醫(yī)院廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)進展工作匯報
醫(yī)院廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)進展工作匯報
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同道:
在衛(wèi)生局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,良鄉(xiāng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)圍繞醫(yī)院中心工作展開,以廉政風(fēng)險警示教育為主線,按照標(biāo)本兼治、懲防并重、注重預(yù)防為主方針,加強干部、職工廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,糾正藥品、設(shè)備購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng),營造廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)清氣正的良好氛圍,扎實推進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展,F(xiàn)匯報如下:
一、以制度為基礎(chǔ),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
醫(yī)院完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系,完善黨總支制度33項,黨支部制度22項,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)制度15項,制定廉政風(fēng)險防范責(zé)任制,層層布置,人人落實。成立管理培訓(xùn)督察小組,結(jié)合醫(yī)院實際制定廉政風(fēng)險防范工作實施方案。對照準(zhǔn)則、權(quán)限查找出風(fēng)險點34個,確定醫(yī)院重點崗位13個,制定廉政風(fēng)險防范相應(yīng)措施38項,建立醫(yī)院廉政風(fēng)險匯總表、廉政風(fēng)險防范工作臺帳,將廉政風(fēng)險點逐項登記、隨時檢查、定期考核、記錄,對設(shè)備科、藥劑科、基建科、總務(wù)科、膳食科等重點、特殊崗位實行輪崗制度。醫(yī)院藥事管理委員會、設(shè)備購置論證委員會、質(zhì)量檢查委員會充分發(fā)揮職能,嚴(yán)格藥品、設(shè)備、基建、車輛購置維修等公開招投標(biāo)制度,以公開、公平、公正原則,組織招投標(biāo),合理使用有限資金,規(guī)范操作流程,社區(qū)中心(站)統(tǒng)一銷售零差率藥品,醫(yī)院在顯著位置安放意見箱,公布投訴電話,便于群眾監(jiān)督,為深入預(yù)防廉政風(fēng)險,促進行風(fēng)扭轉(zhuǎn),打下堅實基礎(chǔ)。
二、以警示教育為載體,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、組織核心價值觀宣講,提高黨員干部、職工思想政治素質(zhì)。醫(yī)院特邀衛(wèi)生局黨委吳書記親自講授核心價值觀理念主題黨課,院班子成員結(jié)合分管工作帶頭宣講,黨支部書記結(jié)合實際工作講黨課,增強了黨員干部教育針對性。上年度共舉辦黨課32場,培育黨員干部、職工樹立正確工作觀、事業(yè)觀、廉政觀,做服務(wù)表率,為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
2、深入開展法律、行業(yè)法規(guī)教育和黨性知識競賽,建立學(xué)習(xí)制度,制定周密學(xué)習(xí)計劃,黨總支組織黨員、干部、職工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔行醫(yī)責(zé)任書》、《治理商業(yè)賄賂保證書》,舉辦黨支部書記、科主任、團干部紀(jì)律培訓(xùn)班,醫(yī)院定期下發(fā)《預(yù)防職務(wù)犯罪》等警示材料,購買《慎交朋友》等警示教育光盤輪流觀看,全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,醫(yī)院黨員、干部、職工受教育面達100%,廉潔自律意識顯著增強。
3、對全院中層干部、新提拔干部、醫(yī)療技術(shù)骨干、新入院職工開展“珍惜崗位,珍惜自由”等廉政風(fēng)險防范系列培訓(xùn),增強自律意識。開展法律、行業(yè)法規(guī)知識輔導(dǎo)、考試和競賽,增強黨員干部職工拒腐防變能力。共組織專項講座17場,專項知識考試5場,1700余人參加輪訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋面達100%。
4、結(jié)合醫(yī)院學(xué)習(xí)年主題教育活動,以“讀百篇文章、聽百場講座、參加百場考試”為目標(biāo),共組織講座259場,考試112場,內(nèi)容涉及各專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識、管理知識、法律知識。醫(yī)院已形成點、線、面相互銜接培訓(xùn)格局。通過培訓(xùn),全體醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)、愛崗敬業(yè)意識明顯提升,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)本領(lǐng)顯著提高。
5、建立醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)檔案,堅持每周醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大檢查,測評患者對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員滿意率,增強黨員干部廉潔自律意識,使廉潔從政、廉潔行醫(yī)成為自覺行為,促進醫(yī)院精神文明建設(shè),為醫(yī)院健康發(fā)展提供可靠保障。6、醫(yī)院組織黨員干部、特殊崗位人員等70余人,分批到北京市大興區(qū)反腐倡廉警示教育基地和房山區(qū)看守所實地參觀,廣大黨員干部職工深受教育,法律意識普遍增強,時刻提醒自己緊繃法律這根弦。樹形象,常警示,醫(yī)院廉政風(fēng)險防范工作取得實效,201*年度未接到賂賄事件投訴。
三、以正面教育為引導(dǎo),使警示教育效果最佳化。
1、樹行風(fēng),樹正氣,樹廉潔,強醫(yī)德,讓職工有的學(xué),有的看。以沈浩、王彥生等先進典型人物為榜樣,在全院樹立共產(chǎn)黨員標(biāo)兵54名,創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵20名,共青團員標(biāo)兵37名,青年崗位能手38名。舉辦全院中層干部培訓(xùn)班、先進事跡交流會,強調(diào)注重學(xué)習(xí)管理,努力提高管理核心競爭力。在黨、團員中開展“讀一本好書”活動,鼓舞全院職工創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,強化醫(yī)院精神文明建設(shè),收到良好效果。
2、醫(yī)院廉政風(fēng)險防范工作以監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)為主線,以“黨員志愿服務(wù)半天”為載體,與本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合,立足本職,增強服務(wù)意識,切實發(fā)揮黨員、干部模范帶頭示范作用,用榜樣力量教育職工、引導(dǎo)職工,積極推動廉政風(fēng)險防范工作開展,促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。截止目前,共有331名黨員干部自愿放棄節(jié)假日休息,積極參與“黨員志愿服務(wù)半天”活動,主動與患者溝通,熱心服務(wù),緩解醫(yī)患矛盾,黨員、干部、職工自覺接受教育成為時尚。
通過深入開展黨風(fēng)廉政工作,醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)精神文明建設(shè)取得豐碩成果。上年度,醫(yī)院收到患者贈送錦旗142面,感謝信105封,科室集體受表揚180次,職工個人受表揚298人次;醫(yī)務(wù)人員拾金不昧28人次;拒收紅包44人次,共計6.2萬余元;全院1740余名干部職工先后3次為災(zāi)區(qū)踴躍捐款捐物,總計20萬余元,展現(xiàn)了良鄉(xiāng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員良好精神風(fēng)貌。良鄉(xiāng)醫(yī)院始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)視為醫(yī)院工作重中之重,狠抓落實,規(guī)范管理。新年伊始,醫(yī)院啟動特殊崗位人員警示溝通制度,定期對重點崗位進行工作狀況溝通談話,警示提醒。我們堅信,經(jīng)過堅持不懈努力,醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)將進一步加強、完善,且更加深入,更加實際,更加有約束力,必將推動醫(yī)院事業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展,促進醫(yī)院早日實現(xiàn)“區(qū)域醫(yī)療中心”發(fā)展最高目標(biāo),使房山百姓不出區(qū)享受到高新技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的待遇。
擴展閱讀:醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)匯報
醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)
工作總結(jié)匯報
根據(jù)局黨委《關(guān)于印發(fā)〈加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案〉的通知》要求,為扎實抓好和積極推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作,強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,提高我院干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防范意識和能力,推進從源頭上預(yù)防腐敗工作,我院根據(jù)單位實際,積極制定工作方案,并按局紀(jì)委開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作要求,認(rèn)真開展了各階段工作。現(xiàn)將醫(yī)院開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作情況總結(jié)匯報如下:
一、動員部署
1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委五次、六次全會上的講話,陳倫書記關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的講話、會議上的講話精神以及《》,充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性,把思想統(tǒng)一到局黨委的要求上來,增強抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。院領(lǐng)導(dǎo)深入實際、深入基層,調(diào)研分管部門廉政風(fēng)險的表現(xiàn)、成因,理清加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的思路和要解決的主要問題,并召開班子會議,研究制定了《醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》,并成立了醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、宣傳動員。201*年10月25日召開了“開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會”,會議主要闡明加強廉政風(fēng)險防
控機制建設(shè)的重要意義,講清防控廉政風(fēng)險要解決的突出問題、每個階段完成的任務(wù)時限、目的、要求等,對加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作進行全面部署,充分調(diào)動黨員干部參與的積極性和創(chuàng)造性,為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境。
二、梳理權(quán)力
為進一步明確全院各部門、各崗位職責(zé)和權(quán)力,結(jié)合我院工作實際,對現(xiàn)有部門和崗位進行梳理,并進行了職權(quán)目錄的編制。通過部門、崗位的梳理,進一步明確了職責(zé)和權(quán)力,為下一步開展工作,查找風(fēng)險點做好充分準(zhǔn)備。
為落實好這項工作,我院組織召開了兩次專門工作會議,把職責(zé)和權(quán)力的清理確認(rèn)工作落實到基本崗位,以基本崗位為出發(fā)點,把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來。工作程序上,先由各職能部門、各科室以及各管理崗位,根據(jù)我院實施方案要求,按照部門、科室和崗位,在明確工作職責(zé)的前提下,對所有職權(quán)集中進行梳理和規(guī)范,明確職權(quán)內(nèi)容,進行職責(zé)確認(rèn)和權(quán)力申報,上報后由院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了梳理、調(diào)整、匯總,最后再由各部門對調(diào)整后的事項進行確認(rèn)。
經(jīng)過梳理,我院共有管理崗位53個,工作職責(zé)71項,涉及責(zé)任部門25個,將權(quán)力歸類匯總后分為13項權(quán)力,并編制了職權(quán)目錄。
針對我院重要權(quán)力運行編制了權(quán)力運行流程圖,主要有重大事項決策、財務(wù)管理、藥品采購、醫(yī)療護理質(zhì)量管理等,為下一步查找權(quán)力風(fēng)險點提供了準(zhǔn)確依據(jù)。
三、查找廉政風(fēng)險
為了真正把本階段工作落實到位,我院于201*年1月4日開展了“開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作風(fēng)險點查找階段”動員會。會上通過認(rèn)真學(xué)習(xí),使我院領(lǐng)導(dǎo)干部和管理崗位人員認(rèn)識到開展此階段工作的重要性和必要性,廣大干部群眾積極參與是做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的基礎(chǔ)。參照查找風(fēng)險點的“三個結(jié)合”,即自己查找與互相查找相結(jié)合、下級查找與上級查找相結(jié)合、內(nèi)部查找與外部查找相結(jié)合的原則,我院于201*年1月6日開展了“廣泛征求意見”活動,認(rèn)真填寫《征求意見表》,采取征求意見靈活多樣的方式對風(fēng)險點進行查找。首先是本人自己找,我院領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位人員結(jié)合自身工作實際,認(rèn)真查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、管理制度風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險;其次是相互查找風(fēng)險點,對個人和部門風(fēng)險點進行進一步修正,填寫《廉政風(fēng)險點防控機制建設(shè)風(fēng)險點查找登記表》。通過以上不同形式查找出來的廉政風(fēng)險點進行梳理匯總,共查出444個風(fēng)險點,其中風(fēng)險等級為高級的有21個;風(fēng)險等級為中級的有159個;風(fēng)險等級為低級的有264個。
四、制定防控措施
為落實好這項工作,我院組織召開了專門工作會議,要求把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來。工作程
序上,先由各職能部門、各科室以及各管理崗位,根據(jù)我院實施方案要求,按照部門、科室和崗位,在第二階段和第三階段工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合查找出的風(fēng)險點,認(rèn)真制定風(fēng)險防控措施。
1、加強崗位廉政教育。分層次組織人員進行崗位廉政行為規(guī)范教育、廉政風(fēng)險防控教育和法紀(jì)教育,突出抓好干部員工思想道德教育、引導(dǎo)干部員工牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。對照法律法規(guī)和機構(gòu)職能“三定”方案,按照“誰行使、誰清理”的原則,對單位、科室和個人崗位權(quán)力事項自下而上進行清理規(guī)范,逐項審核確定權(quán)力事項的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體。針對崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點,我院要按照“程序法定、流程簡便”的要求,編制崗位職權(quán)目錄、制度目錄和業(yè)務(wù)流程目錄,繪制權(quán)力運行流程圖,進一步優(yōu)化權(quán)力運行程序,固化工作流程。
3、強化權(quán)力監(jiān)督制約。合理配置權(quán)力,不斷完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu),形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。繼續(xù)執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、基建工程、物資采購等制度。對重要部門負(fù)責(zé)人、重大崗位人員應(yīng)按規(guī)定實行定期輪崗交流。
我院現(xiàn)有25個部門,53個管理崗位,制定防控措施452條。同時編制了《崗位工作職責(zé)匯編》、《部門工作流程匯編》、《單位工作權(quán)限匯編》、《崗位風(fēng)險防控措施匯編》、《部門風(fēng)險防控流程匯編》、《單位規(guī)范權(quán)力匯編》,并優(yōu)化了權(quán)力
流程圖,建立了高級風(fēng)險專項管理項目目錄。
五、監(jiān)督管理
按照明晰崗位職責(zé)、權(quán)力透明運行的要求,我院認(rèn)真開展“回頭看”工作,對確定的風(fēng)險點和評定的等級,做到分級管理、分級負(fù)責(zé)。工作程序上,先由各職能部門、各科室以及各管理崗位,根據(jù)我院實施方案要求,按照部門、科室和崗位,在查找風(fēng)險點和制定防控措施的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定廉政風(fēng)險等級目錄,并進行公示。在做好監(jiān)督管理工作的同時,不斷總結(jié)過去的工作,并與自檢自查相結(jié)合,對全院、各部門及科室廉政風(fēng)險防控工作進行全面檢查和評估。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作,為加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、認(rèn)真實施,切實推進此項工作,院領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各部門各科室共同參加,全體干部整體參與。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找廉政風(fēng)險,帶頭制定和落實防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),確保預(yù)防腐敗各項要求落實到實處。
二是突出工作重點。在全面推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院實際,突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次,以行政審批、藥品耗材、器械設(shè)備等物資采購、財務(wù)管理、干部任用及調(diào)配等部位和環(huán)節(jié)為重點,以重點帶全面,以關(guān)鍵促整體,切實把崗位廉政風(fēng)險防控機制融入到行政、業(yè)務(wù)工作的全過程。
三是注重工作實效。堅持預(yù)防職務(wù)犯罪關(guān)口前移的工作思
路,綜合應(yīng)用教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處的各種手段,通過自律和他律相結(jié)合,突出“風(fēng)險定到崗,制度建到崗,責(zé)任落到崗”,達到阻斷崗位廉政風(fēng)險演變成違紀(jì)違法事實的目的。堅持做好監(jiān)督控制的跟進措施,要把開展廉政風(fēng)險防控與行風(fēng)管理工作相結(jié)合,使廉政風(fēng)險管理融入醫(yī)院管理工作中,務(wù)求廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作取得實效。
總之,醫(yī)院緊密結(jié)合工作實際,按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求,圍繞規(guī)范各種權(quán)力運行,梳理權(quán)力清單、評估風(fēng)險等級、查找廉政風(fēng)險、制定防控措施,使廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作融入醫(yī)院管理工作中,極大的提高了全院干部員工的廉潔從政意識,切實轉(zhuǎn)變了員工隊伍的工作作風(fēng),推進反腐倡廉建設(shè)取得新成效,同時為推動我院各項工作科學(xué)發(fā)展提供了有力保障。
雖然我院在這次開展廉政風(fēng)險防控工作中取得了一定的成效,但廉政風(fēng)險防控工作任重道遠(yuǎn),以后在上級部門的指導(dǎo)下,我們將繼續(xù)深入抓好廉政風(fēng)險防控工作,不斷完善工作機制,將我院廉政風(fēng)險防控建設(shè)提高到一個新水平。
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