法律法規(guī)的學習活動，使廣大師生能夠自覺學法、懂法、守法、用法，增強了全體師生的法律意識，積極營造了依法治校良好的社會氛圍。

完善“法律進學�！被顒臃桨�、風險防范措施、風險應急預案的機制，校方責任險參保率達到了100%。

（4）深入開展“敬廉崇潔”進校園活動，通過出板報、寫壁字、召開主題隊會等形式廣泛宣傳了開展“敬廉崇潔”活動的目的、意義，堅持每月開一節(jié)“敬廉崇潔”教育課，切實做到了“敬廉崇潔”教育進學校、進課堂、進頭腦，學生能夠背誦“敬廉崇潔”名言警句。

（5）堅持依法執(zhí)教，依法規(guī)范辦學行為，嚴格制止“三亂”。

嚴格制止“三亂”，我們加強了組織領導，成立了制止“三亂”領導小組，落實了相關人員的責任，層層簽定了“制止‘三亂’規(guī)范辦學行為責任書”，領導和教師都作出了

公開承諾；認真研制并付諸實施了收費備案和審批制度、檢查監(jiān)督制度、考評獎懲制度、舉報登記制度、月報表制度等；還設立了舉報電話接受記錄、舉報箱開啟記錄。由于組織到位、管理達到位、措施落實到位，全鎮(zhèn)小學沒有發(fā)生亂辦班、亂收費、亂訂復習資料的現(xiàn)象。

3、隊伍建設進一步加強。

加強教師隊伍建設，啟動教師素質教育工程，不斷提高教師的職業(yè)道德水平和教書育人的能力，我們主要開展了以下項工作：

（1）加強師德建設，全力提高教師職業(yè)道德水平。

加強師德建設,我們成立了師德領導組織機構,認真研究制定了師德建設工作制度、考核評價、表彰獎勵制度和師德建設、評價制度，組織教師深入學習了教師職業(yè)道德規(guī)范和教育法、教師法等教育法律、法規(guī)，廣泛開展了“講學比”、“三育人”等主題實踐活動，深入開展了師德“五評價”，促進了教師職業(yè)道德水平的全面提高。

（2）加強“一評三考”的組織領導和管理。

一是加強領導，落實責任，對“一評三考”做出周密安排和部署。加強對“一評三考”工作的組織領導，我們調整組建了以校長為組長和以副校長，教導主任，教師代表為成員的五個組織，即：“一評三考”工作領導小組，師德評價領導小組、專業(yè)素質考試領導小組、教學過程考核小組，按崗位進行分工，落實了小組成員的工作職責，使“一評三考”工作有人管，有人具體抓，形成了齊抓共進的良好勢頭。二是嚴格程序和標準，嚴肅考核，對三類人員做出了客觀、公平、公正的評價。按雙遼市教育局“一評三考”工作會議和關于教師管理的《實施細則》的要求，我們結合我鎮(zhèn)小學實際，制定了五個方案，細化了師德評價、教學實績的經常性評價與學年末總評緊密結合。師德評價，包括領導小組評、教師自評、互評、學生評和家長評，從優(yōu)秀、良好、一般、差四個等級對教師師德狀況進行了客觀、公平、公正的評價。教師教學過程考核，村小校長和領導小組對教師考核評價結合進行，從備課、課堂教學、作業(yè)批改三個方面進行考核。村小校長每月，領導小組每學期對教師的備課、課堂教學、作業(yè)批改考核評價一次。教師教學實績考核，考核內容包括學生學習成績、教學評議和教研成果、榮譽三個方面。學生學習成績、科研成果和榮譽由領導小組每學年考核評價一次，教學評價領導小組評、自評、互評、學生評每學年進行一次。專業(yè)素質考試，127人平均成績達到了87.6分。三是強化考核評價結果,通過表彰優(yōu)秀、對末位進行誡勉談話等組織處理，有效地激勵了優(yōu)秀繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，激勵末位人員迎頭趕上，共同為教育大計做出新的貢獻。四是規(guī)范管理、分類建檔,設專柜、專人進行管理。按類建檔，專任教師、教管、工勤人員分別建檔，并每人一個檔案袋。

（3）推進人事制度改革，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定和要求，開展教師專業(yè)技術職務“評聘結合”，由于組織嚴密、操作公開，絕大多數教師對“評聘結合”結果滿意，極大地調動了廣大教師的積極性和主動性。

（4）校本培訓、校本教研工作。

為加強隊伍建設、深化教育改革，我們堅持開展以學校為主要基地、以崗位自學自練為主要形式、以“學課標、鉆教材、研學生、研手段、研教法”為主要內容的校本培訓、校本教研活動。201*年，我校開展的校本培訓和校本教研的活動主要有：大練教學基本功活動，進行三筆字和普通話訓練；開展青年教師匯報課、骨干教師示范課、評優(yōu)課和實驗教師和課改創(chuàng)新觀摩課；開展教師聽評課活動；請一小教師來校講課，吸取好的經驗和做法；每學期舉辦兩次集中培訓班。通過活動的有效開展，促進了教師隊伍整體素質的提高、基教課改的扎實推進、教育教學質量的全面提高。

4、教育科研成效顯著。

（1）加強教育科學普及活動，我們堅持每學期至少舉辦一次科研骨干培訓班、專題研討、經驗交流活動，并組織部分科研骨干參加了四平教育科研骨干培訓班、以校為單位組織全體以《吉林教育科學普教研究》、《新教育》、《教育科學新視野文萃》為主要學習資料廣泛開展了群體科研自學自練，不斷增強了廣大教師的科研意識、提高了他們的科研能力，形成了群體科研的氛圍。

（2）加大課題研究力度�！笆�二五”教育科研開局良好，全鎮(zhèn)小學共有省級以上課題36項，其中國家級有2項、省級34項。

5、全面貫徹教育方針，全面推進素質教育。

（1）基礎教育課程改革全面展開。全鎮(zhèn)各小學校都能嚴格執(zhí)行課程計劃，切實做到開全科目、開足課時，全體教師基本都能按新課程倡導的“自主、合作、探究”學習方式組織開展教育教學活動，課堂教學效率得到明顯提高，充分發(fā)揮了課堂教學實施新課程主渠道的作用。

（2）德育工作成效顯著。認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育部關于整體規(guī)劃大中小德育體系的意見》、教育部關于在大中小學全面開展廉潔教育的意見、公民道德建設實施綱要》，以省級育德課題《小學語文學科滲透心理健康教育研究》為指導、以學科教學育德為重點、以校本德育和大型集體活動育德為載體，扎實開展德育工作，并注重殘疾兒童和“學困生”的教育工作，德育工作取得了實效，進一步提高了小學生的道德認識能力，能夠明是非、辨美丑與善惡；進一步激發(fā)了小學生的道德情感，初步培養(yǎng)起愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的情感，進一步鍛煉了小學生的道德意志，使得絕大多數學生能夠自覺地按照道德標

準來進行道德抉擇和調節(jié)行為、克服困難的道德能力；進一步指導了小學生的道德行為，使得小學生能夠在日常學習、生活實踐中，時時、處處、事事以集體利益為重，自覺遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度、社會公德，促進了小學生“知、情、意、行”的協(xié)調、和諧的發(fā)展。

（3）以課堂教學為主渠道，扎實推進素質教育。

全面貫徹教育方針、全面實施素質教育，我們堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以教育科研為先導，以高素質教師隊伍為保障，以課堂教學為主渠道，以提高學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，深化教育教學改革，扎實推進新課程改革，把課堂主人的位置、把自主發(fā)展的時空還給學生，促進教育教學質量的穩(wěn)步提高，不斷提高全體學生的綜合素質。（4）改革評價制度，抓實小學生綜合素質評價。

取消單純以考試為評價手段的評價機制，實施小學生綜合素質評價，我們按照雙遼市中小學生綜合素質評價實施細則，我們結合我鎮(zhèn)小學實際研究制定了《王奔鎮(zhèn)中心校小學生綜合素質評價實施方案》，并將綜合素質評價抓在手中、落到了實處，堅持經常性與集中性評價相結合、堅持自評與生評、教師評相結合，對小學生綜合素質做出了客觀、公平、共正地評價，并強化結果運用，將評價結果作為評選優(yōu)秀學生干部和“五好學生”的主要依據。

（5）體衛(wèi)藝工作扎實有效。

嚴格執(zhí)行體育、衛(wèi)生、藝術教育工作條例，落實陽光體育計劃，不斷增進全體學生的健康水平，我們將每天鍛煉1小時活動列入了教學和活動計劃，以班級為單位安排了《每天鍛煉1小時活動安排表》，有體育課的班級：間操30分鐘有體育課的40分鐘，每天1小時；沒體育課的班級：間操30分、第七節(jié)活動40分鐘，每天鍛煉1小時。并嚴格檢查《每天鍛煉1小時活動安排表》的執(zhí)行情況，確保了學生每天能夠鍛煉1小時。

6、“兩基”成果得到鞏固。

適齡兒童、少年入學率、學年鞏固率均達到了100%，殘疾兒童、少年入學率達到了100%，畢業(yè)年級學生按時畢業(yè)率、升學率均達到了100%；教師隊伍學歷合格率達到了100%，校長及中層領導持“雙證書”上崗率達到了100%、三級以上專人教師占有比例達到了100%，教師全員參加繼續(xù)教育培訓合格率達到了100%，上崗合格率達到了100%；辦學條件得到進一步改善，生均占地面積達90.9平米，生均校舍面積6.0平米，中心小學和宏偉小學科學實驗儀器設備按省定標準全部到位，教學儀器基本能滿足教育教學要求；教師工資按時足額發(fā)放，生均教育經費又有增長；教育教學質量明顯提高，小學生日常行為規(guī)范合格率達到100%，小學體質健康標準合格率達到了99.0%，小學畢業(yè)年級學科全科合格率100%。

7、教育質量大幅度提升。

基礎教育課程改革的扎實推進、教師業(yè)務水平的不斷提高、辦學條件的不斷改善，促進了教育教學質量的全面提高，小學生的日常行為規(guī)范合格率達到了100%、全學科合格率達到了97.2%，絕大多數學生的智力水平得到了全面提高。

“學困生”幫扶工作成效顯著。抓實“學困生”幫扶工作，是全面提高教育教學質量的需要，是嚴格控制學生流失的主要措施。做好“學困生”幫扶工作，我們設專人教導主任負責全鎮(zhèn)小學“學困生”幫扶工作，通過師生、生生“結對子”這種形式，通過開展正面引導、“他差我差、他榮我榮”、“扶助學困生”等活動，使全鎮(zhèn)小學的“學困生”的學習成績有了普遍的提高，培養(yǎng)了他們學習興趣、堅定了他們學習的信心

8、工會工作取得新進展。

加強對教育工會的領導和管理，進一步完善了教職工代表大會制度、“一板、一箱、一話、八簿”和“教工之家”建設，扎實推進校務公開、定期召開教代會和教職工大會，依托“教工之家”深入開展了“講學比”、“三育人”主題活動、教學競賽活動、豐富多彩的文體活動，發(fā)揮了工會組織的紐帶橋梁和實行民主監(jiān)督和管理的作用。

9、幼兒教育和諧發(fā)展。

全鎮(zhèn)小學共有12個幼兒班，辦園條件得到進一步改善，都有教室、教師、辦公桌椅，有適齡5周歲兒童210人，全部入園和入學，入園率達到了100%。

10、安全穩(wěn)定全面加強。

堅持穩(wěn)定壓倒一切，我們嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定工作制度，加強了學校安全和信訪工作，認真制定并附諸實施了安全工作計劃、教育計劃、檢查計劃，層層簽定了安全管理責任書，組織教師深入學習了信訪條例，不斷增強全體教師的安全意識，一年來，全鎮(zhèn)小學沒有教師集體和越級上訪的事件發(fā)生。

四、下步工作設想

再回首，成績屬于過去；展未來，我們信心百倍。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)在各級黨委、政府和教育行政部門的正確領導下，在市局相關部門、科室和教師進修學校相關部門的有力指導下，以省、市、縣教育工作會議精神為指針，堅持秉承“辦人民滿意教育，為學生終生發(fā)展奠基，促社會和諧進步”的辦學宗旨、“放眼未來，面向全體，素質優(yōu)良，個性鮮明”的育人理念，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以落實每年度教育重點工作目標管理責任書為重點，以教育科研為先導，以深化教育改革、加強隊伍建設、強化教育管理為動力，以教學工作為中心，以扎實推進新課程改革、全面提高教育質量為目標，銳意改革、勇于創(chuàng)新、與時俱進、狠抓落實，帶領職工群眾為開創(chuàng)基礎教育事業(yè)發(fā)展的新局面而努力奮斗！

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