社區(qū)管理工作匯報(bào)材料

社區(qū)管理工作匯報(bào)材料

聽(tīng)了兄弟老大哥社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)交流，受益匪淺，對(duì)照自己深感慚愧。下面我就我們**社區(qū)今年以來(lái)在社區(qū)建設(shè)中的開展情況，存在的問(wèn)題和今后的打算向在座領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、開展情況

1是組織兩委班子成員專題學(xué)習(xí)討論相委發(fā)[201*]59號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神，明確當(dāng)今社區(qū)建設(shè)的工作方面，以解決當(dāng)前制約社區(qū)建設(shè)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題為切入點(diǎn)，以提高為民服務(wù)水平，居民生活質(zhì)量和文明程度為根本，以加強(qiáng)基層組織和基層民主建設(shè)為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體。

2是堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾，牢固樹立“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享”的理念，信守“有事情找我，我為你服務(wù)”的承諾。今年以來(lái)（1）社區(qū)兩委成員開展了以三無(wú)低保戶、重殘戶、困難戶為對(duì)象“結(jié)三個(gè)對(duì)子，上三次們，談三次心，辦三件事”的“四個(gè)三”為主題活動(dòng)，（2）開展了以“黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)”為主題的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)民政救助對(duì)象17次，59人，10萬(wàn)余元錢和物；（3）舉辦了以“關(guān)愛(ài)婦女、老年人月”為主題的社區(qū)

大型義診活動(dòng)兩輪，對(duì)35-59周歲的婦女，進(jìn)行了兩癌篩查和婦女病普查，兩者受益人數(shù)達(dá)700余人；（4）依托便民服務(wù)窗口開展了針對(duì)大中專生、困難就業(yè)人員、失業(yè)人員就業(yè)推介服務(wù)5次共70余人，各類技能培訓(xùn)7次80余人；（5）為提升便民服務(wù)質(zhì)量，今年推出上門服務(wù)“三包”，包辦手續(xù)，包送錢卡，包你滿意。

3是堅(jiān)持在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，提升居民群眾的廣泛參與度和滿意度。

今年以來(lái)**社區(qū)在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)秦宏的關(guān)心支持下，按民為主體，社會(huì)參與的原則，開展了形式各樣的群眾性自?shī)首詷?lè)活動(dòng)，例：如今老年活動(dòng)中心正常開展電視、閱覽、棋牌、健身、書場(chǎng)等活動(dòng)外，春節(jié)為居民搭建了文藝專場(chǎng)演出增添了節(jié)日的氣氛，暑、寒假為少年兒童開展了大篷車進(jìn)社區(qū)、快樂(lè)蹦蹦床、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，為加強(qiáng)未成年人思想道德教育建設(shè)和培養(yǎng)少年兒童健康向上的興趣愛(ài)好提供了活動(dòng)場(chǎng)所和學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展了群眾性戲曲演唱、兵乓、籃球、健身舞活動(dòng)，每季放映數(shù)字電影，通過(guò)一系列的文化活動(dòng)，不僅陶冶了居民的情操，活躍了居民的文化生活，還增強(qiáng)了居民群眾的文化認(rèn)同感和家園歸屬感。

4是堅(jiān)持抓基礎(chǔ)管理，分類指導(dǎo)。

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，社區(qū)服務(wù)的主要對(duì)象是廣大的居民群眾，基礎(chǔ)管理亦稱社區(qū)全部居民人員信息管理，首先是

進(jìn)樓入戶登記家庭成員組成和其他組成的因素，分門別類建立專門臺(tái)賬，然后按社區(qū)就業(yè)人員、社會(huì)保障人員、社會(huì)救助人員、老人弱小群體、文化體育人員、治安重點(diǎn)人員和幫教人員、黨團(tuán)群人員等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，做到管理有序，監(jiān)督有力，工作有方，為各項(xiàng)工作開展打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。二、不足之處

按上級(jí)的要求和居民群眾的愿望，社區(qū)工作還不盡人意，任重道遠(yuǎn)，具體表現(xiàn)為：

1.觀念缺乏創(chuàng)新，一些陳舊觀念和慣性思維依然存在，發(fā)展思路跟不上工作節(jié)奏。

2.方法缺乏靈活，還存在著辦法不夠多，思路不夠?qū)挕?.服務(wù)設(shè)施、公共用活動(dòng)場(chǎng)所比較分散、簡(jiǎn)陋，活動(dòng)的效果不夠水平，以警務(wù)站為主體的“五位一體”綜治辦及居家養(yǎng)老服務(wù)站還不符合基本要求，今后視規(guī)劃和資金的許可得以解決。三、今后的打算

社區(qū)建設(shè)內(nèi)容多，比較豐富，其中包括：社區(qū)規(guī)模與基礎(chǔ)設(shè)施，社區(qū)綜合服務(wù)和工作站，社區(qū)外來(lái)人口管理公共服務(wù)，便民服務(wù)和志愿者服務(wù)，社區(qū)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和居民參與社區(qū)管理建設(shè)等等。我看關(guān)鍵是抓好隊(duì)伍建設(shè)。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作推進(jìn)好，工作業(yè)績(jī)好，群眾反映好”的要求，理順黨員、黨小組、黨組織、黨員中心戶、

黨員服務(wù)站、在職黨員進(jìn)社區(qū)、社區(qū)志愿者、居民代表、居民小組長(zhǎng)、社區(qū)工作者之間關(guān)系，推行一職多崗，一技多能，叉位任職制，實(shí)行錯(cuò)時(shí)工作制度和網(wǎng)絡(luò)化管理制度，提倡以一專多能，以一人聚眾人，以一室熱一片，突顯“能人效應(yīng)、磁場(chǎng)效應(yīng)、示范效應(yīng)”，要求黨員干部和社區(qū)工作者在情感關(guān)懷中溫暖群眾，在貼近生活中引導(dǎo)群眾，在有效對(duì)接中滿足群眾，在實(shí)際行動(dòng)中服務(wù)群眾，社區(qū)建設(shè)最終達(dá)到實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

**社區(qū)201*年9月9日

擴(kuò)展閱讀：社區(qū)城市管理工作總結(jié)

xx社區(qū)二0xx年城市管理工作總結(jié)

二0xx年xx社區(qū)在xx街道的領(lǐng)導(dǎo)下，在城管科和有關(guān)部門的關(guān)心支持下，為創(chuàng)建和諧示范社區(qū)，在全體居干的努力下，把社區(qū)的城市管理、環(huán)境衛(wèi)生提高，主要做了以下工作：一、健全機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任：在新年開始，就召開了社區(qū)城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，還成立了社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和進(jìn)行定期的志愿者服務(wù)日活動(dòng)。二、具體工作：

1、為確保居民春節(jié)的安全祥和，社區(qū)居委會(huì)xx月xx日對(duì)轄區(qū)的化糞池進(jìn)行了排查，對(duì)有安全隱患的由專人進(jìn)行了清淘，排除了安全隱患。

2、在寒暑假，組織學(xué)生對(duì)轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，既豐富了學(xué)生的假期生活，也使學(xué)生們得到了鍛煉，給轄區(qū)居民一個(gè)干凈的生活環(huán)境。

3、在春季，組織人員對(duì)轄區(qū)的樹木進(jìn)行修枝，消除了安全隱患。

4、xx月xx日，響應(yīng)“整治背街小巷環(huán)境衛(wèi)生”活動(dòng)，參與的志愿者共xx人，辦黑板報(bào)X期，清除亂張貼xx余張，清掃雨棚xx處等，使轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

5、在春季和秋季還進(jìn)行了滅鼠活動(dòng)，居委會(huì)在街道城管科的領(lǐng)導(dǎo)下，精心部署，統(tǒng)一行動(dòng)，使滅鼠工作取得了預(yù)期的效果。

6、xx月底，為整治科威支路攤點(diǎn)的臟亂問(wèn)題，居委會(huì)配合街道對(duì)攤點(diǎn)進(jìn)行了整修攤點(diǎn)xx個(gè)，使環(huán)境的到改善。

7、xx月xx日，社區(qū)組織低保人員、黨員、工會(huì)會(huì)員、志愿者xx余人，在xx(地點(diǎn))前進(jìn)行了“全民動(dòng)手日”活動(dòng)，大家打掃花壇，擦洗欄桿，使環(huán)境衛(wèi)生得到改善，特別是對(duì)廣大居民起到了一個(gè)宣傳和教育的作用，使大家在日常的生活中愛(ài)護(hù)環(huán)境，從我做起。

8、從x月xx日，為慶祝國(guó)慶節(jié)的到來(lái)，組織社區(qū)低保人員、志愿者對(duì)轄區(qū)的亂寫、亂畫、亂張貼進(jìn)行了清除，并對(duì)轄區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行了清掃。

雖然社區(qū)今年的工作基本告一段落，但我們的工作還有許多不足，在管理中還不夠大膽和主動(dòng)，還有經(jīng)費(fèi)不足，基礎(chǔ)條件差，居民的素質(zhì)還比較低，今后還應(yīng)積極主動(dòng)地和上級(jí)各部門協(xié)調(diào)，與各物管公司協(xié)調(diào)關(guān)系，爭(zhēng)取轄區(qū)的城市管理和環(huán)境衛(wèi)生得到提高。給轄區(qū)居民營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境。

xx街道xx社區(qū)二0xx年xx月xx日

社區(qū)衛(wèi)生工作總結(jié)

一年以來(lái)，在街道黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“以人為本，服務(wù)居民”的理念，以進(jìn)一步提升“和諧文明社區(qū)”服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)，全面開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的綜合治理。我社區(qū)積極與各方協(xié)調(diào)，在轄區(qū)單位和康潔公司的積極配合下，實(shí)行城市衛(wèi)生長(zhǎng)效管理措施，使社區(qū)內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境管理水平、意識(shí)有了很大的提高，從而為明年社區(qū)環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化提供了夯實(shí)的基礎(chǔ)。今年，全樓區(qū)工作以圍繞“創(chuàng)建文明城區(qū)”為中心全面鋪開。鹿源春社區(qū)高度重視，第一時(shí)間召開社區(qū)動(dòng)員大會(huì)。按制度，擬計(jì)劃，全員定人定崗定責(zé)，做到任務(wù)明卻確，責(zé)任落實(shí)，形成全社區(qū)齊抓共管整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。

要做好衛(wèi)生工作，這需要依靠廣大居民的自覺(jué)遵守，我社區(qū)深入居民家中及轄區(qū)單位電鋪，簽定“文明協(xié)議”，指導(dǎo)教育居民不要隨地亂仍垃圾，做好防滅四害工作。今年共發(fā)放鼠藥2600代，蟑螂藥1430代，以維護(hù)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。同時(shí)，我社區(qū)認(rèn)真關(guān)注居民健康，做好健康保健知識(shí)，咨詢和培訓(xùn)工作。每二個(gè)月更換一次環(huán)保宣傳專刊，共出板報(bào)10余次，發(fā)放宣傳單500多份。在醒目位置，以定期出專刊的形式，開展維護(hù)社區(qū)環(huán)境宣傳倡導(dǎo)文明，綠色生活方式，營(yíng)造社區(qū)居民講文明、講環(huán)保的氛圍。

市城管局工會(huì)工作總結(jié)（參考范文）

201*上半年，城管局系統(tǒng)的工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，在局黨組的高度重視和支持下，緊緊圍繞中心工作，牢固樹立全局意識(shí)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，在實(shí)踐中完善、發(fā)展和創(chuàng)造性地履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，取得了一定的成績(jī)。我們圍繞市總工會(huì)201*年工作目標(biāo)和重點(diǎn)，結(jié)合城管工作，主要做了以下三個(gè)方面的工作。

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)

一是堅(jiān)持“三結(jié)合”，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》。即堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)；堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》與法制學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)；堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》與努力完成各階段的工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用，極大地促進(jìn)了城管系統(tǒng)的兩個(gè)文明建設(shè)和工會(huì)的自身建設(shè)；二是開展專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，城管局今年定為“形象建設(shè)年”以“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)。針對(duì)城管執(zhí)法工作的特點(diǎn)，扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高系統(tǒng)職工特別是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平；三是在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活

動(dòng)。在拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，著力培養(yǎng)知識(shí)型，技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。

二、扎實(shí)開展維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益

一是嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，簽訂了集體合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立“目標(biāo)共定，效益共創(chuàng)，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的利益共同體，既極大地提高了環(huán)衛(wèi)整體運(yùn)行質(zhì)量，又較好地維護(hù)了單位穩(wěn)定；二是認(rèn)真落實(shí)公開、公示制度，實(shí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)三公開。城管系統(tǒng)的一些重大決策，都是通過(guò)召開辦公會(huì)、職代會(huì)集體研究討論，做到公開透明。實(shí)行財(cái)務(wù)半年定期審計(jì)制度，對(duì)局機(jī)關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、監(jiān)察大隊(duì)的財(cái)務(wù)收支狀況，年中、年底都要組織專班進(jìn)行交叉審計(jì)檢查，并將審計(jì)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，確保整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)正常運(yùn)行。三是大力開展增收節(jié)支，著力提高職工福利待遇。環(huán)衛(wèi)處在資金十分緊缺的情況下，籌集2萬(wàn)余元資金于今年4月為清掃職工續(xù)買了每人151元的意外傷害保險(xiǎn)，購(gòu)買女職工健康保險(xiǎn)，確保職工的人身安全，解決了職工在工作中的后顧之憂。大隊(duì)各方籌集資金4萬(wàn)多元，改善職工辦公條件，提高辦事效率。

三、開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)城管系統(tǒng)的凝聚力和向心力

一是扎實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。環(huán)衛(wèi)處以“最優(yōu)路段長(zhǎng)”、“最優(yōu)車組”、“最優(yōu)駕駛員”的評(píng)比為載體，積極開展工作質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，使環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高。城管行政執(zhí)法大隊(duì)以包街標(biāo)準(zhǔn)化管理為契機(jī)，在三個(gè)中隊(duì)中開展“最優(yōu)管理中隊(duì)”評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)了市容常規(guī)管理水平的提高；二是開展豐富多彩文體活動(dòng)。在日常工作繁重的情況下，組織系統(tǒng)職工開展登山比賽，積極參與全市元旦長(zhǎng)跑活動(dòng)，組織女職工外出學(xué)習(xí)考察，組織人員全力服務(wù)xx市“三運(yùn)會(huì)”等增強(qiáng)了工會(huì)組織的生機(jī)和活力；三是開展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。4月14日，全市發(fā)起了向玉樹地震災(zāi)區(qū)“一日捐”活動(dòng)的通知，城管系統(tǒng)全體干部職工積極響應(yīng)號(hào)召，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神，為災(zāi)區(qū)人民渡過(guò)難關(guān)捐款5150元；四是繼續(xù)開展“服務(wù)民生促和諧，法律宣傳進(jìn)萬(wàn)家”專項(xiàng)活動(dòng)。為玉泉子龍村文化中心戶陳宗云送去價(jià)值1500元的科技、法律書籍、資助12名困難黨員2200元、支助困難學(xué)生吳軒600元錢；五是開展送溫暖活動(dòng)。一是每逢局系統(tǒng)干部職工生病住院，局工會(huì)積極組織看望。二是高溫季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間，發(fā)放風(fēng)油精、清涼油、毛巾、西瓜等防暑降溫物資，使職工真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

雖然城管系統(tǒng)的工會(huì)工作取得了一定成績(jī)，但也還存在一些不足：一是廣大職工自學(xué)的積極性尚未完全調(diào)動(dòng)起來(lái)，學(xué)習(xí)不夠全面深入。二是受工作性質(zhì)制約，各種文體活動(dòng)開展得較少，

在切實(shí)增強(qiáng)“三力”，活躍氣氛方面做得不夠。三是由于環(huán)衛(wèi)處底子薄、負(fù)債多，環(huán)衛(wèi)職工的工資待遇仍有待進(jìn)一步提高，需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦信�力加以解決。

三、分管城管工作方面

加強(qiáng)社區(qū)城管工作的管理，重點(diǎn)解決居民反應(yīng)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，積極配合、協(xié)助城管員加大日常的檢查和監(jiān)督，組織保潔人員、低保勞動(dòng)年齡段人員搞好環(huán)境衛(wèi)生整治和每月城管長(zhǎng)效管理工作，又特別是今年“迎奧運(yùn)”市容環(huán)境專項(xiàng)整治工作，通過(guò)社區(qū)兩委會(huì)工作人員的努力，社區(qū)廣大居民養(yǎng)成了公共衛(wèi)生意識(shí)、城市管理意識(shí)，形成了良好的衛(wèi)生行為。

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