南華大學學生會自律部工作匯報制度

南華大學學生會自律部工作匯報制度

第一章總則

第一條、為促進校自律部各隊之間的溝通，確保學自律部各項工作正常,有序的開展,以便提高工作效率,增強自律部的凝聚力和整合力,特制定本制度。

第二章適用范圍

第二條、學生會自律部工作匯報制度適用自律部全體干事和部長。

第三章日常匯報規(guī)則

第三條、每學年初各部須制訂本學期計劃，隊長總結各隊計劃以及學校有關部門工作計劃制定本學年總體工作計劃。年終部長對各隊工作進行總評，進行成員考核，將考核結果上報主席團。

第四條、各隊在制定好工作計劃、方案以及開展工作時,部長要及時向分管本部門的副主席匯報,在征得其同意后方可開展工作。第五條、校學生會自律部應根據學年初制訂的本學期計劃和部門實際情況每月定期向校學生會主席團提交書面月度工作匯報總結和下月工作計劃，認真地總結部門月度工作情況。第六條、進行月度工作匯報的是部長及各分隊隊長。

第七條、若當月部門組織進行大型活動，則其活動主要負責人也須進行工作匯報。

第八條、自律部部長負責整理各隊提交的月度工作匯報和下個月的工作計劃。

第九條、各隊匯報的內容可以包括思想引領活動、服務活動、學術文體活動、部門自身建設等各個方面。

第條、各隊干事要定時向本隊負責人匯報工作情況,若遇重大活動應每日匯報工作情況。

第九條、匯報人需在每月的第一個星期一前向部長提交上月份的工作匯報和下月份的工作計劃。如有特殊困難不能及時提交工作匯報的匯報人，應提前向部長說明情況。無故遲交或者不交的情況將按照《南華大學學生會自律部考核條例》處理。

第十條、對偶發(fā)事件及重大問題,任何成員都可直接向部長匯報。第十一條、只有隊長級以上的學生干部才能夠組織召開本部門的各種會議,在召開本部門會議時,應做好會議紀錄并及時向部長匯報情況。

第四章活動具體匯報規(guī)則

第十二條、在活動結束以后，活動負責人應上交活動工作匯報，活動工作匯報交由辦公室存檔。

第十三條、匯報的形式為活動總結，要求有時間、地點、參與人員、活動開展情況、活動過程的記錄、活動效果，以及對此項活動經驗教訓的總結，其中競賽活動需要有比賽結果。第十四條、重點匯報活動的創(chuàng)新點和亮點。

第十五條、大型活動需要附上2張以上高質量的活動照片。

第十六條大型活動的DV視頻資料、照片、通訊稿，于活動結束后一天內，由活動負責人打包發(fā)至校學生會自律部辦公室以存檔。

第五章替職匯報規(guī)則

第十七條、部長因需離開工作崗位時應指定一名副部長并經分管主席批準后代理主部長職務,直至部長回到工作崗位,待部長回到工作崗位后,代理部長應及時向主席匯報工作情況。

第十八條、隊長因需離開工作崗位時應指定一名副隊長代理隊長職務,直至隊長回到工作崗位,待部長回到工作崗位后,代理隊長應及時向隊長匯報工作情況

第六章附則

第二十一條、在涉及申請經費問題時,各隊要向部長請示，部長向分管副主席請示匯報,各部不得在沒有上級領導的批示下,購買任何物品。

第二十二條、請示、匯報應根據隸屬關系和職權范圍確定,一般不得越級請示和報告。

第二十三條、本條例的解釋權屬于南華大學學生會自律部。第二十四條、本條例自通過之日起生效。

二0一三年三月

擴展閱讀：南華大學學生會自律部(校507服務隊)總章程

南華大學學生會自律部（校507服務隊）總章程

一、宗旨

南華大學學生會自律部（以下簡稱校507服務隊）是一支在學校保衛(wèi)處和校團委共同領導下，協助保衛(wèi)處維護學校政治穩(wěn)定和校園社會治安穩(wěn)定，協助校學生會其它部門工作的學生組織。凡志愿參加507的同學，必須具備良好的思想素質，有志于維護學校的穩(wěn)定與安全，為創(chuàng)建安全文明校園貢獻力量，熱心為同學服務，學習成績優(yōu)異，且身體健康，無不良嗜好。保衛(wèi)處對507實施有效的管理，選派工作人員擔任護衛(wèi)隊指導老師，對其工作進行督促和考核，同時為其執(zhí)行任務創(chuàng)造必要的條件。

二、組織機構及人員

1、組織機構：校學生會自律部部長（兼任校507服務隊總隊隊長）1名、副部長（兼任副隊長）2名、辦公室主任1名和隊員95名；各院自律部部長（兼任院隊長）1名，自律部副部長（兼任副隊長）1或2名和隊員若干。

2、校學生會自律部（校507服務隊總隊）：部長（兼任隊長）1人、副部長（兼任副隊長）2人、辦公室主任1人、值班員若干人、指導老師1人（保衛(wèi)處委派）

3、院學生會自律部（院507服務隊）：部長（兼任隊長）1人、副部長（兼任副隊長）1或2人，隊員若干。

正、副隊長，正、副分隊長，辦公室主任組成隊委會，為本隊最高管理機構，行使保衛(wèi)處賦予的職權，并對其負責。

4、隊員：全隊人員編制在200人左右，均應履行一定的程序。在隊服務，如無特殊情況，一般不得少于一年。

三、基本任務

1、在廣大學生中廣泛開展安全文明宣傳活動，積極倡導安全文化理念，推進和諧校園建設。

2、參與學校應對突發(fā)事件的處置工作，完成領導交給的相應的工作任務。

3、協助保衛(wèi)處負責各學生公寓區(qū)的日常巡邏和執(zhí)勤任務，配合調查發(fā)生在學生中的各類案件。

4、擔負學校重大活動、大型集會所分配的警衛(wèi)工作，以及現場秩序的糾察工作。

5、擔負保衛(wèi)處維穩(wěn)安防情報信息網學生層面的信息員工作，積極有效的采集相關信息，并按程序及時報送。

四、507服務隊章程

第一章、隊員

第一條、凡具有南華大學正式學籍、有志于維護校園穩(wěn)定與安全、承認并遵守本隊規(guī)章制度、熱心于為學校和同學服務、自愿參加本隊工作、經隊委會考核合格，即可成為本隊隊員。

第二條、隊員應具備下列條件：

1、具有較高的思想素質，學習成績優(yōu)異，是本學院的團、學骨干。

2、遵紀守法，具有良好的道德品質和社會責任感，思想敏銳，具有一定的洞察力和辨別力，敢于同不良習氣作堅決的斗爭。

3、身體健康、體格強壯、樂于奉獻、肯于吃苦，且男性身高1.70M以上，女性身高1.60M以上，無任何慢性疾病和不良嗜好，能夠適應保衛(wèi)工作對體能的要求。

4、有一定的協調能力和交際能力，具有較好的團隊意識和團結協作精神，在同學中具有較高的威信。

第三條、隊員的權利：

1、隊員有志愿入隊和申請退隊的權利。2、在隊期間有選舉權和被選舉權。

3、有權對隊內工作提出建議和批評，并可越級向主管部門反映自己的意見。

第四條、隊員的義務：

1、有遵守本隊章程，積極工作，努力完成學校交付本隊所承擔工作的義務。

2、有積極支持、配合本隊工作、維護本隊形象和聲譽的義務。3、有及時向校保衛(wèi)處反映校園內各種不穩(wěn)定、不安全因素，努力做好信息工作的義務。

第二章、組織機構

第五條、本隊分為總隊和院分隊兩個管理層次，各分隊的工作在總隊的統(tǒng)一領導下開展。

第六條、總隊設隊長、副隊長、隊辦公室主任和聯絡員；各院分隊設正副分隊長。保衛(wèi)處派員擔任指導老師，指導總隊的管理工作。

第七條、成立校507隊辦公室，辦公室主任由大隊長或副大隊長提名，隊委會研究確定。

第八條、本隊隊長、副隊長，隊辦公室主任和院隊正、副隊長、組成隊務委員會，是本隊的最高管理機構。其職權是：

1、貫徹全校維穩(wěn)安防工作方針，落實保衛(wèi)處交付的階段性工作任務。

2、審查和批準全隊工作計劃和工作報告。

3、研究并決定本隊的工作計劃、任務及有關重要事情。4、討論和決定本隊隊員的錄用、辭退事項和獎罰決定或建議。

第三章、部門及崗位職責

第一條、（部長）隊長職責：1、全面主持護衛(wèi)隊日常工作。

2、主持召開總隊隊務會和全體隊員大會議，傳達學校維穩(wěn)綜治及安防等有關工作的方針政策，研究和部署本隊的工作。

3、督促、檢查、各分隊的工作，協調與保衛(wèi)處各職能部門及學校其它管理部門的工作。

4、負責做好下情上達和上情下達工作，經常向主管部門反映情況，匯報和請示工作，并及時向下屬布置工作。

5、提請大隊委員會聘用和解聘本隊各級干部。第二條、（副部長）副隊長職責：

1、協助隊長做好對內各項工作，在隊長缺位的情況下，代理隊長主持全面工作。

2、加強對下屬人員的培訓和管理，調動他們的工作積極性。3、協助隊長監(jiān)督、檢查、協調各分隊的工作。第三條、507辦公主任職責：

1、起草與管理好本隊有關文件，做好檔案資料的收集管理工作。2、負責會議通知、會議準備和會議記錄工作，負責全隊隊員的考勤及資料的登記和管理工作。

3、負責安排日常值班，接待來訪，記錄并傳達主管部門指示等工作。

4、管理好本隊的活動經費，制定各項活動經費的預算及財產管理。

5、做好學生中防火、防盜的預防工作和宣傳教育工作。6、做好本隊的隊伍建設，努力營造良好隊伍形象。

7、對隊員的思想和工作進行考核，并及時向隊長及隊委會進行匯報工作。

第四條、（各院分隊部長）分隊長職責：

1、在隊長和隊委會的領導下，做好本分隊管理工作，認真組織落實總隊所布置的工作任務。及時向總隊反映匯報本分隊的工作情況及工作建議。

2、認真做好本分隊隊伍建設，確保隊伍的戰(zhàn)斗力，以適應保衛(wèi)工作的特殊需要。

3、協助總隊辦公室，做好本分隊隊員執(zhí)勤、值班的考勤、考核工作。

4、向總隊提出對本隊隊員的獎罰建議。5、完成保衛(wèi)處和總隊交付其它工作。第五條、獎罰辦法：

（一）獎勵

1、凡參加校507隊的人員，在隊服務一年以上，且積極工作，按質按量完成領導交付的各項任務的，可加綜合測評分。

2、隊員在隊期間獲得校級“見義勇為”表彰的，由學校綜治委頒發(fā)表彰證書和100元獎金。

3、隊員因工作業(yè)績較好，在年度綜合考評中獲得“優(yōu)秀隊員”“優(yōu)秀信息員”“優(yōu)秀干部”等稱號的，可加綜合測評分。隊員在協助應對各類突發(fā)事件、搶險救災、平息事端等行動中有突出表現或起到了關鍵性作用的，可加綜合測評分，并進行專門表彰。

（二）處罰

隊員在隊期間，不能很好的完成領導交付的工作，因主觀原因給全隊乃至學校安防工作造成了聲譽和財產損失的，經隊委會研究決定，或報上級主管部門決定，可給予相應的處分。

處分由以下五種：1、隊內通報批評。2、隊內嚴重通報批評。3、勸其退隊。4、開除出隊。

5、報學校進行紀律處分。

第1、2項由隊委會研究并決定。第3、4項由隊委會研究報保衛(wèi)處批準。第5項由隊委會上報材料，由學工部、團委、保衛(wèi)處共同研究決定。

凡受到第35項處分的隊員，同時取消所獲得的學分。

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