吸毒人員就業(yè)安置督查匯報材料2

.......禁毒工作匯報材料

一、概況

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二、落實幫教措施，推進就業(yè)安置

近年來，街道堅持在控制吸毒人員、落實戒毒幫教措施上下功夫，逐步提高脫癮人數(shù)，降低吸毒人員基數(shù)，并將其作為街道鞏固“二級無毒街道”的一項重要內(nèi)容來抓。一是嚴格控制新吸毒人員的滋生。街道社區(qū)、派出所和轄區(qū)幫扶單位相互配合，形成工作合力，并加大禁毒宣傳的力度，有效地預(yù)防和控制了新吸毒人員的滋生。止目前，轄區(qū)無新滋生吸毒人員。二是嚴格落實社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作的各項措施、做好跟蹤幫教工作。首先對公安機關(guān)確定的社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)吸毒人員，建立檔案，簽

訂協(xié)議書，定期對其進行幫教談話和督促尿檢。其次，將所有吸毒人員納入重點人口管理，實行一人一檔，歸檔管理。三是積極推進就業(yè)安工作。街道社區(qū)工作人員始終把禁毒工作的重點放在幫教轉(zhuǎn)化和就業(yè)安上，把教育管理幫助就業(yè)安同解決具體問題結(jié)合起來，寓教育管理于服務(wù)之中，止目前，就業(yè)安共計........人（其中........），并將.........名吸毒人員及其家庭成員納入低保范圍，月享受低保共計.........（最高.........，為.......名吸毒人員辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，協(xié)調(diào)民政部門為........名特困吸毒人員發(fā)放了一次性救助資金共計.........元，轄區(qū).......戶吸毒人員家庭享受政府廉租住房補貼，享受金額共計.......元。

三、目前吸毒人員就業(yè)安置方面存在的問題

吸毒人員在回歸社會后，他們渴望成為正常人，過正常的生活，重新融入社會，希望在主流社會中找到自己的位，因此重新就業(yè)就顯得非常關(guān)鍵�？梢哉f，就業(yè)是他們改變生活方式，成功回歸的最主要的通道之一。然而我們在對戒毒人員的回訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，他們在就業(yè)問題上，常常面臨著諸多的困難和壓力，而容易產(chǎn)生“破堤效應(yīng)”。

1、社會歧視嚴重。近年來，隨著禁毒宣傳力度的加大，吸毒人群在社會大眾的眼里成為了“另類”而避之不急，原因在于，大家往往只看到了他們危害家庭、社會的一面，而忽視了他們是腦疾病患者、毒品受害者的一面，沒有給與寬容、理解、支持和幫助。我們在走訪中了解到，戒毒人員在社會上很難交上朋友，有的甚至連家人都冷漠以對，他們往往都極力隱瞞自己的吸毒歷

史，來擴大自己的生活空間，以達到社會的認同。實踐經(jīng)驗表明，戒毒人員回歸社會后，如果能夠不受歧視，及時獲得必要的幫助，得到他人的關(guān)心，戒毒成功的可能性就會大大提高，反之，如果受到歧視，在工作、生活等方面遇到困難，又得不到及時的幫助和關(guān)心，就容易喪失就業(yè)信心，重新走上吸毒的道路。

2、身體素質(zhì)差，疾病多。由于長期吸食毒品，造成戒毒人員體質(zhì)較弱，身患各種疾病，如：艾滋病、肺結(jié)核等，在擇業(yè)過程中，用人單位往往會覺得吸毒者“病多”，又有違法犯罪記錄，對他們產(chǎn)生防備和排斥心理，而不愿意錄用，導(dǎo)致戒毒人員自暴自棄，破罐破摔，重蹈覆轍，甚至還會出現(xiàn)敵視社會，報復(fù)社會的行為。

3、安幫教工作存在脫節(jié)現(xiàn)象。政府部門對無職業(yè)且缺乏就業(yè)能力的吸毒成癮者，應(yīng)當提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助，而從目前甘州區(qū)的情況來看，社區(qū)安幫教體系沒有形成，工作流于形式，或是蜻蜓點水，或是無能為力，致使許多戒毒人員生活無保障，就業(yè)無出路，無事可做，精神空虛，而復(fù)吸毒品。

4、職業(yè)技能水平低。吸毒人員絕大多數(shù)因吸毒而導(dǎo)致失業(yè)，有許多還不務(wù)正業(yè)，對于就業(yè)上崗所需的技能普遍缺失。一是戒毒人員文化水平比較低，接受能力較差，因而選擇引進的技能項目科技含量比較低，沒有多少市場競爭力；二是培訓(xùn)的職業(yè)技能與當?shù)亟?jīng)濟結(jié)合不夠，不為用人單位認可；三是掌握的職業(yè)技術(shù)沒有得到社會機構(gòu)認證，沒有形成與社會的對接，這就容易形成出所即失業(yè)的窘境。

四、下一步工作打算

吸毒人員戒毒成功回歸社會的過程，實質(zhì)就是實現(xiàn)其人格再獨立的過程，經(jīng)濟獨立是人格獨立的基礎(chǔ)，因而解決就業(yè)問題成為關(guān)鍵點。然而當今社會就業(yè)難是普遍現(xiàn)象，對于身處“吸毒亞文化”群體的戒毒人員，過著一種遭受社會排斥的定型化生活，就業(yè)、找工作自然是難上加難。

1、提倡家庭為戒毒成功人員提供就業(yè)支持

家庭是戒毒者戒毒的強大動力和支撐點，由于戒毒人員多年來反復(fù)吸毒，給家庭帶來了極大的傷害，有的讓家人感到絕望，有的甚至眾叛親離。其實絕大多數(shù)吸毒者在擺脫毒癮后，均對自己以前的行為感到非常的后悔和愧疚，內(nèi)心世界充滿了矛盾、痛苦和自卑。當他們回歸社會后，非常希望家人能夠包容和諒解，在家庭能夠獲得安全感和歸宿感。如果家人能夠采取積極的態(tài)度，在情感上給與支撐，這對于他們重新樹立生活的信心，重新走向社會，成為一個合格的社會公民是非常重要的。

2、加大對戒毒人員職業(yè)技能培訓(xùn)力度

戒毒人員在戒毒康復(fù)的過程中，可通過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)到一技之長，增強就業(yè)能力，使他們在恢復(fù)階段能夠自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，更好地回歸社會，適應(yīng)社會，融入社會。

3、倡導(dǎo)社會各界積極為戒毒成功人員提供就業(yè)機會戒毒成功人員回歸社會就業(yè)難的問題是不容回避的現(xiàn)實，禁毒是人民的戰(zhàn)爭，戒毒是全社會的責任，因而幫助戒毒人員解決就業(yè)問題，也就成為我們共同的責任。社會各界要勇于擔當起這份責任，要本著不歧視、不拋棄、不放棄的原則，盡最大努力地

吸納一定數(shù)量，符合條件的戒毒人員作為員工，盡最大努力為戒毒人員提供適合的勞動崗位，為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境，給與更多的關(guān)懷救助，因為他們是就業(yè)的弱勢群體，毒品的受害者，也是影響社會和諧的不穩(wěn)定因素。

社會各界為戒毒人員創(chuàng)造和提供就業(yè)機會，讓他們廣泛地參與到社會生活當中，這樣不僅降低重新違法犯罪風險，挽救了一個人，一個家庭，更重要的是引導(dǎo)他們對國家、對社會的安寧和發(fā)展做貢獻。

擴展閱讀：匯報材料2版(市委組織部督查201*.10.14)

匯報材料

（201*年10月14日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照此次督查安排，下面我就全旗基層黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報，不妥之處，請予批評指正。

我旗將今年定為全旗基層黨建工作換屆年、活動年。一年來全旗堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以“統(tǒng)籌整合城鄉(xiāng)資源、結(jié)對共建雙向服務(wù)”為載體，以黨建與經(jīng)濟同步進入自治區(qū)前列為目標，認真貫徹自治區(qū)、市組織部長會議精神和全市基層黨建工作會議精神，扎實做好旗鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作和慶祝建黨90周年活動，進一步強化基層黨組織管黨責任，全面推行“雙述三評”工作機制，全面提升了基層黨建工作科學(xué)化水平。

一、注重機制建設(shè)，確保基層黨建工作責任制落實有力1.明確工作責任，健全運行體系。根據(jù)黨建工作職責分

工，明確了基層黨建領(lǐng)導(dǎo)班子“集體責任”、書記“第一責任”、副書記“直接責任”、黨委班子其他成員具體責任制。

2.健全工作制度，規(guī)范運行體系。旗委全面實行常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級干部聯(lián)系嘎查村制度，同時建立和完善基層黨建工作聯(lián)席會議制度、黨建工作述職制度。9月份，就黨建工作責任制落實情況召開了蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職會。

3.加強考核約束，促進責任落實。旗委把黨建工作考核作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用以及獎懲的重要依據(jù)，加大賦分權(quán)重，增強了各級黨組織書記抓黨建工作的主動性。

二、以自治區(qū)“雙服務(wù)”試點旗為契機，打造為民、便民、利民的服務(wù)型黨組織

被確定為自治區(qū)“雙服務(wù)”試點旗以來，旗委及時成立組織機構(gòu)，召開專題會議部署落實此項工作，并將“雙服務(wù)”工作延伸到街道、社區(qū)、嘎查村，擴大了“雙服務(wù)”的覆蓋面和影響力。

1.做到“六個結(jié)合”。一是與蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道書記抓基層黨建責任制相結(jié)合；二是與轉(zhuǎn)化后進村黨組織相結(jié)合；三是與創(chuàng)先爭優(yōu)新一輪公開承諾踐諾活動相結(jié)合；四是與推行街道、嘎查村（社區(qū)）“雙服務(wù)”模式相結(jié)合；五是與黨務(wù)、政

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務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合；六是與旗對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道年度實績考核相結(jié)合。

2.開展五項服務(wù)。一是立項服務(wù)。征集群眾需求進行立項服務(wù)；二是包聯(lián)服務(wù)。推行領(lǐng)導(dǎo)干部包片、黨委委員包村、黨員干部包戶，密切黨群干群關(guān)系。三是駐村服務(wù)。推行“四定三到”（定服務(wù)職責、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間和服務(wù)地點，實現(xiàn)工作到村、幫扶到戶、服務(wù)到人）的模式，開展駐村服務(wù)工作。四是巡回服務(wù)。通過組建服務(wù)隊進行巡回服務(wù)。五是上門服務(wù)。定期或不定期為群眾提供上門服務(wù)。

3.建立“六大機制”。一是建立服務(wù)群眾責任機制。健全了承諾、述職、評議、獎懲“四位一體”的干部服務(wù)責任體系；二是建立定期集中服務(wù)機制。定期邀請農(nóng)口科技等部門進行集中服務(wù)。三是建立群眾需求征集機制。鄉(xiāng)村兩級通過多種途徑收集群眾意見和建議；四是建立協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)服務(wù)機制。對鄉(xiāng)村兩級不能辦理的事項，由旗、鄉(xiāng)、村三級共同召開協(xié)調(diào)會實行專項服務(wù)。五是建立服務(wù)考評機制。把服務(wù)的決策、執(zhí)行、時效等細化和量化進行考核。六是建立經(jīng)費保障機制。將“雙服務(wù)”工作經(jīng)費列入旗財政年度預(yù)算。

4.選樹典型，完善基礎(chǔ)。按照“雙服務(wù)”標準和要求，全旗選樹首批示范蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，示范村（社區(qū)）14個，同時，

各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)均設(shè)立一站式便民服務(wù)大廳，有條件嘎查村建設(shè)一站式便民服務(wù)大廳，目前鄉(xiāng)村兩級服務(wù)大廳共有25處。

三、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，夯實農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)1.加大后進村整頓力度，增強基層組織凝聚力。旗委采取項目支持、人才輸入、制度約束等形式通過領(lǐng)導(dǎo)干部掛任第一書記和旗直部門后備干部掛任黨支部副書記的形式，為后進村引入項目、資金，促進管理創(chuàng)新。同時取消后進村黨組織負責人評優(yōu)評先的提撥使用資格。后進嘎查村整體上得到進一步轉(zhuǎn)化和提高。

2.以蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機，選優(yōu)配強黨委帶頭人。在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，旗委嚴格按照“一好四強”的要求，在候選人標準上嚴格把關(guān)，確保蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍能力好、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理。

3.加強嘎查村帶頭人隊伍建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。一是再次提高嘎查村干部報酬，每月達到201*元。二是從全旗優(yōu)秀嘎查村干部中選聘16人轉(zhuǎn)為蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作人員。三是制定出臺《全旗嘎查村干部管理辦法（試行）》進一步明確了嘎查村干部職責。四是通過內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的方式對全旗嘎查村黨組織書記進行教育培訓(xùn)。五是建立嘎查村干部后

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備人才庫，為下一輪嘎查村“兩委”換屆打下堅實的人才儲備基礎(chǔ)。

4.搭建發(fā)展平臺，暢通大學(xué)生村官出口。一是組織大學(xué)生村官聯(lián)誼會2次；二是組織大學(xué)生村官合唱隊參加“七一”晚會；三是編印《基石》2期；四是出臺《鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫帶大學(xué)生村官制度》；五是轉(zhuǎn)錄50名大學(xué)生村官進入蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政務(wù)大廳工作；六是鼓勵大學(xué)生村官積極參與公務(wù)員考試并出資支持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，今年11人考錄旗內(nèi)儲備人才，17人考入研究生班學(xué)習(xí)。

5.注重遠程教育工作，提升服務(wù)農(nóng)村發(fā)展水平。一是將遠程教育列入目標考核，增強基層主動性和積極性。二是通過組織開展全旗“遠程教育現(xiàn)場觀摩暨操作員培訓(xùn)會”和“全旗首屆遠程教育技能比武大賽”，提高各站點操作員的業(yè)務(wù)水平。三是通過開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，目前已建成標準化示范站點4個，實訓(xùn)基地8個。四是大力開發(fā)課件資源，年內(nèi)本級教學(xué)課件新增存量達到7小時。五是加強對各站點開展常用活動的督查指導(dǎo)。六是安排各站點AB崗制，為每人每年發(fā)放補助1000元。七是將遠程教育經(jīng)費列入旗財政預(yù)算。目前，全旗財政共投資248.3萬元，建成衛(wèi)星模式站點190個，實現(xiàn)了遠程教育站點100%全覆蓋，站點建設(shè)正在向企業(yè)和實

訓(xùn)基地延伸。八是建成旗級遠程教育教學(xué)資源庫，共保存資源達500G，刻錄課件約700余部。

5.注重黨員發(fā)展工作，增強農(nóng)村基層組織活力。針對農(nóng)村黨員年齡偏大和村主任黨員比例偏低的現(xiàn)狀，在發(fā)展黨員工作中加強在退伍青年、大中專畢業(yè)生、村級后備干部中發(fā)展年輕黨員，重點在村主任、居民、個體工商戶、非公企業(yè)中培養(yǎng)發(fā)展黨員。同時將布爾陶亥蘇木確定為全旗非黨村主任發(fā)展黨員試點。

6.健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，實現(xiàn)黨內(nèi)民生提標擴面。一是在原有20萬元黨員關(guān)愛幫扶基金的基礎(chǔ)上，再次增加10萬元。二是將嘎查村離任正職村干部補貼基數(shù)由300元提高到800元。三是為離任副職村干部發(fā)放生活補貼。四是將原70歲以上老黨員享受生活補貼放寬至60歲以上。

7.保證嘎查村干部報酬、辦公經(jīng)費足額到位，確保基層運轉(zhuǎn)正常。一是提高村級辦公經(jīng)費標準，由每村每年2萬元提高到5萬元。二是建立村干部報酬增長機制，每五年根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況進行調(diào)整。

8.加強嘎查村活動陣地管理，促進“一室多能”。通過制定出臺《嘎查村活動陣地管理辦法》，進一步明確了活動場所作為村級辦公和黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、科普文化

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宣傳的陣地。

9.制度約束，形式多樣，扎實推進黨務(wù)公開工作。全旗各基層黨組織均以公開欄、會議通報等形式進行了公開，旗委組織部在黨政樓設(shè)立全旗黨建工作公開欄定期進行公開。

10.嚴格標準，做好黨費收繳管理工作。作為全旗黨費收繳代管部門在具體工作中，嚴格實行“兩�！薄ⅰ叭�定”，即專人管理、專立帳目，定期收繳、定期檢查、定期報告。在黨費使用方面嚴格按照上級黨委規(guī)定的使用范圍，做到了�？顚Ｓ�，合理開支。

四、加強城鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，增強綜合服務(wù)功能1.加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建社區(qū)活動場所15處，已竣工使用5處，年內(nèi)可投入使用6處，年內(nèi)再開工4處，圍繞“三有一化”、實現(xiàn)三個100%（100%建設(shè)數(shù)字社區(qū)、100%創(chuàng)建愛心超市暨困難黨員幫扶站、100%設(shè)有一站式服務(wù)大廳）。

2.加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)。為每個社區(qū)配備專職工作人員8名。提倡社區(qū)“兩委”班子交叉任職和“一肩挑”。切實抓好社區(qū)干部教育培訓(xùn)，今年舉辦社區(qū)書記（主任）培訓(xùn)班1期。

3.結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)加強社區(qū)幫扶制度建設(shè)。繼續(xù)開展“一

幫雙服務(wù)”（單位幫助社區(qū)，黨員干部服務(wù)社區(qū)、社區(qū)服務(wù)居民）活動，全旗94個機關(guān)事業(yè)單位參與20個社區(qū)結(jié)對共建；60名政協(xié)委員參與了“政協(xié)委員進社區(qū)”活動。

4.加強社區(qū)服務(wù)能力建設(shè)。推行錯時服務(wù)，周末采取輪班形式延長服務(wù)時間方便群眾辦事。開展“數(shù)字化社區(qū)”建設(shè)工作與旗政府信息網(wǎng)實現(xiàn)互通。利用對共建幫扶資金，組建13個社區(qū)文藝隊，豐富居民文化生活。

5.加強社區(qū)工作經(jīng)費保障。提高辦公經(jīng)費和工作人員待遇，經(jīng)費由原年5萬元增加到10萬元，工作人員待遇由每月1000元增加至201*元。

6.打造社區(qū)活動品牌。開展“心系群眾、服務(wù)基層”實踐活動，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)制度；建立機關(guān)單位、學(xué)校、醫(yī)院結(jié)對幫扶社區(qū)機制，開展“假日社區(qū)”、“社區(qū)奉獻日”、“志愿服務(wù)進社區(qū)”活動。

五、規(guī)范非公企業(yè)黨建工作，發(fā)揮政治核心作用在全市非公企業(yè)黨建工作推進會召開以來，我旗認真落實規(guī)范實施方案，按照“拓展覆蓋面、擴大影響力、增強實效性、實現(xiàn)規(guī)范化”的總目標，推進了“三個覆蓋”即黨組織、黨的工作和活動；做到“四個延伸”，即由抓規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織向規(guī)模以下延伸，由抓組織覆蓋向作用發(fā)揮延伸，

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由抓經(jīng)驗總結(jié)向建立長效機制延伸，由抓示范帶動向整體提高延伸；達到“五個基本”，即健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，全面推進規(guī)范化進程，實現(xiàn)了建有標準、推有抓手、評有依據(jù)。目前，規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織。今年，共組建企業(yè)黨組織2個，并且對伊東集團重組后黨委進行了調(diào)整。同時按照“十有”標準（有專用場所和活動室；有宣誓儀式的各項內(nèi)容和設(shè)施；有黨組織情況一覽表；有黨內(nèi)主要制度、有黨建標語；有主要任務(wù)、主要職責；有工作計劃和總結(jié)；有學(xué)習(xí)資料；有活動記錄；有公示欄；有電教設(shè)備），推動非公企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化、標準化建設(shè)。

六、創(chuàng)新活動載體，推進機關(guān)黨建規(guī)范化進程

1.抓效能，樹一流形象。全面推行機關(guān)黨員“一員雙崗”制度，開展黨員“亮牌”上崗和黨員示范崗、先鋒崗等創(chuàng)建活動。

2.抓作風，做人民公仆。開展窗口單位“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評）活動，強化黨員服務(wù)意識。

3.深入開展“心系群眾、服務(wù)基層”活動。深化“心系群眾、服務(wù)基層”和“三個一”結(jié)對互助活動，共為基層引進項目

56個，落實資金980萬余元，包扶困難群眾、貧困大學(xué)生240余人，投入資金240余萬元；179名機關(guān)下派干部為所在村社區(qū)提出建議200余條。

七、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升基層黨組織和黨員干部科學(xué)化發(fā)展水平

1.形式多樣，注重實效，全力抓好“四個環(huán)節(jié)”（公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、典型引路）創(chuàng)先爭優(yōu)。全旗各級黨組織作出承諾2184條、廣大黨員作出承諾26726條，領(lǐng)導(dǎo)點評1082人次，群眾集中評議36次。同時宣傳先進典型20例，選樹“九個十佳”先進典型100例，打造優(yōu)秀黨建品牌15個。

2.抓住主題，狠抓落實，全力推進“四個項目”創(chuàng)先爭優(yōu)。一是以解決群眾實際問題為出發(fā)點，推進蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道創(chuàng)先爭優(yōu)。到目前，累計解決基層熱點難點問題167個。二是以深入基層為民辦事為落腳點，推進領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)，通過積極開展“結(jié)對共建”活動，服務(wù)人民群眾，目前解決問題1978件。三是以提升效率和滿意率為切入點，推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，通過培育服務(wù)型人才和加大“一站式服務(wù)大廳”建設(shè)力度，為群眾提供便捷服務(wù)。四是以黨建和群團組織建設(shè)同進步為目標，通過黨建帶群建，

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實現(xiàn)黨群共建。

八、精心組織、務(wù)求實效，扎實開展建黨90周年各項慶祝活動

1.召開表彰大會。對全旗47個基層黨組織、54名黨員和39名黨務(wù)工作者予以表彰獎勵。

2.舉辦“永恒的旗幟”準格爾旗慶祝建黨90周年專場文藝晚會和伊東杯“傳唱紅色經(jīng)典歌曲，共建美好幸福準格爾”歌詠比賽頒獎晚會。

3.舉辦全旗經(jīng)濟社會發(fā)展成果展、征文比賽和書畫展。展示黨的光輝歷史和豐功偉績，展現(xiàn)準旗革命、建設(shè)和改革開放足跡。4.舉辦“農(nóng)鄉(xiāng)豐”杯黨建知識競賽和“煤海黨旗紅”主題演講比賽。激勵各級黨組織履職盡責創(chuàng)先進，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。

5.走訪慰問建國前老黨員和困難黨員。切實讓廣大黨員感受到黨的關(guān)懷與溫暖。

6.組織開展巡回宣講活動。對全旗9個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個街道就貫徹旗十四次黨代會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明城市等內(nèi)容進行了集中宣講。

7.開展愛國主義影片展演活動。主要在準格爾廣場和蘇

木鄉(xiāng)鎮(zhèn)電影放映站進行展演，共放映100多部電影，1000多場次。

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