廉潔從業(yè)主題教育活動總結

國電****項目部廉潔從業(yè)主題教育活動總結

根據(jù)公司黨委關于開展“強化廉潔從業(yè)意識，保持黨的純潔性”主題教育活動通知要求，項目部結合項目部實際情況，按照公司制定的主題活動實施方案，全方位的開展了黨風廉政宣傳教育活動。活動以抓住重點對象，突出重點內(nèi)容，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，改進工作方法，在項目部內(nèi)掀起了一次以學習為主，加強預防為主要內(nèi)容的廉潔從業(yè)主題教育活動高潮，為項目部完成各項任務起到了很好的促進作用�，F(xiàn)將此次活動總結如下：

一、精心安排，認真組織，確保主題教育活動收到實效按照公司主題教育活動實施方案，項目部精心組織，成立了以項目部黨支部書記為組長的活動小組，對活動進行詳細的安排，將分工進一步明確，確保主題教育活動落實到實處并起到真正的作用。

二、按照要求組織了豐富的主題教育活動

根據(jù)主題教育活動實施方案和項目部情況，項目部組織進行了一系列的宣傳教育活動：

1、召開了主題教育活動動員會議，并組織四管人員和黨員等進行了集中學習，對黨的十七屆六中全會精神和十七屆中央紀委七次全會精神以及胡錦濤總書記十七屆中央紀委七次全會上的重要講話進行了系統(tǒng)的學習，對相關法律法規(guī)以及集團公司的相關規(guī)章制度進行了深入學習。2、撰寫心得體會、簽訂廉潔從業(yè)承諾書；項目部在集中學習結束后要求所有黨員干部以及管理人員根據(jù)自身情況和項目部實際撰寫了個人學習心得體會，并組織簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，對相關紀律等進行了承諾。

3、組織召開了民主生活會和組織生活會，對主題教育活動的學習心得進行了交流，加深對學習內(nèi)容的認識和理解；對個人存在進行自查剖析，并提出整改和努力方向；廣泛征集群眾意見，對項目部存在問題進行梳理并擬定整改方案進行整改。

4、黨支部組織觀看廉政電影，參加黨課學，給全體黨員發(fā)送廉政短信等活動，對全體黨員干部進行神此次的廉政教育。

三、認真總結、注重落實，主題教育活動成效初見通過開展“強化廉潔從業(yè)意識、確保黨的純潔性”主題教育活動，廣大黨員干部增強了黨紀國法觀念，增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，效果比較明顯。

通過集中學習，廣大黨員干部認識到開展黨風廉政宣傳教育月活動的重要性，黨員領導干部主動帶頭、職工群眾廣泛參與，增強了教育的感染力、滲透力；宣傳教育力度大，警示效應作用強，取得了明顯的教育成效，有力地推動了項目部黨風廉政建設工作的深入開展。

為把本次主題教育活動深入開展下去，對項目部的重大工程、重要事項、重大開支等都要及時做到公開、公正，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。并確定了以加強宣傳教育、規(guī)范管理制度、強化監(jiān)督檢查等方式為項目部反腐敗抓源頭工作的主要內(nèi)容。要求黨員干部以及四管人員既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管，認真負責，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“善待群眾、善解民意、善察民情”的精神，對群眾反映多的一些工作，立即檢查，切實維護人民群眾的切身利益，把黨風廉政建設落實到實處。

但廉政宣傳教育絕非一朝一夕，做好黨風廉政建設工作，關健在基層，我們要結合工作實際長抓不懈，使企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范、領導和員工行為有章可循，把黨風廉政建設融入到經(jīng)營管理和企業(yè)文化之中，使公司更加有序、健康的發(fā)展。

擴展閱讀：領導人員廉潔從業(yè)主題教育活動心得體會

“學規(guī)定、知禁令、作表率”

領導人員廉潔從業(yè)主題教育活動心得體會

我行組織學習、貫徹《關于開展“學規(guī)定、知禁令、作表率”領導人員廉潔從業(yè)主題教育活動的通知》。我認為：堅持廉潔從業(yè)的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為建設很行戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對建設很行廉潔從業(yè)建設的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一是確立核心理念。加強領導人員廉潔文化建設要樹立大行業(yè)觀念，把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業(yè)道德教育，使領導人員不斷增強思想政治素質(zhì)和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構建好科學合理的預防體系，從而形成一整套科學的行為準則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設，建設銀行各級黨組織，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強宏觀指導，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)領導人員的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，各級領導干部特別是主要負責人要成為廉潔從業(yè)的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。五是從服務大局出發(fā)。在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合現(xiàn)有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，要統(tǒng)一思想、高度重視，充分認識到廉潔從業(yè)能夠為建設一個廉潔的建設銀行提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔從業(yè)納入構建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強領導人廉潔從業(yè)，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為建設銀行的各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到“學規(guī)定、知禁令、作表率”廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把廉潔建設與企業(yè)發(fā)展建設、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益提高發(fā)展緊密結合起來，又要在廉潔建設中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態(tài)，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即（進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使xxx廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本�，F(xiàn)在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產(chǎn)黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內(nèi)與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養(yǎng)。蓮

山課件原文地址：

友情提示：本文中關于《廉潔從業(yè)主題教育活動總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，廉潔從業(yè)主題教育活動總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《廉潔從業(yè)主題教育活動總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/612853.html

• 上一篇：高花小學法制宣傳日活動總結
• 下一篇：校外普法宣傳活動總結