自律委員會總結

重慶工商大學融智學院二一一~二一二第一學期自律委員會學風督察部會計系早自習組工作總結

一學期又這樣匆匆的走過，在這一學期早自習組的全體成員都十分努力而積極的工作。這學期以來早自習組仔細認真完成了查早自習的基本工作，同時我們也在不斷地改善和進步。在工作中我們提高了自身的修養(yǎng)，增強了個人的素質、鍛煉了自我能力，在服務同學中也實現(xiàn)了自身的價值。一、工作回望

1、早晨查早自習和早退

我們的基本工作是查早自習和早退，也是最能體現(xiàn)我部特點的一項重要工作。開學初我就把需要查的班級安排給他們并告訴他們需要注意的事項。在以后的日子里，就全靠他們自己去摸索怎樣完善自己的工作，例如如何與紀檢委員和平相處，在工作中把嚴格與禮貌相結合。并且為了避免他們與紀檢委員混熟后產(chǎn)生弄虛作假現(xiàn)象，我采取輪班檢查制度，每半月?lián)Q一次班級檢查。2、維持活動或會場秩序

維持秩序是身為自律委員會一員必須掌握的一項基本能力，這學期我們主要協(xié)助了院團委維持迎新晚會的現(xiàn)場秩序，配合黨服完成“融智之星”頒獎典禮。對于早自習組的成員，除了每天單一的查早自習工作，能夠有機會與學院其他組織協(xié)同完成這些學院大型活動，不僅是一個很好的鍛煉機會，而且也能對學校其他組織有進一步認識。在我眼里，早自習的成員們僅僅能夠查早自習是不夠的，他們進入我們這個組織就是為了鍛煉自己，所以我愿盡可能給他們鍛煉的機會。

3、例會

每周一在開完部長例會后，我都會在晚上給他們開例會，以此來總結和解決工作中的問題，吸取和總結經(jīng)驗和教訓。例會是我們

部工作的一個部分，從第一次例會開始，每次的例會都見證了我們從生疏到熟悉、從不足到完善、從幼稚到成熟的過程，承載著我們大家美好的回憶。

二、存在問題

存在問題就是還是不能把工作效率提高起來；并且無法及時要到缺勤名單，這其中有其自身的問題也有未能與紀檢委員好好溝通的問題；有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；成員的熱情不高，在枯燥單調的早自習檢查工作中，其積極性日漸消磨。三、未來工作的展望

早自習組全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好早自習檢查，做好紀律維持工作。

為此我們應該進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習;工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。

我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。以上就是我對本學期工作做的總結。我深知在工作中我們還存在很多不足，但我相信在各部門的支持配合下，早自習組肯定會發(fā)展的越來越好。同時也希望各成員之間的關系得到更好的進步和改善，真正做到相親相愛一家人。

自律委員會學風督察部會計系早自習組

二一一年十二月七日

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機械工程系公寓自律委員會201*201*學年上半學期

工作總結

本學期自以來在系黨總支的領導下，在系學生（公寓）科領導的支持和幫助下，公寓自律委員會全體同學能團結一致，樹立以人為本觀念，按照系里工作計劃，以“建設和諧公寓”為工作目標，針對宿舍管理中存在的不足，不斷提高工作責任心，積極協(xié)調工作關系，盡力提高工作效率，較好完成了工作計劃�，F(xiàn)將09年自律委員會工作總結如下：

一、制定委員會的工作目標和工作計劃，完善落實措施。

在本學期開學之初制訂了細致的工作計劃和目標，嚴抓09級內務衛(wèi)生工作，對07、08級工作進行正面引導，并及時把該班級同學公寓表現(xiàn)情況及時反應給班主任，采取輔導員、班主任、學生干部共同管理模式。

二、開學之初做好學生入校的準備和接待工作

八月中旬08級學生干部返校接受09級助理輔導員培訓，在這期間自律委員會還組織助理輔導員共同學習公寓管理注意事項以及內務衛(wèi)生整理標準，這也從正面引導助理輔導員在新生開學之初加大對新生內務衛(wèi)生的督促，為以后的工作奠定了基礎。

新生開學自律委員會全體成員進行了分工明確的工作部署，各個成員對自己的工作盡職盡責，對新生進行逐一輔導，組織他們學習了公寓的規(guī)章制度以及注意事項。

三、日常管理方面

1、加強委員會成員的教育、管理方法的學習等

我們深知沒有一個有思想上有組織有紀律、干事時有方法的

集體是難干成大事的，我們一直把提高成員的個人素質、培養(yǎng)他們遇事處理事的能力放在首位。

2、加強愛護公物宣傳教育，做好公寓損壞物品的維修

認真對公寓公物進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)及時修理，對不能修理或者未能及時修理的與同學們解釋清楚，這樣從根本上樹立了學生干部為同學服務的原則，讓他們切實認識到學生干部是為同學服務的，只有這樣在以后的工作中同學才會配合我們，才會擁護我們。

3.加強晚就寢檢查

我們實施的是各創(chuàng)新團支部進行自查，委員會風紀部負責抽查，這也是對各創(chuàng)新團支部工作的一種考核，這也加強了晚就寢的檢查力度，對查到不按時休息并且沒有假條的同學我們第二天有專人找班主任核實該同學是否請假，然后經(jīng)學生（公寓）科研究決定給予該同學

處分。這樣也震懾科那些不按時休息外出上通宵的同學，這為公寓的穩(wěn)定工作奠定了基礎。

4、公寓管理工作中實施正面引導、樹典型

我系制定了《文明宿舍評比方案》，開展了每月一次“文明宿舍”和每學期一次“星級文明宿舍”的評比活動。每月月底由學校評比委員會對學生宿舍的環(huán)境衛(wèi)生、學生紀律、安全防范、公物管理等各方面進行全面檢查評分，按評分的高低確定“文明宿舍”和“優(yōu)秀宿舍長”。每學期按各月評比的情況測評出期終“星級文明宿舍”和“優(yōu)秀宿舍長”，并予以表彰。并將學生在宿舍的表現(xiàn)，作為學生的重要品行，利用櫥窗、黑板報、廣播等形式，及時宣傳優(yōu)秀宿舍和優(yōu)秀學生的先進事跡，使廣大學生受到教育和啟迪。出現(xiàn)了“學先進，趕先進，爭當文明學生”的良好風氣。

5、定期或不定期召開宿舍長和學生座談會

工作很難做到很完美，但我們深知廣大同學的意見是我們今后工作的重點，我們定期召開宿舍長和學生座談會，以了解同學的生活狀況，征求管理中的不足，把他們的意見和建議寫入我們的月工作計劃，切實的把廣大同學們的切身利益放在第一位，為同學提供一個穩(wěn)定溫馨、和諧、舒適的生活環(huán)境。

6、加強安全檢查，提高安全意識

每月我們組織人員對宿舍存在的安全隱患認真排查宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，妥善處理。這也從根本上杜絕了安全事故的發(fā)生。

四.積極做好甲流感防控

我們積極相應院系號召，為防止甲流感在我系的暴發(fā)，自律委員會定期對宿舍實行全方位消毒，對出入公寓的學生進行嚴查，給學生提供一個安全、潔凈的生活環(huán)境。每個宿舍都配置體溫表，要求每天測量體溫，每天由班長將體溫測量情況報公寓科，對于出現(xiàn)的感冒發(fā)燒現(xiàn)象，及時就醫(yī)、及時診治。同時，積極宣傳甲流感及預防知識，讓學生都認識到防治甲流感的重要性，認識甲流感、了解甲流感，穩(wěn)定學生的情緒。通過以上措施，保證我系學生公寓的安全穩(wěn)定。

五.認真做好迎評促建工作

迎評促建工作是我院發(fā)展的頭等大事，他直接關系到學院的發(fā)展和職工的切身利益，我們深刻領會學院精神，根據(jù)院、系的要求，認真落實各項工作，為此，我們以抓內務衛(wèi)生為突破口，帶領同學們利用業(yè)余時間徹底清除衛(wèi)生死角，使公寓文化建設等工作全面推進，對環(huán)境衛(wèi)生我們進行徹底打掃，由于我們的工作開展的較好多次得到系領導的表揚。

二、工作中存在的問題與打算：

在大家的共同努力下，本學期學生總體比較穩(wěn)定，各項管理工作都有一定的進步。但宿舍管理也存在一定的問題和不足：1、加強創(chuàng)新團支部的管理，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用；2、要進一步委員會成員的管理：要進一步加強責任心，改進工作方法，各創(chuàng)新團支部多溝通多交流，改進激勵機制。

機械工程系公寓自律委員會

201*-12-19

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