高效課堂教學(xué)小結(jié)
高效課堂教學(xué)模式實驗小結(jié)
高效課堂因互動而精彩,學(xué)生因自主而發(fā)展。本學(xué)期,我校開展了“構(gòu)建高效課堂”的教學(xué)改革,高效課堂的課堂教學(xué)模式毫無疑問,是讓教師轉(zhuǎn)換角色,退到幕后;讓學(xué)生充分投入到課堂中來,最大限度地調(diào)動了學(xué)生的積極性和主動性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,真正實現(xiàn)了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng)。
一、采取的措施
1、培訓(xùn)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。
開學(xué)初,在校領(lǐng)導(dǎo)的積極宣傳帶動下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了高效課堂教學(xué)理念和操作模式。前期實驗教師上教改研討課時去認(rèn)真學(xué)習(xí),利用教研活動時間進行研討。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和聽示范課,提高了認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了理念,樹立了新的教師觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀和評價觀,基本上領(lǐng)會了高效課堂教學(xué)模式的基本涵義。明確了問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決是貫穿教學(xué)過程的三個要素,掌握了導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計思路和方法,把茫然不知所措,變?yōu)榘踩环e極應(yīng)對。2、積極實踐,嘗試探索。
高效課堂的核心理念是以學(xué)生為中心,自主學(xué)習(xí),展示交流,評價,全面發(fā)展。其具體形式是采用小組合作學(xué)習(xí)方式組織教學(xué),以問題為主線貫穿整個課堂教學(xué)始終,展示學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效果。所以建立合理、和諧、民主、團結(jié)的學(xué)習(xí)小組,是開展好有效教學(xué)的前提和保證。為此,我將我們班的46名學(xué)生從成長環(huán)境、性格差異、學(xué)習(xí)能力、語言表達、習(xí)慣素養(yǎng)、知識積累、表現(xiàn)欲望等方面進行全景式的分析評價,將學(xué)生分成7個學(xué)習(xí)小組,鼓勵學(xué)習(xí)小組成員充分發(fā)揮聰明才智,集思廣益,為小組命名,并確立小組口號。選出了各小組組長,明確了各自的職責(zé)和任務(wù)。新型合作學(xué)習(xí)小組的建立和較之以往學(xué)習(xí)方式的大變動,學(xué)生好奇而又自信,拘緊而更顯張揚。合理、競爭、張揚、互學(xué)的學(xué)習(xí)小組在老師的引導(dǎo)和重組之中逐漸形成。
二、具體做法2、教學(xué)環(huán)節(jié):①、自研自探,(15鐘)。學(xué)生通過導(dǎo)學(xué)案,溫習(xí)與本節(jié)課相關(guān)知識,了解新概念,自學(xué)教材進行淺層感悟。教師通過導(dǎo)學(xué)單中呈現(xiàn)的問題,讓學(xué)生處于一種“欲懂不得,欲罷不能”的境界,為進一步學(xué)習(xí)預(yù)先作好知識、思想、心理儲備。
②、預(yù)習(xí)反饋,激發(fā)熱情,營造氛圍上課時教師讓學(xué)生在展示中反饋預(yù)習(xí)情況,征集預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的疑難問題,全面掌握學(xué)生預(yù)習(xí)情況。
③分組合作學(xué)習(xí)、共同探究,實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)突破與深化,這是課堂教學(xué)的關(guān)鍵(20分鐘)。導(dǎo)學(xué)案上所展示的問題,一些是老師預(yù)設(shè)的,一些是學(xué)生在導(dǎo)學(xué)時生成的,這些問題應(yīng)該在難度上有梯度,要趣味性、直觀性比較強,便于學(xué)生通過動手、作圖設(shè)計、觀察測量、相互比較就能完成。
④展示交流。(30分鐘)本環(huán)節(jié)是對自研自探學(xué)習(xí)成果的展示和匯報。在合作交流后,大組長合理的分配展示內(nèi)容,帶領(lǐng)小組成員進行預(yù)演,在展示交流環(huán)節(jié)要與臺下同學(xué)積極互動,形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。
⑤小結(jié)所學(xué)知識(5分鐘)三、存在問題及解決方法
1、學(xué)生合作不夠主動,組內(nèi)交流出現(xiàn)冷場,沒有人說話。
小組成員接到學(xué)習(xí)任務(wù)后,不知道先干什么,或?qū)δ骋粋問題無話可說。
出現(xiàn)這一問題的原因是:有的同學(xué)在沒有認(rèn)真讀書、深入思考的情況下,就開始小組討
論。他們沒有經(jīng)過深思熟慮,匆忙展開討論,要么坐享其成,要么人云亦云,盲目隨從,對小組內(nèi)的不同見解根本無法提出真正意義上的贊同或反對,也無法做到吸取有效的內(nèi)容修正自我觀點。
我的解決辦法是:為了能夠調(diào)動組內(nèi)成員討論的積極性,我建立小組合作學(xué)習(xí)討論記錄表。內(nèi)容包括:積極合作因素和消極合作因素。積極合作因素中包括:監(jiān)督或觀察、操作或記錄、主持或服從、傾聽或思考、表述自己觀點,組員做到哪一點就在相應(yīng)的位置上加分。消極合作因素中包括:發(fā)呆或走神、做小動作、抵觸或不參與,符合哪一點就在相應(yīng)的項目上減分。一周后統(tǒng)計出組內(nèi)最佳討論獎,最佳組織獎,最佳進步獎等。
2.學(xué)生層次不同,學(xué)習(xí)合作參與度不均衡。
通過我的觀察,小組合作學(xué)習(xí)確實大大增加學(xué)生的參與機會,并能發(fā)揮出更多自主性,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。但優(yōu)等生參與自由發(fā)言和小組匯報的次數(shù)明顯多于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。合作學(xué)習(xí)時,不少同學(xué)在小組活動中無所事事,或做與小組活動無關(guān)的事情,學(xué)習(xí)成績好的自然成了各組名副其實的代言人,而學(xué)習(xí)困難和性格內(nèi)向的學(xué)生則只是其陪襯。
出現(xiàn)這一問題的原因是:有的學(xué)生性格內(nèi)向,不善于在人前發(fā)表意見,多數(shù)時候在合作中沉默不語。有的學(xué)生由于基礎(chǔ)薄弱,想?yún)⑴c活動卻又力不從心;有的同學(xué)基礎(chǔ)較好,但不善于爭取機會。小組分工不明或角色落實不到位,往往學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生成了各小組名符其實的常任報告員,形成小組活動被一二個“積極分子”壟斷,而其他學(xué)生陪坐的局面。
我的解決辦法是:盡可能為學(xué)生,尤其是基礎(chǔ)較差,經(jīng)常失敗的學(xué)生創(chuàng)造更多的成功機會,同時要善于發(fā)現(xiàn)他們的進步,并及時給予鼓勵,使他感受到成功的樂趣,從而增強他們的自信心。當(dāng)學(xué)生失敗而處于情緒低谷時,我們要及時對他們進行開導(dǎo),鼓勵他們在哪里跌倒就從哪里爬起,培養(yǎng)他們樂觀,豁達地承受挫折與失敗的能力。還有就是對組內(nèi)成員要進行合理分工,充分發(fā)揮每個人的作用激發(fā)各人的個人責(zé)任,使得每個成員有事可做,對自己負(fù)責(zé)的那部分任務(wù)全力以赴。比如:可以讓學(xué)生分別承擔(dān)作品的創(chuàng)作,承擔(dān)某方面的信息搜集等。這樣有分有合可以保證全體成員的積極參與。除了按任務(wù)分工外還可進行角色分工,如輪流擔(dān)任記錄者、鼓勵者、檢查者、解說者、組長等。在分工中我們還要注意經(jīng)常更換角色,使每個成員都輪到過各種角色,體會每個角色的工作和責(zé)任,并從中學(xué)會互相理解、體諒、支持,從而增強團隊凝聚力和歸屬感。
3.分組活動時間有限,學(xué)生合作不充分
教師在組織合作學(xué)習(xí)時,學(xué)生有時會對一道問題爭論不休,往往浪費了很多交流的時間,導(dǎo)致后面題沒有交流時間已經(jīng)到了。老師讓進行下一環(huán)節(jié)時,就匆匆結(jié)束,把合作學(xué)習(xí)變成走過場。
解決辦法:設(shè)計合理的問題。教師設(shè)計的合作學(xué)習(xí)的問題在難度適中的基礎(chǔ)上,應(yīng)有一定的挑戰(zhàn)性。問題不能太難,不能超出學(xué)生的能力范圍;更不能簡單化,從而抹煞學(xué)生合作的興趣,致使小組合作學(xué)習(xí)流于形式。小組合作學(xué)習(xí)問題的難度應(yīng)該以不脫離學(xué)生已有的知識結(jié)構(gòu),不超越學(xué)生當(dāng)前的認(rèn)識能力為標(biāo)準(zhǔn)。要進行有效的小組合作學(xué)習(xí),我們必須要對小組合作學(xué)習(xí)的問題有一個總體的設(shè)計,并事先讓學(xué)生知道小組合作學(xué)習(xí)所要解決的問題,讓學(xué)生去搜集資料,提前思考,使學(xué)生在合作學(xué)習(xí)之前就對問題有了一定的思考和準(zhǔn)備。4、小組的凝聚力不夠,經(jīng)常出現(xiàn)爭斗現(xiàn)象。
在小組交流中,由于意見想法的不統(tǒng)一,經(jīng)常為了一道題會爭論不休。即使最后已經(jīng)明確了正確答案,事后也會因為一些其它原因?qū)е陆M內(nèi)產(chǎn)生不合。
究其原因:現(xiàn)在我們所教的班級中獨生子女占絕大多數(shù),獨生子女個性較強,不甘于輸給別人,就會產(chǎn)生嫉妒心理,比較缺乏合作意識,容易形成“自我中心”的思想,不善于與人交流,缺乏競爭、協(xié)作意識。
我的解決辦法:1、告訴學(xué)生對別人提出的質(zhì)疑能耐心作出解釋;專心聽取別人的發(fā)言,
不隨意打斷別人;嘗試站在對方角度體會別人的看法和感受;對別人提出的合理意見和批評,勇于接受,并表示感謝。要求學(xué)生產(chǎn)生分歧和沖突時要以平和心態(tài)冷靜處理,仔細(xì)聽取別人意見,考慮其合理性,反思自己的想法和做法;對存在分歧的地方,各自明確充分地表述看法和理由,有序交流不爭吵,不影響其他小組。在雙方都不能說服對方時,應(yīng)按少數(shù)服從多數(shù)原則執(zhí)行。
2、為了加強小組的凝聚力,使組內(nèi)能夠和諧快樂的學(xué)習(xí),我經(jīng)常在班級組織一些考驗幫扶對子之間默契程度的游戲。如利用體育課時間,組織幫扶對子運球大賽,即:兩個人背靠背來運球,這就需要兩個人的協(xié)作,不能光顧自己跑得太快,這樣球就會掉下來,兩個人必須勁要往一處使,步伐一致才能快速到達終點。還有舉行二人三足賽,幫扶對子之間要形成默契,想好第一步應(yīng)該先邁哪只腳,如果不事先商量好,他們之間將寸步難行。最后通過比賽,評選出最有默契的幫扶對子,學(xué)生都有上進心,每天課余時間,幫扶對子之間總在一起練習(xí),并讓他們談?wù)勗谝黄鸷献鞯母惺,久而久之,同學(xué)們之間的默契越來越多了,打架的現(xiàn)象也逐漸減少了。四、收獲與反思
經(jīng)過幾個月的教改實驗,結(jié)合教學(xué)情況和學(xué)生的狀況,反思高效課堂”教學(xué)模式的應(yīng)用,我深深感到:
1、思想認(rèn)識和教學(xué)理念上的大飛躍。從理論到實踐,從實踐到理論,“高效課堂”這種教學(xué)模式是一種非常全新的教學(xué)理念,是一種學(xué)生喜歡的學(xué)習(xí)方式,是一種能夠操作的教學(xué)模式,是一種行之有效的小組合作學(xué)習(xí),是一種問題為主線的教學(xué)行為。2、新課程的理念真正得到落實。
教師樹立了“生進師退”的教學(xué)觀,完成了教師角色的大轉(zhuǎn)型。把課堂還給了學(xué)生,把說的權(quán)利還給了學(xué)生,完成了向編劇、導(dǎo)演的轉(zhuǎn)型。學(xué)生實實在在地動了起來,成了課堂的主人,課堂上呈現(xiàn)出了“老師搭臺學(xué)生唱”的局面。學(xué)生自信心增強,展示欲望強烈,學(xué)生實質(zhì)性的參與合作、交流和展示,能力得到發(fā)展和提高。
高效課堂的實施,促進了教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,它是對傳統(tǒng)教學(xué)顛覆性、革命性的改革。但是這種教學(xué)理念和教學(xué)模式在剛剛起步,對它的嘗試探索還是很有限的。不過我相信,有上級部門的大力支持和精心指導(dǎo),有全體教師的積極參與和不懈努力,我們一定會在實踐中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提高。
擴展閱讀:高效課堂教學(xué)總結(jié)與反思
高效課堂教學(xué)總結(jié)與反思
這學(xué)期我校全體教師開始實施“高效課堂”“高效課堂”充分體現(xiàn)了新課改教學(xué)理念。課堂是一個舞臺,人人自由,充分展示自我,我成功、我快樂。教師起引領(lǐng)作用,改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,還課堂于學(xué)生,使學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)。高效課堂的實質(zhì)應(yīng)重點專注于學(xué)生能否在課堂教學(xué)中進行積極的、有效的學(xué)習(xí):一是針對學(xué)情選擇適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)內(nèi)容。教師要針對學(xué)情精心處理教材,切忌“偏、難、怪”,杜絕片面追求課堂知識的大容量和拒絕機械的照搬教材和教參的內(nèi)容與設(shè)計。什么樣的內(nèi)容才是適當(dāng)?shù)?首先必須是學(xué)生易于接受和理解的方式對知識進行闡釋,其次是考慮學(xué)生能夠接受的知識容量。
二是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計科學(xué)的教學(xué)方案。一堂效益高的課一定會是顯現(xiàn)個人特色的教學(xué)設(shè)計,教學(xué)活動是有效性和生動性的。教材與教參只是作為教學(xué)活動重要的參考資料,而并非唯一依據(jù),教師必須根據(jù)教學(xué)環(huán)境、學(xué)生實際,結(jié)合自身對教材的透徹理解,加以靈活的處理,設(shè)計出獨具匠心的教案,才能保證教學(xué)活動的有效性和生動性。
三要依據(jù)教學(xué)設(shè)計創(chuàng)設(shè)寬松的教學(xué)環(huán)境。教學(xué)設(shè)計能否充分得到實施,這與施教者能否在課堂中創(chuàng)設(shè)一種利于發(fā)揮學(xué)生主體性的環(huán)境,能否通過課前精心設(shè)計與課堂中的恰當(dāng)引導(dǎo),構(gòu)建一個流暢自然的教學(xué)過程密切相關(guān)。只有寬松的環(huán)境,才能讓學(xué)生在不知不覺中輕松而又緊湊地參與學(xué)習(xí)與思考,較大限度地開發(fā)學(xué)生的情感、情趣等因素。
四是根據(jù)教學(xué)計劃組織學(xué)生進行有目的、有計劃的有效學(xué)習(xí)的活動。
首先教學(xué)是教學(xué)相長過程,它是一個動態(tài)的、不斷發(fā)生變化的過程,是一種涉及兩個人以上的實踐活動,杜絕課堂上教師唱“獨角戲”,杜絕“點卯”式的提問方式。
其次是學(xué)生學(xué)習(xí)的活動,其本質(zhì)上應(yīng)該是學(xué)而不是教。課堂上活動的主體是學(xué)生,沒有學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,就沒有現(xiàn)代意義的教學(xué)。大量利用多媒體體,弄得熱熱鬧鬧的不是教學(xué),那是“做秀”,教師賣力地講而聽者乏,聲嘶力竭之后沒幾人聽懂的也不是教學(xué),只有在教師組織下學(xué)生實現(xiàn)了有效學(xué)習(xí),才是真正的教學(xué)活動。
第三要認(rèn)清教學(xué)是一種特殊的學(xué)習(xí)活動,它是有目的、有計劃的學(xué)習(xí)活動,是一種指向性很強的學(xué)習(xí)活動。安排學(xué)生隨意閱讀而無具體的指導(dǎo)或引導(dǎo)不是教學(xué),學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)感興趣的東西而缺乏主觀意識和總體方向也不是教學(xué),組織學(xué)生在社會實踐活動中觀察、認(rèn)識、感悟、發(fā)現(xiàn)等等,那就更談不上教學(xué),充其量只是一種社會實踐活動。
對于一切有利于學(xué)生學(xué)習(xí)活動進行的手段和方式,我們都應(yīng)該都應(yīng)該加以利用,利用這些方法、途徑、媒體的唯一目的,就是為了讓學(xué)生的學(xué)習(xí)活動能夠真正進行下去,能夠達到教學(xué)相長,能夠收到切實的成效,最大限度地提高課堂效益。
眾興中學(xué)高一史成
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