慶陽市公安局強制隔離戒毒所工作匯報

慶陽市公安局強制隔離戒毒所工作匯報尊敬的各位領導，各位家屬：上午好！

今天是第25個國際禁毒日，在這個特殊的日子里，感謝領導和同志們在百忙之中前來參加這次開放宣傳活動，感謝對戒毒人員的關心，感謝對戒毒所工作的支持。

近年來，在市公安局黨委的堅強領導下，我們始終堅持戒毒工作基本方針，大力弘揚慶陽公安精神，努力服務于公安中心工作和進度人員戰(zhàn)爭，不斷鞏固戒毒成果，全所民警職工愛崗敬業(yè)，以所為家，團結奮斗、不斷進取，各項工作取得了一定成效。下面，我將主要情況做以匯報，請領導和同志們批評指正。

慶陽市公安局強制隔離戒毒所成立于1995年3月，承擔著全市七縣一區(qū)及長慶油田吸毒人員的強制隔離戒毒任務；所內(nèi)現(xiàn)有病室15間，床位120張，教室54平方米；201*年以來連續(xù)五次被省公安廳評為三級所�，F(xiàn)有工作人員21人（其中從縣區(qū)公安局借用11人）。今年元月至6月份，共收戒180人，向省二所轉(zhuǎn)送111人，解除55人，轉(zhuǎn)捕6人，現(xiàn)在所強戒137人。

今年以來，我主要抓了三個方面的工作？

一是狠抓制度落實了，全力推進執(zhí)法規(guī)范化建設。我們不斷加強《禁毒法》、《戒毒條例》、《戒毒所管理辦法》和《執(zhí)法細則》的學習運用，嚴格落實各項制度，結合實際，改進完善收戒、轉(zhuǎn)送、評估、解除等運轉(zhuǎn)機制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。

二是推動管理創(chuàng)新，全面推行人性化管理教育。我們注重教育、感化、挽救相結合，突出人性化管理，在場所內(nèi)部提供相對開放寬松的生活學習空間，促使戒毒學員自我約束，自我反省，調(diào)動積極性、發(fā)揮能動性，實現(xiàn)從“要我戒毒”到“我要戒毒”的轉(zhuǎn)變。三是強化信息運用，切實提高戒毒工作科技含量。我們不斷拓展戒毒工作信息應用的廣度和深度，及時更新內(nèi)容，拓寬渠道，完善系統(tǒng)，提高效率，基本實現(xiàn)戒毒人員風險評估與信息系統(tǒng)的對接兼容。

經(jīng)過不懈努力，盡管我們工作取得了一些成效，但離上級的要求還有一定的差距：一是場所狹小，設施簡陋，周邊化境復雜、不能適應新的工作要求，新所建設亟待加快進行；二是目前無醫(yī)療機構和醫(yī)護人員，戒毒人員就醫(yī)困難，請領導協(xié)調(diào)市衛(wèi)生局盡快解決；三是戒毒人員收戒量大。向省二所轉(zhuǎn)送困難，管教工作壓力大。

在今后的工作中，我們要在市公安局黨委的堅強領導和大力支持下，牢記使命，緊密團結，奮力拼搏，大力弘揚慶陽公安精神，不辜負領導和同志們的希望，力爭為全市禁毒工作做出新的更大貢獻。謝謝大家！

擴展閱讀：201*年烏魯木齊市公安局強制隔離戒毒所二期擴建項目可行性研究報告

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