工具工裝管理制度(201*-9)

山東頤杰鴻豐鋼構有限公司管理制度

工具工裝管理制度

1.目的

規(guī)定工具工裝的管理內容和方法，保障有效利用。2.范圍

本制度適用于各種生產、維修性工具和生產用工裝器具的管理。3.內容3.1職責

3.1.1制造部負責生產工具和工裝使用過程中的歸口管理。3.1.2倉庫負責工具的發(fā)放和登記。

3.1.3倉庫以班組為單位建立工具卡（特殊工具以個人為單位建立工具卡）。3.2程序3.2.1工具的使用

（1）凡因工作需要領用各類工具的，倉庫應按領用班組建卡登記，工具領用卡一式兩份，倉庫和領用班組各持一份。加工類和低值易耗類工具的領用由使用部門負責人審批。

（2）對于高價值的生產加工或檢修性貴重工具（由倉庫單列清單），屬常用且可個人領用的由使用班組領用，倉庫保管員在班組工具領用卡上登記。屬非常用或不宜個人領用的，使用人需使用時應向倉庫辦理借用手續(xù)，用完后及時完好歸還。

（3）工具正常損壞需更新時，須以舊換新，經設備安全科認證后，對損壞的舊工具查驗確認可報廢、并在領料單上批注“報廢，以舊換新”，按要求獎罰程序計算后，方可換領新工具。倉庫保管員在領用人的工具領用卡上作相應登記調整。

（4）如工具丟失或人為損壞需再領用的，領用班組須說明原因，并賠償后方可再領用。領用人憑部門負責人和倉庫保管員（借用工具丟失時）簽批有“賠償”意見的領料單及班組工具領用卡（借用的工具由倉庫保管員在領料單上注明工具的啟用時間），到財務部繳款后再到倉庫領取新工具。山東頤杰鴻豐鋼構有限公司管理制度

（5）工具使用人因崗位變動時須將自己使用的工具退還班組，不得帶去其它班組。

（6）使用班組需減少工具時，應將不再使用的工具退還倉庫、或經倉庫保管員直接向其他班組辦理移交手續(xù)，此時工具領用卡作相應調整。

員工離職時須將領用的工具如數退還班組，如實物有缺少的，按上述第（4）條規(guī)定處理。

（7）工具的申購按采購流程辦理。

（8）工具的使用時限見附表，未達到時間的，按實際使用時間按比例承擔該工具費用，超出使用時間的，酌情給予獎勵。

3.2.2工裝的制作與使用

（1）因生產或質量檢驗需要專用工裝器具的，由使用部門以部門報告單的形式提出申請，寫明目的、用途、技術要求等，報深化室技術協助、制造部制作。

（2）根據所需工裝的難易程度，深化室可自行安排技術人員設計或委外設計，設計圖紙經使用部門確認后安排加工。

（3）凡能自己制作的工裝器具，由制造部安排制作。本公司無法制作的按外委制度落實委外制作。

（4）自制工裝器具完成后，由使用部門試用驗收，委外制作的工裝器具由設備安全科、質管部、使用部門試用驗收，驗收合格即可投用。倉庫對投用的工裝器具應建帳登記。

（5）工裝器具在使用過程中發(fā)生故障、損壞、失效的，由設備安全科修理。如無法修復或不宜修復的，經設備安全科同意后可報廢更新。

4.附則

4.1本制度解釋權歸制造部，自下發(fā)之日起實施。4.2附件：小型工器機具使用周期

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附件：

小型工器機具使用周期

序號123456789101112131415161718192021222324252627卷尺卷尺卷尺卷尺卷尺角尺角尺手錘手錘手錘手錘氣割用通針扳手螺絲刀磨光機磨光機磨光機無齒鋸烤槍割槍焊鉗/氣刨鉗斷線鉗二保焊焊槍送絲管拖布小掃把大掃把名稱規(guī)格5m10m20m50m100m300mm500mm2磅5磅8磅16磅φ100φ150φ180

3

周期1把/3月1把/3月1把/3月1把/年1把/2年1把/6月1把/6月1把/年1把/年1把/2年1把/2年1套/3月1把/12月1套/12月1臺/年1臺/年1臺/年臺/2年1把/年1把/年1把/6月1把/年1把/12月1根/2月3把/月5把/月5把/月備注班組/設備班組/設備

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工具、工裝管理制度

1.工具、工裝是根據產品的特點來外購和自制，是保證產品的實施確保產品質量的重要因素之一。

2.外購工具由操作者提出，工裝員審核上報，經領導批準方可購買。3.根據產品和設備的特點，工裝員不斷的改進、完善自制工裝并監(jiān)督制作調試工作。

4.全面控制外購工具，自制通用工具、工裝，保證在用工具、工裝滿足產品制造需要，防止不合格工具、工裝投產使用，確保產品質量。

5.在工具正常磨損，失去精度達到報廢標準時，由技術員及有關人員鑒定同意后，辦理報廢手續(xù)。

6.公司實行工具損壞，丟失賠償和節(jié)約獎勵制度。

7.工具人為損壞，原價2元及以下，按易耗工具報廢，原價2元及以上按50%賠償。

8.工具丟失按價賠償，使用超過三年的可按折價50%賠償。9.損壞工具、工裝造成設備或產品質量事故，除按上述規(guī)定外，按造成的經濟損失進一步賠償。

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